२०१imum मा अधिकतम निवृत्तिभरण र न्यूनतम सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण

स्पेनमा पेन्सन

सार्वजनिक निवृत्तिभरण प्रणाली को एक सुरक्षित र पर्याप्त आय प्रदान गर्ने उद्देश्य छ जब त्यहाँ कारणहरू छन् जसलाई यसको आवश्यक पर्दछ, जस्तै बुढेसकाल वा केही अशक्तता। किनकि प्रणालीले पनि आयमा भिन्नताहरू निर्धारण गर्न प्रयोग गरिएको अधिकारको कारणले यसलाई पहिले उद्धृत गरिएको थियो, न्यूनतम पेन्सन सीमा र अधिकतम पेन्सन सीमा नतिजाको परिणामस्वरूप सरकारले पेन्सनमा सीमा लगाउने आवश्यकता देख्दछ।

किन सीमाहरू राखिएको छ, अधिकतम र न्यूनतम पेन्सन जस्तो

सरकारले यी अनुसार सीमा तोक्दछ सामान्य राज्य बजेट को कानून। बदले, यसले न्यूनतम ईन्टरफेन्सनल वेतन र बहु ​​प्रभाव आयको सार्वजनिक सूचक स्थापना गर्दछ। छोटकरीमा, यसले स्थापनाको ख्याल राख्छ अधिकतम पेन्सनको सीमा र सार्वजनिक पेन्सनको न्यूनतम पेन्सन।

डिसेम्बर २०१ In मा, यो प्रकाशित भयो २०१ pen को ०.२2018% ले निवृत्तिभरणको पुनर्मूल्यांकन, कुन कानूनी न्यूनतम हो जुन स्थापित हुन्छ। हामी यसमा पाँचौं वर्षको बारेमा कुरा गर्दैछौं, लगातार, निवृत्तिभरणहरू ०.२0.25% ले वृद्धि हुने छ, जुन निवृत्तिभरणको वार्षिक पुनर्मूल्यांकन सूचकांक अनुसार, जुन कानून २ 23/२०१ sti मा तोकिएको छ, कानूनी न्यूनतम स्थापना भएको हो र प्रणालीको आय र खर्चलाई लिन्छ, न्यूनतम ०.२2013% र सीपीआईको अधिकतम स्थापना गर्दछ। ०.0.25०% थप।

२०१ in मा अवकाश निवृत्तिभरणको न्यूनतम

सेवानिवृत्त

कहिलेकाँही, तपाईले पाउनु पर्ने निवृत्तिभरण धेरै कम हुन्छ, जब यो न्यूनतम परिभाषित हुन्छ, एक कम सीमा न्यूनतम खर्च कवर गर्न पर्याप्त हुन को लागी प्रयास गर्न। यसका लागि प्रयोग गरिएको सर्त न्यूनतम पूरक हो र बनेको भनाइलाई दर्साउँछ न्यूनतम निवृत्तिभरण र मूल्यवान रकम जुन तपाईं हकदार हुनुहुन्छ। यो न्यूनतम पूरक प्राप्त गर्न र न्यूनतम पेन्सनमा पहुँच पाउन यो राष्ट्रिय क्षेत्रमा बसोबास गर्नु आवश्यक छ।

सेवानिवृत्त
सम्बन्धित लेख:
सेवानिवृत्ति मा न्यूनतम पेन्सन कसरी प्राप्त गर्ने?

जुन व्यक्तिसँग निवृत्तिभरण छ, त्यो हो निवृत्तिभरणकर्ताको एक परिभाषित न्यूनतम र न्यूनतम पेन्सन छबदलेमा, तिनीहरूको विशेष वैवाहिक अवस्थाको कारण, र उमेर पनि एक कारक हो जुन न्यूनतम पेन्सन सीमा स्थापना गर्न ध्यानमा राखिन्छ, निवृत्तिभरणकर्ताको उमेर 65 XNUMX बर्ष भन्दा कम हुन सक्छ वा हुन सक्दैन।

निवृत्तिभरणको विशिष्ट वैवाहिक स्थिति यी तीन मध्ये कुनै एकमा वर्गीकृत गर्न सकिन्छ:

  • गैर-निर्भर पति / पत्नी संग
  • आश्रित जोडीको साथ
  • जीवनसाथी छैन

आश्रित जीवनसाथीले स to्केत गर्दछ कि पेंशनभोगी भएको व्यक्तिसँग वैवाहिक बन्धन भएको व्यक्ति उहाँमा आर्थिक रूपमा निर्भर छ। यो कहिले बुझिन्छ पेन्सनरको साथ बस्ने व्यक्ति पनि निवृत्तिभरण हो तसर्थ, आर्थिक निर्भरता कुल पूंजी लाई प्रोत्साहित गर्दछ जहाँ दुबै पहुँच गर्न सक्दछ, खातामा कुनै पनि प्रकृतिको कुनै पनि अन्य आय लिने, प्रति वर्ष € 8.321,85 भन्दा कम हो।

यदि त्यो केस हो भने, दुबै पक्षको आम्दनी त्यो रकम भन्दा कम हो भने, त्यहाँ मासिक भुक्तानीको स number्ख्यामा वितरित गरिएको भिन्नताको बराबर पूरक हो। न्यूनतम पूरक चार्ज अनुमति छैन त्यहाँ एक आश्रित पति / पत्नी छ भने पेंशन हकदार दुई लाभार्थी छन् जब प्रासंगिक हुने निवृत्तिभरण को राशि भन्दा बढी।

सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण गणना

सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण

त्यहाँ तीन मौलिक कारकहरू छन् जुन तपाईंको निवृत्तिभरण निवृत्तिभरण हुनुपर्दछ भनेर निर्धारण गर्दछ:

सूचीकरण को कुल वर्ष:

यो कामकाजी जीवनभर नै हो, १ 15 बर्षको योगदानको साथ, नियामक आधारको %०% पहुँच गर्न सकिन्छ (जुन तल वर्णन गरिनेछ) र यो नियामक आधारको १००% पहुँच गर्न सम्भव नभएसम्म बढ्दैछ, कम्तिमा 50 100। र २०१ 35 मा योगदानको आधा वर्ष (यो कारक २०२2018 सम्म परिवर्तनशील हुन्छ, तब न्यूनतम 2027 37 बर्षको योगदानहरू नियामक आधारको १००% पुग्न आवश्यक हुनेछ।

वर्ष अपेक्षित:

हाम्रो सेवानिवृत्ति को लागी केहि निश्चित संख्याको पूर्वानुमान गर्न सम्भव छ, यदि हामी प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति को लागी सामाजिक सुरक्षाको सामान्य कानून द्वारा विचार गरीएको कुनै एक विधामा पहुँचको सम्भावनाको डर छ भने।

नियामक आधार:

यो अंकगणित मतलब हो जुन एक विशिष्ट समयावधिमा योगदान बासहरूले बनाएको रकमको सीपीआईको भिन्नतासँग अपडेट हुन्छ: २०१ 2018 मा, सेवानिवृत्त हुनुभन्दा २१ वर्ष अगाडि, २०२२ सम्ममा २ 21 वर्षसम्म बढ्नेछ।

यदि केहि बर्षमा प्रणालीमा योगदान पुर्‍याइएको छ वा योगदान ईतिहास एकदम कम आधारहरूको लागि हो, यसका लागि १ 15 बर्ष भन्दा बढीलाई ध्यानमा राख्दै योगदानकर्ता निवृत्तिभरण निवृत्तिभरणको हकदार हुन सक्ने सम्भावना हुन्छ, त्यहाँ उच्च सम्भावना छ कि परिमाणात्मक सेवानिवृत्ति प्रति निवृत्तिभरण, चाहे अधिकमा हो, कम। र अर्को तर्फ, यदि योगदान अत्यन्तै उच्च भएको छ र सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण धेरै वर्षको लागि योगदानमा रहेको छ भने, यो निकै उच्च हुनेछ। त्यसोभए प्रणालीले आयको पुन: वितरण भएको कुरा सुनिश्चित गर्न कोशिस गर्दछ, जसले गर्दा धेरै उच्च पेन्सनको सीमा हुन्छ र एकदम कम पेन्शनमा न्यूनतम हुन्छ।

अधिकतम र न्यूनतम पेन्सन

65 वर्ष पछि सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण वितरण

  • एक आश्रित जीवनसाथी संग, यो monthly 788,90 को मासिक रकम र बराबर € 11.044,60 को बराबर हो।
  • जीवनसाथी बिना यो प्रति महिना 693.30 8.950,20 XNUMX..० र to, equivalent XNUMX०.२० प्रति वर्ष बराबर हुन्छ।
  • एक निर्भर जीवनसाथीको साथ, यो प्रति महिना 606,70०8.593,89० र प्रति वर्ष ,, .XNUMX is हो।

उमेर 65 भन्दा पहिले सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण वितरण

  • एक आश्रित जोडीको साथ, यो मासिक रकम बराबर हो। 739,50 per .10.353,00० र प्रति वर्ष १०,XNUMX.००।
  • जीवनसाथी बिना यो प्रति महिना 598,00 8.372,00 XNUMX..० र to, equivalent XNUMX०.२० प्रति वर्ष बराबर हुन्छ।
  • एक निर्भर जीवनसाथीको साथ, तिनीहरू प्रति महिना 565,30 7.914,20० र प्रति वर्ष,, XNUMX १..२० हुन्।

गम्भीर अशक्तताबाट अवकाश निवृत्तिभरणको वितरण

  • एक आश्रित जोडीको साथ, यो मासिक राशि १,१1.183,40० र प्रति वर्ष १,,16.567,60० बराबर छ।
  • जीवनसाथी बिना यो प्रति महिना 959,00 13.426,00 .XNUMX.०० बराबर छ र प्रति वर्ष १,,XNUMX२XNUMX.००।
  • एक निर्भर जीवनसाथीको साथ, यो प्रति महिना 910,10 र 12.741,40 प्रति वर्ष हो।

गम्भीर अशक्तताको लागि अवकाश निवृत्तिभरण (स्थायी अक्षमता)

  • एक आश्रित जोडीको साथ, यो प्रति महिना १,१1.183,40० र प्रति वर्ष १,,,16.567,60..XNUMX० बराबर छ।
  • एक निर्भर जीवनसाथी बिना, यो प्रति महिना 959,00 13.426,00 .XNUMX.०० र प्रति वर्ष १,,XNUMX२XNUMX.०० छ।
  • एक निर्भर जीवनसाथी सँग तिनीहरू प्रति महिना 919,10 र 12.741,40 हो।

पूर्ण स्थायी अक्षमताको लागि सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण वितरण

  • एक आश्रित जीवनसाथी संग, तिनीहरू प्रति महिना 788,90 र 11.044,60 प्रति वर्ष हो।
  • जीवनसाथी बिना, तिनीहरू प्रति महिना 639,39 8.950,20 XNUMX।। XNUMX र,,। .०.२० प्रति वर्ष हुन्।
  • चार्ज नहुने पति / पत्नीको साथ, तिनीहरू प्रति महिना 606,70०8.493,80० र प्रति वर्ष ,,XNUMX० हो।

कुल स्थायी अक्षमताको लागि सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण

  • एक आश्रित जीवनसाथी संग, तिनीहरू प्रति महिना 739,50 10.353,00..० र प्रति वर्ष १०,,XNUMX.०० हुन्।
  • एक पति या पत्नी बिना, यो प्रति महिना 598,00 8.372,00.०० बराबर र year,XNUMX२.०० प्रति वर्ष हो।
  • एक निर्भर जीवनसाथीको साथ, यो प्रति महिना 565,30०7.914,20० र प्रति वर्ष ,, .XNUMX is हो।

विधुवाको लागि न्यूनतम पेन्सन वितरण

परिवार आश्रितको साथ, यो प्रति महिना 739,59 10.353,00 .XNUMX। .XNUMX बराबर छ र प्रति वर्ष १०,,XNUMX.०० छ।
Years 65 बर्ष वा अशक्तताको साथ, तिनीहरू प्रति महिना 639,30 8.950,20। .XNUMX० र प्रति वर्ष,,। .०.२० हुन्।
And० र years 60 बर्ष बीच, तिनीहरू month 64.०० प्रति महिना र ,,598,00२.०० प्रति वर्ष हुन्।
Years० बर्ष मुनिका, तिनीहरू प्रति महिना 60 484,20.२० र वार्षिक 6.778,80,,XNUMX..XNUMX० हुन्।

२०१ in मा न्यूनतम सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण

  • 65 मा, एक आश्रित जीवनसाथी संग, यो प्रति महीना 786,90 637,70 थियो। एक निर्भर जीवनसाथी बिना, यो प्रति महीना 605,10० थियो। एक निर्भर जीवनसाथीको साथ, यो प्रत्येक महिना XNUMX०XNUMX.१० थियो।
  • 65 737,60 बर्ष भन्दा कम उमेरको रिटायरमेन्ट बराबर थियो, एक आश्रित जीवनसाथी संग, प्रतिमाह € 589,36० को। जीवनसाथी बिना, यो € 563,80 थियो। एक निर्भर जीवनसाथीको साथ, यो प्रति महिना € XNUMX० थियो।
  • 65 severe वर्ष गम्भिर अशक्तताको साथ, आश्रित जोडीको साथ, यो प्रति महिना ११1180,40०..० थियो। एक पति या पत्नी बिना, यो 956,50 थियो र एक निर्भर पति / पत्नी संग, यो प्रत्येक महिना 907,70 थियो।
  • अर्कोतर्फ, न्यूनतम पूरकको वार्षिक आम्दानीको सीमा, निवृत्तिभरण सहित, ouse ,,१€7.116,18.१8.301,10 एक पति या पत्नी बिना र dependent .,XNUMX०१.१० एक आश्रित जोडीको साथ थियो।

२०१ in मा अधिकतम सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण

अधिकतम पेन्सन

2018 मा, निवृत्तिभरणका लागि अधिकतम रकम year 36.121,82,१२१.XNUMX२ प्रति वर्ष यूरो हो। यदि दुईवटा निवृत्तिभरणहरू प्राप्त भयो भने उनीहरूको योग अधिकतम सीमा भन्दा बढि हुन सक्दैन।

त्यहाँ छिटो रिटायरमेन्ट छ, को अतिरिक्त नियामक बेसको गुणांक अग्रिममा कम गर्दै, निवृत्तिभरणको नतिजा रकम प्रत्येक त्रैमासिक ०.0.50०% ले अधिकतम सीमा घटाउने परिणाम भन्दा बढी हुन सक्दैन। त्यसैले अधिकतम सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरण पहुँच गर्न सकिन्छ यदि उत्पादन सामान्य उमेरमा शुरू हुन्छ।

जहाँसम्म, स्थापना गरिएको अधिकतम निवृत्तिभरण सीमा पार हुन सक्दछ जब मातृत्व पूरक हो,%% बाट १ 5% सम्म बढेर बच्चाको स 15्ख्या २,,, or वा सो भन्दा बढी छ र कानूनी रिटायरमेन्ट भन्दा माथि काम गर्ने जीवन लम्बाएर। उमेर जब सेवानिवृत्ति निवृत्तिभरणको पहुँच सामान्य उमेर भन्दा उच्च उमेरमा देखा पर्दछ, र यस कारणले गर्दा उमेर पुग्नको मिति र पेंशन निम्त्याउने घटना बीचको अवधिको बीच अवधिमा योगदान गरेको प्रत्येक वर्षको लागि अतिरिक्त प्रतिशतलाई मान्यता दिइनेछ। ।

पेंशन
सम्बन्धित लेख:
कसरी निवृत्तिभरण योजना बचाउने?

टिप्पणी गर्न पहिलो हुनुहोस्

तपाइँको टिप्पणी छोड्नुहोस्

तपाईंको ईमेल ठेगाना प्रकाशित हुनेछैन। आवश्यक फिल्डहरू चिन्ह लगाइएको छ *

*

*

  1. डाटाका लागि उत्तरदायी: मिगुएल gelन्गल ग्याटन
  2. डाटाको उद्देश्य: नियन्त्रण स्पाम, टिप्पणी प्रबन्धन।
  3. वैधानिकता: तपाईंको सहमति
  4. डाटाको सञ्चार: डाटा कानुनी बाध्यता बाहेक तेस्रो पक्षलाई सूचित गरिने छैन।
  5. डाटा भण्डारण: डाटाबेस ओसीन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट गरिएको
  6. अधिकार: कुनै पनि समयमा तपाईं सीमित गर्न सक्नुहुनेछ, पुन: प्राप्ति र तपाईंको जानकारी मेटाउन।