Osoby pracujące na własny rachunek mają pewną przewagę nad pracownikami zatrudnionymi przez innych. Ale i wiele niedogodności, a jedną z nich była emerytura. Lub jest. W rzeczywistości, pytanie, które wielu sobie zadaje, czyli częściowa emerytura dla samozatrudnionych, nie wiedzą, czy mogą uzyskać do niej dostęp, czy nie.
Jeśli jesteś samozatrudniony i masz blisko 60 lat, być może rozważałeś częściową emeryturę stopniowo wychodzić z pracy i żeby nie było to dla Ciebie traumą. Ale czy możesz uzyskać do niego dostęp jako freelancer? Czy pozwalają jednocześnie pracować i pobierać emeryturę? Wtedy ci powiemy.
Co to jest emerytura częściowa
Według samego Ubezpieczenia Społecznego na swojej stronie internetowej oferuje nam solidną definicję tego, czym byłaby emerytura częściowa. W szczególności mówi nam, że:
„Za emeryturę częściową uważa się tę, która rozpoczęła się po osiągnięciu wieku 60 lat, jednocześnie z umową o pracę w niepełnym wymiarze godzin i powiązaną lub nie z umową o świadczenie pomocy podpisaną z bezrobotnym lub mającą umowę z firmą na czas określony” .
Innymi słowy, możemy tak powiedzieć emerytura częściowa to taka, w ramach której po ukończeniu 60. roku życia pracownik może podjąć decyzję o kontynuowaniu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymywać połowę świadczenia emerytalnego.
Co to jest emerytura częściowa dla samozatrudnionych?
Oczywiste jest, że emerytura częściowa i emerytura samozatrudnionych będą takie same. Ale to jest uderzające dopiero w 2013 r. ta emerytura była zagwarantowana. Przed tą reformą osoby samozatrudnione nie mogły przejść na wcześniejszą lub częściową emeryturę; musieli osiągnąć wiek uprawniający do pobierania emerytury.
Jednak ustawą z 1 kwietnia 2013 r., która miała zreformować część artykułów systemu emerytalnego, uwzględnili je już chociaż dość niejasne i mylące było wiedzieć, jakie są wymagania lub czy można uzyskać dostęp do tego rodzaju częściowego wycofania, czy nie.
Oczywiście kierując się wskazaniami ZUS, wśród beneficjentów emerytury częściowej nie ma wzmianki o samozatrudnionych lub samozatrudnionych, Dlatego rodzi się jeszcze więcej wątpliwości. Wyszukując trochę więcej w Internecie, widzimy, że może zostać rozpoznany, ale tak jest w oczekiwaniu na rozwój regulacji, dlatego w wielu przypadkach może nie być jeszcze możliwe jej przeprowadzenie.
Wymagania dotyczące częściowej emerytury dla samozatrudnionych
Stosownie art. 318 tekstu jednolitego ustawy o ubezpieczeniach społecznych, Osoby samozatrudnione mogą przejść na częściową emeryturę. Jednakże, ponieważ nie ma zmian regulacyjnych, oficjalnie ten rodzaj emerytury nie jest dostępny dla osób samozatrudnionych.
Co to znaczy? Otóż, choć ustawowo (od 2013 r.) jest ustalone, że mają do niej dostęp, bo nie ma przepisów i jeszcze tego nie zrobiono, to nie można się o nią ubiegać i jest ona dostępna tylko dla zatrudnionych pracowników.
W przypadku, gdyby to ujęli, dwa wymagania, które musiałyby zostać spełnione, to:
- Osiągnięcie odpowiedniego wieku, aby móc ubiegać się o emeryturę częściową. W tym przypadku po osiągnięciu wieku 60 lat.
- Niekorzystanie wcześniej z wcześniejszej lub subsydiowanej emerytury. W przypadku osoby samozatrudnionej oznacza to, że przepracowała wystarczająco dużo, aby osiągnąć 100% swojej emerytury.
Jakie korzyści daje częściowa emerytura samozatrudnionym?
Możliwość łączenia pracy z emeryturą ma wiele zalet dla samozatrudnionych. Wśród nich możemy wyróżnić:
Że nie ma drastycznych zmian w stylu życia
Wyobraź sobie, że całe życie pracujesz i z dnia na dzień mówią ci, że nie możesz wrócić do pracy, bo jesteś na emeryturze i już ci to nie odpowiada. Najbardziej normalną rzeczą jest to, że masz „małpią” pracę i czujesz się bezwartościowy.
Z drugiej strony, z częściową emeryturą, dostajesz tę osobę Możesz kontynuować pracę, ale także mieć czas wolny który stopniowo przejmuje władzę. Tak więc, kiedy nadejdzie pełna emerytura, nie czuje się pominięty, tak jakby już na niego nie liczono, ale mógł znaleźć inne sposoby, aby nadal czuć się użytecznym.
Kontynuuj wpłacanie składek na wyrównanie emerytury
W przypadku samozatrudnionych, którzy często przez całe życie odprowadzają składki na poziomie minimalnej podstawy, pomaga im podwyższenie emerytury do pełnej emerytury.
Rząd oszczędza 50% emerytur
Ponieważ emerytura częściowa oznacza płacenie tylko połowy emerytury, rząd na tym zyskuje, bo dopóki działa, będzie też musiał płacić podatki i nie tylko oszczędzasz, ale także zarabiasz (nawet jeśli jest ich mniej, to jest to dochód).
Należy pamiętać, że składka, którą należy odprowadzić na ZUS, biorąc udział w częściowej emeryturze, wynosi 8%.
Duża różnica między emeryturą pracowników i MŚP a samozatrudnionymi
Pomimo tego, że reforma z 2013 roku była dość pozytywna dla samozatrudnionych, prawda jest taka, że nadal istnieje duża różnica między emeryturami samozatrudnionych i pracowników (pracowników).
Podczas gdy średnia emerytura pracownika wynosi 1155 euro miesięcznie, emerytura MŚP i samozatrudnionych wynosi połowę, 635 euro. I jest to coś, czego nie widać, ale jest, a w przypadku Hiszpanii samozatrudnieni i firmy wspierają system gospodarczy w zamian za swoje zarobki (należy pamiętać, że generalnie co trzy miesiące , Skarb Państwa może zatrzymać miesięczny dochód osoby samozatrudnionej). I to bez nakładania innych podatków.
Dlatego i chociaż osiągnięto częściową emeryturę (jeszcze nie jest ona dostępna), nadal istnieje duża przepaść między osobami samozatrudnionymi a pracownikami najemnymi do tego stopnia, że różnią się w kwestiach pracy, które powinny mieć równość.
Co sądzisz o częściowej emeryturze samozatrudnionych?