कंपन्या कमी भाड्याने देणे आणि स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍यांना कामगारांना पैसे देणे, सुट्या, तात्पुरते अपंगत्व, परवानग्या देणे यावर बचत करणे अधिक पसंत करते ... प्रत्येकाला माहित आहे की स्वयंरोजगार घेतलेल्या व्यक्तीकडे यात काही नसते कारण त्याचा थेट परिणाम होतो. त्यांची अर्थव्यवस्था. परंतु, आपल्याला काय माहित नाही हे असा की स्वतंत्रपणे काम करणारे म्हणून आपले कुटुंबातील एक स्वतंत्र व्यक्ती सहयोगी होऊ शकते.
आता, स्वतंत्ररित्या काम करणारा सहकारी म्हणजे काय? आपल्या आवश्यकता काय आहेत? हे कसे केले जाऊ शकते? आम्ही तुम्हाला सर्वकाही स्पष्ट करतो.
स्वतंत्ररित्या काम करणारा सहकारी म्हणजे काय
आपल्याला स्वतंत्ररित्या काम करणा-या सहयोगीबद्दल प्रथम माहित असले पाहिजे. विशेषतः, आम्ही स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍या मालकाशी संबंधित व्यक्तीबद्दल बोलत आहोत, नातेवाईक जो त्याच्या व्यवसायात मदत करण्यासाठी राहतो आणि त्याच्याबरोबर कार्य करतो.
खरं तर, ते सुसंगततेच्या किंवा दत्तकतेच्या दुसर्या डिग्रीशी संबंधित असले पाहिजे. याचा अर्थ असा होतो की एक स्वायत्त सहयोगी भागीदार, मुलगा, नातू, भाऊ, आजोबा, मेहुणे, सासरे इत्यादी असू शकतो.
वास्तविक, हे एक स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तीचे एक संकर आहे कारण सर्व हेतू आणि हेतूंसाठी या व्यक्तीवर नोकरीची व्यक्ती म्हणून कर आकारला जाईल जरी तो स्वयंरोजगार म्हणून नोंदणीकृत असेल (आणि म्हणून फी भरावी लागेल).
स्वतंत्ररित्या काम करणारा सहकारी होण्यासाठी कोणत्या आवश्यकता आहेत?
आम्ही काही अनिवार्य गरजा पूर्ण करण्यापूर्वी, त्या ब several्याच असल्यापासून आम्ही त्या सर्व नष्ट करणार आहोत:
- स्वयंरोजगार मालकाचे नातेवाईक व्हा. जसे आपण आधी सांगितले आहे की द्वितीय डिग्री पर्यंत एकरूपता किंवा दत्तक घेणे.
- एकाच घरात राहा आणि या स्वयंरोजगार मालकावर अवलंबून रहा. दुसर्या शब्दांत सांगायचे तर कुटुंबातील सदस्य त्या स्वयंरोजगार व्यक्तीबरोबर केलेल्या कामावरुन रोजीरोटी घेतल्याशिवाय स्वतंत्र राहू शकत नाही.
- वेळोवेळी काम करा, एक वेळ नव्हे
- 16 वर्षांपेक्षा कमी वयाचे नाही. खरं तर, २०२० पर्यंत वयाची मर्यादा होती (जास्तीत जास्त जास्तीत जास्त) पण हे काढून टाकण्यात आलं आहे आणि आता ,०, 2020०, 30० किंवा years० वर्षे वयोगटातील स्वयंरोजगार सहयोगी अडचणीशिवाय कामावर जाऊ शकतात.
- ते दोघेही स्वयंरोजगार कामगार (रेटा) साठी नोंदणीकृत आहेत आणि महिन्याकाठी हातभार लावत आहेत. प्रत्यक्षात, सहकार्याने स्वयंरोजगार करणार्‍या व्यक्तीस प्रथमच स्वयंरोजगार करावा लागतो की प्रथमच असे केल्यापासून बरीच वर्षे लोटली तरी नोंदणी करण्यास परवानगी दिली आहे की नाही याबद्दल शंका निर्माण होऊ शकते (येथे आपल्याकडे आहे या आवश्यकतेचा अर्थ लावण्याचे प्रमाण शोधण्यासाठी सामाजिक सुरक्षा वर जाण्यासाठी). दुस words्या शब्दांत, आवश्यकतांपैकी एखादी गोष्ट पूर्वी स्वायत्त नव्हती हे खरोखर माहित नाही; किंवा असा एखादा कालावधी आहे ज्यामध्ये तो स्वायत्त नव्हता.
- कर्मचारी म्हणून नोंद होऊ नये. म्हणजेच, जर एखाद्या स्वयं-नियोजित सहयोगीसही कर्मचारी म्हणून नोकरी असेल तर हे त्याला सहयोगी म्हणून अवैध ठरवते. आणि आतासाठी कायदा या प्रकारच्या परिस्थितीसाठी एकाधिक क्रियाकलाप स्थापित करत नाही.
त्याचे काय फायदे आहेत
जरी ही आकृती फारशी परिचित नसली तरी सत्य हे आहे की त्यात बरेच बोनस आहेत. उदाहरणार्थ, प्रथम आणि कदाचित सर्वात धक्कादायक म्हणजे एक आहे की फ्रीलान्स फीवर 50% सूट एकूण 18 महिन्यांपर्यंत, जोपर्यंत तो एक नवीन स्वयंरोजगार व्यक्ती आहे. आणि पुढील 6 साठी बोनस 25% असेल.
याव्यतिरिक्त, ते असेल त्रैमासिक व्हॅट आणि वैयक्तिक आयकर रिटर्न सादर करण्यापासून सूट, आणि आपल्याला सर्व करणे म्हणजे आयकर परतावा सादर करणे होय.
आता एक नकारात्मक गोष्ट आहे. आणि हे आहे की हा गट 50 युरोच्या फ्लॅट रेटमध्ये प्रवेश करू शकत नाही, कारण इतर नवीन स्वयंरोजगारांना पर्याय आहे.
स्वयंरोजगार मालकासाठी आपण असे विचार करू शकता की पगार व्यतिरिक्त त्यांना कोणतेही शुल्क आणि त्या नात्याचे शुल्क द्यावे लागेल. पण तुम्हाला हे माहित असले पाहिजे वेतनातून कपात करण्यायोग्य खर्च म्हणून नोंद केली जाते कर रिटर्न्सवर, जे त्यांच्यासाठी चांगली गोष्ट आहे.
पण ते तिथेच संपत नाही. आपल्याकडे देखील एक असेल सामान्य आपत्कालीन परिस्थितीसाठी 12 महिन्यांसाठी व्यवसाय फी बोनस प्रदान केलेला कायमचा करार असेल तर. आणि ते कसे मिळवायचे? बरं, आपणास याची खात्री करुन घ्यावी लागेल की या आकृतीअंतर्गत (5 वर्षांच्या कालावधीत) स्वयंरोजगार सहयोगी नियुक्त केला गेला नाही. आता, ही परिस्थिती कमीतकमी सहा महिन्यांसाठी कायम ठेवली पाहिजे आणि ती समाप्त करण्याचा एकमेव मार्ग असा आहेः
- कामगारांचा राजीनामा.
- देय डिसमिसल
- संपूर्ण कायम अपंगत्व.
- काम, सेवा किंवा प्रकल्प पूर्ण.
स्वतंत्ररित्या काम करणारा सहकारी म्हणून नोंदणी कशी करावी
आम्ही ज्या गोष्टींबद्दल बोललो त्या प्रत्येक गोष्टी नंतर आपण असा विचार करता की ही आकृती आपल्या विशिष्ट प्रकरणात एक सर्वोत्कृष्ट आहे, आपल्याला हे माहित असले पाहिजे की ते करण्याच्या कार्यपद्धती अतिशय सुलभ आहेत. निश्चितच, स्वायत्त मालक आणि स्वयंरोजगार सहयोगी बनणार्या दोघांनीही हे करणे आवश्यक आहे.
"भविष्यात" स्वयंरोजगार सहयोगी काय करावे
कोणतीही अशाप्रकारे, पुढील जाहिरात न करता. जो व्यक्ती स्वतंत्ररित्या काम करणारा सहकारी बनणार आहे त्याला काही करण्याची गरज नाही. आपल्याला आरईटीए किंवा टॅक्स एजन्सीकडे नोंदणी करणे आवश्यक नाही.
हे सर्व स्वयंरोजगार मालकावर येते ज्यास प्रक्रिया करणे आवश्यक आहे, परंतु आम्ही आधीच सांगत आहोत की ते बरेच सोपे आहे आणि काही मिनिटांत केले जाईल.
धारकाने काय करावे
आता मालकाबद्दल, ज्या व्यक्तीने त्याच्या कुटुंबातील सदस्याने "भाड्याने" घेतो त्याबद्दल बोलूया. आपल्याला प्रथम करण्याची गरज म्हणजे ती सादर करणे मॉडेल TA0521 / 2, एकतर सामाजिक सुरक्षा प्रशासनात वैयक्तिकरित्या किंवा त्यांच्या वेबसाइटद्वारे हे सादरीकरण ऑनलाइन करा.
या दस्तऐवजात, काय केले गेले आहे हे सामाजिक सुरक्षिततेला सूचित केले आहे की एक बदल आहे, जो स्वयंरोजगार सहयोगी असेल. हे करण्यासाठी, आपल्याला पुढील गोष्टींची आवश्यकता असेल:
- त्या नात्याचा आयडी.
- कौटुंबिक पुस्तक.
- ट्रेझरीसह आपली नोंदणी (मालक म्हणून)
दुसरे काहीच नाही, एकदा ही प्रक्रिया झाली की आपल्या कुटुंबातील सदस्याला आधीच स्वयंरोजगार सहयोगी मानले जाईल आणि यासाठी फी भरावी लागेल (निश्चितपणे अस्तित्त्वात असलेल्या बोनससह) पगारासह. आणि होय, हे महत्वाचे आहे की आपण त्यांना महिन्याला पगार पटवून द्या कारण या दस्तऐवजांची वार्षिक उत्पन्नाची नोंद करण्यासाठी नंतर आवश्यक असेल.
आता आपल्याला स्वयंरोजगार केलेल्या सहयोगीची आकृती माहित आहे, आपण आपल्या परिस्थितीत ते व्यवहार्य म्हणून पाहता? आम्हाला कळू द्या.