Meta tiġi ċċarġjata l-paga żejda: termini u kemm

Meta tiġi ċċarġjata ħlas żejjed?

Il-pagamenti żejda huma inċentiv għall-ħaddiema kollha impjegati għax jaf li, tal-anqas darbtejn fis-sena, se jirċievi salarju doppju. Jiġifieri jekk ma jiġux imqassma fuq it-tnax-il xahar. Imma taf meta tiġi ċċarġjata l-paga żejda?

Illum irridu nwaqqfuk biex tifhem x'inhuma l-ħlasijiet żejda, x'inkludu u meta jiġu ċċarġjati. Trid tkun taf aktar?

X'inhuma l-ħlasijiet żejda

Qabel ma tkun taf meta tiġi ċċarġjata l-paga żejda, l-aktar ħaġa normali hija tkun taf għal xiex qed nirreferu b’dawk it-termini.

paga żejda Hija gratifikazzjoni straordinarja li kull impjegat jirċievi. Fil-fatt, huwa rikonoxxut fl-artikolu 31 tal-Istatut tal-Ħaddiema u huma ammonti ekonomiċi li ħaddiem jirċievi żejjed.

Anki l-Istatut tal-Ħaddiema innifsu jispeċifika li se jkun hemm żewġ ħlasijiet straordinarji. Wieħed minnhom irid jitħallas matul il-vaganzi tal-Milied filwaqt li l-ieħor ikun aktar miftuħ għan-negozjar jew, f’dan il-każ, ma’ dak stipulat fil-Ftehim Kollettiv ta’ kull settur (għalkemm huwa normali li tkun fix-xahar ta’ Ġunju jew Lulju).

Meta tiġi ċċarġjata ħlas żejjed?

Paga żejda

Immaġina li għandek il-pagi tax-xahar tiegħek. Fiha tidher is-salarju tiegħek, imma wkoll jekk ikun hemm bonuses, extras, allowances, perjodi ta’ tliet snin... Jiġifieri apparti s-salarju bażi jista’ jiżdied bl-anzjanità, bl-għanijiet, eċċ. Y l-ammont finali jkun dak li l-ħaddiem jirċievi nieqes il-parti tas-Sigurtà Soċjali li jrid iħallas.

Issa, dik il-pagi turi tqassim ta’ ħlasijiet żejda? Jekk iva, dan ifisser li, maż-żmien, Huma jħallsuk parti proporzjonali tal-paga żejda, b'tali mod li tirċieviha permezz tas-salarju ta' kull xahar.

Suppożizzjoni oħra li tista’ ssib hija li, waqt il-vaganzi tal-Milied, il-kumpanija tiegħek tħallaslek mhux biss il-pagi tiegħek, iżda wkoll żewġ ħlasijiet oħra tas-salarju bażi tiegħek. Le, ma kinux żbaljati. Huwa possibbli li jiġi stabbilit, jekk jiġi permezz ta’ Ftehim Kollettiv, li l-ħlas taż-żewġ extras ikun fl-istess data, b’tali mod li minflok ma jkun hemm żewġ pagamenti żejda, ikun hemm wieħed biss.

Fl-aħħarnett, għandna l-aktar suppożizzjoni normali, huwa li jinġabru żewġ pagamenti, wieħed fix-xahar ta’ Diċembru u ieħor stabbilit bil-Ftehim Kollettiv.

Dati biex tinġabar il-paga żejjed

Qalilkom qabel hekk, bl-Istatut tal-Ħaddiema, wieħed mill-ħlasijiet żejda għandu jiġi riċevut fix-xahar ta 'Diċembru. U li l-ieħor huwa stabbilit bil-Konvenzjoni.

Il-ħaġa normali fi kważi l-ftehimiet kollettivi kollha hija li l-pagamenti straordinarji huma:

Waħda f'Lulju, li tissejjaħ paga extra tas-sajf, iffukat fuq kollox fuq il-ħaddiema li jkollhom ftit aktar flus biex ikunu jistgħu jmorru għall-vaganza. Speċifikament, huwa stabbilit li l-ħlas ta’ dan irid isir bejn il-25 ta’ Lulju u l-15 ta’ Lulju.

Ieħor f'Diċembru, il-bonus tal-Milied, li hija ffukata wkoll biex tkun tista’ tgawdi l-vaganzi tal-Milied mal-familja b’mod aktar komdu. Din, b'differenza mill-oħra, huwa speċifikat li jrid jitħallas bejn l-20 u l-25 ta’ Diċembru. Iżda fir-realtà l-ftehim innifsu jista’ jvarja dawn id-dati.

Wieħed għandu jżomm f’moħħu wkoll li ħaġa hija meta jħallsuha, u oħra meta jaslu l-flus. Pereżempju, jekk il-kumpanija tiegħek tagħmel it-trasferiment lilek fl-20 ta' Diċembru, sakemm ikun mill-kanal "normali", ifisser li għandek tirċeviha bejn il-21 u t-22. Iżda normalment ma jkunx disponibbli fl-istess jum (sakemm ma jkunx fl-istess bank bħall-kumpanija). Barra minn hekk, għandu jitqies li, jekk isir nhar il-Ġimgħa, it-trasferiment mhux se jasal sa mill-inqas it-Tnejn ta’ wara.

Għaliex il-paga żejda hija inqas mis-salarju tiegħi?

Persuna tistaqsi meta tiġi ċċarġjata l-paga żejda

Wieħed mid-dubji ta’ ħafna ħaddiema meta jiġu biex jaraw li tħallsu il-paga żejda hija l-fatt li dan l-ammont jista’ jkun differenti mis-salarju normali. Per eżempju, jekk is-salarju tiegħek huwa 1300 u l-paga żejda tiegħek hija 1000. Ifisser dan li l-kumpanija għamlet żball?

Fil-fatt jista 'ma jkunx.

U huwa li ħafna drabi għandna t-tendenza li naħsbu li ħlas żejjed huwa salarju normali imma hawn trid tneħħi dieti, gratwitajiet, ekstras, eċċ.. u huwa rregolat mis-salarju bażi, dik li tidher fil-kuntratt tax-xogħol tiegħek jew dik stipulata għax-xogħol li tkun qed tagħmel.

Barra minn hekk, jista 'jkun il-każ li ngħaqadt mal-kumpanija aktar tard fl-1 ta' Jannar u għalhekk Ma tirċevix il-ħlasijiet żejda sħaħ iżda prorazzjonament ibbażat fuq il-jiem li kont taħdem fil-kumpanija, għalhekk jista' jkollha valur aktar baxx minn salarju normali.

Il-paga żejda dejjem tiġi ċċarġjata?

Stennija biex tiġbor il-paga żejjed

Minkejja li fl-Istatut tal-Ħaddiema jingħad li l-paga żejda hija dritt tal-ħaddiema, hemm suppożizzjoni li tiċħad il-ġbir ta' dak il-ħlas lil grupp speċifiku: ħaddiema baxxi.

Il-kwittanza hija kkunsidrata bħala sospensjoni tal-kuntratt tax-xogħol, li jfisser li, jekk tkun fuq leave tal-mard, m'intix intitolat għal dik il-paga żejda sakemm, bi Ftehim Kollettiv, ma tingħadx xi ħaġa oħra (li jista' jiġri).

L-istess jista’ jiġri b’leave of absence, jew għal childcare, pożizzjoni jew għal raġuni oħra; jekk wieħed jassumi sospensjoni tal-kuntratt tax-xogħol, il-ħlasijiet żejda jiġu annullati. U jerġa' jibda fil-mument li jkunu marru lura għax-xogħol (iżda jimplika wkoll li jirċievu prorata tal-paga żejjed fil-ħin li titħallas).

Kif tistgħu taraw, it-tema tal-paga żejda hija pjuttost interessanti u fl-istess ħin mument ta’ ħafna dubji għall-ħaddiema, mhux biss għax jafu meta tiġi ċċarġjata l-paga żejda, iżda wkoll jekk l-ammont li jiġi depożitat mill-kumpanija hija dik it-tajba jew hemm xi data li hija ħażina. Id-data li fiha jiġu ċċarġjati kienet ċara għalik?


Il-kontenut tal-artikolu jaderixxi mal-prinċipji tagħna ta ' etika editorjali. Biex tirrapporta żball ikklikkja hawn.

Kun l-ewwel li tikkummenta

Ħalli l-kumment tiegħek

Your email address mhux se jkun ippubblikat. oqsma meħtieġa huma mmarkati bl *

*

*

  1. Responsabbli għad-dejta: Miguel Ángel Gatón
  2. Għan tad-dejta: Kontroll SPAM, ġestjoni tal-kummenti.
  3. Leġittimazzjoni: Il-kunsens tiegħek
  4. Komunikazzjoni tad-dejta: Id-dejta ma tiġix ikkomunikata lil partijiet terzi ħlief b'obbligu legali.
  5. Ħażna tad-dejta: Bażi tad-dejta ospitata minn Occentus Networks (UE)
  6. Drittijiet: Fi kwalunkwe ħin tista 'tillimita, tirkupra u tħassar l-informazzjoni tiegħek.