La weduwenpensioen, samen met pensioen, is degene die het meest betaalt in Spanje. Maar niet veel mensen kennen de details van dit bijdragende voordeel. Weet u bijvoorbeeld dat de overledene zelf aan een reeks eisen moet voldoen om deze te ontvangen? Of dat als u een inkomen ontvangt dat hoger is dan een bepaald bedrag, u daardoor geen recht meer heeft op het weduwenpensioen?
Als we uw nieuwsgierigheid hebben gewekt en u de ideeën over deze functie wilt verduidelijken, geven we u hieronder alle informatie waarmee u rekening moet houden.
Wat is het weduwenpensioen?
Onder weduwenpensioen wordt verstaan de uitkering die wordt ontvangen door nabestaanden die een huwelijks- of gemeenschapsrelatie met de overledene hebben, zolang zij beiden aan een reeks voorwaarden voldoen.
Met andere woorden, het weduwenpensioen is a geld dat u maandelijks ontvangt als het paar is overleden. Maar, zoals de Security zelf al waarschuwt, moet aan een reeks voorwaarden worden voldaan om er begunstigde van te zijn.
Wie heeft recht op het weduwenpensioen?
Zoals we al eerder zeiden, zijn er verschillende personen die mogelijk begunstigden zijn van het weduwenpensioen. Dit zijn:
- Huwelijkspartner. Dat wil zeggen, de persoon die nog in leven is in vergelijking met degene die is overleden en met wie hij een relatie had, of hij nu een huwelijkspartner was of een wettig huwelijk.
- Binnenlandse partner. Voor het bovenstaande uitgelegd.
- Gescheiden of gescheiden.
- Mensen met een nietig huwelijk (ondanks nietigverklaring, kunnen een weduwenpensioen ontvangen).
Ze moeten echter allemaal aan een reeks eisen voldoen, zoals in het geval van de overledene zelf.
Vereisten waaraan de overledene moet voldoen
Laten we beginnen met de overleden persoon. Om ervoor te zorgen dat de andere overlevende het weduwenpensioen ontvangt, moet hij: in de afgelopen 500 jaar 5 dagen hebben verhandeld, zolang het overlijden het gevolg is van een veel voorkomende ziekte (indien het een ongeval of beroepsziekte betreft, wordt aan deze eis niet gevraagd). In het geval dat ze niet zijn geregistreerd bij de sociale zekerheid, houdt het pensioen er rekening mee dat ze 15 jaar zullen bijdragen.
Evenzo zal het ook worden gegeven als ze een premievrij ouderdomspensioen of een blijvende invaliditeit, een uitkering voor tijdelijke invaliditeit, moederschap, vaderschap of risico tijdens zwangerschap of borstvoeding had.
Vereisten waaraan de overlevende moet voldoen om het weduwenpensioen te ontvangen
In het geval van de overlevende is het volgende nodig om het weduwenpensioen te ontvangen:
Kinderen gemeen hebben of, als die er niet zijn, dat het huwelijk minstens een jaar heeft geduurd. Er kan ook sprake zijn van een compenserend pensioen bij gescheiden of gescheiden personen als zij geen nieuw huwelijk of een samenwonende partner hebben.
Er zijn twee specifieke gevallen:
- Gescheiden en gescheiden. Als deze vóór 2008 zijn, vervalt de eis van het compenserend pensioen (hetzelfde gebeurt als ze slachtoffer zijn geweest van gendergeweld).
- Echtparen eigenlijk. Er wordt gevraagd dat de verbintenis ten minste twee jaar duurt, met een stabiele coëxistentie van ten minste vijf jaar, en dat het eigen inkomen niet hoger is dan dat van de overledene, en evenmin 25% van de totale gezinseenheid vertegenwoordigt als er sprake is van geen kinderen.
Ten slotte hebben we het geval van ongeldig verklaarde huwelijken. Zolang de ander niet hertrouwd is, kan hij een weduwenpensioen ontvangen dat wordt berekend op basis van hoe lang hij bij die persoon is geweest.
Hoeveel wordt er in rekening gebracht voor weduwschap?
Volgens de sociale zekerheid is het weduwenpensioen gelijk aan 52% van de wettelijke basis van degenen die zijn overleden, 60% in het geval van 65-plussers die geen recht hebben op een ander pensioen of op een baan, hetzij vanwege werknemer of zelfstandige. Ze moeten er natuurlijk wel aan voldoen dat de inkomsten uit roerend en onroerend goed en hun inkomsten niet hoger zijn dan 7569 euro per jaar.
Er zijn enkele gevallen waarin 70% van het weduwenpensioen kan worden bereikt, wanneer de in leven blijvende persoon gezinslasten heeft of wanneer hij de enige bron van inkomsten is.
Aan de andere kant, in het geval van gescheiden of gescheiden personen, waarbij er meerdere begunstigden zijn, zal er een evenredige berekening zijn volgens hoe zij met die overledene hebben samengeleefd, waarbij altijd 40% van de wettelijke basis wordt gegarandeerd.
Samengevat, de bedragen voor weduwschap (beperkt door de wet (Koninklijk Besluit 46/2021, van 26 januari)), vertelt ons:
- Onder de 60: 522,50 euro per maand en 7.315,00 euro per jaar.
- Mensen tussen 60 en 64 jaar: 645,30 euro per maand en 9.034,20 euro per jaar.
- Mensen ouder dan 65 jaar of een handicap van minimaal 65%: 689,70 euro per maand en 9.655,80 euro per jaar.
- Personen met nabestaanden: € 797,91 per maand en in totaal € 17.460,37 per jaar.
Welk percentage ontvangt een weduwe van het pensioen van haar man?
Van wat we hebben gezien, is het duidelijk dat een weduwe zal ontvangen van weduwenpensioen voor het verlies van haar man 52% normaal. Dit percentage kan echter worden verhoogd tot 70% als het voldoet aan de eisen die het mogelijk maken om het te verhogen.
Dat wil zeggen, als u gezinslasten heeft, is het weduwenpensioen de enige bron van inkomsten en is het jaarinkomen niet hoger dan € 17.460,37. In dat geval wordt de uitkering verhoogd tot 70%.
Kan ik het weduwenpensioen en een ander pensioen ontvangen? Of werk?
Een vraag van velen is of het weduwenpensioen het onmogelijk maakt om een ander soort geldelijke uitkering te ontvangen. Maar echt zo is het niet. De pensioen is volledig verenigbaar met het verdiende inkomend.w.z. met het hebben van een baan waarvoor u aan het einde van de maand salaris ontvangt; zo is het ook met het ouderdomspensioen en blijvende arbeidsongeschiktheid.
Bij een tweede huwelijk maakt het behoud van het weduwenpensioen het echter onmogelijk om door het overlijden van de deelnemer in het nieuwe huwelijk nog een gelijk pensioen te ontvangen.
Zoals u kunt zien, heeft het weduwenpensioen een aantal belangrijke punten die ervoor kunnen zorgen dat het bedrag verschilt, of het wordt ontvangen of niet. Als u twijfelt, kan een overleg met de sociale zekerheid dingen voor u verduidelijken, aangezien u het specifieke geval kunt presenteren zodat zij u een antwoord kunnen geven.