गैर-सहयोगी निवृत्तिभरण: के म यसलाई पहुँच गर्न सक्दछु?

जब निवृत्तिभरणको बारेमा कुरा गर्दै, एक महान अज्ञात मध्ये एक तथाकथित गैर-योगदानमूलक निवृत्तिभरण हो। तर के तपाईलाई वास्तवमै थाहा छ यस प्रकारको सामाजिक सहयोग के हो? ठिक छ, तपाईंलाई थाहा हुनुपर्दछ कि यस प्रकारको निवृत्तिभरण भनेको आर्थिक लाभ र अनिश्चित काललाई जनाउँदछ, जे होस् सँधै होईन, जसको अनुदान सामान्यतया पहिलेको विषय हो सामाजिक सुरक्षा संग कानूनी सम्बन्ध (केहि केसहरूमा न्यूनतम योगदान अवधिलाई मान्यता दिनुहोस्), अन्य सर्तहरू पूरा भए भने।

गैर-योगदानमूलक पेन्सन पेंशनले प्रायः स्पेनमा अनुभव गर्ने मुल्या .्कनसँग सम्बन्धित छैन। उदाहरणका लागि, मन्त्रिपरिषद्द्वारा आज मंगलबार स्वीकृत बजेट परियोजनाले सबैभन्दा कम निवृत्तिभरणको बृद्धि हुने अपेक्षा गरेको छ १% र%% बीचमा, निवृत्तिभरणको प्रकार र वर्गमा निर्भर गर्दै, अवकाशप्राप्तहरूको समूहलाई सहमतिमा जसले स्पेनभरि भर्खरका हप्ताहरूमा धेरै विरोध प्रदर्शनहरू गरे। ठिक छ, यी वृद्धिले गैर-योगदानमूलक पेन्सनलाई असर गर्दैन। यदि होईन भने यसको विपरितमा, यो अहिले सम्म समान मार्जिन अन्तर्गत रहन्छ।

अर्को पक्ष जुन तपाईंले अब अवधारणा नहुने पेंशनमा ध्यानमा राख्नुपर्दछ कि यो पूरा गर्न धेरै गाह्रो आवश्यकताहरू छन्। किनभने सबैजनाले उनीहरूको सम्बन्धित स .्ग्रहको लागि माग गरेको केही आवश्यकताहरू पूरा गर्न सक्दैनन्। किनभने तपाईं यसलाई बिर्सनुहुन्न कि ठूलो वा थोरै हदसम्म गैर-सहयोगी निवृत्तिभरण यो एक सामाजिक भुक्तानी हो ती व्यक्ति जसले पर्याप्त वर्ष योगदान नगरेको योगदान ईन्टरनेटरी पेन्सनहरू के हुन् स collect्कलन गर्न सक्षम हुन। यो महत्त्वपूर्ण भिन्नता हो जुन तपाईंले यसको पूर्ण समझका लागि فرض गर्नुपर्दछ।

गैर-सहयोगी निवृत्तिभरण: कसले यसलाई पहुँच गर्न सक्दछ?

अवश्य पनि, सबैजनासँग यस प्रकारको सामाजिक सहायतामा पहुँच छैन। यदि तपाइँ यसमा रुचि राख्नुहुन्छ भने, तपाइँसँग यी विकल्पहरू छन् जुन यी अनुदानहरूले तपाईले माग गर्छन् कि के आवश्यकताहरू छन् भनेर जान्न बाहेक अरू कुनै विकल्प छैन। बाहिर खडा भएकाहरू मध्ये एक हामी तल उल्लेख गर्न गइरहेका छौं:

• तपाईसँग हुनु पर्छ न्यूनतम उमेर years 65 बर्ष र जहाँबाट तपाईले यसलाई आफ्नो जीवनको कुनै पनि समयमा मुद्दा हाल्न सक्नुहुन्छ।
• La तपाईं स्पेनमा कानूनी निवास हुनेछ। कम्तिमा दश वर्षको निवासको न्यूनतम अवधिको लागि। जसमध्ये, ती मध्ये दुई गैर-सहयोगी निवृत्तिभरणको लागि आवेदनको मिति र तुरुन्तै कुनै रोकथाम बिना तुरुन्त हुनुपर्दछ।
• तपाईं पर्छ आवश्यक आम्दानी को अभाव। यस अर्थमा, तपाईं यस सामाजिक समूहमा एकीकृत हुनुहुनेछ जब तपाईंको वार्षिक आय ,,१5.136,60० युरो भन्दा बढी हुँदैन।

अनुरोध गरिएको आवश्यकताहरू पूरा नगर्दा तपाईलाई योगदान दिने भनेर चिनिने कुनै निवृत्तिभरण निवृत्तिभरणको हकदार हुनुहुने छैन। ती मध्ये एउटा सब भन्दा सान्दर्भिक यो हो कि तपाईंले सामान्य सामाजिक सुरक्षा योजनामा ​​पन्ध्र बर्षसम्म योगदान गर्नुभएको छैन वा कम्तिमा स्वरोजगार कामदारको रूपमा।

यस पेन्सनको राशि

सब भन्दा सान्दर्भिक पक्षहरू गैर-योगदानमूलक निवृत्तिभरणको राशि प्रमाणित गर्नु हो। किनभने यो करको समान रकम होइन। यदि होईन भने, यसको विपरित, तिनीहरू धेरै कम मात्रामा छन् यसले तपाईंलाई रोक्ने सुविधाको लागि अनुमति दिदैन खरिद पावर। व्यर्थमा होइन, यस प्रकारको विशेष निवृत्तिभर्नीहरूलाई सामाजिक लाभका रूपमा लिइन्छ जसको मुख्य उद्देश्य भनेको तपाईं आफ्नो तत्काल आवश्यकताहरू पूरा गर्न सक्नुहुन्छ। अरू केहि छैन र यस कारणका लागि यो एक धेरै कम रकम हो जुन तपाईं अवकाशको समयमा केहि अन्य समस्या सिर्जना गर्न सक्नुहुनेछ। यो त्यस्तो चीज हो जुन तपाईंले खातामा लिनुपर्दछ, यो विशेष हो यदि तपाईंसँग आफ्नो व्यावसायिक जीवनमा पन्ध्र बर्ष योगदान गर्न समय छैन भने।

यसलाई सहयोगी निवृत्तिभरणहरूसँग तुलना गर्न तपाईंले राष्ट्र सरकारले अन्तिम समायोजन गरेपछि यसको मूल्य थाहा पाउनुपर्दछ। ठिक छ, निवृत्तिभरणहरू प्रति महिना 700०० युरोसम्म मासिक रकम (year, 9.800०० प्रति वर्ष) यस बर्ष १. 1,5% ले वृद्धि गर्नेछ१ 1,5 लाख पेंशनभोगीलाई लाभान्वित गर्दैछ, जबकि month०० देखि 700० यूरो (प्रतिवर्ष १२,०860० युरो) बीचको पेन्सनले थोरै कम १% बढाउनेछ, जुन सरकारले गरेको गणना अनुसार 12.040०,००० पेंशनभोगीहरूलाई फाइदा हुनेछ।

सेवानिवृत्ति को समयमा आय

जे भए पनि, यो पूर्ण रूपमा आवश्यक छ कि तपाईले सबै गहनतासँग थाहा पाउनु हुन्छ कि तपाईले अबबाट के पाउनु हुन्छ यदि तपाईले योगदान दिने पेन्सन छान्नुहुन्छ। किनकि त्यहाँ धेरै संयोजनहरू हुन सक्छन् जस्तो तपाई यी सटीक क्षणहरूबाट देख्न सक्नुहुन्छ। व्यर्थमा होइन, यो गैर-योगदान पेन्सन को राशि सेवानिवृत्ति, यस वर्ष २०१ in मा उनीहरू निम्न रकमहरूमा स्थिर छन्:

• पूर्ण: 5136,6१XNUMX..XNUMX प्रत्येक वर्ष यूरो।
• न्यूनतम: प्रति वर्ष १२1284,15.१XNUMX युरो
• पूर्ण प्लस %०% वृद्धि: प्रति वर्ष ,,7704,9०XNUMX.। युरो।

अर्कोतर्फ, गैर-योगदानदायी निवृत्तिभरण निवृत्तिभरण those१5136,6. e यूरो भन्दा बढी कहिले पनि तिर्न सक्दछ अशक्तता निवृत्तिभरण गर्नेहरू -75% भन्दा बराबर वा असक्षमताको डिग्रीको साथ गैर-योगदानकर्ता। जहाँ यो आवश्यक पर्दछ कि अन्य व्यक्तिको सहयोगको लागि आवश्यक जीवनको आवश्यक कार्यहरू गर्नको लागि सहयोगको आवश्यक छ। यदि यो तपाईंको मामला हो भने, तपाईंलाई थाहा हुनुपर्दछ कि यस प्रकारका सुविधाहरूको लागि तपाईंको निवृत्तिभरण निवृत्तिभरणको रकम amount०% बढी हुनेछ। त्यो हो, यस चालु बर्षमा, तपाई concept,,०50 e युरोको यो अवधारणाको लागि कुल रकम चार्ज गर्नुहुन्छ।

व्यक्तिगत आयमा आधारित

जे होस्, माथि उल्लेखित रकमहरू प्राप्त गर्न त्यति सजिलो हुँदैन। अन्य कारणहरूको बीचमा, किनकि रकम व्यक्तिगत आय वा तपाईं बस्ने परिवार इकाईमा निर्भर गर्दछ। जे भए पनि, यो कहिले २ 25% भन्दा कम हुन सक्दैन पूर्ण रकम चिह्नित। अर्को शब्दमा, यो प्रति वर्ष १२1284,15.१XNUMX युरो भन्दा कम हुन सक्दैन। यसको अभ्यासमा यसको मतलब छ कि यदि इच्छुक पार्टीसँग अरू थप आम्दानी छ भने उसले अधिकतम रकम स to्कलन गर्न सक्षम हुनेछैन। यदि होईन भने यसको विपरितमा सेवानिवृत्तिको लागि यस सामाजिक सहायताको न्यूनतम रकम नभएसम्म यो क्रमिक रूपमा कम हुनेछ।

अर्कोतर्फ, यो पनि हुन सक्दछ कि यस प्रकारको पेन्सन को धेरै लाभ उठाउनेहरु एक परिवार मा एक साथ रहन। जुन अवस्थामा, यस प्रकारको रिटायरमेन्टको पारिश्रमिक काफी फरक हुनेछ र तलका परिदृश्यहरूको आधारमा जुन हामी प्रस्ताव गर्छौंः

• दुई गैर-योगदान पेन्सन लाभार्थीहरू: प्रति लाभार्थी प्रति वर्ष 4633,18 XNUMX.१XNUMX युरो।
• तीन गैर-योगदान पेन्सन लाभार्थीहरू: 4109१०,, प्रति लाभार्थी प्रति वर्ष २ur यूरो।

यी अनुदानहरूलाई औपचारिकरण कहाँ गर्ने?

अर्को पक्ष जुन तपाईंले अबदेखि खातामा लिनुपर्दछ गैर-सहयोगी निवृत्तिभरण निवृत्तिभरण दावी गर्न कहाँ जानुहुन्छ। खैर, प्रशासनिक प्रक्रियाहरू लाई बाहिर गर्न सकिन्छ सामाजिक सुरक्षा कार्यालयहरु, IMSERSO वा सामाजिक सेवा कार्यालयहरूमा तपाईंको निवासको स्वायत्त समुदायको। जसको लागि यो पूर्ण रूपमा आवश्यक हुन्छ कि तपाईंले यी धारणाको स the्कलनको लागि आवश्यक सबै कागजातहरू प्रदान गर्नुहोस्। जहाँ केहि केसहरूमा, पछिल्ला बर्षको आम्दानीको घोषणा पनि आवश्यक हुनेछ।

भित्र एक र तीन महिना बीच उनीहरूले यस मागलाई जवाफ दिनेछन्। अर्थमा यदि तपाईं यो विशेष निवृत्ति संकलन गर्न सबै सुविधाहरू पूरा गर्नुभयो। यदि हो भने, तपाईले यो आय अत्यधिक लामो अवधिमा गर्न सक्नुहुनेछ। यद्यपि कुनै पनि समयमा यसको रकम फरक हुन सक्दछ, समाचारमा निर्भर छन् जुन तपाईंको जीवनको यस अवधिमा हुन सक्ने आम्दानीको सन्दर्भमा प्रस्तुत गरिन्छ। सेवानिवृत्ति मा यो आधिकारिक भुक्तानी को विकास को मामला मा एक अनिश्चित चरित्र संग।

२०१ in मा पुनर्मूल्यांकन

जे भए पनि, गैर-योगदानमूलक पेन्सन यस वर्षमा पुनर्मूल्या .्कन गरिनेछ ०.२0,25% द्वारा। माथि वर्णन गरिएका आवश्यकताहरू पूरा गर्ने व्यक्तिहरूले उचित रूपले पूरा गरेको आवेदन फारम सबमिट गर्न आवश्यक छ जुन प्रत्येक फारममा विस्तृत छ। माथि उल्लिखित आधिकारिक केन्द्रहरूमा यो औपचारिक हुनेछ। तर त्यसोभए तपाईसँग यो प्रक्रिया प्रबन्ध गर्न अझ सान्त्वना छ, मोडेलहरू पूर्णतया मान्य भएको हुनाले इन्टरनेट मार्फत खारेज गर्न सकिन्छ।

तपाईंले दिमागमा राख्नुपर्दछ कि यस प्रकारको आर्थिक लाभहरू ती हुन् जसका लागि हो सुरक्षाको आवश्यकताको अवस्थामा। त्यो हो, कानूनी रूपमा स्थापित सर्तहरू अन्तर्गत तिनीहरूको जीविकाको लागि पर्याप्त स्रोतको अभाव छ। यद्यपि तिनीहरूले योगदानकर्ता स्तरको लाभहरू पुग्न पर्याप्त समय योगदान गर्न सक्दैनन्। जे भए पनि, त्यहाँ यी सुविधाहरूमा धेरै प्रकारका रूपहरू छन् र ती उद्देश्यहरू अशक्तता र सेवानिवृत्ति जस्ता सान्दर्भिक सामाजिक क्षेत्रहरूमा लक्षित छन्।

सेवानिवृत्ति र अशक्तता

यो साधारण सेवानिवृत्ति, पारस्परिक स्थितिको कारण प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति, म्युचुअल सदस्य बिना नै प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति, कामको स्वैच्छिक समाप्तिबाट उत्पन्न प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति, कामदारको इच्छामा प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति, न्यूनतम कटौतीको कारण प्रारम्भिक सेवानिवृत्तिद्वारा बुझिन्छ। कडा, विषाक्त र अस्वास्थ्यकर गतिविधिहरूको प्रदर्शनको कारण उमेर, अशक्त व्यक्तिको प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति, आंशिक सेवानिवृत्ति, लचिलो सेवानिवृत्ति र retire 64 बर्षमा विशेष रिटायरमेन्ट।

आकलन गर्न अर्को पक्ष दुवै योगदानकर्ता र गैर-योगदान पेंशन तथ्यहरू बाट उत्पन्न हुन्छ अशक्तता र सेवानिवृत्ति को मामला कभर गर्नुहोस्। पूर्वले स्थायी अक्षमता (कुल, पूर्ण र गम्भीर अशक्तता) र मृत्यु (परिवारका सदस्यहरूको पक्षमा विधवा र अनाथालय) लाई पनि समेट्छ। तिनीहरू अशक्तता र सेवानिवृत्ति जस्ता त्यस्ता प्रासंगिक सामाजिक क्षेत्रहरूमा लक्षित छन्।