Wat is een kapitaalverhoging?

Wat is sociaal kapitaal

Als we dat horen a de vennootschap heeft een kapitaalverhoging doorgevoerd of streeft ernaar, We stellen ons een bedrijf voor op de IBEX 35, of een bedrijf dat net is begonnen met zijn activiteit op de aandelenmarkt, in welk land dan ook. Niets verder dan dat. Maar zo is het niet. Begrijpen wat het betekent, hoe en waarom een ​​kapitaalverhoging wordt doorgevoerd, we moeten eerst goed begrijpen wat het betekent om het te verhogen.

Als we het hebben over kapitaalverhoging, hebben we het over het totale aandelenkapitaal van de vennootschap zal toenemen, dat hoeft geen groot bedrijf te zijn om het te hebben, in feite hebben alle bedrijven en naamloze vennootschappen een minimum aandelenkapitaal.

Wat is het sociaal kapitaal?

Een bedrijf heeft een reeks goederen die het een waarde geven. Sociaal kapitaal is de set van goederen en geld die een bedrijf bezit, normaal vertegenwoordigd in aandelen, die eigendomsrechten op naam zijn.

El sociaal kapitaal geeft de economische waarde aan van het bedrijf voor zijn opstart. Zijn, in Spanje, voor beperkte en eenmanszaken van € 3005.60, voor naamloze vennootschappen bedraagt ​​€ 60.101.20 verdeeld in individuele aandelen.

Veel bedrijven voldoen aan het genoemde minimum om hun bedrijf te starten en verhuizen het niet, maar het De beginwaarde kan omhoog of omlaag worden gewijzigd. Later zullen we zien hoe en waarom het wordt gedaan.

Elke houder van aandelen of titels wordt dus een aandeelhouder of partner genoemd, die het eigendom van de vennootschap vertegenwoordigt. Daarom Boekhoudkundig is het aandelenkapitaal een schuld ten opzichte van de partners.

De partners of aandeelhouders kunnen van verschillende typen zijn:

  • De algemene partners, die deelnemen aan de beslissingen van de vennootschap en hun kapitaal riskeren in de winst of het verlies van de vennootschap
  • De voorkeurspartners, die kapitaal inbrengen en winsten / verliezen behalen maar niet deelnemen aan de beslissingen van het bedrijf.

Het aandelenkapitaal wordt niet beïnvloed door bedrijfsverliezen, maar kan worden verlaagd of verhoogd, hierover zullen we later meer zien.

Wat is een kapitaalverhoging?

Omdat we duidelijk zijn over wat sociaal kapitaal is, kunnen we begrijpen dat een kapitaalverhoging juist is om meer waarde en activa aan het bedrijf te bieden. Er zijn verschillende manieren om dit te doen en de voordelen die we hieronder zullen zien.

Er zijn twee typische manieren om de waarde van een bedrijf te vergroten:

  • Nieuwe aandelen uitgeven aan partners of nieuwe partners, of het verhogen van de waarde van de reeds uitgegeven aandelen. Afhankelijk van de doelstellingen van het bedrijf, beslist u voor de ene of de andere optie: er wordt niet altijd naar nieuwe partners gezocht.
  • In het tweede geval is het eenvoudig verhoogt de nominale waarde van de aandelenZo stijgt de waarde van een bedrijf, zonder de kapitaalinvestering van de aandeelhouders.

De vraag is: waarom heeft een bedrijf financiering nodig?

Hoe sociaal kapitaal te vergroten

Een bedrijf, groot of klein, gaat gepaard met een constant groeiende stroom van in- en uitstroom van kapitaal, zolang de input meer is dan het outputgeld. Om een ​​bedrijf te laten functioneren, heeft het meubilair, apparatuur, personeel en grondstoffen nodig om het te laten functioneren. Hiervoor heeft u aandeelhouders of partners nodig.

Dit bedrijf doet het zo goed dat het een filiaal binnen of buiten Spanje moet openen om concurrentievermogen te krijgen en de winst te vergroten. Het openen van het andere bedrijf brengt kosten met zich mee voor gebouwen, apparatuur en alweer, dus er is geld nodig, soms veel geld.

Het bedrijf heeft twee mogelijkheden: vraag een lening aan bij een bank, en het betalen met hun respectieve belangen, of geld krijgen door een kapitaalverhoging, waardoor de deur wordt geopend voor nieuwe partners die geld aan het bedrijf overlaten.

De tweede optie is ook een vorm van leningBoekhoudkundig gezien is al het kapitaal, zoals we al zeiden, een schuld aan de partners van het bedrijf. Het is een optie met lagere kosten dan die van een banklening en hangt alleen af ​​van de risico's die het bedrijf heeft en de overtuigingskracht om nieuwe partners te verleiden.

Voordelen van het vergroten van het aandelenkapitaal van een bedrijf

waarom sociaal kapitaal vergroten

Krijg geld zonder rente
We noemden het al eerder: het aantrekken van kapitaal voorkomt dat het bedrijf rente betaalt en zelfs activa verhypothekeert. Het is geld tegen ‘nul kosten’. Het is niet noodzakelijk om het bedrijf uit te breiden: u kunt het investeren in marketingcampagnes, in beter gekwalificeerd personeel, in de ontwikkeling van nieuwe producten of diensten, of gewoon in het verbeteren van uw bestaande producten.

Verhoog de waarde van het bedrijf
Niet alleen het bedrijf dat kapitaalverhogingen hebben meer geld om te investeren, maar de waarde ervan als bedrijf neemt toe. Dit heeft niet alleen moreel gezien gevolgen, maar financieel gezien heeft u toegang tot meer en betere kredietmogelijkheden, aangezien u financieel gezonder bent.

Om een ​​voorbeeld te geven: het is gemakkelijker om toegang te krijgen tot een lening aan een bedrijf met een aandelenkapitaal van € 150.000, dan een lening die hoort bij het wettelijk minimum van € 60.000.

Het heeft een hogere reputatie
Zonder twijfel een bedrijf, groot of klein, dat wel kapitaalverhogingen verbeteren uw imago aanzienlijk, wordt uw merk gewaardeerd in het bijzijn van leveranciers en zelfs bij klanten.

Wanneer kapitaal verhogen?

Zoals we al eerder zeiden, de meeste kmo's zijn opgericht met het wettelijke minimum, en beetje bij beetje verhogen ze het kapitaal, of helemaal niet, aangezien het aanvankelijke bedrag klein wordt met de activiteiten van het bedrijf.

Experts zeggen dat veel bedrijven niet weten wanneer ze het moeten verhogen, of zelfs dat het starten van het bedrijf met het wettelijke minimum al een fout in het bedrijf is, en het zal het vroeg of laat merken.

Bedrijfsexperts verzekeren dat er minstens vier momenten zijn waarop de verhoging van het aandelenkapitaal bijna verplicht is, namelijk:

1. Als er groeimogelijkheden zijn. Er zijn zakelijke kansen die niet kunnen worden benut vanwege een gebrek aan kapitaal. Normaal gesproken sluit niemand leningen aan voor zakelijke kansen met een bepaald risiconiveau, en het bedrijf is getroffen of stagneert. Dit moment is ideaal om de waarde van het bedrijf te verhogen, zonder rente te hoeven betalen aan een bank.
2. Als de prijs klopt. Wellicht heeft u hierover advies nodig: stel u voor dat u € 100.000 nodig heeft om in uw bedrijf te investeren en dat de kosten om het te verkrijgen 20% van uw bedrijf bedragen. Misschien krijg je volgend jaar die 100, ze vertegenwoordigen 45% van je bedrijf. Deskundigen verzekeren dat het beste moment is wanneer de rente gelijk is aan de prijs.
3. Wanneer uw bedrijf tijd moet kopen. Financieringsdeskundigen berekenen dat de meeste bedrijven in de eerste drie jaar met verliezen werken, dat wil zeggen dat het de tijd is waarin de investering normaal gesproken wordt terugverdiend en de schulden die zijn gemaakt om het bedrijf op te richten, worden betaald. Als u niet zo lang wilt wachten of de zaken traag verlopen, is het een goed idee om partners te vinden of het kapitaal van het bedrijf te vergroten en die tijd te verkorten. Maar het moet gewetensvol gebeuren, aangezien u het risico loopt een diepere put binnen te gaan als het bedrijf mislukt.
4. Wanneer advies nodig is. De deuren van een bedrijf openen voor nieuwe partners is niet alleen een kwestie van geld. Soms wordt de deur geopend voor specifieke investeerders of partners omdat ze een grotere ervaring en achtergrond met zich meebrengen dan die van de partners, waardoor ze betere beslissingen kunnen nemen. Ze zijn eerder 'gids'-partners dan investeerders.

Hoe verloopt een kapitaalverhoging?

hoe is het sociaal kapitaal

De kapitaalverhoging Het is belangrijk, het vereist wijziging van de statuten van het bedrijf, dus er moet een reeks procedures worden gevolgd om het uit te voeren, om bieden garanties aan de partners en schuldeisers van het bedrijf.

Om specifiek te zijn, het gebeurt in drie stappen:

1. Akkoord van de algemene vergadering van de vennootschap
2. executie
3. Registreer de toename van het aandelenkapitaal

Ten eerste moet er een voorstel worden gedaan van de voorzitter van de raad van bestuur of aandeelhouders over de uitbreiding, met de geplande agenda. Hoewel elke houder van ten minste 5% van de waarde van het aandelenkapitaal.

Meer dan de helft van de houders van het aandelenkapitaal van de vennootschap moet de kapitaalverhoging goedkeuren door de toetreding van nieuwe partners, en van hun totaliteit om de waarde van de reeds uitgegeven aandelen te verhogen.

Vervolgens moet het worden geregistreerd, door volledige uitbetaling als er een investering is, in het Mercantile Registry en de respectievelijke publicatie ervan in de BORME (Official Gazette of the Mercantile Registry), wat zoiets is als de BOE.

Het gevreesde verdunningseffect

Alles heeft risico's, en ook een kapitaalverhoging, en een daarvan is de zogenaamde “kapitaalverwatering”. Het impliceert het verlies van eigendom van ten minste één van de partners ten opzichte van de rest, voor het niet kunnen inschrijven of kopen van de aandelen waartoe het gerechtigd is, maar niet kan verwerven.

Het is gemakkelijker met een voorbeeld: Spain SA heeft 4 partners en € 100.000, in gelijke delen, dat wil zeggen € 25.000 elk, in aandelen met een waarde van € 1 elk.

Ze willen de waarde van het bedrijf verdubbelen tot € 200.000, en besluiten geen nieuwe partners te hebben, maar onderling. Het blijkt dat iedereen € 25.000 moet investeren. Maar twee hebben geen middelen, dus houden ze hun inzet van € 25.000, en nog twee met € 50.000.

Twee van de partners verminderden met name het eigendom van 25% naar 12.5%, waardoor hun macht in de voordelen en beslissingen van het bedrijf verwaterde.

Conclusie

De bedrijven, zonder noodzakelijkerwijs naar de verkoop van hun aandelen op de beurs, kunnen ze inkomsten verwerven door hun aandelenkapitaal te verhogen, en dus in staat zijn om te investeren in nieuwe aanwinsten, personeel of materieel.

Het is van cruciaal belang om het op het juiste moment te doen, zodat het bedrijf niet stagneert, hoewel het voorzichtig moet worden gedaan, aangezien er een risico op kapitaalverwatering bestaat.


De inhoud van het artikel voldoet aan onze principes van redactionele ethiek. Klik op om een ​​fout te melden hier.

Wees de eerste om te reageren

Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.