Of u nu een bedrijf heeft, of thuis niet rond kunt komen, kostenbesparing is één van de oplossingen, zolang u maar weet hoe u dat goed doet.
Dus deze keer we willen ons concentreren op het geven van ideeën om de kosten te verlagen, zowel in een bedrijf als op persoonlijk vlak. Omdat de oplossing vaak voor je ligt, maar vaak niet op het eerste gezicht. Wil je weten wat je kunt doen? Wel, let op.
Kosten verlagen is geen verlies van autonomie of schaden
vaak we beschouwen kostenreductie als iets negatiefs, denkend dat het schadelijk is voor het werk van anderen, of voor het bedrijf zelf. Als het bedrijf u bijvoorbeeld zou vertellen dat u de kosten moet verlagen, zou u als eerste aan ontslagen denken. Maar wat als het op een andere manier kan?
Soms zit er niets anders op dan dit te doen, maar andere keren het enige dat moet worden overwogen, is een strategisch beheer van alle gemaakte kosten. Met andere woorden, beoordeel de kosten en het voordeel dat deze kunnen hebben, of de schade, om te weten of ze efficiënter kunnen worden gemaakt. En wat houdt dat in? Bijvoorbeeld:
- ¿Je hebt machines en apparatuur gestopt een tijdje zonder ze te gebruiken?
- ¿Je past nieuwe technologieën toe naar je werk?
- ¿Wedden op kwaliteit in dienst?
- Verspil je tijd en geld aan? aspecten die geautomatiseerd of goedkoper kunnen worden gemaakt?
Als u op een van deze vragen ja hebt geantwoord, heeft u al een kostenreductie die u kunt toepassen. Maar we gaan verder.
Ideeën voor kostenreductie "met kop"
De economie in een bedrijf is iets heel belangrijks. Soms denken we niet aan dat belang totdat we ons in de situatie bevinden dat we 'de kraan moeten dichtdraaien'. Dat wil zeggen, kosten verlagen. Maar in werkelijkheid zijn er veel dingen die kunnen worden gedaan zonder dat dat een reeks ontslagen impliceert of dat je de broekriem moet aanhalen. Die?
Evalueer uw bedrijf
Hiermee bedoelen we Doe een audit van uw bedrijf en alle processen die worden uitgevoerd in haar. Van het openen tot het sluiten.
De reden voor dit is om te zien of er een aspect is dat kan worden verbeterd concurrerender en productiever te zijn.
Laten we een voorbeeld nemen. Stel je voor dat je een winkel hebt en cadeauverpakkingen levert. Daar heb je iemand voor ingehuurd. Maar zolang ze hem vragen of hij hem niet vraagt, staat hij stil.
Waarom zou u het niet gebruiken voor andere klusjes die u kunt achterlaten als iemand een cadeau moet inpakken?
Gestopte machines, arbeiders die niet vooruit kunnen, producten die er niet uitkomen... Je moet een "montage"-keten opzetten, ook als je die in je bedrijf niet hebt.
Train uw werknemers
Ja, gooi ze niet weg. train ze. ja je moet dit zien als een investering. U verbetert niet alleen de kwaliteit van de service die zij u bieden, maar er zullen minder fouten zijn, hogere productiviteit (omdat ze zich gewaardeerd zullen voelen door het bedrijf) en betere werkprestaties. inhouden? Meer inzet, motivatie en loyaliteit.
Zorg voor werkuren
Er zijn nog steeds velen die denken dat werknemers zich 24 uur per dag bewust moeten zijn van hun werk, niet alleen van de 4-8 uur die ze werken. ja dat het enige wat het doet is mensen verbranden.
Als je probeert ervoor te zorgen dat het schema door iedereen wordt gevolgd en een goede methodiek opstelt zodat niemand overuren hoeft te maken, denk je dan niet dat je je personeel zult helpen om te rusten dan meer opleveren?
Optimaliseer uitgaven
Er zijn momenten waarop kostenreductie leidt tot outsourcing. Namelijk, een manier vinden om hetzelfde te blijven doen, maar zonder alle kosten te hoeven dragen.
We geven je een voorbeeld. Stel je hebt een uitgever. De inbindmachine wordt echter maar één keer per maand gebruikt. Is het echt de kosten van die machine waard? Zou het niet beter zijn om het te huren, ervoor te betalen en het die tijd te gebruiken? U vermijdt niet alleen onderhoudskosten en een operator die weet hoe hij deze moet gebruiken, maar je begint meer ruimte te hebben en niet zo veel uit te geven.
automatiseren
Elk proces dat geautomatiseerd kan worden, doe het. Maar wees voorzichtig, want soms zoveel mogelijk afzien van "menselijke" arbeid betekent dat de resultaten geen "persoonlijkheid" hebben, dat ze de klanten niet bereiken.
kosten behouden
Soms is er geen andere manier om de kosten te verlagen dan: bestudeer welke van hen vervangbaar zijn. Het kan onvermijdelijk leiden tot ontslagen, maar dit wordt altijd in laatste instantie gedaan want als het anders kan, moet het.
Het nakijken van de kosten van de fabriek, het transport, de koeriers, het personeel... maakt deel uit van de audit die we eerder hebben voorgesteld. Maar in dit geval hebben we het niet alleen over het optimaliseren van alles, maar over het elimineren van die kosten die, hetzij door automatisering, hetzij omdat ze vervangbaar zijn, we kunnen ze een tijdje opzij leggen totdat we herstellen.
Gebruik sociale netwerken
We zien sociale netwerken altijd als een plek om te communiceren met klanten en potentiële klanten. Maar zie je niet dat ze ook voor andere doeleinden kunnen worden gebruikt?
- Ze kunnen klantenservice zijn. Op deze manier heeft u geen persoon aan de telefoon nodig om klanten te woord te staan, omdat alles wat ze nodig hebben via de netwerken moet worden aangevraagd en u deze kosten vermijdt.
- Ze kunnen dienen als personeelsselectie. Vraagt u bij het inhuren van mensen de diensten van een personeelsselectiebureau aan? Dus waarom zou u sociale media niet gebruiken om een baan aan uw volgers te adverteren? Er zal vast wel iemand zijn die perfect zou kunnen zijn voor deze functie.
- Het helpt u bij het doen van enquêtes en marktonderzoek. Ook met een doelgroep die aansluit bij wat u zoekt.
Vind de handigste en snelste manier voor uw bedrijf
Zonder dat dit betekent dat u uw kwaliteit of service aan uw klanten gaat verminderen. Het doel is om een manier te vinden om te werken dat veronderstelt een kostenbesparing voor u zonder uw bedrijf te schaden.
En daarvoor heb je creatieve werkers nodig, het soort dat wanneer ze een probleem tegenkomen niet geblokkeerd wordt, maar oplossingen bedenkt om vooruit te komen.
Kunt u meer manieren bedenken om kosten te besparen zonder dat er ontslagen vallen? Vertel ons!