भविष्यमा रोबोटिक्स र रोजगारमा नयाँ प्रविधिहरूको प्रभाव

कठोर, ब्लन्ट र क्रान्तिकारी परिवर्तनहरू लाई अनुकूलन गर्नुहोस् नयाँ प्रविधिहरू र रोबोटिक्स जुनसुकै क्षेत्रमा पनि अभ्यास गर्न सक्दछ, यो कहिले पनि सजिलो वा सजिलो हुँदैन।

यस प्रकारको घटनाबाट उत्पन्न परिवर्तन र प्रभावहरू कुनै खास वातावरणमा अनुकम्पाबिना फुल्न सक्छन् र श the्कास्पद तुरून्त हुन सक्छ।

यस्तो घटनाको प्रभावमा मानव अस्तित्वका धेरै क्षेत्रहरूमा डिप्लोय गर्न क्षमता छ।  कामको संसार (कम्पनीहरू र कामदारहरू) यो यसको उदाहरण हो, एकै समयमा यसको नतीजाले व्यक्तिगत र पारिवारिक अर्थतन्त्रमा पनि असर पार्नेछ, देशहरू र क्षेत्रहरूको पनि।

यो निस्सन्देह पहिले नै एक हो आजको व्यापारसम्भाव्यताको साथ भोलि समाजको ठूलो हिस्सा लाई प्रभावित गर्दछ।

रोजगार को डिजिटलाइजेशन, अवरोधक प्रविधि, रोबोटाइजेसन: यी समस्याहरूका सम्बन्धमा यी केही सर्तहरू हुन् जसमा प्रतिबिम्ब अत्यावश्यक हुन्छ।

मानव, उसको आन्तरिक रचनात्मकताको उत्पादन, इतिहासभरि आविष्कार र टेक्नोलोजीमा विशाल छलांग बनाउन सक्षम छ, तर उफ्रिने र सीमा बीच उसले परिभाषित गर्नुपर्दछ र विस्तृत रूपमा उसको कार्यको देखभाल गर्नुपर्दछ, किनकि त्यहाँ देखिन्छ। यसको खोज र अग्रिमतामा धेरै शक्ति र सम्भावितहरू संचय गरियो जुन बुमेराrang्ग बन्न सक्दछ जुन अन्ततः आफ्नै लेखकलाई हानी पुर्‍याउँछ।

केवल आणविक उर्जा र यस पृथ्वीमा भएका सबै सकारात्मक र विनाशकारी प्रभावको उल्लेख गरेर, र एक मानव आविष्कार भएकोले यसको शोषण गर्ने क्षमता हो; त्यो सचेत गर्न पर्याप्त छ परावर्तन रणनीति यो प्रगतिको साथमा हुनुपर्दछ, ताकि हराउने वा अन्तमा कडा रूपमा प्रभाव नपर्न।

हामी शीर्षकलाई सन्दर्भमा लेख लेख्छौं जुन नयाँ प्रविधि, रोबोटिक्स, कृत्रिम बुद्धिमत्ता y रोजगार मा प्रभाव त्यो पहिल्यै डिप्लोमेन्ट भैरहेको छ, तर जसको घटना क्रमशः प्रत्येक बर्ष बर्षको साथ सुदृढ गरिनेछ।

यस विषयलाई केहि चाखलाग्दो किनारहरूबाट विश्लेषण गरौं, जुन सायद स्पष्ट रूपमा विरोधाभासी निष्कर्षहरूसँग देखा पर्दछ, र हामी गर्न सक्दछौं कल्पना गर्नुहोस् र यसले हामीलाई कसरी असर गर्छ भन्ने बारे तर्क, कुन तहमा, फाइदाहरू - नोक्सानहरू र यदि हामी यसको सकरात्मक र नकारात्मक प्रभाव सन्तुलित गर्न व्यवस्थित गर्छौं भने कमसेकम यस कुरालाई आज दृष्टिकोण गरिएको तरीकाको बारे सोच्दछौं।

विघटनकारी टेक्नोलोजीहरू र रोजगारी सिर्जना

को विघटनकारी प्रविधिहरूनाम पनि राखियो विघटनकारी आविष्कारहरू, ती प्रविधि र आविष्कारहरू हुन् जसले ठूला वा साना संशोधनहरू निम्त्याउँदछन्, हराउने प्रवृत्तिको साथ वा मन्त्रिन्त्र, उपकरणहरू र उत्पादनहरूलाई मिति सकिएको छ।

यस तरिकाले, एक निश्चित समयमा प्रमुख प्रविधिहरू विरुद्ध प्रभावकारी प्रतिस्पर्धा गर्न सम्भव छ, मार्केटमा स्थापना र समेकित गर्न।

विघटनकारी आविष्कारहरूमा, यदि छोटो अवधिमा विश्लेषण गरियो भने, यो तर्क गर्न सकिन्छ कि त्यहाँ यो उच्च संभावना छ कि यो हुनेछ। विशिष्ट क्षेत्रहरुमा बेरोजगारीको बृद्धि। यद्यपि यो भन्नु आवश्यक छ, कि लामो अवधिको लागि विचार गर्दा, जब त्यहाँ उत्पादकत्वमा वृद्धि हुन्छ, रोजगार सिर्जना गर्न सकिन्छ.

रोबोट र कृत्रिम बुद्धिमत्ताले समाज र रोजगारलाई असर गर्छ

कृत्रिम बुद्धि र रोबोटिक्स अर्को हुनेछ उफ्रि जुन मानवता दिनेछ, केवल औद्योगिक क्रान्तिहरूसँग तुलनात्मक जुन त्यस समयमा विश्व परिवर्तन भयो।

रोबोट र कृत्रिम बुद्धिमत्ताको शीर्षकसँग छलफल गर्ने क्रममा हामीले सम्पर्क गर्न सुरु गर्यौं सम्भावित जोखिम र बल, त्यो मानव आविष्कारको साथ मिलेर जान सक्छ।

सम्भवतः हामी भविष्यमा आइपुगेका छौं जहाँ समाजमा, आफैंमा एउटा कामको स्वामित्व पाउनु भनेको कुनै व्यक्तिसँग खाने अधिकार छ कि छैन भन्ने कुराको आकलन गर्न सक्दैन। यो भनिन्छ कि धेरै सम्भावित रूपमा, कामको अभाव यी कारणहरूको लागि ग्रहमा लगातार हुन्छ।

Forresterबजार अनुसन्धान फर्मले भनेको छ कि हुन सक्छ करीव २ million करोड रोजगार १० बर्षमा हराउन सक्छ, प्राविधिक प्रगतिको लागि उत्पाद।

जब रोबोटहरू र कृत्रिम बुद्धिमत्ता आउँछन्, र तिनीहरू अर्थतन्त्र, समाज र रोजगारीमा हुनेछ कि सम्पूर्ण शक्ति र नतिजाको साथ, उत्सुकतासाथ आइपुग्छन्; त्यसोभए त्यहाँ यस प्रकारका कुराहरुमा पुनर्विचार गर्न बाहेक केहि बाँकी रहनेछैन, यदि यो पहिले नै राम्रो गरीएको थिएन भने।

धेरैले भविष्यलाई सकारात्मक दृष्टिकोणले हेर्दछन्, र तिनीहरू भन्छन् कि अनुकूलन र टेक्नोलोजीमा आफैलाई पुनर्जीवित गर्न बाहेक केहि बाँकी छैन।

पर्याप्त जानकारीको साथ यी परिदृश्यहरू हेर्न यो स्मार्ट हो। जे भए पनि वर्षौं बर्ष ती दिनहुँ बढ्नेछन् हाम्रो जीवनमा यस प्रकारको टेक्नोलोजी, र समिश्रण प्रक्रिया बढ्नेछ।

जब परिवर्तन आउँदछ, सम्बन्धित धेरै मुद्दाहरू कर, अर्थव्यवस्था र रोजगार। कृत्रिम बुद्धिको समाजमा प्रभाव धेरै कडा हुनेछ।

केही विशेषज्ञहरु लाई रोबोटहरु लाई आश्वस्त पार्दछ तिनीहरू आफैले रोजगार प्रतिस्थापन हुने छैनन्। त्यो हो, तिनीहरू सोच्न वा यस उद्देश्यका लागि डिजाइन गरिएको छैन, बरु बरु विकल्प प्रतिस्थापन.

ध्यान ती दोहोरिने कार्यहरू वा गतिविधिहरू वा ती हुन् कि महान सटीकता आवश्यक छ, प्रविधि प्रदान गर्न सक्षम हुनेछ कि एक मुद्दा प्रदान गर्न सक्षम हुन।

यो खराब हुनु आवश्यक छैन, तर होशियार!

जब डिजिटलीकरण कार्यमा संलग्नता, दक्षता र उत्पादकत्व स्तर बढाउन सकिन्छ, र पनि काम बढ्न सक्छ।

यो भनिएको छ कि यदि २०२० सम्म स्पेनले पर्याप्त लगानी गर्‍यो भने, प्रत्येक वर्ष २ new,००,००० नयाँ रोजगारहरू उत्पादन गर्न सकिन्छ। यो द्वारा भनिएको छ CEOE (ब्यापार संगठनहरूको स्पेनिश कन्फेडेरेसन)।

अन्य विज्ञहरुका धारणा छन्, कि यस प्रकारको अनुमान पनि धेरै आशावादी छ। तिनीहरू सहमत छन् कि यो सही छ कि प्राविधिक नवीनताहरू सम्पत्ति र रोजगारी सिर्जना गर्न सक्षम छन्, तर त्यस्तो छोटो समयमा होइन।

यस पछाडि, त्यहाँ पनि राय छ कि वास्तवमा अधिक प्राविधिक र डिजिटल देशको अस्तित्व छैन अधिक रोजगार उत्पादन गर्दछ, विपरीत हो भने।

डिजिटलीकरण र नयाँ टेक्नोलोजीमा महत्वपूर्ण लगानी गर्ने कम्पनीहरूको उच्च उत्पादकता हुनेछ, तर एकै समयमा उनीहरूलाई कम कामदारहरूको आवश्यकता पर्नेछ.

अन्य विज्ञहरूको तर्क छ कि डिजिटलाइजेसन र टेक्नोलोजीमा टेक्सा टेक्नोलोजीमा अग्रसर हुनु भनेको समाजलाई निरन्तर बृद्धि भइरहेको बेरोजगारीको अवस्थामा पुर्‍याउनु पर्ने कुरा होइन।

यदि उत्पादकता बढ्छ, त्यहाँ धनको एक विशाल विश्वव्यापी मात्रा हुनेछ, यस प्रकारले उत्पादन गर्ने नयाँ माग र भिन्न कार्यहरूमा अन्य रोजगार।

त्यहाँ अर्को समस्या छ र यो तथ्यसँग सम्बन्धित छ कि डिजिटल टेक्नोलोजीसँग महत्वपूर्ण सम्बन्ध भएका रोजगारहरूलाई एउटा आवश्यक पर्दछ पर्याप्त रचनात्मक क्षमता प्लस पर्याप्त प्रशिक्षण.

जो यस प्रकारको टेक्नोलोजीसँग संलग्न भएका छैनन् उनीहरूलाई प्रयोग गर्न सक्षम हुन निश्चित अवधि चाहिन्छ। यी प्रगतिहरूको साथसाथ सामाजिक कार्य र नागरिकहरूमा बलियो लगानी हुनुपर्नेछ।

¿के टेक्नोलोजीले हामीलाई जातिवादी बनाउँछ?

जापान वास्तवमा परिष्कृत देश र प्राविधिक अर्थमा समाज हो। रोजगारको लागि प्रतिस्पर्धा गर्ने आप्रवासीहरू भन्दा उनीहरूको कारखानामा रोबोटसँग राम्रो सम्बन्धित छ। यो जातिय भेदभाव हो? ... देखिन बाँकी छ।

विश्लेषण जटिल छ जब उच्च वातावरण कि टेक्नोलोजी र सबै सम्बन्धित आविष्कारमा यस वातावरणमा उत्पादनहरू ल्याउँछ पूर्ण विश्लेषण गरिएको छ, गुणस्तर र उत्कृष्टताको भिन्नतालाई अनुमति दिँदै।

टेक क्षेत्रले रोजगार सिर्जना गर्न सक्दछ

केही विशेषज्ञहरूले तर्क गरेनन् कि रोजगार र यसको वातावरणको समस्याहरू, आफैमा परिवर्तनहरू उत्पन्न गर्दछ जुन विभिन्न परिदृश्यहरूमा निरन्तर कार्यान्वयन गरिन्छ। एकातिर विभिन्न देशहरूमा संकटको कारण रोजगारीहरू खस्छन्, तर एकै साथ त्यहाँ छन् रोजगार सिर्जना गर्नुहोस् त्यो पहिले अवस्थित थिएन।

टेक्नोलोजी र आर + डी + आई (अनुसंधान, विकास र नवीनता) क्षेत्रले रोजगार उत्पन्न गर्ने ठूलो सम्भावना रहेको छ। देशको विकास गर्न र द्रुत गतिमा त्यसो गर्नका लागि यसले वैज्ञानिक र प्राविधिक ज्ञान उत्पादन गर्न आवश्यक छ, जसरी यसको कम्पनीहरूले आर + डी + i मा प्रक्षेपित छ। डिजिटल रूपान्तरण यसको साथ धेरै गर्न को लागी हुनेछ।

सबै प्रयासहरू जुन देशहरूले नवीनता र विकासमा टेक्नोलोजी र लगानी प्रमोट गर्नका लागि गर्छन, रोजगार सृजनालाई बढावा दिनुहोस्। उदाहरण जैव प्रौद्योगिकी, आईसीटी (सूचना र सञ्चार प्रविधि) र ई-वाणिज्यसँग सम्बन्धित छन्।

स्पेनमा, यो विज्ञहरूले पहिले नै भनेका छन प्रविधि क्षेत्र यो ती मध्ये एक हो जुन छोटो अवधिमा सबै भन्दा अधिक रोजगार उत्पन्न गर्दछ।

प्रतिक्रिया समय र परिवर्तन गर्न अनुकूलन के यसले हामीलाई समय दिनेछ?

विश्वका देशहरूले आफ्नो इतिहासको विशेष समयमा रोजगार लोप हुने अनुभव गरेका छन्। विश्व अर्थव्यवस्था कट्टरपन्थी संक्रमण बाट आएको छ जस्तो कि ग्रामीण अर्थतन्त्रदेखि औद्योगिकमा आन्दोलन।

उदाहरणका लागि संयुक्त राज्य अमेरिकामा, यो घटना १०० बर्षको अवधिको अवधि (१1870०-१-1970 )०) मा अवलोकन गरिएको थियो। त्यस बखत तिनीहरू डु near्गाको नजिक रोए 90 ० प्रतिशत काम ग्रामीण क्षेत्रबाट।

यसै देशमा र १ 1950 .० - २०१० बीचको चरणमा टेक्नोलोजिकल अग्रिमको परिणाम स्वरूप झन्डै कारखानामा of 75% रोजगारी।

यस घटनासँग प्रत्यक्ष रूपमा देखिएको परिणाम मध्ये एक "सेवा अर्थव्यवस्था" को उद्भव थियो। त्यसबेला पनि सबैभन्दा ठूलो रोजगारी सेवा क्षेत्रबाट आएको हो, उत्पादक क्षेत्रबाट होइन।

आज हाम्रो अवस्था अझ जटिल भएको छ, किनभने यस्तो लामो अनुकूलन अवधि सम्भव छैन उदाहरण को रूप मा गणना गरीएको जस्तै, or० वा १०० बर्ष।

यो सक्षम हुनु आवश्यक हुनेछ १० वा १ in मा अनुकूलन गर्नुहोस्, अन्यथा हामी आफैंलाई ठूलो समस्यामा भेट्टाउन सक्दछौं, सम्भवतः सामना गरिरहेको सबैभन्दा ठूलो बेरोजगारीको स्कट सबै समय को।

हामीले देख्यौं कि सबै धारणा एकै हुँदैनन्, कि समस्या सरल छैन, र ग्रह र समाज यस घटनाको दिशामा छन्, पहिले नै अपरिहार्य रूपमा विचार गरीन्छ।

सामाजिक र राजनीतिक शक्तिहरू, साथै व्यवसायको क्षेत्र, तिनीहरू समन्वय हुनु पर्छ यस जम्प को सुसंगत हुन र रोजगार मा प्रभाव न्यूनतम छन्, परिवर्तन आउँदै छ कि अनुकूलन गर्न को लागी प्रबन्ध गर्न को लागी राम्रो र सबैभन्दा बुद्धिमानी तरीका मा।