ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵਧਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ। ਫਿਰ ਵੀ,ਕੀ ਤੁਸੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ? ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋਗੇ, ਪਰ ਅਸਲੀਅਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ।

ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ ਸਕੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਸ ਲਈ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਕਲਪ ਹਨ।

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਾਡਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਂ ਇੱਛਾਵਾਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਹੁਣ, ਇਹਨਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸੂਖਮਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕੀ ਜਿੱਤਿਆ ਜਾਂ ਗੁਆਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ? (ਭਾਵ, ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵੱਧ ਜਾਂ ਘੱਟ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ)।

ਉਹ ਕਿਸ ਲਈ ਹਨ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੱਚਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ 30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ 35-ਸਾਲ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਯੋਜਨਾ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਘਰ ਵਿੱਚ।

ਉਸ ਸੇਵਿੰਗ ਫੰਕਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਪਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ "ਪਿਗੀ ਬੈਂਕ" ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਉੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਾਂਗੇ?

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਖਾਸ:

ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

ਇਹ ਵਰਗੀਕਰਨ ਸਾਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਵਿਕਲਪ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਭਾਵ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਆਦਿ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇਣ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ:

  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਗਠਿਤ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਇਹਨਾਂ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹੁਣ ਉਹ ਪੈਸਾ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਛੂਹਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਜਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਰੀਡੀਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਡੀ ਗਈ ਵਾਪਸੀ ਵੀ।

  • ਵਿਅਕਤੀਗਤ. ਉਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਧਾਰਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਲਈ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਛੂਹ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਸਹੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ) ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਸਨੂੰ ਸੋਧ ਸਕਦੇ ਹੋ.
  • ਐਸੋਸੀਏਟਸ. ਉਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਗਿਲਡਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਗਠਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਿਰਫ ਹਰੇਕ ਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ।

ਵਾਪਸੀ-ਜੋਖਮ ਅਨੁਪਾਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵਪਾਰਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਰਗੀਕਰਨ ਹੈ ਵਾਪਸੀ ਅਤੇ ਜੋਖਮ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਨਾਲ ਦੌੜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵਾਪਸੀ ਵੀ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ। ਅੰਤਮ ਫੈਸਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਵੱਧ ਜਾਂ ਘੱਟ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ:

  • ਪੱਕਾ ਕਿਰਾਇਆ. ਜਿੱਥੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖਜ਼ਾਨਾ ਬਿੱਲ, ਖਜ਼ਾਨਾ ਬਾਂਡ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ...

ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਰਿਟਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ (ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ) ਜਾਂ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ (ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

  • ਇਕੁਇਟੀ. ਇੱਥੇ ਉਹ "ਸੁਰੱਖਿਅਤ" ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਆਮਦਨੀ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇਣ ਲਈ, ਉਹ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਣਗੇ, ETF ਦੇ...)।

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜੋਖਮ ਵੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਤ ਜਾਂ ਹਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

  • ਮੀਕਸਟਾ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸਦਾ ਨਾਮ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੈ, ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ। ਦੋਵਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ

ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬਚਤ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਰੀਡੀਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਪੈਸਾ ਜੋ ਅਸੀਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਵੀ ਵਸੂਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ)।

ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਵਰਗੀਕਰਨ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ:

  • ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਯੋਗਦਾਨ। ਜਿੱਥੇ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਹਾਇਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਫੀਸ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਰੀਡੀਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਵਾਪਸ ਮਿਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਵਾਪਸੀ ਵੀ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ। ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀ ਹੋਣਗੀਆਂ? ਵਿਅਕਤੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ।
  • ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ. ਇੱਥੇ ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਨਾਲ ਫਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹਿਮਤੀ ਮੁਨਾਫਾ ਵੀ. ਕਿਹੜੇ ਹਨ? ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ.
  • ਮਿਸ਼ਰਤ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਮਿਕਸਡ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਯੋਗਦਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਵੀ ਗਾਰੰਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹਨ।

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੇ। ਪਰ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

  • ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਹੋ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਵਾਲੇ ਹੋ... ਤਾਂ ਕੋਈ ਨਾ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਹਰੇਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ: ਜੇ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਹੈ, ਜੇ ਇਸਦੀ ਚੰਗੀ ਵਾਪਸੀ ਹੈ, ਜੇ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਹੈ ...

ਸਾਡੀ ਸਲਾਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਪੈਸੇ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਕੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ?


ਲੇਖ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਡੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸੰਪਾਦਕੀ ਨੈਤਿਕਤਾ. ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇੱਥੇ.

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਆਪਣੀ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਲੋੜੀਂਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ *

*

*

  1. ਡੇਟਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ: ਮਿਗੁਏਲ Áੰਗਲ ਗੈਟਨ
  2. ਡੇਟਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼: ਨਿਯੰਤਰਣ ਸਪੈਮ, ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
  3. ਕਾਨੂੰਨੀਕਰਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ
  4. ਡੇਟਾ ਦਾ ਸੰਚਾਰ: ਡੇਟਾ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨਹੀਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
  5. ਡਾਟਾ ਸਟੋਰੇਜ: ਓਸੇਂਟਸ ਨੈਟਵਰਕ (ਈਯੂ) ਦੁਆਰਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤਾ ਡੇਟਾਬੇਸ
  6. ਅਧਿਕਾਰ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ, ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.