Brukere som for øyeblikket har inngått noen av pensjonsplanene med Bankia, har flaks. Blant annet fordi de fra nå av vil bli belønnet og derfor vil de få mer ut av dette pensjonsprodukt. Som du har kommentert i den nylige pressemeldingen din. I en forpliktelse til dette økonomiske produktet som har blitt mer relevant på grunn av de lave pensjonene som for tiden eksisterer i vårt land. Selv om dette strategiske tiltaket for øyeblikket ikke er overført til andre bankenheter i Spania.
Vel, for å komme til poenget i denne artikkelen, bør det bemerkes at det ifølge Bankia vil betale en bonus på opptil 5% til de som gir bidrag og overføringer til pensjonsplaner innenfor rammen av pensjonskampanjen, som vil kjøre til slutten av anus. Ordningen med bonuser og bonusprosenten vil være basert på beløpet som er bidratt eller mobilisert fra andre enheter, destinasjonsplanen og forpliktelsen til å bli.
På den annen side er det fra denne banken forsterker pensjonskampanjen med lanseringen av 'Bankia Protegido Renta Premium X' plan, som garanterer ved forfall, i desember 2026, en akkumulert omvurdering på 16,82%, som representerer en 2% april. Dette produktet er utelukkende rettet mot å tiltrekke seg nye bidrag og eksterne mobiliseringer fra tredjeparter.
Bankia tilpasser dem til behovene
Det bør også bemerkes at dette produktet utfyller listen over pensjonsplaner som markedsføres av enheten, som det er mulig å investere i de viktigste finansmarkedene, og tilpasse seg kundens forventninger basert på deres profil og risikoen. anta. På denne måten, Bankia-klienter kan gi bidrag til kortsiktige renteplaner, langsiktig fast inntekt, blandet fast inntekt, blandet variabel inntekt, variabel inntekt, garantert eller til og med profilert.
Bankia er i sin pressemelding forpliktet til personlig rådgivning som et viktig element for å oppnå det endelige målet med en tilstrekkelig pensjonsytelse. Råd som tar hensyn til klientens egenskaper, for eksempel deres alder og risikoprofil, og som med jevne mellomrom gjennomgår de anbefalte produktene, for til enhver tid å tilby den mest hensiktsmessige planen eller planene for profilen deres som investor.
Pensjonsplan simulator
For å hjelpe alle de som ønsker å planlegge pensjonen, Bankia stiller til rådighet en kraftig simulator for å oppdage den beste pensjonsplanen, i det som er konstituert som et elektronisk verktøy som den interesserte kan bruke beregne månedlig leie som du kan oppnå på pensjonstidspunktet fra den månedlige utbetalingen du sparer til dette formålet. Du kan også finne ut hvor mye du må bidra til pensjonsplanen din for å oppnå en viss besparelse på pensjonstidspunktet.
I tillegg vil banken oppmuntre til bidrag til pensjonsordninger med forskjellige gavepakker avhengig av bidrag gjort til disse instrumentene. Avhengig av beløpet som er bidratt, kan deltakeren velge mellom to gaver: en fysisk eller digital gave, bestående av et kupong, for et visst beløp, som kan innløses på Amazon. Som en ny kommersiell strategi for å velge dette helt spesielle produktet i klientens gyldne år.
Med generasjonen av gaver
På denne måten vil kunden kunne velge mellom gavene basert på følgende skalering:
- For bidrag y entre 3.000 4.999vil deltakeren kunne velge en Amazon-kupong for 25 euro eller en automatisk vinåpner. For bidrag mellom 5.000 og 7.999, kan du velge mellom en kupong på 45 euro å bruke på Amazon eller en bærbar Sony-høyttaler. For bidrag mellom 8.000 og 15.999 kan du velge mellom en sjekk på 100 euro for kjøp på Amazon eller en sportsklokke.
- Og til slutt til bidrag fra 16.000 euro, kan kunden velge mellom en kupong til en verdi av 250 euro å bytte den mot hvilken som helst artikkel fra Amazon eller en Toshiba Smart TV. Hvor klienten selv vil være i stand til å gi sine bidrag eller mobiliseringer til pensjonsplaner fra enhetens digitale kanalerEnten fra Bankia On Line, eller ved å bruke bankens app. I tillegg kan du fra disse digitale plattformene sjekke gavene de kan velge basert på bidragsbeløpet.
Data om planmarkedet
Foreløpig skjer mer enn 20% av salget av pensjonsplaner via digitale kanaler, syv poeng mer enn et år tidligere. Til tross for at det er en viss forholdsregel for å abonnere på denne typen finansielle produkter som er så spesielle og samtidig nødvendige for en stor del av det spanske samfunnet. Delvis forårsaket av det lave beløpet du presenterer for øyeblikket de offentlige pensjonene og hvis minimumsbeløp stopper neste år er rundt 650 euro en måned. Inkludert de nye vurderingene som er utført av den nåværende regjeringen i Spania. En realitet som en god del av de spanske pensjonistene ikke er uvitende om.
Er det praktisk å leie dette produktet?
På den annen side er det nødvendig å analysere fra disse øyeblikkene hvis de er i virkeligheten verdt å abonnere per inneværende år. Fordi faktisk, en av motivasjonene for å tegne et produkt med disse egenskapene, ligger i det faktum at saksøker har en svært lav innskuddspensjon, og at det ikke tillater ham å ha en effektiv livskvalitet under glede av sine gyldne år. Med en pensjonsordning kan du øke inntekten din basert på bidragene du har gitt i løpet av livet ditt. Det vil si at du kan tilpasse det til dine reelle behov og som et supplement til pensjonen du mottar.
For øyeblikket er minimumspensjonen i Spania en av de laveste i EU, hvor minimumet neppe overstiger nivået på 600 euro per måned. Mens ikke-bidragsgivende er fastsatt for dette året til 386 euro per måned. Denne lave monetære oppfatningen genererer at en god del av arbeiderne må se etter et supplement til den. Og det er på dette nivået de såkalte pensjonsplanene som er tilstede i tilbudet til de viktigste bankenhetene, spiller en veldig relevant rolle.
Minimumspensjon i 2019
Ser frem til dette inneværende året, pensjonene vil først bli revurdert i henhold til inflasjonsprognosen (1,6%), med samme garanti for kompenserende lønn i tilfelle avvik i inflasjonen ved slutten av året, som vil skje i år. Som en konsekvens av dette tiltaket vil innskuddspensjoner bli etablert på følgende måte som vi beskriver i denne informasjonen.
Alderspensjon til en eier som er 65 år eller eldre
I modalitet med en avhengig ektefelle, 810,60 euro. Uten ektefelle, 656,90 euro. Med ikke-avhengig ektefelle 623,40 euro.
Alderspensjon til en under 65 år
I modalitet med en avhengig ektefelle, 759,90 euro. Uten ektefelle, 614,50 euro. Med ikke-avhengig ektefelle 580,90 euro.
Alderspensjon 65 år fra alvorlig uførhet
I modalitet med en avhengig ektefelle, 1.215,90 euro. Uten ektefelle, 985,40 euro. Med ikke-avhengig ektefelle 935,1 euro.
Permanent uførepensjon: alvorlig uførhet
I modalitet med en avhengig ektefelle, 1.215,90 euro. Uten ektefelle, 985,40 euro. Med ikke-avhengig ektefelle 935,10 euro.
Absolutt permanent uførepensjon
I modalitet med en avhengig ektefelle, 810,60 euro. Uten ektefelle, 656,90 euro. Med ikke-avhengig ektefelle 623,40 euro.
Ikke-avgiftsbaserte pensjoner
Et annet aspekt som må tas i betraktning er at folk som ikke får tilgang til innskuddspensjon. Fundamentalt for ikke å ha bidratt med femten år i trygdeavgiftene, og at de har som en siste utvei å kreve en ikke-avgiftsbasert pensjon. Vel, denne hjelpen til personer som er mellom 65 og 67 år vil bli betalt, hvis de oppfyller alle kravene, med en månedlig betaling på 385 euro.
Selv om de ikke burde ha dette inntekt over 7.200 euro omtrent et år. Hvis de under noen omstendigheter hadde en årlig inntekt over hensynet, ville denne offisielle støtten bli trukket til et minimum som er etablert rundt 110 euro per måned. I så fall vil en av løsningene for å ha en anstendig pensjonisttilværelse være å utvide den gjennom en mer eller mindre stabil pensjonsordning. Selv om det selvfølgelig vil være veldig nødvendig å formalisere det med behørig framsyn slik at beløpet virkelig blir betydelig.
Et annet tiltak for å rette opp denne monetære mangelen vil være basert på å ansette et investeringsfond i de mest varierte modellene. Men i intet tilfelle garanterer de minimum lønnsomhet, men tvert imot kan det til og med generere en negativ saldo slik det har skjedd i året vi nettopp stengte. Med betydelige reduksjoner i investeringsporteføljene. Og det er på dette nivået der de såkalte pensjonsplanene som er tilstede i tilbudet til de viktigste bankenhetene, spiller en veldig relevant rolle.