Ny zavatra rehetra tokony ho fantatrao momba ny karama fototra

Ny karama fototra amin'ny mpiasa dia ny habetsahan'ny harinkarena omena ny mpiasa iray. Ireo dia mety ho vola na tsy vola.

Any Espana, zavatra mifampiraharaha ny haren'olombelona dia ny fanitsiana ny karama izay tokony omen'ny orinasa ny mpiasany. Mba olona, Kajy izay tsy maintsy raisin'izy ireo am-pahamatorana satria izy io dia misy ny fifandraisana misy eo amin'ny karama azon'ny orinasa sy ny vola tokony ho an'ny mpiasa tsirairay.

Ho fanampin'izay, ny karama dia tsy maintsy mandrisika ka Entanina ny mpiasa hanao asa tsara ary hahafahana mamokatra bebe kokoa ho an'ny orinasa.

Inona marina ny karama fototra ary inona no tokony ho fantatsika momba izany

El karama ambany amin'ny mpiasa, Io no setrin'ny vola toekarena omena ny mpiasa iray. Ireo dia mety ho vola na tsy vola. Omena an'i mpiasa mifototra amin'ny serivisy omen'ny mpiasa orinasa izany.

Ny orinasa rehetra mifehy tsara dia tsy afaka mametraka ny karama tadiaviny amin'ny mpiasany, fa tsy maintsy mifototra amin'izay lazain'ny andrim-panjakana. Eo ambanin'ity lalàna ity, izay kendrena dia izany orinasa tsy manararaotra amin'ny fametrahana ambany ambany ny karama ny mpiasan'izy ireo ary ny ora tsy maintsy iasan'izy ireo dia azo fehezina.

Na izany aza, nilaza ny manam-pahaizana fa midika izany fa ny orinasa dia tsy afaka mitombo amin'ny fomba hafainganam-pandeha ary mikatona mihitsy aza izy ireo noho ny karama izay aloany matetika.

Fitsipika vitsivitsy hafa ny hoe raha hitranga izany karama amin'ny karazany, Tsy tokony hihoatra ny 30% amin'ny karama rehetra izany. Raha toa ka Mpiasa ao an-trano, mitombo hatramin'ny 45% ny isany. Mikasika ny karama interprofessional farafahakeliny, dia mifototra amin'ny fandoavam-bola 14, iray isam-bolana ary roa miavaka fifanarahana iraisana 645 euro.

Ny orinasa dia tokony hampandre ilay olona ny fanovana rehetra tadiavin'izy ireo amin'ny karama fototra. Tsy maintsy ampandrenesina 5 andro alohan'ny hanaovana ny fanovana. Raha toa ka mampihatra ny fanovana ny karama fototra ny orinasa amin'ny mpiasa rehetra, izany dia mety hitaterana ny orinasa noho ny hosoka ataon'ny mpiasa ary mandoa sazy mavesatra.

Hevitra inona avy no atao amin'ny karama fototra?

Ny karama fototra amin'ny mpiasa dia ny habetsahan'ny harinkarena omena ny mpiasa iray. Ireo dia mety ho vola na tsy vola.

Ny karama ifotony. Ny karama fototra dia ny habetsaky ny vola izay homena ny mpiasa mandritra ny fotoana maharitra. Amin'ny ankamaroan'ny karama farany ambany, aloa isam-bolana izy ireo. Eto dia tsy maintsy taratra ny habetsaky ny vola angonin'ny mpiasa sy ny fotoana laniny hanangonana azy. Zava-dehibe ny ianaranao mamaky ireto angon-drakitra ireto, satria holazain'izy ireo aminao ny vola tokony hampandoavina vola sy ny fotoana tsy maintsy anangonanao izany ary ho hitanao raha misy zavatra miova amin'ny karamao tsy misy fampandrenesana, satria raha sanatria mitranga izany, tsy maintsy manao tatitra amin'ny orinasa ianao.

Famenon-karama. Ireo famenon-tsakafo ireo dia mifototra amin'ny fandraisana anjara nomena ny mpiasa mifototra amin'ny asa ataon'ny olona tsirairay. Ny olona sasany dia manana bonus amin'ny karama ifotony ho an'ny asa mampidi-doza, asa amin'ny alina, na zavatra hafa mety hampidi-doza ny asa ho an'ny mpiasa.

Ity ampahany amin'ny karama farany ambany ity dia misy koa ny fanampiana rehetra ataon'ny mpiasa hahazoana bonus ary manome vokatra tsara ho an'ny orinasa. Ity dia mety ho karazana varotra rehetra izay nahazoana ny volan'ny orinasa ary tsy tafiditra amin'ny adidin'ny olona miasa.

Ora fanampiny. Ny ora fanampiny dia ao anatin'ny karama ifotony ary ireo no andoavam-bola ary manao ilay asa ivelan'ny ora fiasana ny mpiasa. Ny ora tsy afaka mihoatra ny fetra mahazatra. Ny herinandro fiasana dia manodidina ny 40 ora isan-kerinandro. Ny ora fanampiny rehetra atao ivelan'io fotoana io, dia homena amin'ny vidiny lafo kokoa ary homena ny mpiasa amin'ny faran'ny volana miaraka amin'ny karamany ara-dalàna aorian'ny ora telo niasana, ka ilaina ny manisa ny ora rehetra ary aza avela hanao ny orinasa. Amin'izany fomba izany no ahafahantsika manamarina fa mandoa vola mifanaraka aminy izy ireo.

Ireo data rehetra ireo dia tsy maintsy apetraka ao amin'ny fifanarahana iraisana, satria raha tsy izany dia mety handà tsy handoa ora fanampiny ny orinasa.

Ny karama fanampiny. Ao anatin'ny Espana, ny olona tsirairay dia voatery mandray fandoavam-bola 1 isan-taona izay tsy maintsy omen'ny orinasa azy isam-bolana. Raha ny mahazatra dia mandoa ny vola isam-bolana izay manondro ny karama fototra ny orinasa ary homena fandoavam-bola roa fanampiny izay matetika no mitranga amin'ny fotoanan'ny Noely sy mandritra ny vanin-taona mafana. Ny karama Krismasy fanampiny dia tsy isaina ho bonus, satria orinasa maro no manome ny bonus ho azy ireo fa tsy vola, ankoatr'izay, dia amin'io volana io ihany no manome ny karama fanampiny.

Tsy izany no izy any amin'ny orinasa rehetra, satria ny sasany manome 12 fotsiny, tsy misy ny fandoavam-bola fanampiny amin'ny totaliny. Ao amin'ireo orinasa ireo, ny habetsan'ny fandoavam-bola roa tsy hita dia ao anatin'ny fandoavam-bola isam-bolana.

Ny karama omena amin'ny zava-manitra. Ny karama amin'ny karazany dia karama omena ny mpiasa miaraka amin'ny fandraisana anjara izay tsy misy ifandraisany amin'ny vola. Orinasa maro no manome trano na fiarany ho an'ny mpiasa, ary koa hajia na fihenam-bidy aza omena ny mpiasa amboniny na tsy ny karamany.

Inona no tokony hananan'ny karama rehetra?

Ny karama fototra amin'ny mpiasa dia ny habetsahan'ny harinkarena omena ny mpiasa iray. Ireo dia mety ho vola na tsy vola.

• Ny faritry ny karama izay hahitantsika ny vola tsy maintsy angoninay, tsy maintsy fantarintsika tsara daholo ny angona rehetra ato amin'ity faritra ity hahafahana mahita raha misy data miova nefa tsy mampandre antsika.

• Ny tombo-tsoa rehetra tsy maintsy ananan'ny mpanjifa rehetra araka ny lalàna (midika izany fa tsy maintsy fantatrao izy ireo hanamarina fa izy rehetra)
Ny tombony omen'ny lalàna ny orinasa ka izy ireo no omena ny mpiasa. Ireo dia mety amin'ny alàlan'ny bonus na karazana stimulus hafa ho an'ny olona miasa mafy indrindra.

Ireto manaraka ireto dia ivelan'ny karama fototra

Fitaovana miasa na fanamiana rehetra izay manapa-kevitra ny hividy samirery ny mpiasa
Ny fandraisana anjara rehetra ataon'ny orinasa amin'ny mpiasa mifandraika amin'ny fahanterana na fahanterana.
Ny fandraisan'anjaran'ny mpiasan'ny orinasa amin'ny fizarana tombom-barotra.

Inona ireo zavatra hafa tokony horaisinao amin'ny karama fototra

Ny karama fototra amin'ny mpiasa dia ny habetsahan'ny harinkarena omena ny mpiasa iray. Ireo dia mety ho vola na tsy vola.

Ny fiovan'ny karama fototra dia miankina amin'ny tombony na ny fotoana niasana. Ohatra, ny olona mandany ny taona amin'ny orinasa iray dia hanomboka handoa vola bebe kokoa ary hahazo vola bebe kokoa amin'ny bonus na fandoavam-bola fanampiny.

Ny karama anananao fiovana raikitra sy miovaova (toy ny karama ampidirina ny kaomisiona) dia ampidirina amin'ny fotoana fanisana farany; na izany aza, misy orinasa izay anampiana ireo vaomiera mandritra ny roa volana.

Ny orinasa dia tokony hampandre ilay olona ny fanovana rehetra tadiavin'izy ireo amin'ny karama fototra. izany tsy maintsy ampandrenesina 5 andro alohan'ny hanaovana ny fanovana. Raha toa ka mampihatra ny fanovana ny karama fototra amin'ny mpiasa ny orinasa dia mety hiteraka izany ny orinasa dia azo taterina amin'ny fisolokiana amin'ny mpiasa ary mandoa sazy lehibe.

Ao anatin'ny fifanarahana dia tsy maintsy manomboka manisa ny ora mihoatra ny telo ora mahery isan-kerinandro. Tokony hofehezinao ny ora fanampiny hahafahanao manisa ny fanisam-bolana.

raha narary ny mpiasa, voatery manefa ny karama amam-bolana vitsivitsy ny orinasa mandra-pahatongan'ny olona mankany amin'ny samy izy. Raha sendra miala sasatra ny olona noho ny lozam-pifamoivoizana iray any am-piasana dia tsy maintsy miantsoroka ny fandaniana ara-pitsaboana ny orinasa.

Raha toa ka ambany noho ny karama fototra omena ao amin'io faritra io ny karama fototra omen'ny orinasa, a fanovana ny karama fototra ahafahan'ny olona manangona izay tokony tena andoavanao vola amin'ny faritra misy anao.

Ny fandoavam-bola isam-bolana dia tsy maintsy omena ny mpiasa ny andro voalohan'ny volana; Na izany aza, manana fe-potoana hatramin'ny farany faha-17 ny orinasa.
Raha tsy mandoa ara-potoana ny mpiasa ny orinasa dia azo ampiana tambiny na onitra maromaro izay homena ireo mpiasa izay tsy nahazo ny karamany ara-potoana.


Aoka ho voalohany ny fanehoan-kevitra

Avelao ny hevitrao

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika amin'ny *

*

*

  1. Tompon'andraikitra amin'ny data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tanjon'ny angona: Control SPAM, fitantanana hevitra.
  3. Legitimation: Ny fanekenao
  4. Fifandraisana momba ny angona: Tsy hampitaina amin'ny antoko fahatelo ny angona raha tsy amin'ny adidy ara-dalàna.
  5. Fitehirizana angona: Database nomen'ny Occentus Networks (EU)
  6. Zo: Amin'ny fotoana rehetra, azonao atao ny mametra, mamerina ary mamafa ny mombamomba anao.