के बेरोजगारी सूचीबद्ध छ?

बेरोजगारी सूचीबद्ध छ

सबैभन्दा ठूलो चिन्ताको विषय जुन तपाईं भित्र हुन सक्नुहुन्छ बेरोजगार अवस्था यदि समयको यस अवधिमा हो यो उद्धृत गरिएको छ। यस प्रश्नको स्पष्ट उत्तर दिनको लागि हामीले विचार गर्नुपर्ने धेरै प्रश्नहरू छन्, तर हामीले सबैभन्दा पहिले ठोस रूपमा स्थापना गर्नुपर्दछ कि यो हुनुपर्दछ। बेरोजगार अवस्था।

बेरोजगारी अवस्थालाई अझ राम्रोसँग चिनिन्छ कानुनी बेरोजगारी अवस्था, र यो स्थितिमा परिभाषित गरिएको छ जहाँ एक कामदारले अनुरोध गर्नु पर्ने आवश्यकतालाई देख्छ बेरोजगारी लाभ लाभ। त्यसो भए कुनै पनि परिस्थितिमा यो हड्ताल हो। अझ स्पष्ट रूपमा भन्नुपर्दा यो त्यस्तो अवस्था हो जसमा कुनै व्यक्तिको नियन्त्रण भन्दा बाहिरका कारणले उसले काम गर्न छोड्नुपर्दछ, यो अस्थायी सम्झौताको अन्त्य हुन सक्छ, साथै मृत्यु वा अपाability्गताको कारण रोजगारीको अस्थायी निलम्बन पनि हुन सक्छ। नियोक्ता, अन्य धेरै कारणहरू मध्ये।

एकचोटि हामीले के बुझ्यौं बेरोजगारीको अवस्था वा बेरोजगारीको कानुनी अवस्था, हामी अब विश्लेषण गर्न सक्दछौं यदि यस्तो अवस्थामा हामी ट्रेडिंग गर्न सक्दछौं। र यो यो हो कि बहुमतको चिन्ता यस तथ्यबाट सुरू हुन्छ कि यससँग सम्बन्धित collect०% स pension्कलन गर्न सक्षम हुन कम्तिमा पनि १ years वर्षको न्यूनतम अवधिको लागि योगदान पुर्‍याउनु आवश्यक छ, जबकि १००% काम गर्न सक्षम हुनु 50 15 बर्षको लागि योगदान गर्न आवश्यक छ। तर जारी गर्नु अघि हामीले अझ राम्ररी बुझ्नुपर्दछ बेरोजगारी लाभ।

बेरोजगारी लाभ

त्यहाँ छन् दुई किसिमको सरकारी सहायता बेरोजगारीको प्रभावहरु लाई कम गर्न को लागी एक हो बेरोजगारी लाभ, र अर्को, जुन हामी कुरा गर्नेछौं बेरोजगारी लाभ। यो अन्तिम सहायता योगदानकर्ता स्तरमा मानिन्छ, कि यो केवल बेरोजगारी लाभ प्रदान गर्ने श्रमिकहरूको अधिकार हो, र केही विशेष परिस्थितिमा प्रदान गरिएको छ, जुन निम्न छन्।

पहिलो कुरा यो हो कि यो दिनु पर्छ उच्च सामाजिक सुरक्षा, बेरोजगारीका लागि योगदान दिने कुनै पनि योजनाहरूमा यो संस्थामा फेला पार्न सकिन्छ जुन यस प्रक्रिया गर्दछ। यस तरिकाले हामी जान्न सक्दछौं कि यदि हामी बेरोजगारी लाभका लागि आवेदन दिन सक्छौं।

यो लाभका लागि आवेदन दिन हामीले अर्को आवश्यकता पूरा गर्नुपर्दछ एक बर्ष न्यूनतम अवधिको लागि उद्धृत। र यदि यसको पछि हामीलाई बर्खास्त गरियो, अनुच्छेदको आधारमा करार समाप्त गरियो, वा यदि तलब वा काम गर्ने दिन यसको सामान्य मूल्यको एक तिहाइ भन्दा बढी घटाइएको थियो भने, हामी अनुरोध गर्न सक्छौं बेरोजगारी लाभ।

अब यसको अवधि लाभ हामीले उद्धृत गरेको समयको मात्रामा समानुपातिक हुन्छ। यस तरिकाले, यदि हामीले 360 539० देखि 120 2159 days दिन उद्धृत गरेमा, हामीसँग १२० दिनका लागि लाभ उठाउनका लागि अधिकार हुनेछ, जबकि हामीले २१ 720 days दिन भन्दा बढी योगदान गरेमा, हामी days२० दिनसम्म संकलन गर्न सक्षम हुनेछौं।

बेरोजगारी लाभ

बेरोजगारी सूचीबद्ध छ

बेरोजगारी लाभ मद्दत यो एक आर्थिक सहायता हो जुन बेरोजगार लाभको विनियोजित स्रोत समाप्त गरीरहेका वा जसले शुरुदेखि नै भनिएको लाभका लागि योग्य हुन सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्दैनन् ती श्रमिकहरूलाई सहयोग पुर्‍याउन सहयोग गर्दछ। यो सहायता पनि यसको छ नियम र तिनीहरूको सर्तहरू लागू गर्न सक्षम हुन, यो के हो हेरौं।

पहिलो कुरा स्पष्ट गर्नु हो कि तिनीहरू अवस्थित छन् विभिन्न प्रकारका बेरोजगारी लाभती मध्ये पहिलो अपर्याप्त योगदान हो। अघिल्लो खण्डमा, हामीले देख्यौं कि योगदानको न्यूनतम अवधि लाभ अनुरोध गर्न सक्षम हुन एक बर्ष हो; यदि यो आवश्यकता पूरा भएन र परिवारको रूपमा केही जिम्मेवारीहरू पूरा गर्नुपर्दछ भने, अपर्याप्त योगदानको लागि अनुदान अनुरोध गर्न सकिन्छ।

सब्सिडीको दोस्रो प्रकार हो परिचित मद्दत, यो केस पहिलोसँग मिल्दोजुल्दो छ, आवश्यकता यो छ कि आवेदकको पारिवारिक जिम्मेवारी छ, तर यस अवस्थामा आवेदक तपाईंले आफ्नो बेरोजगारी फाइदा समाप्त गर्नुभयो।

तेस्रो प्रकारको अनुदान 45 XNUMX बर्ष भन्दा माथिका व्यक्तिको लागि होयस अवस्थामा सहायता उनीहरूको लागि हो जसले बेरोजगारी लाभको समय सीमा नाघेका छन र जसको उमेर 45 XNUMX बर्ष भन्दा माथिको छ, यो कुरा याद गर्नु पर्दछ कि यस अवस्थामा कुनै पनि परिवारको आवश्यकता अनुरूप चल्नु आवश्यक पर्दैन। जिम्मेवारी

एक प्रकारको सब्सिडी पत्र 55 XNUMX बर्ष भन्दा माथिका व्यक्तिका लागि हो; यो ती व्यक्तिहरूमा लागू हुन्छ जुन 55 XNUMX बर्ष भन्दा माथिका छन् र जो अझै अवकाश लिन सक्षम हुन पर्याप्त योगदान छैन; यो अनुदान सुरु देखि लागू हुन्छ जबसम्म व्यक्ति सेवानिवृत्ति को क्षण मा पुग्दैन।

पाँचौं बेरोजगारी लाभ छ कि त्यो छ फर्केका आप्रवासी यस प्रकारको अनुदान आप्रवासीहरूका लागि लागू हुन्छ जसले स्पेनमा फर्कने निर्णय गर्दछन्, र जो स्पेनसँग द्विपक्षीय बेरोजगारी सम्झौता नभएको देशबाट फर्कन्छन्, यो पनि लागू हुन्छ जब तिनीहरू फर्कदै आएका देश युरोपियन युनियनको होइन। ।

छैठौं अनुदान को लागी हो जेलबाट छुटे, यो सहायता जेलबाट रिहाइ भएकाहरूलाई लागू हुन्छ, जसले months महिना भन्दा बढीको जेल सजाय पाएका छन् र जसलाई अरु कुनै फाइदाको अनुरोध गर्ने अधिकार छैन।

केही अशक्तताको संशोधनको लागि अनुदान यो सबसिस्टको उपद्व्यापी प्रकार हो जुन अवस्थित छ, र यो स्वास्थ्य सुधारको कारण हटाइएको स्थायी अक्षमतामा लागू हुनेहरूलाई लागू हुन्छ; पूरा गर्नुपर्ने अर्को आवश्यकता भनेको त्यहाँ आयको अभाव छ।

अन्तिम प्रकारको अनुदान जुन प्रयोग गर्न सकिन्छ कृषि आय हो, तर यो प्रकार अन्डालुसिया र एक्स्ट्रेमादुरामा मात्र लागू हुन्छ र कृषि उद्योगमा अस्थायी कामदारहरूको लागि लागू हुन्छ।

त्यसोभए, जब त्यहाँ त्यस्तो परिस्थिति छ जुन यो व्यक्तिको इच्छाले काम नगरेकोले गर्छ भने, "हराएको" समयले बाह्य घटनाको अवधि अनुरुप निवृत्तिभरण प्रतिशत स to्कलन गर्न सक्षम हुनेछ कि भनेर चिन्ता उठ्छ। काम गतिविधिहरूको टर्मिनेसनको कारण गर्दछ। त्यो आवश्यकतालाई पूरा गर्न, हामी जसलाई सूचीबद्ध गरिएको छ र जसमा यो अवस्थित छैन, कभर गर्नेछौं, ताकि प्रत्येकले आफूले खोजेको उत्तर फेला पार्न सकून्।

जब यो सूचीबद्ध छ

बेरोजगारी सूचीबद्ध छ

पहिलो स्थिति जसमा यो सूचीबद्ध हुन्छ जब बेरोजगारीको घटनामा, पहिले उल्लेख गरिएको चार्ज हुन्छ। बेरोजगारी लाभ। र यस स्थितिमा योगदान गर्ने आधार जुन हाम्रो तलबसँग मिल्दोजुल्दो आधार हो, यसका साथै केही अन्य मुद्दाहरू स्थायी अशक्तता, मृत्यु लाभ, अस्थायी अशक्तता जस्ता सामान्य आपतकालहरूको लागि उद्धृत गर्न जारी रहनेछ। मुद्दाहरू। यो विचार गर्नु महत्वपूर्ण छ कि स्वास्थ्य सेवा र औषधि सहयोग पनि उपलब्ध छ। त्यसैले यदि यो तपाईंको अवस्था हो भने, उत्तर यो हो कि यसले व्यापारलाई निरन्तरता दिन्छ।

जब यो सूचीबद्ध हुँदैन

त्यहाँ कुनै योगदान नभएको स्थिति तपाईको बेरोजगारी लाभ भएमा हो। हामीले पहिले हेरेझैं, बेरोजगारी लाभको समय सीमा छ जुन स ;्कलन गर्न सकिन्छ, र यो हामीले योगदान गरेको समय द्वारा दिइएको छ; र एकपटक अवधि समाप्त भएपछि, यदि रोजगार फेला परेन भने, त्यहाँ उपभोक्ता बटुल्ने अधिकार छैन, र त्यसैले अनुदानको लागि अनुरोध गरिएको छ, यसले स्वास्थ्य र परिवारको सुरक्षा आकस्मिक जस्ता मामिलाहरूमा मात्र योगदान गर्दछ; तर सेवानिवृत्ति को लागी, योगदान मात्र दिइनेछ यदि व्यक्ति 55 XNUMX बर्ष भन्दा माथिको छ, अन्यथा समय सूचीबद्ध हुँदैन।

सारांशमा हामी unempतुमा बेरोजगार भएको अवकाशमा अवकाशका लागि योगदान पुर्‍याउँछौं वा गर्दैनौं भन्ने तथ्य हामी आफैले पाएको विशेष अवस्थामा निर्भर गर्दछ, यो हाम्रो समय योगदान पुर्‍याइरहेको छ कि भनेर जान्नको लागि यो सामान्य मार्गनिर्देशन थियो।

अन्य एड्स

बेरोजगारी सूचीबद्ध छ

अब हामीले यसका बारे पनि सिक्यौं बेरोजगार सहायता को प्रकारहरु कि त्यहाँ पहिले नै हाम्रो अवस्था को आधार मा हामी लेनदार हुन सक्छ कि ती छन्, तर यदि हाम्रो मामला मा हामी पहिले नै उल्लेख गरेका कुनै फिट छैन, तपाईं पनि निम्न मध्ये एक खोज्न सक्नुहुन्छ।

पहिलो सम्भव सहयोग योजना तयारी छ, यो योजना एक यस्तो सहायता हो जुन असाधारण मामिलाहरूमा काम गर्दछ, जसमा व्यक्तिले बेरोजगार लाभ वा सब्सिडीका लागि विनियोजित स्रोतहरू समाप्त गरिसकेका हुन्छन्। र यो योजना months महिनाको लागि मान्य छ जसमा बेरोजगारहरूले रोजगार पाउँदैनन्।
कोदोस्रो मद्दत RAI हो, वा सक्रिय सम्मिलित आय, र यो समूहहरूको लागि मद्दत हो जुन श्रम सम्मिलनको लागि कठिनाईहरू हुन्छन्; तर आवश्यकताहरूको अंश यो हो कि उनीहरू कम्तिमा 45 XNUMX वर्ष पुरानो हो, वा उनीहरूसँग अशक्तता छ वा उनीहरू हिंसाको सिकार भएका छन्।

हामीले उल्लेख गर्ने अन्तिम मद्दत भनेको हो PAE वा रोजगार कार्यक्रम को लागी सक्रियता, एक कार्यक्रम छ कि month महिना को लागी प्राप्त हुन सक्छ प्रति महीना 426२6 यूरो सेवाहरु; र यो दीर्घकालीन बेरोजगारहरूको लागि हो जसको केही सीधा पारिवारिक उत्तरदायित्व छ।

निस्सन्देह त्यहाँ हामी सबैले आफूलाई स्थायी जागिर नभएको स्थितिमा फेला पार्ने सम्भावना हुन्छ, र यद्यपि हामीले यी सबै प्रयोग गर्न सक्दछौं दैनिक जीवनमा जारी राख्नको लागि रोजगारी खोजिरहनु सधैं महत्त्वपूर्ण हुन्छ। , र यसैले जीवनको स्तर कायम राख्नुहोस्।


लेखको सामग्री हाम्रो सिद्धान्तहरूको पालना गर्दछ सम्पादकीय नैतिकता। त्रुटि क्लिक गर्न रिपोर्ट गर्नुहोस् यहाँ.

टिप्पणी गर्न पहिलो हुनुहोस्

तपाइँको टिप्पणी छोड्नुहोस्

तपाईंको ईमेल ठेगाना प्रकाशित हुनेछैन। आवश्यक फिल्डहरू चिन्ह लगाइएको छ *

*

*

  1. डाटाका लागि उत्तरदायी: मिगुएल gelन्गल ग्याटन
  2. डाटाको उद्देश्य: नियन्त्रण स्पाम, टिप्पणी प्रबन्धन।
  3. वैधानिकता: तपाईंको सहमति
  4. डाटाको सञ्चार: डाटा कानुनी बाध्यता बाहेक तेस्रो पक्षलाई सूचित गरिने छैन।
  5. डाटा भण्डारण: डाटाबेस ओसीन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट गरिएको
  6. अधिकार: कुनै पनि समयमा तपाईं सीमित गर्न सक्नुहुनेछ, पुन: प्राप्ति र तपाईंको जानकारी मेटाउन।