Bij het opzetten van een bedrijf in Spanje is een van de meest gebruikte rechtsvormen ongetwijfeld de naamloze vennootschap. Dit helpt niet alleen het bedrijf over voldoende middelen te beschikken, maar de risico's van de investering kunnen ook worden geminimaliseerd.
Maar Wat is een naamloze vennootschap? Wat zijn hun kenmerken? Hoe kan het worden samengesteld? Als je geïnteresseerd bent in het onderwerp, dan helpen we je om het wat beter te leren kennen.
Wat is een naamloze vennootschap?
Een naamloze vennootschap, ook bekend onder de afkorting SA of als naamloze vennootschap, is een handelsvennootschap waarin de vennoten beperkte aansprakelijkheid hebben voor het door hen ingebrachte kapitaal. Dat wil zeggen, iedereen is verantwoordelijk voor het deel van het kapitaal dat is geïnvesteerd, niet voor het totaal.
In het bijzonder de Pan-Spaans woordenboek van juridisch Spaans definieert het bedrijf als:
"Capital Mercantile Company, waarin het is verdeeld in delen die aandelen worden genoemd en waarin de partners niet persoonlijk aansprakelijk zijn voor de bedrijfsschulden."
Kenmerken van het bedrijf
Uit het concept kunnen we een reeks van kenmerken die de onderneming definiëren. Dit zijn:
- Het kapitaal is verdeeld in aandelen. Elke partner brengt kapitaal x in, dat wordt omgezet in aandelen van die vennootschap of vennootschap. Daarom worden de partners uiteindelijk aandeelhouders en nemen ze deel op basis van de aandelen die ze hebben. Met andere woorden, wie meer bijdraagt, heeft meer aandelen. Deze kunnen op hun beurt vrij worden verkocht, op voorwaarde dat de houder daartoe heeft besloten.
- Er is een beperkte kapitaalaansprakelijkheid. Omdat elke aandeelhouder een deel van het kapitaal inlegt, stellen we vast dat zijn aansprakelijkheid jegens derden niet onbeperkt is, maar alleen gebaseerd is op de waarde van die aandelen.
- Aandeelhouders hoeven zich niet kenbaar te maken. Als naamloze vennootschap hoeven aandeelhouders, ondanks dat ze aan de vennootschap verbonden zijn, hun deelname niet openbaar te maken. Met andere woorden, ze hoeven niet in dienst te treden of te werken voor de samenleving. Ze worden beschouwd als kapitalistische partners of kapitalistische aandeelhouders.
- Een vennootschap wordt belast via de vennootschapsbelasting en bovendien hebben ze hun eigen rechtspersoonlijkheid.
- Heeft verplichte organen. Concreet moet u beschikken over:
- Een Algemene Vergadering van Aandeelhouders: waar vergaderingen met aandeelhouders worden bijeengeroepen om de werking en het bestuur van de onderneming te bespreken.
- Bedrijfsbeheerders: om het bedrijfsteam te vormen. Deze worden steeds gekozen op de algemene aandeelhoudersvergadering.
- Raad van Toezicht: deze is facultatief en ziet erop toe dat de bewindvoerders hun functie naar behoren vervullen.
Voor- en nadelen van de SA
Hoewel de onderneming voor bepaalde gevallen als een zeer geschikte bedrijfsfiguur kan worden beschouwd, en het lijdt geen twijfel dat het veel voordelen met zich meebrengt, heeft het ook enkele nadelen waarmee rekening moet worden gehouden.
De voordelen, deze zijn zeer gedefinieerd, en zij zijn:
Een concurrentievoordeel
In het feit dat je door de business te professionaliseren, het er steviger uit laat zien. Bovendien biedt het hebben van kapitalistische partners, die geen deel uitmaken van de functionele verantwoordelijkheden of het runnen van het bedrijf, meer vrijheid bij het besturen ervan.
En is dat het bedrijf kan hebben? de kapitaalinbreng van meerdere mensen, maar die geen invloed hebben op de voortgang van het bedrijf, buiten vergaderingen.
Kan worden uitgebreid
Als je een BV hebt, vergroot je de mogelijkheden om uit te breiden. En in dit geval is er geen minimum of maximum aantal partners om kapitaal in te brengen.
Er worden nieuwe financieringsbronnen verkregen
Doordat het aandelenkapitaal gefragmenteerd kan zijn en elke partner een bedrag inbrengt, kunnen nieuwe financieringsbronnen worden verkregen en daarmee nieuwe investeerders die, direct of indirect, de expansie van het bedrijf zullen vergroten en de mogelijkheden hiervan.
Nu, in het geval van nadelen van een bedrijf, zijn er ook verschillende om te overwegen, zoals:
Er worden verkeerde beslissingen genomen
Het hoeft niet altijd te gebeuren, maar de kans is groter dat dit gebeurt omdat de partners zelf, hoewel ze geen leidinggevende functies in het bedrijf hebben, eigenlijk ze hebben alle macht. Ze behouden stem-, participatie- en beslissingsrechten, wat inhoudt dat ze de koers van het bedrijf kunnen veranderen als ze dat willen, en zich in elk aspect van dat bedrijf mengen.
En het probleem is dat hun gezag veel belangrijker is dan dat van de leden die het bedrijf runnen of leiden.
Het kan voor alle equity-partners moeilijk zijn om deel te nemen
Zeker in meetings waar de voortgang van de business besproken moet worden. Wanneer er veel kapitalistische partners zijn en het noodzakelijk is om ze allemaal te ontmoeten, kan het zijn dat velen de afspraak niet bijwonen.
deze belemmert het communicatiekanaal of het kan er uiteindelijk toe leiden dat ze de samenleving moe worden als ze geen voordelen zien.
Hoe een naamloze vennootschap op te richten?
Nu u weet wat een bedrijf is en zowel zijn deugden als zijn gebreken, wilt u een SA oprichten? Het eerste dat u moet weten, is dat dit wordt geregeld door de Kapitaalvennootschapsrecht (Koninklijk Wetsbesluit 1/2010, die de herziene tekst van de Capital Companies Act goedkeurt), waarin de vereisten worden vermeld waaraan moet worden voldaan. Onder hen is er het feit dat het wordt uitgevoerd door middel van een openbare akte, evenals het registreren in het handelsregister met een naam of bedrijfsnaam gevolgd door de initialen die het identificeren als anoniem (SA).
La statuten Het moet de volgende gegevens bevatten:
- Bedrijfsnaam of volledige gegevens van de concessieverleners, naargelang het respectievelijk rechtspersonen of natuurlijke personen zijn.
- Een verklaring waaruit blijkt dat de concessieverleners de wil hebben om een naamloze vennootschap op te richten.
- Het stelt vast hoeveel de grondwetskosten ongeveer zullen zijn.
- Statuten van de vennootschap. Deze moeten door alle concessieverleners worden aanvaard.
- Gegevens van beheerders, of het nu natuurlijke personen of rechtspersonen zijn.
Ook moet je bevestigen dat er een minimum aandelenkapitaal wordt verstrekt. Dit is 60000 euro, verdeeld in aandelen op naam die evenredig zijn aan het kapitaal dat elke vennoot in de vennootschap investeert. Van al dat kapitaal moet, wanneer het wordt gevormd, 25% ervan worden ingebracht en er moet worden overeengekomen om het resterende bedrag erin op te nemen.
Nu u meer weet over het bedrijf, is het dan de juridische entiteit die u nodig heeft?