अंशदायी लाभ काय आहे

अंशदायी लाभ बेरोजगारी गोळा करण्याइतकाच आहे

असे बरेचदा घडते की अनेक कायदे, संख्या आणि आवश्यकतांसह आम्ही काही संकल्पना किंवा काही शक्यतांच्या ऑपरेशनबद्दल पूर्णपणे स्पष्ट नसतो. अंशदायी बेरोजगारी लाभाच्या बाबतीत असे होऊ शकते. अंशदायी लाभ काय आहे? मी त्याचा हक्कदार आहे का? त्याची गणना कशी केली जाते?

वास्तविक, जेव्हा आम्ही योगदान बेरोजगारी लाभाचा संदर्भ घेतो, आम्ही बेरोजगारी गोळा करण्याबद्दल बोलत आहोत. या लेखात आम्ही ते नक्की काय आहे, ते कोणाला दिले जाते, त्याची गणना कशी केली जाते आणि बेरोजगारीच्या फायद्यामध्ये काय फरक आहे हे स्पष्ट करू. मी तुम्हाला या विषयाबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी वाचन सुरू ठेवण्याची शिफारस करतो.

अंशदायी बेरोजगारी लाभ काय आहे?

योगदानात्मक लाभ सामाजिक सुरक्षिततेमध्ये योगदान दिलेल्या वर्षांशी संबंधित आहे

जेव्हा आम्ही अंशदायी लाभाबद्दल बोलतो, तेव्हा आम्ही त्या फायद्याचा उल्लेख करतो जो एखाद्या व्यक्तीला सामाजिक सुरक्षामध्ये कमीतकमी वेळ म्हणून योगदान दिल्यानंतर प्राप्त होतो. पीत्यात प्रवेश करण्यास सक्षम होण्यासाठी, विचाराधीन व्यक्ती आणि कंपनी यांच्यातील रोजगार संबंध संपले असावेत. म्हणून, जर आम्हाला बेनिफिट म्हणून ओळखले जाणारे योगदान लाभ गोळा करायचे असतील तर आम्हाला एक सक्रिय कार्यकर्ता म्हणून सामाजिक सुरक्षिततेतून मुक्त केले पाहिजे.

योगदान बेरोजगारी लाभ जे विशिष्ट आवश्यकता पूर्ण करतात त्यांनाच दिले जाते की आम्ही खाली सूचीबद्ध करणार आहोत:

  • बेरोजगारीच्या परिस्थितीत स्वतःला शोधणे कायदेशीर
  • उद्धृत केले आहेत किमान वेळ सामाजिक सुरक्षा मध्ये.
  • चा कालावधी समाविष्ट केला आहे किमान 12 महिने कायदेशीर बेरोजगारीच्या 6 वर्षांपूर्वी.
  • सेवानिवृत्तीचे वय गाठलेले नाही.
  • कराराची समाप्ती, ERE किंवा डिसमिसल करून रोजगार संबंध संपुष्टात आणा.
आपल्याकडे प्रत्येक वर्षाच्या कामकाजासाठी 4 महिन्यांच्या बेकारीचा लाभ आहे
संबंधित लेख:
सर्व बेरोजगारी फायदा

आम्ही आधीच्या एका मुद्द्यामध्ये आधीच नमूद केल्याप्रमाणे, बेरोजगारी लाभासाठी पात्र होण्यासाठी आम्ही किमान एक वर्षाच्या कालावधीसाठी अर्थात 360 दिवसांसाठी सामाजिक सुरक्षिततेमध्ये योगदान दिले पाहिजे. यावेळी आम्हाला चार महिन्यांचा लाभ आहे, म्हणजे 120 दिवस. या क्षणापासून आम्हाला दर सहा अतिरिक्त महिन्यांच्या योगदानासाठी आणखी दोन महिने बेरोजगारी मिळेल, जोपर्यंत आम्ही 24 महिन्यांच्या स्थापित मर्यादेपर्यंत पोहोचत नाही. हे किमान सहा महिन्यांच्या उद्धृत कालावधीशी संबंधित आहे.

अंशदायी लाभ आणि बेरोजगारी लाभ यात काय फरक आहे?

अंशदायी लाभ बेरोजगारी लाभासारखा नाही

बऱ्याचदा, "योगदान लाभ" आणि "बेरोजगारी लाभ" या शब्दाचा गोंधळ होतो. अंशदायी लाभ म्हणजे काय हे आता आपल्याला माहीत आहे, आम्ही बेरोजगारी लाभ काय आहे हे स्पष्ट करणार आहोत आणि अशा प्रकारे दोघांमधील फरक पाहणे समाप्त करू.

बेरोजगारीचा फायदा
संबंधित लेख:
बेरोजगारी फायदा: तो काय आहे आणि त्याची विनंती कशी करावी

ही एक गैर-योगदान देणारी मदत आहे आणि सहाय्य स्वरूपाची आहे. ज्यांना पुरेसे उत्पन्न नाही त्यांच्यासाठी हे आहे. ही अशी प्रकरणे आहेत जी बेरोजगारी लाभाची निवड करू शकतात:

  • लोक जे किमान किंमतीपर्यंत पोहोचू नका अंशदायी लाभ प्राप्त करण्यासाठी.
  • ज्या लोकांनी आधीच त्यांचा लाभ पूर्णपणे वापरला आहे आणि त्यांना अजूनही नोकरी मिळू शकत नाही.
  • 55 वर्षांहून अधिक वयाचे जे बेरोजगार आहेत.
  • स्थलांतरित लोक स्पेनला परत येत आहेत, जोपर्यंत त्यांच्या मूळ देशांमध्ये बेरोजगारीबाबत द्विपक्षीय करार नाहीत.
  • कमीतकमी सहा महिन्यांची शिक्षा भोगलेल्या कैद्यांची सुटका.
  • कायमचे अपंगत्व आल्यानंतर नेहमीच्या व्यवसायामुळे काही प्रमाणात कायमस्वरूपी आंशिक अपंगत्व असलेले लोक.

परिस्थितीनुसार, या आवश्यकता देखील पूर्ण केल्या पाहिजेत:

  • आश्रित लोकांसाठी, किमान योगदान कालावधी तीन महिने आहे.
  • आश्रित नसल्यास, किमान योगदान कालावधी सहा महिने आहे.
  • उत्पन्न सध्याच्या किमान वेतनाच्या 75% पेक्षा जास्त नसावे.

अनुदानासाठी किती शुल्क आकारले जाते?

बेरोजगारी लाभाची रक्कम IPREM च्या 80% च्या आधारावर मोजली जाते (एकाधिक प्रभाव सार्वजनिक उत्पन्न दर्शवतात). तथापि, आमच्याकडे तीनपेक्षा जास्त लोकांचे प्रभारी असल्यास आणि 45 वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे असल्यास हे वाढवता येऊ शकते.

पण आपण किती काळ बेरोजगारीचा लाभ गोळा करू शकतो? त्याचा कालावधी हे आम्ही उद्धृत केलेल्या महिन्यांच्या संख्येवर अवलंबून आहे. आमच्यावर आश्रित मुले असल्यास, किमान योगदान कालावधी तीन महिने आहे. या तीन महिन्यांसाठी आम्ही चार किंवा पाच महिन्यांसाठी बेरोजगारीचा लाभ गोळा करू. जर आमच्याकडे आश्रित मुले नसतील, तर किमान योगदान कालावधी सहा महिने आहे आणि आम्ही सहा महिने भत्ता गोळा करू, जरी आम्ही अधिक योगदान दिले असले तरीही.

अंशदायी लाभ किती आकारला जातो?

अंशदायी लाभाची रक्कम नियामक पायावर अवलंबून असते

अंशदायी लाभातून किती शुल्क आकारले जाते हे जाणून घेण्यासाठी, आपल्याला प्रथम नियामक आधार माहित असणे आवश्यक आहे. बेरोजगारीच्या कायदेशीर परिस्थितीच्या आधीच्या 180 दिवसांच्या बेरोजगारीच्या योगदानाची ही सरासरी आहे. म्हणजे, ज्या क्षणी कोट करण्याचे बंधन संपले. पूर्वीचे 180 दिवस नेहमी कॅलेंडर म्हणून मोजले जातात आणि त्यानंतर दुसरे असतात. कंस समाविष्ट करण्याची शक्यता नाही.

बेरोजगारीच्या नियामक पायाची गणना करताना, गेल्या सहा महिन्यांच्या सर्व कामगारांच्या वेतनाची सरासरी विचारात घेतली जाते. या गणनेत ओव्हरटाईम समाविष्ट नाही. म्हणून, जितके अधिक मोबदला, तितकाच योगदान अंश जास्त असेल. यामुळे, नफ्यासाठी नियामक आधार वाढतो.

नियामक बेसची गणना करा
संबंधित लेख:
नियामक बेसची गणना करा

एकदा आम्ही विद्यमान पगाराच्या सरासरीनुसार नियामक आधार स्थापित केला की, पात्र हक्काच्या पहिल्या 70 दिवसांमध्ये 180% लागू करण्याची वेळ आली आहे जेणेकरून आपण पात्र आहात. या पहिल्या कालावधीनंतर, लाभाची रक्कम कमी होते. 181 व्या दिवसापासून, प्राप्त होणारी रक्कम निश्चित करण्यासाठी 50% नियामक बेसवर लागू केले जातात.

तसेच, दोन प्रकारच्या कपाती लागू अंशदायी लाभाशी संबंधित एकूण रकमेसाठी:

  • सामाजिक सुरक्षा योगदान: नियामक पायाच्या 4,7%. आकस्मिकतेसाठी गेल्या सहा महिन्यांचा हा सरासरी योगदान आधार आहे.
  • जोपर्यंत योग्य असेल तोपर्यंत आयकर रोखणे.

आश्रित मूल

बेरोजगारी लाभ मिळवण्याच्या बाबतीत "आश्रित मूल" या संकल्पनेला खूप महत्त्व आहे. फायद्यांबाबत जास्तीत जास्त आणि किमान दोन्ही आर्थिक मर्यादा या वस्तुस्थितीमुळे आहे ते मूलभूतपणे विचाराधीन लोकांच्या कौटुंबिक जबाबदार्यांवर अवलंबून असतात. पण आश्रित मुलाचा अर्थ काय? खालील प्रकार या वर्गात येतात:

  • 26 वर्षांखालील मुले किंवा मुली.
  • 26 वर्षापेक्षा जास्त वयाची मुले किंवा मुली ज्यांना 33%पेक्षा जास्त अपंगत्व आहे.

याव्यतिरिक्त, त्यांचे आर्थिक अवलंबित्व प्रदर्शित करणे आवश्यक आहे. मुलगे किंवा मुलींना प्रभारी मानले जावे, त्यांना किमान आंतर -व्यावसायिक पगाराच्या (एसएमआय) 100% च्या बरोबरीचे किंवा त्यापेक्षा जास्त उत्पन्न नसावे, योगदान लाभ गोळा करण्यात स्वारस्य असलेल्या व्यक्तीसोबत राहण्याव्यतिरिक्त.

सहअस्तित्वाबरोबरच, पेन्शनची भरपाई अन्नाच्या संदर्भात केली जाते, जरी मुले इतर पालकांसोबत राहतात. या प्रकरणांमध्ये मुलाची संकल्पना जोडीदारालाही लागू केली जाते. काही प्रसंगी, दोन्ही पालकांचे अनाथ जोपर्यंत लाभार्थींवर अवलंबून असतात तोपर्यंत त्यांना आश्रित मुले म्हणून ओळखले जाऊ शकते.

अंशदायी लाभाची कमाल आणि किमान मर्यादा

एकदा आम्ही योगदान बेरोजगारी लाभाशी संबंधित रकमेची गणना केली की, ती अर्जदारांच्या कौटुंबिक परिस्थितीवर अवलंबून असलेल्या कमाल आणि किमान मर्यादांच्या अधीन असणे आवश्यक आहे. या कॅप्सचा उद्देश असा आहे या लाभाची रक्कम मध्यम आणि उच्च पगारासाठी समान आहे.

ज्या लोकांकडे आश्रित मुले नाहीत त्यांच्यासाठी योगदान लाभाची कमाल मर्यादा 175% दरमहा आहे एकाधिक प्रभाव उत्पन्नाचे सार्वजनिक संकेतक (IPREM) एक सहाव्याने वाढले, जे 2020 मध्ये 537,84 1.098,09 इतके आहे. अशा प्रकारे, परिणाम 2020 मध्ये € XNUMX शी संबंधित आहे.

त्याऐवजी, आश्रित मुलांसह अर्जदारांना आणखी एक जास्तीत जास्त कॅप आहे. हे पब्लिक मल्टिपल इफेक्ट्स इन्कम इंडिकेटर (IPREM) च्या दरमहा 200% शी संबंधित आहे एकुलता एक मुलगा असल्यास सहाव्याने वाढला, जो 1.254,96 मध्ये 2020 XNUMX च्या बरोबरीचा असेल. दोन किंवा अधिक मुले होण्याच्या बाबतीत, कॅप दरमहा 225% पर्यंत वाढवली आहे पब्लिक मल्टीपल इफेक्ट्स इन्कम इंडिकेटर (IPREM) मध्ये सहाव्याने वाढ झाली. हे शेवटचे प्रकरण 1.411,83 मध्ये एकूण € 2020 च्या अनुरूप असेल.

काही लोकांना अत्यंत गरीब लाभ मिळण्यापासून रोखण्यासाठी, किमान मर्यादा देखील आहेत. या प्रकरणांमध्ये, किमान रक्कम निश्चित केली जाते जी अर्जदाराच्या योगदानाच्या प्रमाणावर अवलंबून नसते. अशाप्रकारे, ज्या लाभार्थींना आश्रित मुले नसतात त्यांना पब्लिक इंडिकेटर ऑफ मल्टीपल इफेक्ट्स इन्कम (IPREM) दरमहा किमान %०% प्राप्त होते, त्यात सहाव्याने वाढ झाली आहे. 80 मध्ये, रक्कम 2020 501,98 होती. जर अर्जदाराला आश्रित मुले असतील, तर त्यांना दर महिन्याला 107% पब्लिक इंडिकेटर ऑफ मल्टीपल इफेक्ट इन्कम (IPREM) एक सहाव्याने वाढेल, परिणामी 671,40 मध्ये 2020 XNUMX होईल.

शेवटी, आम्ही असे म्हणू शकतो की योगदान बेरोजगारी लाभ हा त्या लोकांसाठी एक चांगला पर्याय आहे, ज्यांनी बराच काळ सामाजिक सुरक्षिततेमध्ये योगदान दिल्यानंतर अचानक स्वतःला कामाशिवाय शोधले. या मदतीबद्दल धन्यवाद, त्यांना नवीन नोकरी मिळेपर्यंत ते थोड्या काळासाठी स्वतःला आधार देऊ शकतील. मला आशा आहे की मी तुम्हाला ही प्रणाली कशी कार्य करते, पैलू विचारात घेणे आणि त्याची गणना कशी करावी हे चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास मदत केली आहे.

टिप्पणी करणारे सर्वप्रथम व्हा

आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.