Het komt vaak voor dat we met zoveel wetten, getallen en eisen niet helemaal duidelijk zijn over sommige concepten of bewerkingen van bepaalde mogelijkheden. Dit kan het geval zijn bij de premievrije WW. Wat is het eigen voordeel? Heb ik er recht op? Hoe wordt het berekend?
Als we het hebben over de premievrije werkloosheidsuitkering, we hebben het over het verzamelen van werkloosheid. In dit artikel leggen we uit wat het precies is, aan wie het wordt toegekend, hoe het wordt berekend en wat de verschillen zijn met de WW-uitkering. Ik raad je aan om verder te lezen om meer over het onderwerp te weten te komen.
Wat is de premievrije WW?
Als we het hebben over de premiegebonden uitkering, verwijzen we naar die uitkering die iemand ontvangt nadat hij een minimum aan tijd als werknemer heeft bijgedragen aan de sociale zekerheid. POm er toegang toe te krijgen, moet de arbeidsverhouding tussen de persoon in kwestie en het bedrijf zijn beëindigd. Als we daarom de premievrije uitkering, ook wel werkloosheid genoemd, willen innen, moeten we als actieve werknemer worden ontslagen uit de sociale zekerheid.
De premievrije werkloosheidsuitkering alleen toegekend aan degenen die aan bepaalde vereisten voldoen die we hieronder gaan opsommen:
- U bevindt zich in een situatie van werkloosheid legaal.
- heb geciteerd een minimum aan tijd bij de sociale zekerheid.
- Een periode van hebben afgelegd minimaal 12 maanden in de 6 jaar voorafgaand aan de wettelijke werkloosheid.
- De pensioengerechtigde leeftijd niet hebben bereikt.
- Beëindig de arbeidsverhouding door beëindiging van het contract, ERE of door ontslag.
Zoals we in een van de vorige punten al hebben vermeld, moeten we om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering minimaal een jaar hebben bijgedragen aan de sociale zekerheid, dat wil zeggen precies 360 dagen. Voor deze tijd hebben we vier maanden uitkering, Ik bedoel 120 dagen. Vanaf dit moment krijgen we voor elke zes extra maanden premie twee maanden extra werkloosheid totdat we de vastgestelde limiet van 24 maanden hebben bereikt. Dit komt overeen met een opgegeven periode van minimaal zes maanden.
Wat is het verschil tussen een premievrije uitkering en een werkloosheidsuitkering?
Vaak worden de termen "premie-uitkering" en "werkloosheidsuitkering" door elkaar gehaald. Nu we weten wat de premievrije uitkering is, gaan we uitleggen wat de WW inhoudt en zo de verschillen tussen de twee afmaken.
Het is een niet-bijdragende hulp en een hulpverlenend karakter. Het is bedoeld voor mensen die niet genoeg inkomen hebben. Dit zijn de gevallen die kunnen kiezen voor een WW-uitkering:
- Mensen die de minimumprijs niet bereiken om het premievoordeel te verkrijgen.
- Mensen die hun uitkering al volledig hebben opgebruikt en ze kunnen nog steeds geen baan krijgen.
- Meer dan 55 jaar oud die werkloos zijn.
- Emigranten die terugkeren naar Spanje, zolang hun thuisland geen bilaterale overeenkomsten over werkloosheid heeft.
- Vrijgelaten gevangenen die een straf van ten minste zes maanden hebben uitgezeten.
- Mensen met een handicap tot een mate van blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van het gewone beroep, na het ondergaan van een blijvende arbeidsongeschiktheid.
Afhankelijk van de omstandigheid moet ook aan deze eisen worden voldaan:
- Bij personen ten laste is de minimale premieperiode drie maanden.
- Zonder personen ten laste is de minimale premieperiode zes maanden.
- Het inkomen mag niet hoger zijn dan 75% van het huidige minimumloon.
Hoeveel wordt er voor de subsidie in rekening gebracht?
De hoogte van de WW wordt berekend op basis van 80% van de IPREM (Meerdere effecten openbaar inkomen geeft aan). Dit kan echter worden verhoogd als we meer dan drie mensen onder onze hoede hebben en ouder zijn dan 45 jaar.
Maar hoe lang kunnen we een WW-uitkering innen? De duur ervan het hangt af van het aantal maanden dat we hebben geciteerd. Als we kinderen ten laste hebben, is de minimale premieperiode drie maanden. Voor deze drie maanden innen we een WW-uitkering van vier of vijf maanden. Als we geen kinderen ten laste hebben, is de minimale premieperiode zes maanden en innen we de toeslag ook voor zes maanden, ook als we meer hebben bijgedragen.
Hoeveel wordt de eigen bijdrage in rekening gebracht?
Om te weten hoeveel er in rekening wordt gebracht van de premievrije uitkering, moeten we eerst de wettelijke basis kennen. Het is het gemiddelde van alle werkloosheidspremiegrondslagen die behoren tot de laatste 180 dagen voorafgaand aan de wettelijke werkloosheidssituatie, dat wil zeggen op het moment waarop de offerteplicht eindigde. De voorgaande 180 dagen worden altijd als kalender geteld en volgen elkaar op. Er is geen mogelijkheid om haakjes op te nemen.
Bij de berekening van de wettelijke basis voor werkloosheid wordt rekening gehouden met het gemiddelde van de lonen van alle werknemers over de laatste zes maanden. Overwerk wordt in deze berekening niet meegerekend. Daarom, hoe meer beloning, hoe hoger het premie-inkomen. Dit verhoogt op zijn beurt de wettelijke basis voor winst.
Nadat we de wettelijke grondslag hebben vastgesteld volgens het bestaande salarisgemiddelde, is het tijd om 70% toe te passen tijdens de eerste 180 dagen van de premievrije uitkering om te bepalen op welk bedrag u recht hebt. Na deze eerste periode neemt de hoogte van de uitkering af. Vanaf dag 181 wordt 50% toegepast op de reguleringsgrondslag om het te ontvangen bedrag te bepalen.
Bovendien heeft er zijn twee soorten inhoudingen van toepassing tot het brutobedrag dat overeenkomt met het premiegebonden voordeel:
- Sociale zekerheidsbijdrage: 4,7% van de wettelijke basis. Dit is het gemiddelde premie-inkomen van de afgelopen zes maanden voor onvoorziene uitgaven.
- Inkomstenbelasting, zolang het gepast is.
Afhankelijk kind
Het begrip "ten laste komend kind" is van groot belang als het gaat om het ontvangen van een werkloosheidsuitkering. Dit komt doordat de economische grenzen, zowel het maximum als het minimum, met betrekking tot de baten ze zijn fundamenteel afhankelijk van de gezinsverantwoordelijkheden van de mensen in kwestie. Maar wat wordt bedoeld met een kind ten laste? De volgende vallen in deze categorie:
- Zonen of dochters jonger dan 26 jaar.
- Zonen of dochters ouder dan 26 jaar met een handicap van meer dan 33%.
Bovendien is het noodzakelijk om hun economische afhankelijkheid aan te tonen. Voor de zonen of dochters die als verantwoordelijk worden beschouwd, Ze mogen geen inkomen hebben dat gelijk is aan of hoger is dan 100% van het minimum interprofessioneel loon (SMI), behalve samenwonen met de persoon die geïnteresseerd is in het innen van de eigen bijdrage.
Samen met coëxistentie wordt de betaling van pensioen gelijkgesteld met betrekking tot voedsel, ook als de kinderen bij de andere ouder wonen. In deze gevallen wordt het begrip kind ook uitgebreid tot dat van de echtgenoot. In sommige gevallen kunnen wezen van beide ouders worden erkend als kinderen ten laste, zolang ze afhankelijk zijn van de begunstigden.
De maximale en minimale limiet van de premievrije uitkering
Zodra we het bedrag hebben berekend dat overeenkomt met de premievrije werkloosheidsuitkering, moeten deze worden onderworpen aan maximum- en minimumlimieten die afhankelijk zijn van de gezinssituatie van de aanvragers. Het doel van deze doppen is dat: de hoogte van deze uitkering is vergelijkbaar voor zowel middelhoge als hoge salarissen.
Voor mensen die geen kinderen ten laste hebben, komt de maximale limiet van de premievrije uitkering overeen met 175% per maand van de Public Indicator of Multiple Effects Income (IPREM) steeg met een zesde, wat neerkomt op € 2020 in 537,84. Op deze manier komt het resultaat overeen met € 1.098,09 in 2020.
In plaats daarvan hebben aanvragers met kinderen ten laste een ander maximum. Dit komt overeen met 200% per maand van de Public Multiple Effects Income Indicator (IPREM) vermeerderd met een zesde als het een alleenstaand kind is, wat neerkomt op € 1.254,96 in 2020. Bij twee of meer kinderen, de limiet wordt verhoogd tot 225% per maand van de Public Multiple Effects Income Indicator (IPREM) steeg met een zesde. Dit laatste geval zou overeenkomen met een totaal van € 1.411,83 in 2020.
Om te voorkomen dat sommige mensen een zeer slechte uitkering krijgen, zijn er ook minimumplafonds. In deze gevallen wordt een minimumbedrag vastgesteld dat niet afhankelijk is van de hoogte van de bijdragen van de aanvrager. Op deze manier ontvangen begunstigden die geen kinderen ten laste hebben ten minste 80% per maand van de openbare indicator van inkomen met meerdere effecten (IPREM), verhoogd met een zesde. In 2020 was het bedrag € 501,98. Als de aanvrager wel kinderen ten laste heeft, ontvangt deze 107% per maand van de Public Indicator of Multiple Effects Income (IPREM) vermeerderd met een zesde, resulterend in € 671,40 in 2020.