ပူးတွဲအုပ်ချုပ်သူများ

အုပ်ချုပ်သူ အမျိုးအစား အမျိုးမျိုး ရှိပါသည်။

ကုမ္ပဏီများအတွက် စီမံခန့်ခွဲသူ အမျိုးအစား အမျိုးမျိုးရှိကြောင်း သင်သိပါသလား။ ဒါပဲ။ ဤဆောင်းပါးတွင် ဤအုပ်စုသုံးစုသည် အဘယ်အရာဖြစ်သည်ကို ရှင်းပြပါမည်၊ သို့သော် အထူးသဖြင့် တစ်ခုနှင့်တစ်ခုအပေါ် အာရုံစိုက်ပါမည်။ ပူးတွဲအုပ်ချုပ်သူများ။

ဤအမျိုးအစားသည် ပူးတွဲများနှင့် များစွာသော စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ဆင်တူသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းပြပါမည်။ ဒီနှစ်ခုကြားက အဓိကကွာခြားချက်ကဘာလဲ သူ့ရဲ့ အားသာချက် အားနည်းချက်တွေက ဘာတွေလဲ။ ဘာသာရပ်ကို သင်စိတ်ဝင်စားပါက ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် မတွန့်ဆုတ်ပါနှင့်၊ သင်၏သံသယများကို ကျွန်ုပ်တို့ သေချာပေါက် ဖြေရှင်းပေးပါမည်။

ပူးတွဲအုပ်ချုပ်သူများကား အဘယ်နည်း။

တွဲဘက်စီမံခန့်ခွဲသူများသည် တစ်ဦးတည်းလုပ်ဆောင်၍မရပါ။

Capital Companies Law အရ၊ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အုပ်ချုပ်သူရှိရမည်၊ ဟုတ်ပါတယ်။ အမျိုးအစားအမျိုးမျိုးရှိပါသည်-

  • တစ်ဦးတည်းစီမံခန့်ခွဲသူ- စီမံခန့်ခွဲရေးတာဝန်များကဲ့သို့သော ဤရာထူးတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းဆောင်တာအားလုံးကို တာဝန်ယူရသူ တစ်ဦးတည်းဖြစ်သည်။ သူမသာလျှင် တတိယပါတီများရှေ့တွင် မေးခွန်းထုတ်ထားသော ကုမ္ပဏီကို တရားဝင်ကိုယ်စားပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီငယ်တွေမှာ ဒီလိုဖြစ်တတ်ပါတယ်။
  • ညွှန်ကြားရေးမှုးများဘုတ်အဖွဲ့: ၎င်းသည် လူများစွာဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော ကောလိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သဘောတူညီချက်များရရှိရန်၊ ဆန္ဒမဲများပေးရမည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ဤဘုတ်အဖွဲ့သည် အမှုဆောင်ကော်မတီ သို့မဟုတ် စီအီးအိုများထံသို့ အချို့သောလုပ်ငန်းတာဝန်များကို လွှဲအပ်ပေးနိုင်စွမ်းရှိသည်။
  • ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများ သို့မဟုတ် ပူးတွဲနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအများအပြား- စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ လုပ်ငန်းကို ပူးတွဲလုပ်ဆောင်ကြသူများ များစွာရှိသည်။ အဖွဲ့နှစ်ဖွဲ့စလုံးသည် အခြေခံကျသော ရှုထောင့်တွင် ကွဲပြားကြပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့ မှတ်ချက်ပေးပါမည်။

ဤအုပ်စုသုံးစုတွင် ကျွန်ုပ်တို့စိတ်ဝင်စားသောအုပ်စုမှာ နောက်ဆုံးဖြစ်သည်- ပူးတွဲအုပ်ချုပ်သူများ။ ဒီနေရာမှာတော့ ရာထူးနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ထမ်းဆောင်နိုင်စေရန်၊ ဒီလူတွေ အတူတူ လုပ်ဆောင်ရမယ်။ ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းအရ၊ ကန့်သတ်လူ့အဖွဲ့အစည်း သုံးဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများနှင့်အတူ၊ ၎င်းတို့နှစ်ဦး၏ လုပ်ဆောင်မှုသည် များသောအားဖြင့် လုံလောက်ပါသည်။ သို့သော် ဤနည်းဥပဒေနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။ အမည်မသိလူ့အဖွဲ့အစည်းများ.

ဒါက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။ ကောင်းပြီ၊ ကုမ္ပဏီကိုယ်စား တစ်စုံတစ်ဦးကို ငှားရမ်းခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီကိုယ်စား တစ်စုံတစ်ဦးကို ခန့်အပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့် စာရွက်စာတမ်းများကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းကဲ့သို့သော အချို့သောကိစ္စရပ်များနှင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည့်အခါ၊ စီမံခန့်ခွဲသူအားလုံး၏ရှေ့မှောက်တွင်လိုအပ်သည်။ ကုမ္ပဏီ စည်းမျဥ်းများ အရ ၎င်းတို့နှစ်ဦး ရှိနေခြင်းသည် လုံလောက်ပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ- ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးတည်းသည် ကုမ္ပဏီနှင့်သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ရပ်များကို မှန်ကန်သောနည်းလမ်းဖြင့် ဆောင်ရွက်မည်မဟုတ်ပါ။

အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကို

ဘဝ၏အရာအားလုံးကဲ့သို့ပင် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် အားသာချက်များသာမက အားနည်းချက်များလည်းရှိသည်။ ဤအမျိုးအစား စီမံခန့်ခွဲသူများ စာရင်းသွင်းရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ စီးပွားဖြစ်မှတ်ပုံတင်. ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီနှင့်ချိတ်ဆက်ရန်၊ ၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူတိုင်း၏ လက်မှတ်ပါရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဒီအဖွဲ့အစည်းအမျိုးအစား ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ လည်ပတ်မှုကို ထိန်းချုပ်ရာတွင် အလွန်အကျိုးရှိသည်။

သို့သော် အရေးမပါသော အားနည်းချက်တစ်ခု ရှိပါသည်။ အမျိုးမျိုးသော ပူးပေါင်းစီမံခန့်ခွဲသူများကြားတွင် စံနှုန်းများနှင့် သဘောထားအမြင်များ ညှိနှိုင်းမရသော ကွာဟချက်မျိုး ရှိလာနိုင်သည်။ သို့ဆိုလျှင်၊ ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲရေးသည် လုံးဝ တုန်လှုပ်သွားဖွယ်ရှိသည်။

ပူးတွဲနှင့် စီမံအုပ်ချုပ်မှု အများအပြား- ကွဲပြားမှုများ

ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများထက် လျင်မြန်မှုနည်းသည်။

ပူးတွဲအုပ်ချုပ်သူဆိုတာ ဘာလဲဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သိထားပြီးသားဖြစ်ပေမယ့် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူတွေကော ဘယ်လိုလဲ။ သူတို့ကြားက ကွာခြားချက်ကဘာလဲ။ ကြည့်လိုက်ရအောင်၊ ဒီနှစ်မျိုးက ကုမ္ပဏီရဲ့ စီမံခန့်ခွဲရေးမှာ တာဝန်ခံတဲ့သူတွေ အများကြီးရှိတယ်ဆိုတာ အတူတူပါပဲ။ သို့သော် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများထက် အားသာချက်များစွာရှိသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ဦးတည်းသာ ရာထူး၏ မည်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်ကိုမဆို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ တစ်နည်းဆိုရသော်- ပူးတွဲတစ်ခုတည်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအများအပြားသည် အခြားစီမံခန့်ခွဲသူမရှိဘဲ ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်သည့် လုပ်ရပ်များကို လုပ်ဆောင်ရန် အခွင့်အာဏာ အပြည့်ရှိသည်။

ထိုကွောငျ့, စီမံခန့်ခွဲသူ အမျိုးအစား နှစ်ခုကြား အဓိက ကွာခြားချက်မှာ ၎င်းတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက် စွမ်းအား ဖြစ်သည်။ ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် ရာထူးနှင့် ကိုက်ညီသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အခြားသူများ တက်ရောက်ရန် မလိုအပ်သော်လည်း ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန် တစ်ချိန်တည်းတွင် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။

ကိစ္စနှစ်ခုစလုံးတွင် အားသာချက်နှင့် အားနည်းချက်ရှိသည်။ ပူးတွဲနှင့် အုပ်ချုပ်သူ အများအပြား၏ ကိစ္စတွင် မှန်ကန်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် ပိုမိုလျင်မြန်မှု ရရှိသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လူတစ်ဦးတည်းသည် အခြားသူများကို စောင့်ဆိုင်းရန် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကို အားကိုးစရာမလိုဘဲ မည်သည့်တာဝန်ကိုမဆို ထမ်းဆောင်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

တစ်ဖက်တွင်၊ ပူးတွဲအုပ်ချုပ်သူများသည် စည်းလုံးညီညွတ်မှုအဆင့်ကို မယှဉ်နိုင်သော်လည်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချတဲ့အခါ သူတို့မှာ ပိုပြီး ထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်းရှိတယ်။ ၎င်းတို့အားလုံး ရှိနေရမည်ဖြစ်သောကြောင့် ဤလူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော လူများအကြား သဘောတူညီမှုတစ်ခု မဖြစ်မနေရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် အခြားစီမံခန့်ခွဲသူများ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမပြုဘဲ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

ဤအချက်အလက်အားလုံးသည် ပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူများသည် အဘယ်အရာနှင့် အခြားသူများနှင့် မည်သို့ကွာခြားသည်ကို နားလည်ရန် ကူညီပေးလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ သူတို့အားလုံးမှာ အားသာချက် အားနည်းချက်တွေ ရှိတယ်ဆိုတာ သတိရပါ။ အချို့သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပူးတွဲနည်းလမ်းသည် အခြားလုပ်ငန်းတွဲနည်းလမ်းနှင့် အခြားဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်နိုင်ပါသည်။ ဖြစ်နိုင်သည်အတိုင်း၊ ယခုတွင် စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ အမျိုးအစားများ နှင့် ၎င်းတို့တွင် မည်ကဲ့သို့ ပါ၀င်သည်ကို သင်သိပါသည်။


ဆောင်းပါး၏ပါ ၀ င်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူများကိုလိုက်နာသည် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကျင့်ဝတ်။ အမှားတစ်ခုကိုသတင်းပို့ရန်ကလစ်နှိပ်ပါ ဒီမှာ.

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုချန်ထားပါ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။

*

*

  1. အချက်အလက်အတွက်တာဝန်ရှိသည် - Miguel ÁngelGatón
  2. အချက်အလက်များ၏ရည်ရွယ်ချက်: ထိန်းချုပ်ခြင်း SPAM, မှတ်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
  3. တရားဝင်: သင်၏ခွင့်ပြုချက်
  4. အချက်အလက်များ၏ဆက်သွယ်မှု - ဒေတာများကိုဥပဒေအရတာ ၀ န်ယူမှုမှ လွဲ၍ တတိယပါတီများသို့ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
  5. ဒေတာသိမ်းဆည်းခြင်း: Occentus ကွန်ယက်များ (အီးယူ) မှလက်ခံသည့်ဒေတာဘေ့စ
  6. အခွင့်အရေး - မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုသင်၏အချက်အလက်များကိုကန့်သတ်၊