Offentlige tjenestemenn de jobber innen offentlige tjenester og forskjellige yrker, de er dedikert til offentlig sysselsetting og andre tjenester. Kanskje du har hørt fra mange mennesker som har tenkt på bli tjenestemenn, som er forståelig siden arbeidsforholdene og lønnen de har, er noe som anses som en veldig god jobbmulighet. Dette til tross for at lønnen har gjennomgått endringer og fryser de siste årene ...
Hvor mye tjener tjenestemenn for tiden?
Grunnlønnen til offentlig ansatte ettersom de er tjenestemenn, øker den mer og mer; Til tross for å være et offer for krisen, ha hatt kutt og lavere lønn, i tillegg til frysing og det faktum at mange tjenestemenn var igjen uten retten til å skaffe seg ekstrautbetalinger.
Nylig regjeringen kunngjorde at tjenestemannslønnen ikke vil øke, i det minste ikke før det ikke er noen budsjetter tilgjengelig. For tiden ønsker regjeringen å oppnå et underskudd på 3.1%, med en justering på 16,500 euro, som slike beslutninger er tatt for lønn til offentlige tjenestemenn.
Lønnene til offentlige tjenestemenn kan variere avhengig av arbeidsgruppen som arbeideren er en del av. I gjennomsnitt koster en offentlig tjenestemann i gruppe A opptil 1,120 euro per måned, mot 553 euro for en tjenestemann i gruppe E. Til dette kommer de ekstra betalingene de mottar til bestemte tider av året.
Grupper der tjenestemenn er delt
• Gruppe A; her er de differensiert med deres inndeling i to undergrupper (A1 og A2). Tjenestemennene i undergruppe A1, kalt Technical Body of General Administration, er de som har ansvaret for å inspisere, utføre, kontrollere, studere og foreslå forskjellige administrative meninger på et høyere nivå.
De som tilhører undergruppe A2, kalt Management Corps, samarbeider om å administrere på et høyere nivå, administrasjonsoppgaver på generelt nivå og er for eksempel støtte for et tjenesteleder eller administrativt personale.
• B-gruppe; hovedansvarlig for ledelse og implementeringsaktiviteter.
• Gruppe C; det er inndelingen i to undergrupper, C1 og C2. Tjenestemennene som er i undergruppe C1, også kalt administrasjonsorgan, er utviklet ved å bidra med data og rapporter, foreslå og kontrollere filer, kontrollere, overvåke og registrere forskjellige filer og viktig dokumentasjon.
De er også ansvarlige for utførelsen av komplekse regnskapsberegninger.
Tjenestemenn i undergruppe C2, kalt Auxiliary Corps, fungerer som verktøy som publikum kommuniserer med, registrerer og arkiverer dokumenter, utfører enkle operasjoner og administrerer tekst på en administrativ måte.
• Gruppe E; som er kjent som Subaltern Corps, har de ansvaret for å utføre overvåkings- og vedlikeholdsoppgaver, samt distribusjon av korrespondanse.
Lønnen til tjenestemenn etter grupper
Som nevnt ovenfor er offentlige tjenestemenn delt inn i forskjellige grupper, som igjen har ansvaret for å utføre forskjellige aktiviteter og tjenester for samfunnet. Betalingen de mottar, avhenger av gruppen der tjenestemannen er, som følger;
- Medlemmene i gruppe A1-antall er en lønn på 1,120 euro per måned. I sin tur til dette tallet er 43.08 euro lagt til i løpet av hvert tredje år som den enkelte utfører å utføre en administrativ tjeneste. Gruppe A2-ansatte har en grunnlønn på 968.57 euro per måned, hvor 35.12 euro legges til hvert tredje års tjeneste.
- La oss nå gå videre til tjenestemennene som tilhører gruppe B, som tjener opp til 846.66 euro, som ytterligere 30.83 euro akkumuleres for hvert tredje år til den administrative tjenesten.
- Gruppe E-tjenestemenn tjener 553.96 euro per måned, pluss 13.61 euro hvert tredje år.
Hva er ekstrautbetalinger?
Ekstra betaler De ble født som spesielle bonuser, som gis til arbeidere i tillegg til grunnlønnen. I dag er bonuser måter å fordele arbeidstakerens lønn på; i Spania har arbeidstakere to ekstra betalinger som standard. Derfor har de 12 månedlige utbetalinger pluss to ekstra utbetalinger, en i julen og den andre om sommeren.
Kontrovers over ekstra lønn til tjenestemenn
Offentlige tjenestemenn får tilbud om forskjellige ekstrautbetalinger, for eksempel julebonuser i desember.
Offentlige ansatte har nøt ekstra lønn gjennom åreneMen det har ikke alltid vært slik for tjenestemenn. Det har oppstått begrensninger som forhindrer tjenestemenn i å anskaffe ekstra betaling ved forskjellige anledninger. Ekstra lønn til jul er nektet alle tjenestemenn i den offentlige administrasjonen, noe som rammer til sammen 67,000 arbeidere innen helse, utdanning, administrasjon og andre.
Den ekstra lønnen og kontroversene at det har med seg har gitt mye å snakke om de siste årene. Dette har utløst forskjellige protester og marsjer mot slike avgjørelser fra sentralregjeringen.
Siden når er det ekstra lønn for tjenestemenn?
Det er poster fra 1944, som beskriver en regel for desember måned der det etableres en ekstra julebetaling for arbeidere, som bare skulle være for det året. Derfor, i år 1945, blir det publisert at jule-ekstrabetalingsregelen nå er i en permanent tilstand. Dette er opprinnelsen med hensyn til ekstra lønn for arbeidstakere.
Nå, hvis vi snakker om tjenestemennene, viser vi til desember 1949, som beskriver et dekret om å betale en månedlig avgift i 1950. Begrunnelsen? De økonomiske forholdene som eksisterte på den tiden, som det var tilrådelig å betale et ekstra gebyr til offentlige tjenestemenn.
Gjennom årene du er ekstra betalinger har utviklet seg, slik at det ikke bare var en julebonus, men nå ble det også tilbudt en ekstra lønn 18. juli, som feirer 18. juli 1947, der den også hyller minnematen som selskapene organiserte for sine ansatte, til minne av det nasjonale opprøret 18. juli.
Vil de ekstra betalingene forsvinne?
Selvfølgelig eksisterer muligheten for at de ekstra betalingene forsvinner; Problemstillinger som dette kan behandles innenfor konvensjonene og vurderes på alvor. Imidlertid er spørsmål som innvirkningen dette kan ha på nasjonalt forbruk og handel de som holder tilbake ideen om å avslutte ekstrabetalinger for offentlige arbeidstakere.
Ekstra betalinger i andre land i verden
Ekstra betalinger håndteres annerledes i andre land i verden. I land som Storbritannia belastes 12 månedlige betalinger. I Tyskland belastes 14 betalinger, sammen med flere tillegg. I Østerrike betales 14 månedlige utbetalinger per år. I Frankrike får arbeidstakere 13 månedlige utbetalinger og i Finland 12 og en halv.
- Storbritannia; I Storbritannia er det for eksempel ingen ekstra betaling, ikke engang i julen. Noen ganger fordeler imidlertid noen selskaper en liten sum penger innen privat sektor, noe som kan betraktes som en bonus, men det er bare en liten sum penger og er ikke i nærheten av full lønn.
- Belgia; Det er to ekstrabetalinger som er sommer og jul, som utgjør 75% av en total månedlig betaling.
- USA; her er det ingen ekstra julepenger. Noen selskaper gir imidlertid noen økonomiske bonuser som gis på slutten av året, og som hovedsakelig blir levert til selskapets toppledere.
Betal ekstra for grupper
- Gruppe A1; 691.21 euro, og tilfører 26.58 euro hvert tredje år.
- Gruppe A2; 706.38 euro, pluss 25.61 euro hvert tredje år.
- B-gruppen; 731.75 euro og 26.65 euro mer etter tre år.
- Gruppe C1; 628.53 euro, sammen med 22.93 euro hvert tredje år.
- Gruppe C2; 599.73 euro, hvor 17.91 euro legges til hvert tredje år med tjenester.
Jeg vil være embetsmann, hva skal jeg gjøre?
Først og fremst må du være spansk eller statsborger i et annet land i EU. Du må få lov til å tjene i en offentlig funksjon, det vil si ikke være begrenset fra å delta i offentlige tjenester på grunn av en aktiv disiplinær sanksjon.
Noen av hovedkravene for å være embetsmann er:
- Du må være 16 år eller eldre, uten å oppnå klar pensjonsalder.
- Du bør ikke ha kriminelle poster, da disse vil forhindre deg i å delta i offentlige forvaltningstjenester.
- Ikke lider av noen sykdom, fysisk eller psykisk tilstand som forhindrer deg i å utvikle deg i funksjonene til en tjenestemann.
Konklusjon
Ekstra utbetalinger har vært en del av grunnlønnen til tjenestemenn og offentlig ansatte i årevis. Vi lever i en tid med endringer, der nye reformer og lover kan oppstå som påvirker den ekstra lønnen som tilbys arbeidstakere, men det vil bare være å vente og se hva som skjer.