Bankia besluit haar pensioenplannen te subsidiëren

pensión Gebruikers die momenteel een deel van de pensioenregelingen bij Bankia hebben afgesloten, hebben geluk. Onder andere omdat ze voortaan beloond worden en er dus meer uit gaan halen pensioenproduct. Zoals u heeft opgemerkt in uw recente persbericht. In een commitment aan dit financiële product dat relevanter is geworden door de lage pensioenen die momenteel in ons land bestaan. Hoewel deze strategische maatregel op dit moment niet is overgedragen aan andere bankentiteiten in Spanje.

Welnu, om in dit artikel ter zake te komen, moet worden opgemerkt dat het volgens Bankia een bonus van maximaal 5% zal betalen aan degenen die bijdragen en overdrachten aan pensioenplannen doen in het kader van de pensioencampagne, die zal lopen tot het einde van de anus. Het schema van bonussen en het bonuspercentage wordt gebaseerd op het bijgedragen of gemobiliseerde bedrag van andere entiteiten, het bestemmingsplan en de toezegging om te blijven.

Aan de andere kant is het van deze bank versterkt zijn pensioencampagne met de lancering van het 'Bankia Protegido Renta Premium X'-plan, dat op de vervaldag garandeert, in december 2026, een cumulatieve herwaardering van 16,82%, wat een APR van 2% vertegenwoordigt. Dit product is uitsluitend gericht op het aantrekken van nieuwe bijdragen en externe mobilisaties van derden.

Bankia past ze aan de behoeften aan

Er moet ook worden opgemerkt dat dit product een aanvulling is op de lijst van pensioenregelingen die door de entiteit op de markt worden gebracht, waarmee het mogelijk is om te beleggen in de belangrijkste financiële markten, waarbij het zich aanpast aan de verwachtingen van de klant op basis van hun profiel en het betrokken risico. uitgaan van. Op deze manier, Bankia-klanten kan bijdragen aan vastrentende plannen op korte termijn, vast inkomen op lange termijn, gemengd vast inkomen, gemengd variabel inkomen, variabel inkomen, gegarandeerd of zelfs geprofileerd.

Bankia zet zich in haar persbericht in voor persoonlijk advies als een essentieel element om de einddoelstelling van een een toereikende pensioenuitkering. Advies dat rekening houdt met de kenmerken van de cliënt, zoals leeftijd en risicoprofiel, en dat periodiek de aanbevolen producten beoordeelt, om te allen tijde het plan of de plannen aan te bieden die het meest geschikt zijn voor hun profiel als belegger.

Pensioenplan simulator

bankier Om iedereen te helpen die zijn pensioen wil plannen, Bankia stelt u een krachtige simulator ter beschikking om de beste pensioenregeling op te sporen, in wat is opgezet als een online tool waarmee de geïnteresseerde partij kan bereken de maandelijkse huur die u op het moment van uw pensionering zou kunnen krijgen vanaf de maandelijkse uitkering die u hiervoor spaart. U kunt ook nagaan hoeveel u zou moeten bijdragen aan uw pensioenregeling om een ​​bepaald bedrag te sparen op het moment dat u met pensioen gaat.

Bovendien zal de bank bijdragen aan pensioenregelingen met verschillende geschenkverpakkingen afhankelijk van gemaakte bijdragen op deze instrumenten. Afhankelijk van het bijgedragen bedrag, kan de deelnemer aan het plan kiezen tussen twee geschenken: een fysiek of digitaal geschenk, bestaande uit een tegoedbon, voor een bepaald bedrag, inwisselbaar op Amazon. Als nieuwe commerciële strategie om voor dit zeer bijzondere product te kiezen voor de gouden jaren van de klanten.

Met het genereren van geschenken

Op deze manier kan de klant kiezen tussen de geschenken op basis van de volgende schaalverdeling:

  • Voor bijdragen Tussen 3.000 en 4.999kan de deelnemer een Amazon-tegoedbon van 25 euro of een automatische wijnopener kiezen. Voor bijdragen tussen 5.000 en 7.999 heb je de keuze tussen een waardebon van 45 euro om te besteden aan Amazon of een draagbare Sony-speaker. Bij bijdragen tussen de 8.000 en 15.999 kun je kiezen tussen een cheque van 100 euro voor aankopen op Amazon of een sporthorloge.
  • En tot slot bijdragen vanaf 16.000 eurokan de klant kiezen tussen een coupon ter waarde van 250 euro om deze in te wisselen elk artikel van Amazon of een Toshiba Smart TV. Waar de klant zelf in staat zal zijn om zijn bijdragen of mobilisaties aan pensioenregelingen te betalen van de digitale kanalen van de entiteitOfwel via Bankia On Line, of via de app van de bank. Bovendien kunt u vanaf deze digitale platforms de geschenken raadplegen waaruit ze kunnen kiezen op basis van de bijgedragen bedragen.

Gegevens over de planmarkt

Momenteel verloopt meer dan 20% van de verkoop van pensioenregelingen via digitale kanalen, zeven punten meer dan een jaar eerder. Ondanks dat er een zekere voorzorgsmaatregel is om in te schrijven op dit soort financiële producten die zo bijzonder en tegelijkertijd noodzakelijk zijn voor een groot deel van de Spaanse samenleving. Mede veroorzaakt door het lage bedrag dat u op het moment van de overheidspensioenen presenteert en waarvan het minimumbedrag volgend jaar stopt ongeveer 650 euro een maand. Inclusief de nieuwe taxaties die zijn uitgevoerd door de huidige regering van Spanje. Een realiteit waarvan een groot deel van de Spaanse gepensioneerden niet onbekend is.

Is het handig om dit product te huren?

besparing Aan de andere kant is het nodig om vanaf deze momenten te analyseren of het in werkelijkheid is de moeite waard om in te schrijven vanaf dit lopende jaar. Omdat een van de redenen om in te schrijven op een product met deze kenmerken, in feite ligt in het feit dat de aanvrager een zeer laag premie-inkomen heeft en dat het hem niet in staat stelt een efficiënte levenskwaliteit te hebben tijdens het genieten van zijn gouden jaren. Met een pensioenregeling kunt u uw inkomen verhogen op basis van de premies die u tijdens uw leven heeft gedaan. Dat wil zeggen, u kunt het aanpassen aan uw werkelijke behoeften en als aanvulling op het pensioen dat u ontvangt.

Op dit moment is het minimumpensioen in Spanje een van de laagste in de Europese Unie, waar het minimum nauwelijks hoger is dan het niveau van de 600 euro per maand. Terwijl het premievrije bedrag voor dit jaar is bedongen op 386 euro per maand. Deze lage monetaire perceptie genereert dat een groot deel van de arbeiders er een aanvulling op moet zoeken. En het is op dit niveau waar de zogenaamde pensioenregelingen die aanwezig zijn in het aanbod van de belangrijkste bankentiteiten een zeer relevante rol spelen.

Minimumpensioenen in 2019

Vooruitkijkend naar dit huidige jaar, pensioenen worden in eerste instantie geherwaardeerd op basis van de inflatieverwachting (1,6%), met dezelfde garantie van compensatiebetalingen bij een afwijking van de inflatie aan het einde van het jaar, zoals dit jaar zal gebeuren. Als gevolg van deze maatregel worden premievrije pensioenen op de volgende manier vastgesteld die we in deze informatie toelichten.

Ouderdomspensioen van een houder van 65 jaar of ouder

In modaliteit met een afhankelijke echtgenoot, 810,60 euro. Zonder echtgenoot 656,90 euro. Met niet-afhankelijke echtgenoot 623,40 euro.

Ouderdomspensioen van een houder jonger dan 65 jaar

In modaliteit met een afhankelijke echtgenoot, 759,90 euro. Zonder echtgenoot 614,50 euro. Met niet-afhankelijke echtgenoot 580,90 euro.

Ouderdomspensioen 65 jaar wegens ernstige arbeidsongeschiktheid

In modaliteit met een afhankelijke echtgenoot, 1.215,90 euro. Zonder echtgenoot 985,40 euro. Met niet-afhankelijke echtgenoot 935,1 euro.

Pensioen voor blijvende invaliditeit: ernstige invaliditeit

In modaliteit met een afhankelijke echtgenoot, 1.215,90 euro. Zonder echtgenoot 985,40 euro. Met niet-afhankelijke echtgenoot 935,10 euro.

Absoluut pensioen voor blijvende invaliditeit

In modaliteit met een afhankelijke echtgenoot, 810,60 euro. Zonder echtgenoot 656,90 euro. Met niet-afhankelijke echtgenoot 623,40 euro.

Premievrije pensioenen

dinero Een ander aspect waarmee rekening moet worden gehouden, is dat van mensen die geen toegang hebben tot premiepensioenen. Fundamenteel omdat ze vijftien jaar niet hebben bijgedragen aan de sociale zekerheidsbijdragen en dat ze als laatste redmiddel een premievrij pensioen. Welnu, deze hulp aan mensen tussen 65 en 67 jaar wordt, als ze aan alle voorwaarden voldoen, betaald met een maandelijkse uitkering van 385 euro.

Hoewel ze hiervoor niet zouden moeten hebben inkomen boven de 7.200 euro ongeveer een jaar. Als ze om welke omstandigheid dan ook een jaarinkomen hadden dat hoger was dan de overwegingen, zou deze officiële steun worden ingetrokken tot een minimum dat is vastgesteld rond 110 euro per maand. In dat geval zou een van de oplossingen voor een fatsoenlijk pensioen zijn om het te verlengen via een min of meer stabiele pensioenregeling. Hoewel het natuurlijk zeer noodzakelijk zal zijn om het met de nodige vooruitziende blik te formaliseren, zodat het bedrag echt aanzienlijk is.

Een andere maatregel om dit monetaire tekort te corrigeren, is het inhuren van een investeringsfonds in de meest uiteenlopende modellen. Maar in geen geval garanderen ze een minimale winstgevendheid, maar integendeel, het kan zelfs een negatief saldo genereren, zoals het is gebeurd in het jaar dat we zojuist hebben afgesloten. Met aanzienlijke dalingen in hun beleggingsportefeuilles. En het is op dit niveau waar de zogenaamde pensioenregelingen die aanwezig zijn in het aanbod van de belangrijkste bankentiteiten een zeer relevante rol spelen.


De inhoud van het artikel voldoet aan onze principes van redactionele ethiek. Klik op om een ​​fout te melden hier.

Wees de eerste om te reageren

Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.