Een van de grootste zorgen die u kunt hebben als u binnen bent werkloze situatie is als gedurende deze periode het wordt geciteerd. Er zijn verschillende vragen die u moet overwegen om een duidelijk antwoord op deze vraag te geven, maar het eerste dat we concreet moeten vaststellen, is dat het in werkloze situatie.
De werkloosheidssituatie is beter bekend als de wettelijke werkloosheidssituatie, en wordt gedefinieerd als de situatie waarin een werknemer de noodzaak ziet om het WW-uitkering. Dus elke situatie waarin dit gebeurt, is een staking. Om specifieker te zijn, het is elke situatie waarin hij om redenen buiten de wil van het individu moet stoppen met werken, dit kan zowel het einde van een tijdelijk contract zijn als de tijdelijke schorsing van het dienstverband wegens overlijden of arbeidsongeschiktheid van de werkgever, naast vele andere oorzaken.
Zodra we begrepen wat de situatie van werkloosheid of juridische situatie van werkloosheidkunnen we nu beginnen te analyseren of we in deze situatie kunnen blijven handelen. En het is dat de zorg van de meerderheid begint met het feit dat om 50% van het overeenkomstige pensioen te innen, het strikt noodzakelijk is om minimaal 15 jaar te hebben bijgedragen, terwijl het nodig is om 100% te kunnen werken 35 jaar hebben bijgedragen. Maar voordat we verder gaan, moeten we het uitkering.
Uitkering
Er twee soorten overheidssteun Om de gevolgen van werkloosheid te verzachten, is een daarvan de werkloosheidsuitkering, en nog een, waarover we zullen praten uitkering. Deze laatste steun wordt beschouwd op het niveau van de bijdragen, dat wil zeggen dat het alleen een recht is van werknemers die hebben bijgedragen voor werkloosheid, en wordt toegekend onder bepaalde speciale omstandigheden, die de volgende zijn.
Het eerste is dat het moet worden gegeven Hoge sociale zekerheid, Bij alle regelingen die een WW-uitkering toekennen, is deze terug te vinden bij de instelling die deze procedure uitvoert. Zo weten we of we een WW-uitkering kunnen aanvragen.
Een andere vereiste waaraan we moeten voldoen om deze uitkering aan te vragen, is om te hebben wordt aangeboden voor een periode van minimaal één jaar. En als we hierna werden ontslagen, het contract werd beëindigd gezien de clausules, of als het salaris of de werkdag met meer dan een derde van de normale waarde werd verminderd, kunnen we de uitkering.
Nu de duur hiervan voordeel is evenredig met de hoeveelheid tijd die we hebben geciteerd, Op deze manier, als we 360 tot 539 dagen citeren, hebben we het recht om het voordeel 120 dagen te innen, terwijl als we meer dan 2159 dagen hebben bijgedragen, we tot 720 dagen kunnen incasseren.
Uitkering
WW-hulp Het is een economische hulp die bestaat om die werknemers te ondersteunen die de toegewezen middelen van de werkloosheidsuitkering hebben uitgeput of die vanaf het begin niet voldoen aan alle vereisten om voor die uitkering in aanmerking te komen. Deze hulp heeft ook zijn regels en hun voorwaarden om te kunnen solliciteren, laten we eens kijken wat deze zijn.
Het eerste is om duidelijk te maken dat ze bestaan verschillende soorten werkloosheidsuitkeringenDe eerste is die van onvoldoende bijdrage. In de vorige paragraaf hebben we gezien dat de minimale tijd die wordt opgegeven om de uitkering aan te kunnen vragen één jaar is; Indien niet aan deze eis wordt voldaan en er moet worden voldaan aan bepaalde verantwoordelijkheden als gezin, kan de subsidie voor onvoldoende bijdrage worden aangevraagd.
Het tweede type subsidie is vertrouwde hulp, Dit geval is vergelijkbaar met het eerste, de vereiste is dat de verzoeker gezinsverantwoordelijkheden heeft, maar in dit geval de verzoeker U heeft uw WW-uitkering opgebruikt.
Een derde type subsidie is voor mensen ouder dan 45 jaarIn dit geval is de steun bedoeld voor degenen die de tijdslimiet van de werkloosheidsuitkering hebben overschreden en die ouder zijn dan 45 jaar.Opgemerkt moet worden dat het in dit geval niet nodig is om te voldoen aan de eis om een gezin te stichten verantwoordelijkheid.
Een type subsidiebrief is voor 55-plussers; Dit geldt voor mensen die ouder zijn dan 55 jaar en die nog niet genoeg hebben bijgedragen om met pensioen te kunnen gaan; Deze subsidie geldt vanaf het begin tot het moment van pensionering.
De vijfde WW-uitkering die er is, is die van teruggekeerde emigranten. Dit type subsidie is van toepassing op immigranten die besluiten terug te keren naar Spanje, en die terugkeren vanuit een land dat geen bilaterale werkloosheidsovereenkomst met Spanje heeft, het is ook van toepassing wanneer het land van waaruit ze terugkeren niet tot de Europese Unie behoort. .
Een zesde subsidievorm is voor vrijgelaten uit de gevangenis, Deze hulp is van toepassing op degenen die uit de gevangenis zijn vrijgelaten, die een straf van meer dan zes maanden hebben uitgezeten en die geen recht hebben op een andere uitkering.
De subsidie voor herziening van een handicap Het is het voorlaatste type subsidie dat er bestaat, en dit geldt voor degenen die een blijvende handicap hebben verwijderd vanwege gezondheidsverbeteringen; Een andere voorwaarde waaraan moet worden voldaan, is dat er een gebrek aan inkomen is.
Het laatste type subsidie dat kan worden gebruikt, is het landbouwinkomen, maar dit type is alleen van toepassing in Andalusië en Extremadura en is van toepassing op uitzendkrachten in de landbouwsector.
Als er dan een situatie is waarin het niet door de wil van het individu is om niet te werken, rijst de zorg of de 'verloren' tijd zal dienen om het pensioenpercentage te kunnen innen dat overeenkomt met de duur van de externe gebeurtenis die leidt tot beëindiging van de werkzaamheden. Om aan deze behoefte te voldoen, behandelen we de situaties waarin het wordt vermeld en waarin het niet is, zodat iedereen het antwoord kan vinden waarnaar ze op zoek zijn.
Wanneer als het wordt vermeld
De eerste situatie waarin het wordt vermeld, is wanneer bij werkloosheid het eerder genoemde in rekening wordt gebracht. uitkering. En de basis waarmee de bijdrage in deze situatie zal worden betaald, is degene die overeenkomt met ons salaris, daarnaast zullen er nog enkele andere kwesties worden genoemd voor veelvoorkomende gebeurtenissen zoals blijvende invaliditeit, uitkering bij overlijden, tijdelijke arbeidsongeschiktheid en nog veel meer. problemen. Het is belangrijk om te beseffen dat er ook medische en farmaceutische hulp beschikbaar is. Dus als dit uw situatie is, is het antwoord dat het blijft handelen.
Als het niet in de lijst staat
De situatie waarin er geen premie is, is wanneer u een WW-uitkering heeft. Zoals we eerder hebben gezien, heeft de WW-uitkering een tijdslimiet die kan worden geïnd, en wordt deze gegeven tegen de tijd dat we bijdroegen; en als de periode eenmaal voorbij is, als er geen werk is gevonden, is er niet langer het recht om de uitkering te innen, en daarom wordt een subsidie gevraagd, deze zal alleen bijdragen in zaken als gezondheid en gezinsbescherming; maar voor pensionering wordt alleen premie betaald als de persoon ouder is dan 55 jaar, anders wordt de tijd niet vermeld.
Samenvattend, het feit of we al dan niet bijdragen voor pensionering tijdens het seizoen waarin we werkloos zijn, zal afhangen van de specifieke situatie waarin we ons bevinden, dit was een algemene gids om te weten of onze tijd bijdraagt.
Andere hulpmiddelen
Nu leerden we ook over de soorten werkloosheidsbijstand dat er al degenen zijn waarvan we schuldeisers kunnen zijn gezien onze omstandigheden, maar als onze zaak niet past bij een van de reeds genoemde, kunt u ook zoeken naar een van de volgende.
De eerste mogelijke hulp is het plan dat wordt voorbereidDit plan is een hulpmiddel dat werkt in uitzonderlijke gevallen waarin het individu de middelen heeft uitgeput die zijn toegewezen voor werkloosheidsuitkeringen of subsidies. En dit plan is geldig voor 6 maanden waarin werklozen geen baan krijgen.
De aasDe tweede hulp is RAI, oftewel actief inbrenginkomen, en dit is een hulp voor groepen die moeilijkheden hebben bij het inlassen van de bevalling; Maar een deel van de vereisten is dat ze minstens 45 jaar oud zijn, of dat ze een handicap hebben of dat ze het slachtoffer zijn van geweld.
De laatste hulp die we zullen noemen is de PAE of Activation for Employment-programma, een programma dat 426 euro per maand bedient dat gedurende 6 maanden kan worden ontvangen; en het is voor langdurig werklozen die een directe gezinsverantwoordelijkheid hebben.
Ongetwijfeld bestaat de mogelijkheid dat we allemaal in een situatie terechtkomen waarin we geen vaste baan hebben, en hoewel we al deze hulpmiddelen kunnen gebruiken, is het altijd belangrijk om een baan te blijven zoeken om onze dagelijkse werkzaamheden voort te kunnen zetten. levens, en daarmee een levensstandaard behouden.