Det er veldig vanlig at vi i dag har i tankene å åpne en virksomhet, eller å formalisere et selskap i samarbeid med andre forretningspartnere. Men for å formalisere denne typen virksomhet er det nødvendig at vi gjennomfører et partnerskap, men Hva er et partnerskap? Og hvilke typer samfunn eksisterer? I denne artikkelen skal vi svare på disse spørsmålene, slik at du kan bestemme hvilket som er det beste alternativet i henhold til dine behov.
Den første tingen å avklare er at det er 4 muligheter for selskaper i Spania, det første selskapet som vi skal analysere vil være aksjeselskapet, så vil vi analysere aksjeselskapet, som et tredje vil vi analysere det kollektive samfunnet, og til slutt vil vi snakke om kommandittselskapet, også kjent som kommandittselskap.
Limited Company
Aksjeselskapet Det er et av de mest brukte i Spania, og dets viktigste kjennetegn er at selskapets kapital er delt inn i aksjer som har en individuell verdi, og som også kan overføres fritt mellom eierne av nevnte aksjer, så i fremtiden, antall personer som kan delta i dette selskapet er praktisk talt ubegrenset.
Fordeler med aksjeselskapet
La største fordelen med denne typen selskaper det er det faktum at det kan være frihet til å gjennomføre transaksjoner med aksjene som utgjør selskapet. Hva på lang sikt vil tillate selskapet å motta flere investorer, og også å kunne til og med bli notert på børsene.
Ulemper med selskapet
La ulempen med denne typen selskaper Det er kompleksiteten at den må kunne konsolideres overfor myndighetene, siden det krever mye papirarbeid. Og en annen ulempe er at det ikke vil være mulig å kontrollere hvem som kjøper aksjene i selskapet, dette er veldig viktig hvis det er planlagt å opprettholde en god administrasjon av selskapet, derimot krever det også en mye mer solid administrativ struktur på grunn av sin egen kompleksitet i administrasjonen av aksjene, og utstedelsene som dette medfører, som fordeling av fortjeneste.
Et annet poeng å vurdere som selskapets krav er at det kreves en minimumskapital på 60 tusen euro for å kunne gjennomføre prosessen, vurder også at 25% av nevnte beløp må utbetales på tidspunktet for gjennomføringen av den offentlige gjerning.
Det er utvilsomt en type selskap som gir ganske mange fordeler hvis planen vår er å utvide selskapet, men det må vurderes at systemet må være robust nok til å kunne utføre all administrasjon.
Begrenset samfunn
Begrenset partnerskap Det er den typen samfunn som mange foretrekker, og fordelene som denne typen samfunn tilbyr, går veldig hånd i hånd med behovene til mange av de eksisterende selskapene. Et av hovedegenskapene er at investorens ansvar er begrenset til kapitalen han har bidratt med, noe som vil gi ham en andel i selskapet.
Det mest interessante med denne typen samfunn er at selskapet er anerkjent som en egen enhet fra gründere, så selskapets gjeld og ansvar er en egen sak fra egenkapitalen til de som har en eierandel i det.
Fordeler med aksjeselskaper
Den første fordelen med denne typen samfunn er at minimumskapital For å kunne gjennomføre prosessen med å opprette dette selskapet er det 3 euro, et veldig minimalt beløp. I tillegg til dette er minimumskravet til medlemskap bare 1 person.
En annen av fordelene med denne typen samfunn er at hvis det er tap for selskapet, er det ikke nødvendig for gründere å svare med sine eiendeler, noe som gir større sikkerhet for den økonomiske retningen til både selskapet og gründere som utgjør det, og reduserer risikoen som investering vil innebære i denne virksomheten.
En annen av fordelene er administrative, Vel, både prosedyrene og kravene er veldig enkle og raske, så det er ganske praktisk hvis det du leter etter er at vi begynner å operere raskt.
I skattesaken er vinduene som kan presenteres nok, først må vi si at skatten de betaler er lavere enn en selvstendig næringsdrivende, så dette er allerede en god start, men det er også lønnen til selskapet selv kan trekkes som en selskapskostnad, noe som gjør det økonomisk veldig lønnsomt å ha et aksjeselskap.
Ulemper ved aksjeselskap
Den største ulempen med denne typen selskaper er at hvis selskapet ønsker å vokse og be om mer kapital fra flere investorer, er denne prosedyren ikke så enkel. Så hvis dette er planen din, er det mest tilrådelige å opprette et aksjeselskap.
Kollektivt samfunn
Høres et firmanavn som inneholder et personlig navn, etterfulgt av “og selskap”, kjent for deg? fordi selskaper som har denne typen navn er en kollektivt samfunn.
Hovedtrekket ved dette slags samfunn det er at det er et personalistisk merkantilsamfunn. Dette betyr at selskapets partnere ikke bare vil gi økonomiske bidrag til selskapet, men de må også utføre administrative oppgaver og bidra intellektuelt til å nå målene.
På grunn av deltakelsen fra partnerne selv overføres ikke tilstanden til "partner" på en enkel måte, men krever flere avtaler og en rekke prosedyrer.
Imidlertid, og som vi vil diskutere senere, har den karakteristikken at ansvar fra partnerne er ubegrenset, som under visse omstendigheter kan kompromittere eiendelene dine.
Fordeler med kollektivt samfunn
Den største fordelen med denne typen partnerskap er at partnerne for det meste er forpliktet til å bidra ikke bare kapitalen til selskapet til å fungere, men også til direkte administrasjon og forvaltning av selskapets ressurser.
En annen fordel med dette kollektive samfunnet er at det ikke er noe minimumskapital for konsolidering av et selskap av denne typen. Prosedyrene er også enkle, raske og funksjonelle.
På grunn av typen selskap er det mulig og enkelt å kontrollere tilgangen til nye partnere, noe som gir større kontroll over de som har direkte innblanding i selskapets ytelse.
Det bør bemerkes at selv om det har mange fordeler, er denne typen samfunn ikke veldig populære i dag.
Ulemper ved kollektivt samfunn
Den største ulempen, og den mest beryktede, er at det er et selskap med ubegrenset ansvar, noe som betyr at partnerne ikke bare drar fordel av selskapets fortjeneste, men også har ansvaret for å svare med sine egne eiendeler til en dårlig tid for firmaet.
Dette punktet i ubegrenset ansvar Det er veldig viktig å vurdere, for selv om fordelene er beryktede i denne typen selskaper, må en viss sikkerhetsmargin for selskapet vurderes, siden å spesifisere et selskap som har store muligheter for tap, kan sette vår egenkapital som partnere i fare. eiendeler.
Begrenset partnerskap
La Kommandittselskap er en kombinasjon av generelle partnerskap og kommandittselskaper, og presenterer flere fordeler som vi kan vurdere som svært viktige når vi bestemmer hvilken type samfunn vi ønsker å danne. På tidspunktet for å lage denne typen partnerskap kan to typer partnere identifiseres.
Den første gruppen av partnere som vi kan identifisere er de som har ubegrenset ansvarMed andre ord reagerer de med sine eiendeler på selskapets resultater, og på den annen side har de direkte ansvar for å utføre de nødvendige tiltakene for å kunne administrere selskapets ressurser.
Som en annen type partnere kan vi finne de som har ansvaret er begrenset til andelen kapital som tilføres selskapet, det vil si at deres rolle er partnere med begrenset ansvar.
Fordelen med aksjeselskapet
Den største fordelen med denne typen samfunn er at ingen minimumskapital kreves å kunne gjennomføre inkorporering av selskapet. På den annen side finner vi fordelen med allmennaksjeselskaper, siden det å bli med nye partnere er en ganske enkel prosess, så lenge det er den delen av selskapet som er under dette regimet.
Ved å la mer kapital og flere partnere komme inn, kan selskapets vekst være mye større enn i andre samfunnstyper, og dette uten at nye investorer trenger å ta en aktiv rolle i ledelsen av selskapet.
Ulemper ved kommandittselskapet
Det er to hoved ulemper, den første er at strukturen, basert på to forskjellige typer selskaper, er betydelig kompleks, så administrasjonssystemet må være robust for å kunne administrere to typer partnere i samme selskap.
Den andre ulempen er at partnere som ikke er under kommandittselskapsregimet De har ikke stemmerett i beslutninger for selskapet, ettersom ledelsesoppgaver bare delegeres til kommandittselskaper. I tillegg må vi vurdere at kompleksiteten for å kunne komme inn i kommandittselskapene er ganske høy når selskapet allerede er konstituert.