Visste du at det finnes ulike typer administratorer for bedrifter? Så det er det. I denne artikkelen vil vi forklare hva disse tre gruppene er, men vi vil først og fremst fokusere på én spesielt: Felles administratorer.
Siden denne typen ligner på felles og flere administratorer, vil vi forklare hva er hovedforskjellen mellom de to og hva er dens fordeler og ulemper. Hvis du er interessert i emnet, ikke nøl med å fortsette å lese, vi vil helt sikkert løse tvilen din.
Hva er felles administratorer?
I henhold til kapitalselskapsloven, Et selskap må ha administratorer, Selvfølgelig. Det finnes forskjellige typer:
- Eneadministrator: Det er en enkelt person som har ansvar for alle funksjonene som skal utføres i denne stillingen, som for eksempel lederoppgaver. Bare hun kan offisielt representere det aktuelle selskapet overfor tredjeparter. Dette er ofte tilfelle i små bedrifter.
- Styre: Det er et kollegialt organ som består av flere personer. For å komme til enighet må det avholdes avstemninger. Generelt har dette styret muligheten til å delegere visse funksjoner til en eksekutivkomité eller administrerende direktører.
- Felles administratorer eller felles administratorer: Det er flere personer som i fellesskap utfører arbeidet til administratorer. Begge gruppene er forskjellige på et grunnleggende aspekt, som vi vil kommentere senere.
Av disse tre gruppene er den som interesserer oss den siste: Fellesadministratorene. I dette tilfellet, slik at de kan utføre funksjonene som tilsvarer stillingen, Disse menneskene må handle sammen. I henhold til selskapets vedtekter, i tilfelle av en Begrenset samfunn med tre eller flere felles administratorer, er handlingen fra to av dem vanligvis tilstrekkelig. Denne regelen gjelder imidlertid ikke for Anonyme samfunn.
Hva innebærer dette? Vel, når du arbeider med visse problemer, for eksempel å ansette noe eller noen på vegne av selskapet, representere det eller signere dokumenter relatert til det, det kreves tilstedeværelse av alle administratorer. Ifølge selskapets vedtekter kan tilstedeværelse av to av dem være tilstrekkelig. Det vil si: En enkelt fellesforvalter kan ikke foreta handlinger knyttet til selskapet på gyldig måte.
Fordeler og ulemper
Som alt annet i livet har felles administratorer noen fordeler, men også ulemper. Det er obligatorisk at denne typen administratorer er registrert i Commercial Register. For å være knyttet til selskapet kreves det i tillegg underskrift fra hver og en av fellesadministratorene som tilhører det. Denne typen organisasjon Det er svært fordelaktig med tanke på å kontrollere driften av bedriften eller samfunnet.
Det er imidlertid en ikke ubetydelig ulempe. Det kan være tilfelle der det er en uforsonlig forskjell i kriterier og meninger mellom de ulike fellesadministratorene. I så fall, det er mulig at administrasjonen i selskapet blir fullstendig lammet.
Solidarisk administrert: Forskjeller
Vi vet allerede hva fellesadministratorene er, men hva med fellesadministratorene? Hva er forskjellen mellom dem? La oss se, disse to typene har det til felles at det er flere personer som har ansvaret for administrasjonen av selskapet. Fellesadministratorer har imidlertid en stor fordel fremfor fellesadministratorer: Bare én av dem kan utføre en hvilken som helst funksjon av stillingen. Med andre ord: En solidarisk forvalter har full myndighet til å utføre handlinger knyttet til selskapet uten annen bostyrer.
Derfor, Hovedforskjellen mellom begge typer administratorer er deres handlekraft. Mens fellesbestyrerne ikke trenger de andres tilstedeværelse for å kunne utføre de funksjonene som tilsvarer stillingen, må fellesbestyrerne presentere seg samtidig for å gjøre det.
Begge tilfeller har en fordel og en ulempe. Når det gjelder fellesforvaltere, er det riktig at mye mer smidighet oppnås når det gjelder selskapets drift. Dette er fordi en enkelt person kan utføre enhver oppgave uten å måtte vente på andre eller være avhengig av dem.
På den annen side klarer ikke fellesadministratorene å matche smidighetsnivået til de solidariske, men de har mye mer kontroll når det kommer til beslutningstaking. Siden de alle må være til stede, er det obligatorisk at det er konsensus blant menneskene som er en del av denne gruppen av samfunnet. Fellesforvalterne kunne heller handle på egenhånd, uten å ta hensyn til de andre forvalternes meninger.
Jeg håper at all denne informasjonen har hjulpet deg med å forstå hva fellesadministratorer er og hvordan de skiller seg fra andre. Husk at de alle har sine fordeler og ulemper. I noen virksomheter kan fellesmetoden fungere bedre, i andre fellesmetoden, og i andre styret. Uansett, nå vet du hvilke typer administratorer som finnes og hva de består av.