ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਜੋ ਪੈਨਸ਼ਨ ਛੱਡੀ ਹੈ ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਹਨ। ਪਰ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ?

ਹੇਠਾਂ ਅਸੀਂ ਉਦੇਸ਼ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੀ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਸਨੂੰ "ਰਾਤ ਰਾਤ" ਛੱਡਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਜਿਵੇਂ ਵੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਕਾਰਨ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹਨ:

ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੋਨਸ

ਹਰ ਸਾਲ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸੁਧਾਰ 2 ਅਤੇ 4% ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਸ. ਪਰ ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ. ਕਿਹੜਾ? ਹੇਠ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆਂ:

• ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 25 ਸਾਲ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਰੱਖੋ. ਇਸ ਨਾਲ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 2% ਵੱਧ ਮਿਲੇਗਾ।
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 25 ਤੋਂ 37 ਸਾਲ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸੁਧਾਰ 2,75% ਹੈ.
• 37 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਹੋਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸੁਧਾਰ 4% ਹੋਵੇਗਾ.

ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਓ

ਇੱਕ ਹੋਰ ਫਾਇਦਾ 100% 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਭਾਵ, ਜੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸਾਲ ਰਹਿ ਕੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ 100% ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਇਸਦੀ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਹੋਵੇਗੀ.

ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ

ਕਿਉਂਕਿ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਪਰ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਹਿ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਲਾਭਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ

ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਜਦੋਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ "ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਉਮਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹੇ ਹਨ", ਉਹ ਬੇਕਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇਹ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਿੱਲਣ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਸਰੀਰਕ ਰੂਪ ਗੁਆ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਿਹਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ.

ਉਸ ਲਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਨੇੜੇ ਆਉਣ 'ਤੇ ਸ਼ੌਕ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਸਭ ਕੁਝ 100% ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਹਨੇਰਾ ਪੱਖ ਵੀ ਹੈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ.

ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਹੀਂ ਮਾਣ ਸਕੋਗੇ

ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ 75 ਸਾਲ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ. ਉਸ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਸਰੀਰ 'ਤੇ ਫਟਣ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦਾ ਪੂਰਾ ਆਨੰਦ ਨਹੀਂ ਮਾਣ ਸਕੋਗੇ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਖਰਾਬ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਬੀਮਾਰੀਆਂ ਹਨ, ਆਦਿ।

ਹੋਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਜਿਹੜੇ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ "ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ" ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ "ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ" ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਫਲ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਾ ਮਾਣ ਸਕੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਬਚੇਗਾ।

ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਕਮ ਹੈ

ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਹੋਗੇ ਜੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ 20 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੈਪ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਜੇ ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ 3000 ਯੂਰੋ ਵਿੱਚ ਹੈਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੋਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਕਮ ਸੀਮਤ ਹੈ.

ਹੋਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਮਰ 'ਤੇ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹੋ ਸੈੱਟ.

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨਾਲ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਕਾਬਜ਼ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਸਟਮ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਗੇ। ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ।

ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਬਜ਼ੁਰਗ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜੋ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਉਮਰ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 55 ਸਾਲ ਬਾਅਦ) ਵਿੱਚ ਰੱਖੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਿਹੜਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ?

ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ।

ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਅੰਕੜੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਉਮਰ 'ਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਿੱਤ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪਹਿਨਣ ਅਤੇ ਅੱਥਰੂ ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰੀਰ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਹੈ।

ਸਾਡੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵਿੱਚ ਕਮੀਆਂ ਰੱਖੋ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਤੋਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਚੁਣੋ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਹੋਰ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?