Wanneer kan ik met pensioen gaan?

met pensioen gaan Na de laatste hervormingen die door de huidige regering zijn doorgevoerd, is de leeftijd waarop u met pensioen kunt gaan enigszins gewijzigd. Het is in ieder geval een kwestie die enige opheldering behoeft, aangezien er veel twijfels rijzen bij mensen die erover nadenken stop met je werkleven. Omdat het aan de andere kant niet hetzelfde is als een gedwongen pensionering of degene die wordt verwacht. Ook rekent u niet altijd hetzelfde aan pensión in elk van de gevallen, zoals u vanaf nu kunt verifiëren. Hoe dan ook, het is een kwestie die iedereen aangaat, want vroeg of laat is het een moment dat alle werknemers zal bereiken.

Vanuit deze eerste aanpak is het handig om te weten hoeveel tijd je nog hebt om van de gouden jaren te genieten door het bijbehorende pensioen. Want als u vervroegd met pensioen wilt gaan, kunt u dit niet eerder formaliseren 63 jaar is en vier maanden. Hoewel de vereiste is om minimaal 35 jaar te hebben bijgedragen, en dat ten minste twee van hen in de afgelopen vijftien jaar voorafgaand aan hun pensionering zijn geweest. Als dit uw specifieke geval was, zou u eerder in deze nieuwe fase van uw leven kunnen komen.

In ieder geval moet u vanaf nu heel duidelijk zijn dat de pensioenleeftijd 65 jaar is, maar er zijn situaties waarin dat meer kan, zoals we zullen uitleggen. Deze regel is in ieder geval van toepassing op mensen die op dit moment aan het werk zijn. Omdat er de komende jaren zeker verandering zal komen. In die zin geldt in 2027 de pensioenleeftijd wordt vastgesteld op 67 jaar voor degenen die minder dan 38 jaar en 6 maanden hebben bijgedragen. Dat wil zeggen, als u jonger bent dan 50 jaar, zal het minstens twee jaar worden uitgesteld. Waarmee u een langere levensduur heeft dan voorheen.

Kies voor vervroegd pensioen

dinero Dit alternatief is een gevolg van een oorzaak waarover u geen controle heeft of als gevolg van uw eigen beslissing. U kunt in ieder geval met pensioen gaan voor het bereiken van 65 jaar (of 67, als dat uw leeftijd is). Wat de reden ook is dat u vervroegd met pensioen gaat, u moet aan een reeks vereisten voldoen om dit model te laten kristalliseren en u kunt genieten van uw premievrije pensioen. Met alle zekerheid dat u nu overweegt wat zij van u zullen vragen, zodat deze situatie correct kan worden vervuld. Wil je ze leren kennen? Welnu, let een beetje op voor het geval het nodig is om voor deze modaliteit te kiezen bij pensionering.

  • Hooguit vier jaar minder van de gewone pensioenleeftijd.
  • U hebt geen andere keuze dan een bijdrage te hebben geleverd in uw werkzame leven minimaal 33 jaar.
  • Geregistreerd ingeschreven bij het arbeidsbureau als eiser, in een voorgaande periode van minimaal 6 maanden voor vervroegd pensioen.

Als u aan deze drie vereisten voldoet, gefeliciteerd, want u zult het beste in staat zijn om met pensioen te gaan uit de wereld van het werk. Met een pensioen dat Het hangt af van de vermelde jaren via uw arbeidsverleden. Het zal duidelijk zijn dat het niet in alle gevallen hetzelfde bedrag zal zijn, zoals logisch is om te begrijpen. Maar het is een van de doelstellingen waarop een groot deel van de arbeiders in Spanje zich richt. In deze gevallen wordt het ontvangen bedrag verminderd met een percentage dat een functie is van elk kwartaal waarin rekening moet worden gehouden met de pensioenleeftijd en premiejaren.

Hoe verzamelt u pensioen?

U moet weten dat het voor het innen van pensioen in Spanje absoluut noodzakelijk is dat u het heeft minstens 15 jaar verhandeld, waarvan in ieder geval de twee direct voor de pensioendatum moeten worden meegerekend. Als u deze wettelijke termijnen door enige omstandigheid niet kunt halen, heeft u geen andere keuze dan te kiezen voor de zogenaamde premievrije pensioenen. Dit zijn een uitkering voor mensen die in deze situatie zitten en dat levert een maandelijks bedrag op van circa 375 euro. Hoewel u hiervoor aan een andere reeks vereisten moet voldoen.

Een ander aspect dat erg belangrijk is om te beoordelen, is dat wat verwijst naar het offertemodel. Om de jaren van bijdragen te tellen, zowel de normale socialezekerheidsbijdrage als de bijdragen van de zelfstandigen of als zelfstandige. Hoewel het bedrag dat u in deze fase van uw leven gaat ontvangen, logischerwijs zal variëren. Het is niet verrassend dat via het tweede premiemodel het pensioen doorgaans lager zal zijn. Zeker als u kiest voor het minimum premie-inkomen.

Pensioenleeftijd

Edad In die zin moet u weten dat de wetgeving op dit gebied in 2013 is gewijzigd, en daarmee de leeftijd om met pensioen te gaan, tot het punt dat deze is gaan afhangen van het aantal jaren van bijdragen. Wie heeft er bijvoorbeeld in 2017 gewerkt ouder dan 36 jaar en drie maanden kunt u op 65-jarige leeftijd met pensioen. Wie het minder tijd heeft gedaan, zal tot 65 jaar en vijf maanden moeten wachten. Zoals u zult zien, zijn er zeer grote verschillen van jaar tot jaar. En waar het pensioen van afhangt om de gouden jaren door te brengen.

Een ander heel ander geval is als u in 2018 op 65-jarige leeftijd met pensioen wilt gaan. In dit specifieke geval heeft u geen andere keuze dan minimaal 36 jaar en 6 maanden gewerkt te hebben. Als dat niet lukt, de minimumleeftijd komt overeen met 65 jaar en 6 maanden. Op deze manier, en als gevolg van deze nieuwe regeling, wordt het geleidelijk uitgesteld tot 2027. Zodat het op 67 jaar wordt gesteld, zolang je minder dan 38 jaar en 6 maanden hebt bijgedragen. Maar als u om wat voor reden dan ook meer jaren hebt bijgedragen, krijgt u de kans om uw werkzame leven met enige verwachting te verlaten. Dat wil zeggen, twee jaar eerder om dit proces op 65-jarige leeftijd te formaliseren.

Pensioenen die u gaat innen

Een ander aspect dat u moet beoordelen, is het aspect dat verwijst naar het bedrag dat u gaat innen van de pensioenen die momenteel in Spanje zijn. Welnu, in die zin is het gemiddelde pensioen dat Spaanse gepensioneerden ontvangen iets meer dan 900 euro per maand, volgens het Nationaal Instituut voor Statistiek (INE). Het toont ook aan dat het gemiddelde pensioen van het systeem de afgelopen tien jaar ook opmerkelijk is gestegen, gaande van 679 euro in 2007 naar 926 euro vandaag. Wat in de praktijk neerkomt op een herwaardering van 36,5% in deze periode.

Aan de andere kant moet dat in februari worden gezegd Er zijn 9.573.282 pensioenen uitgekeerd, wat een uitgave van de sociale zekerheid betekende van 8.925,1 miljoen euro. Hiervan is het merendeel met pensioen (5,9 miljoen), gevolgd door weduwschap (1,5 miljoen), blijvende invaliditeit (948.393), wees (338.644) en ten gunste van familieleden (41.093). In ieder geval moet worden opgemerkt dat er momenteel in totaal 8.699.056 gepensioneerden zijn, wat betekent dat ongeveer 900.000 van hen twee verschillende pensioenen ontvangen, volgens de databank van de sociale zekerheid.

Pensioensupplement

pensión Om de lage pensioenen die Spanjaarden hebben tegen te gaan, wordt aanbevolen om bij de hoogste autoriteiten van de staat financiële producten in te huren die als hoofddoel hebben het pensioen aan te vullen. Zodat gepensioneerden op deze manier hun koopkracht kunnen vergroten bij het verlaten van hun werkzame leven. Een van deze modellen wordt vertegenwoordigd door de pensioen plannen. De prestaties zijn de afgelopen jaren echter aanzienlijk afgenomen. Met een gemiddelde jaarlijkse rente van 3,50%. Kunnen kiezen tussen variabele en vastrentende plannen en net als bij investeringsfondsen.

Een ander product dat voor deze speciale levensfase mogelijk is gemaakt, is de omgekeerde hypotheken. Het is een ietwat atypisch financieel product dat is gebaseerd op het feit dat financiële bedrijven u elke maand een vast inkomen verstrekken als tegenprestatie voor uw onroerend goed. Zodat u op deze manier beter in staat bent om uw inkomen tijdens uw pensionering te verbeteren. In ruil daarvoor hoeft u maar aan enkele eisen te voldoen. Bijvoorbeeld ouder zijn dan 65 jaar, een lichamelijke of geestelijke handicap hebben van minimaal 33% en het feit dat het appartement uw eigendom is.

Ook via beleggingsfondsen kunt u aan deze wensen voldoen, maar dan zonder garantie op spaargeld. Is dit niet het geval, dan hangt het af van de omstandigheden op de financiële markten waarop deze beleggingsproducten zijn gebaseerd. Deze strategie kan zowel op aandelen- als vastrentende markten worden toegepast, maar ook op andere alternatieve of zelfs monetaire formaten. Hoewel u in alle gevallen geen andere keuze heeft dan veel hogere commissies op zich te nemen met betrekking tot andere financiële producten. Maar ze zullen dienen als aanvulling op het pensioen waarop u in deze jaren van uw leven recht had.

Zodat gepensioneerden op deze manier hun koopkracht kunnen vergroten bij het verlaten van hun werkzame leven.


De inhoud van het artikel voldoet aan onze principes van redactionele ethiek. Klik op om een ​​fout te melden hier.

Wees de eerste om te reageren

Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.