Als het tijd is voor de vrouw die zwanger wordt Vooral in hun werkomgeving doen zich verschillende twijfels voor. Vragen die antwoorden hebben en die we in dit artikel gaan onthullen.
Als u bijvoorbeeld de moederschapsuitkeringen in dit geval gericht op de moeder. Het is waar dat de economische kosten die gemoeid zijn met het opvoeden van een kind erg hoog zijn en dat de staat maar weinig duwt.
Er ondersteunende programma's die bedoeld zijn om te helpen met de diensten die het kind nodig heeft bij zijn groei en ook om de moeder te helpen bij het proces als ze werkt op het moment dat ze zwanger wordt.
In Spanje zijn er programma's die verschillende hulpmiddelen aanbieden en die natuurlijk gratis worden aangeboden om dit te helpen promoten geboortecijfer van Spanje die de laatste jaren aan het afnemen is, biedt de staat meerdere financiële hulp en inhoudingen voor de geboorte van de baby.
Staatszorg voor onze zoon
In dit geval een van de ouders van het kind kan om hulp vragen, waarvan de enkele betaling wordt berekend rekening houdend met het interprofessioneel salaris van de ouders in het lopende jaar (momenteel is het minimumsalaris in Spanje 735.90 euro) en het aantal eigen of geadopteerde kinderen, afhankelijk van het geval.
Als ze hebben voor twee kinderen wordt het interprofessioneel minimumloon vermenigvuldigd met vier, als ze hebben drie kinderen wordt het minimumloon vermenigvuldigd met acht en als er vier of meer kinderen zijn wordt het minimumloon vermenigvuldigd met twaalf.
In het geval dat een van de kinderen leed aan een handicap gelijk aan of groter dan 33%, het dubbele moet worden berekend.
De bovengenoemde steun is ook compatibel met de uitkeringen bij geboorte of adoptie in grote gezinnen, moeders met een handicap en alleenstaande ouders, onder meer het wezenpensioen, de speciale moederschapsuitkering bij de bevalling.
Kraamhulp bij geboorte of adoptie.
Wanneer gezinnen bepaalde inkomensgrenzen niet overschrijden en zich enkele van de volgende omstandigheden voordoen, Kent de sociale zekerheid 1.000 euro toe in een enkele betaling:
- Kinderen geboren of geadopteerd in een eenoudergezin: dat wil zeggen dat gezin waar het alleen uit een alleenstaande ouder bestaat en dat is het gezin met wie het kind samenwoont.
- Kinderen geboren of geadopteerd in grote gezinnen: dat wil zeggen gezinnen die te veel kinderen hebben of die deze aandoening na verloop van tijd krijgen.
- Kinderen geboren of geadopteerd in gezinnen waar de moeder lijdt aan een handicap van 65% of meer: dit, zolang de geboorte of adoptie van het kind op het grondgebied van Spanje heeft plaatsgevonden.
De bovengenoemde functie is vrijgesteld van RIPF (Persoonlijke inkomstenbelasting) en is verenigbaar met uitkeringen bij geboorte of adoptie in grote gezinnen, moeders met een handicap en alleenstaande ouders, onder meer het wezenpensioen, de speciale moederschapsuitkering bij de bevalling.
Hulp bij pleegzorg met het oog op adoptie of permanente pleegzorg.
Deze steun wordt toegekend aan elk kind of kind dat jonger is dan 18 jaar, of, indien dat niet lukt, aan kinderen met een handicap en jonger of ouder zijn dan 18 jaar met een vergoeding die gelijk is aan of hoger is dan 65%, die de leiding heeft. van de begunstigde, evenals de gespaard voor adoptie en blijvende pleegzorg.
In deze twee omstandigheden moeten voor elk van hen verschillende vereisten worden gesteld:
- Om met kinderen onder de 18 jaar financiële hulp te krijgen, mag de inkomensgrens niet worden overschreden.
- Om hulp te krijgen bij kinderen met een handicap, moet de persoon die verantwoordelijk is voor het kind kunnen verifiëren dat de handicap 33% is.
Help grote gezinnen.
Om ervoor te zorgen dat een gezin een begunstigde is van dit soort steun, moet het de grote familietitel verplicht, met vermelding of het van een algemene categorie is, van drie tot vier kinderen of van een speciale categorie, vanaf vijf kinderen.
Voor deze hulp is er een specifieke vorm van aftrek die kan worden toegepast in de resultatenrekening of 100 euro per maand als voorschot ontvangt.
De inhoudingen zijn als volgt, afhankelijk van het gezin:
- Aftrek van 1200 euro, specifiek voor algemene grote gezinnen.
- Aftrek van 1200 euro, specifiek voor gezinnen met kinderen met een handicap.
- 2400 euro aftrek, specifiek voor gezinnen met een speciale categorie.
En niet in de laatste plaats, ze hebben een reeks van staatsvoordelen en kortingen exclusief zoals vervoer, culturele centra, huishoudelijk personeel, educatieve vergoedingen, vluchten, onder anderen.
Aftrek van inkomstenbelasting.
Moeders die autonoom zijn of die zelfstandig werken en die zijn ingeschreven in het overeenkomstige socialezekerheidsstelsel, kunnen een vermindering krijgen van een bedrag van 1.200 euro per jaar voor elk kind onder de drie jaar in de resultatenrekening dat hij is geboren of geadopteerd op Spaans grondgebied.
Moederschapsuitkering.
De moederschaps- of vaderschapsuitkering, een economisch voordeel dat van de sociale zekerheid aan de werknemer wordt ontvangen.
Het is niets anders dan het voordeel dat u het verschuldigde salaris blijft ontvangen tijdens een rustperiode voor de geboorte van de baby.
Zwangerschapsverlof.
Een ander probleem dat ook belangrijk is tijdens de bevalling is de tijd die wordt besteed aan de baby vanaf de bevalling, hiervoor moeten moeders verlof aanvragen voor tijdelijk moederschap zodat hun werkplek kan worden gerespecteerd en ze worden betaald voor weken van arbeidsongeschiktheid voor de bevalling en kinderopvang.
Hoewel zwanger worden, terwijl ze in voorgaande jaren werkte, zeer gediscrimineerd werd en zelfs de moeder haar baan verloor, wordt deze vandaag zeer goed beschermd door de wet en zullen we dit probleem hieronder uitvoerig uitleggen.
Zwangerschapsverlof Het is een uitkering die wordt toegekend door de sociale zekerheid en die de onderbreking van het werk erkent als gevolg van kraamwerk, adoptie en permanente of eenvoudige pre-adoptieve pleegzorg.
De schorsing heeft betrekking op een periode van 16 weken die ononderbroken zal worden genoten en die wordt verlengd met nog twee weken vanaf het tweede kind dat wordt geboren, in het geval van een ziekenhuisopname wordt de duur verlengd tot 13 weken indien nodig.
Eisen.
Om van dit voordeel te kunnen genieten, moet u zich houden aan twee essentiële vereisten:
Wees binnen hoog in sociale zekerheid: Als de moeder zich niet heeft ingeschreven als werknemer of zelfstandige, zijn er situaties waarin ook hieraan kan worden voldaan, zoals totale werkloosheid waarvoor een premie wordt ontvangen, de overplaatsing van de werknemer door het bedrijf buiten het nationale grondgebied, onder andere situaties.
Accrediteer een minimale bijdrageperiode: als de werknemer jonger is dan 21 jaar, heeft ze geen minimumperiode nodig, maar als ze die leeftijd niet heeft, moet ze tussen de 21 en 26 jaar oud zijn en binnen 90 jaar een bijdrage van 7 dagen hebben meer dan 26 jaar moet in de zeven jaar 180 dagen worden betaald.
Hoeveel wordt er in rekening gebracht
Om te weten hoeveel de moeder of vader zal worden betaald voor de schorsing van het moederschap, moet de loonlijst van de vorige maand als referentie worden gebruikt, waar u een vak met de naam Common Contingencies kunt zien, waarin dat bedrag wordt gedeeld door de 30 dagen van de maand en welk resultaat is het dagsalaris dat zal worden uitbetaald. Wiens uitkering wordt betaald door het INSS.
Duur
Het zwangerschapsverlof duurt 16 ononderbroken weken, tenzij er sprake is van ongebruikelijke omstandigheden, zoals de volgende situaties:
- Vanaf het tweede kind wordt er voor 2 weken arbeidsongeschiktheid per kraamperiode voorzien.
- Als het een kind met een handicap is, moet het gelijk zijn aan of groter zijn dan 33%, zodat er nog twee weken moederschapstijd kunnen worden verleend.
- Als het een vroeggeboorte is of een situatie die een langere ziekenhuisopname rechtvaardigt, ongeacht de oorzaak. Als de ziekenhuisopname meer dan 7 dagen duurt, kan de moeder om meer tijd vragen, die afhankelijk van de situatie zelfs tot 13 weken kan duren. Het kan ook worden verlengd tot 13 weken wanneer de pasgeborene een langere ziekenhuisopname heeft dan normaal.