कठोर, बोथट आणि मूलगामी बदलांशी जुळवून घ्या नवीन तंत्रज्ञान आणि रोबोटिक्स कोणत्याही क्षेत्रात सराव करू शकतो, हे कधीही सोडवणे सोपे किंवा सोपे नाही.
या प्रकारच्या घटनेतून निर्माण होणारे बदल आणि प्रभाव विशिष्ट वातावरणात करुणा न घेता उद्भवू शकतात आणि आश्चर्यचकित होणे त्वरित होऊ शकते.
अशा घटनेच्या प्रभावामध्ये मानवी अस्तित्वाच्या बर्याच क्षेत्रांवर तैनात करण्याची क्षमता असते. कार्याचे जग (कंपन्या आणि कामगार) याचे एक उदाहरण आहे, त्याच वेळी त्याचा परिणाम देश आणि प्रदेशांवर देखील वैयक्तिक आणि कौटुंबिक अर्थव्यवस्थेवर परिणाम करेल.
हे निःसंशयपणे आधीच आहे आजचा व्यवसायच्या संभाव्यतेसह उद्या समाजाच्या मोठ्या भागावर परिणाम करा.
रोजगार, व्यत्यय आणणारे तंत्रज्ञान, रोबोटिझेशनचे डिजिटायझेशन: या समस्येच्या संदर्भात या काही अटी आहेत ज्यात प्रतिबिंब अत्यावश्यक बनते.
मानव, त्याच्या अंतर्गत सर्जनशीलताचे उत्पादन, शोध आणि तंत्रज्ञानामध्ये राक्षस झेप घेण्यास संपूर्ण इतिहासात सक्षम आहे, परंतु झेप आणि सीमा दरम्यान त्याला परिभाषित करणे आवश्यक आहे आणि त्याच्या कृतीची तपशीलांची काळजी घ्यावी लागेल, कारण तेथे कल आहे त्याच्या शोध आणि प्रगतीमध्ये बरीच सामर्थ्य आणि संभाव्यता, जी आपल्या स्वतःच्या लेखकास नुकसान पोहोचविणारी बुमेरॅंग बनू शकते.
फक्त अणुऊर्जा आणि पृथ्वीवर झालेल्या सर्व सकारात्मक आणि विध्वंसक प्रभावांचा उल्लेख करून आणि त्याचा शोध घेण्याची क्षमता मानवी शोध म्हणून; याची जाणीव करण्यासाठी पुरेसे आहे परावर्तित धोरण त्यास प्रगतीसह साथ द्यावी लागेल जेणेकरून गमावू नये किंवा शेवटी जोरदार परिणाम होऊ नये.
आम्ही या लेखाचा संदर्भ घेऊन अशा शीर्षकासह पोहोचतो ज्याला नवीन तंत्रज्ञान, रोबोटिक्स, कृत्रिम बुद्धिमत्ता y रोजगारावर परिणाम त्या आधीच तैनात केल्या आहेत, परंतु ज्यांच्या घटना प्रत्येक उत्तीर्ण वर्षानुसार वाढत जातील.
या विषयाचे काही मनोरंजक किनार्यांमधून विश्लेषण करू या जे स्पष्टपणे परस्परविरोधी निष्कर्षांसह दिसून येतील आणि आम्ही ते करू शकू हे आमच्यावर कसा परिणाम करते याबद्दल कल्पना करा आणि कारण सांगा, कोणत्या पातळीवर, फायदे - तोटे आणि जर आपण त्याचे सकारात्मक आणि नकारात्मक प्रभाव संतुलित केले तर आपण आज या विषयाकडे कसा विचार केला आहे याचा विचार करा.
विघटनकारी तंत्रज्ञान आणि नोकरी निर्मिती
अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना विघटनकारी तंत्रज्ञान, देखील नामित विघटनकारी नवकल्पना, ती तंत्रज्ञान आणि नवकल्पना आहेत जी मोठ्या किंवा लहान सुधारणेस कारणीभूत ठरतात, अदृश्य होण्याच्या प्रवृत्तीसह किंवा यंत्रणा, उपकरणे आणि उत्पादने कालबाह्य होतात.
अशा प्रकारे, प्रबळ तंत्रज्ञानाविरूद्ध ठराविक वेळेत प्रभावीपणे स्पर्धा करणे, बाजारपेठेत स्थापना करणे आणि एकत्र करणे शक्य आहे.
विघटनकारी नवकल्पनांमध्ये, अल्पावधीत विश्लेषण केले गेले तर असा तर्क केला जाऊ शकतो की ते उद्भवण्याची उच्च संभाव्यता आहे विशिष्ट क्षेत्रात बेरोजगारीची वाढ. जरी हे सांगणे आवश्यक आहे, की उत्पादनाच्या काळात वाढ होत असताना दीर्घ मुदतीचा विचार केल्यास, रोजगार निर्माण होऊ शकले.
रोबोट्स आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा परिणाम समाज आणि रोजगारावर होईल
कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि रोबोटिक्स पुढील असतील मानवता देईल की झेप घ्या, त्या वेळी जग बदलणार्या औद्योगिक क्रांतींशीच तुलना करता येईल.
रोबोट्स आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता या विषयावर व्यवहार करून आम्ही त्यांच्याकडे जायला सुरवात केली संभाव्य धोके आणि सैन्ये, ते मानवी आविष्कारांच्या सहाय्याने जाऊ शकतात.
शक्यतो आपण अशा भविष्याकडे जात आहोत जिथे समाजात नोकरी केल्याने एखाद्याला खाण्याचा अधिकार आहे की नाही हे आकलन करण्यात अर्थ नाही. असे म्हटले जाते की संभाव्यत: या कारणास्तव पृथ्वीवर कामाची कमतरता सुसंगत होते.
फॉरेस्टर, एक बाजार संशोधन संस्था, कदाचित असे म्हटले आहे दहा वर्षांत सुमारे 25 दशलक्ष रोजगार अदृश्य होऊ शकतात, तंत्रज्ञान प्रगतीसाठी उत्पादन.
जेव्हा रोबोट्स आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता येतात आणि जेव्हा ते अर्थव्यवस्था, समाज आणि रोजगारावर असतील तेव्हा सर्व सामर्थ्याने आणि परिणामांसह ते गंभीरपणे पोचतात; जर आगाऊ चांगले केले नसते तर या प्रकारची पुनर्विचार करण्याशिवाय काहीच उरले नाही.
बर्याच जण भविष्य पाहतात, आणि ते म्हणतात की तंत्रज्ञानाशी जुळवून घेण्यास आणि स्वतःला नवीन बनविण्याशिवाय काहीही उरले नाही.
पुरेशी माहिती घेऊन या परिस्थितीत जाणे स्मार्ट आहे. एकतर मार्ग, दरवर्षी ते अधिक दररोज बनतील आमच्या आयुष्यात तंत्रज्ञानाचा हा प्रकार आहे आणि एकत्रीकरण प्रक्रिया वाढेल.
जेव्हा बदल येतील तेव्हा त्याबद्दल अनेक प्रश्न पुन्हा विचारात घ्यावे लागतील कर, अर्थव्यवस्था आणि रोजगार. कृत्रिम बुद्धिमत्तेचा समाजावर होणारा परिणाम खूप तीव्र होईल.
काही तज्ञ असे आश्वासन देतात की रोबोट्स ते स्वत: साठी नोकरी बसवणार नाहीत. म्हणजेच, या हेतूसाठी त्यांचा विचार किंवा रचना केली जाणार नाही, तर त्याऐवजी पर्यायांची कामे.
त्या कार्ये किंवा पुनरावृत्ती क्रियाकलाप किंवा तंत्रज्ञानाद्वारे प्रदान करण्यात सक्षम असलेल्या समस्येस उत्कृष्ट परिशुद्धता आवश्यक असणार्या गोष्टींची पूर्तता करण्यात लक्ष केंद्रित केले जाईल.
हे वाईट असणे आवश्यक नाही, परंतु सावधगिरी बाळगा!
जेव्हा डिजिटलायझेशन कार्य, कार्यक्षमता आणि उत्पादकता पातळीत गुंतलेली कार्ये देखील बर्याच प्रमाणात वाढवता येऊ शकतात नोकर्या वाढू शकतात.
असे म्हटले जाते की 2020 पर्यंत स्पेनने यात पुरेसे गुंतवणूक केल्यास प्रत्येक वर्षी 250 नवीन रोजगार निर्माण होऊ शकतात. हे असे म्हटले आहे CEOE (स्पॅनिश कॉन्फेडरेशन ऑफ बिझिनेस ऑर्गनायझेशन).
इतर तज्ञांचे मत आहे की या प्रकारचे अंदाज खूप आशावादी आहेत. ते मान्य करतात की हे बरोबर आहे की तांत्रिक नवकल्पना संपत्ती आणि रोजगार निर्माण करण्यास सक्षम आहेत, पण इतक्या कमी वेळात नाही.
या पलीकडे असे मत आहे की अधिक तंत्रज्ञान आणि डिजिटल देशाचे अस्तित्व नक्की नाही अधिक रोजगार निर्माण करेल, उलट नाही तर.
डिजिटलायझेशन आणि नवीनतम तंत्रज्ञानात महत्त्वपूर्ण गुंतवणूक करणार्या कंपन्यांची उत्पादनक्षमता जास्त असेल, परंतु त्याच वेळी त्यांना कमी कामगारांची आवश्यकता असेल.
अन्य तज्ञांचे म्हणणे आहे की डिजिटलायझेशन आणि तंत्रज्ञानामध्ये प्रगती ही तंतोतंत नसते ज्यामुळे समाजाला सतत वाढत असलेल्या बेरोजगारीच्या परिस्थितीकडे नेणे भाग पडते.
उत्पादकता वाढल्यास, या मार्गाने उत्पादन करणार्या संपत्तीची जागतिक पातळी जास्त असेल नवीन मागण्या आणि भिन्न कामांमध्ये इतर नोकर्या.
आणखी एक समस्या आहे आणि हे त्या वास्तविकतेशी संबंधित आहे की ज्या नोकरीमध्ये डिजिटल तंत्रज्ञानासह महत्त्वपूर्ण संबंध आहेत त्यांना आवश्यक आहे पुरेशी सर्जनशीलता अधिक पुरेसे प्रशिक्षण.
जे लोक या प्रकारच्या तंत्रज्ञानामध्ये गुंतलेले नाहीत त्यांना त्यांचा वापर करण्यास सक्षम होण्यासाठी विशिष्ट कालावधीची आवश्यकता असेल. या प्रगती सोबत सामाजिक कार्य आणि नागरिकांमध्ये मजबूत गुंतवणूक देखील करावी लागेल.
¿तंत्रज्ञान आम्हाला वर्णद्वेषी बनवू शकते?
तंत्रज्ञानाच्या दृष्टीने जपान हा खरोखरच एक अत्याधुनिक देश आणि समाज आहे. नोकरीसाठी भाग घेणा immig्या स्थलांतरितांपेक्षा त्यांच्या फॅक्टरीतल्या रोबोटशी त्यांचा संबंध चांगला असतो. हा वर्णद्वेष आहे का? ... पहायचे बाकी आहे.
तंत्रज्ञान आणि या वातावरणातील सर्व संबंधित नावीन्यपूर्ण वस्तूंचे उत्पादन आणि उत्पादनांमध्ये आणलेले उच्च मूल्य यांचे अचूक विश्लेषण केले जाते जेणेकरून गुणवत्तेची गुणवत्ता आणि उत्कृष्टतेस वेगळेपणा मिळतो.
तंत्रज्ञान क्षेत्र रोजगार निर्माण करू शकेल
काही तज्ञ असे मत देत नाहीत की रोजगाराच्या आणि त्यावरील वातावरणाच्या समस्या, स्वतःमध्ये बदल निर्माण करतात जे निरंतर वेगवेगळ्या परिस्थितीत चालविले जातात. एका बाजूने वेगवेगळ्या देशांच्या संकटामुळे नोकर्या गळून पडतात, परंतु त्याच वेळी तेथे आहेत रोजगार निर्माण करा पूर्वी अस्तित्वात नव्हते.
तंत्रज्ञान आणि आर + डी + आय (संशोधन, विकास आणि नावीन्यपूर्ण) क्षेत्रात रोजगार निर्मितीची मोठी क्षमता आहे. एखाद्या देशाचा विकास होण्यासाठी आणि हे वेगाने करण्यासाठी, त्याला आर आणि डी + i मध्ये जसे प्रख्यात प्रक्षेपित केले आहे तसे वैज्ञानिक आणि तंत्रज्ञान ज्ञान तयार करण्याची आवश्यकता आहे. डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशनचा त्यात बरेच काही आहे.
नावीन्यपूर्ण आणि विकासात तंत्रज्ञान आणि गुंतवणूकीला प्रोत्साहन देण्यासाठी देशांनी केलेले सर्व प्रयत्न, रोजगार निर्मितीला अनुकूल ठरेल. बायोटेक्नॉलॉजी, आयसीटी (माहिती आणि संप्रेषण तंत्रज्ञान) आणि ई-कॉमर्सशी संबंधित उदाहरणे आहेत.
स्पेन मध्ये, हे आधीच तज्ञांनी सांगितले आहे की तंत्रज्ञान क्षेत्र अल्पावधीत सर्वात जास्त रोजगार निर्माण करणार्यांपैकी हे एक असेल.
प्रतिक्रिया वेळ आणि बदल घडवून आणण्यासाठी आम्हाला वेळ देईल?
जगातील देशांना त्यांच्या इतिहासाच्या विशिष्ट वेळी नोकरी अपयशी ठरले आहे. जागतिक अर्थव्यवस्थेत मूलगामी संक्रमण झाले आहे ग्रामीण ते औद्योगिक अर्थव्यवस्था अशी चळवळ आहे.
उदाहरणार्थ यूएसएमध्ये, हा कार्यक्रम 1870 वर्षांच्या कालावधीसह (1970-100) साजरा केला गेला. त्या क्षणी ते परमेश्वराच्या जवळ गेले 90 ० टक्के नोक्या ग्रामीण भागातून
याच देशात आणि १ - .० ते २०१० या कालावधीत तंत्रज्ञानिक प्रगतीचा परिणाम म्हणून अंदाजे कारखान्यांमध्ये 75% नोकर्या.
या घटनेशी थेट संबंधित दिसणारा एक परिणाम म्हणजे “सेवा अर्थव्यवस्था” चा उदय. तरीही नोकरीचा सर्वाधिक हिस्सा उत्पादन क्षेत्रातून नव्हे तर सेवा क्षेत्रातून आला.
आज आपली परिस्थिती अधिक जटिल बनली आहे, कारण इतका लांब अनुकूलन कालावधी व्यवहार्य नाही जसे नमूद केलेल्या उदाहरणांप्रमाणे मोजले जाते त्याप्रमाणेच 60 किंवा 100 वर्षे.
सक्षम असणे आवश्यक असेल 10 किंवा 15 मध्ये जुळवून घ्या, अन्यथा आम्ही स्वत: ला मोठ्या संकटात सापडतो ज्याचा संभाव्यत: सामना करावा लागतो सर्वात मोठी बेरोजगारीचे संकट सर्व वेळ.
आम्ही पाहिले आहे की सर्व मते समान नाहीत, ही समस्या सोपी नाही आणि ग्रह आणि समाज या घटनेकडे वाटचाल करीत आहेत, ज्याचा आधीच अपरिहार्यपणे विचार केला गेला आहे.
सामाजिक आणि राजकीय शक्ती, तसेच व्यवसाय क्षेत्र, त्यांचा समन्वय साधला पाहिजे ही उडी सुसंगत राहण्यासाठी आणि रोजगारावर होणारे परिणाम कमीतकमी आहेत, शक्य तितक्या चांगल्या आणि बुद्धिमान मार्गाने येणार्या बदलाशी जुळवून घेण्याचे व्यवस्थापन.