Rehefa mahavita ny diplaoma ianao dia ara-dalàna ny mahafantatra ny mety ho asanao. Angamba ianao hanao internship momba ny fandraharahana. Fa, mandritra ny telo taona manaraka dia afaka misafidy ny fifanekena fanofanana ianao.
Inona izao? Inona no fepetra atolony anao? Mahasoa ve ny manaiky izany? Hiresaka aminao momba izany rehetra izany izahay, ary zavatra vitsivitsy hafa, manaraka.
Fanondroana
Inona no atao hoe fifanarahana internship?
Voalohany indrindra, tsy maintsy mahatakatra ny atao hoe fifanarahana internship ianao. Taratasy momba ny asa nosoniavin’ny orinasa iray sy ny mpiasa, ity farany izay mamita na vao nahavita fianarana, ka tsy manana traikefa amin’ny asa. Raha lazaina amin'ny fomba hafa, Fifanarahana izay tadiavinao hampihatra ny fiofanana azonao amin'ny asanao amin'ny tontolon'ny asa, manana an'io fanampiana avy amin'ny mpampiasa io mba hampifanaraka sy hahalala ny fomba hanaovana ny asany.
Maro no mahita azy io fahafahana sy tetezana iray ahafantarana ny fomba hampiharana izany fahalalana mamolavola izany, satria matetika ny zavatra iray dia teoria ary ny iray hafa dia fampiharana. Ary na dia ao anatin'ny fiofanana aza dia hazavaina tsara ny zavatra tokony hatao, indraindray amin'ny fampiharana dia ilaina ny manao dingana hafa na mandray an-tanana ny antony hafa izay hisy fiantraikany rehefa manao izany tsara.
Toetran'ny fifanarahana internship
Ity karazana fifanarahana ity dia atao an-tsoratra foana., izay ankoatra ny fametrahanao ny mari-pahaizana anananao dia apetrakao ny faharetan'ny fifanarahana, ny karazana asa, ny ora fiasana ary ny andro fiasana.
Hevi-dehibe iray hafa ho an'ireo izay manao sonia fifanarahana internship dia ny karama horaisina. Na dia hifototra amin'ny haavon'ny fianarana sy ny fifanarahana iombonana aza izany, ny marina dia ny fanavaozana ny asa tamin'ny 2022 dia nanova izany kely.
ankehitriny, ny karama dia tsy maintsy faritana ao amin'ny fifanarahana iombonana na ny an'ny vondrona matihanina. Raha tsy fantatrao aloha dia ny 60%-n'ny karama raikitra no natolotra ho an'ny mpiasa amin'io asa io nefa tsy misy contrat de intern (75% raha ny taona faharoa). Na izany aza, amin'izao fotoana izao dia efa raikitra izany.
Maharitra hafiriana ny internship?
Ny fifanarahana internship dia manana fe-potoana farafahakeliny 6 volana ary farafahakeliny 12 volana, ary mandritra izany fotoana izany, araka ny efa nohazavainay taminareo teo aloha, dia misy karama azo raisina. Teo aloha dia mety ho ambany noho ny karama farany ambany interprofessional (satria 60 na 75%) no resahina. Saingy amin'izao fotoana izao dia miantoka fa ny mpiofana iray dia manana farafaharatsiny farafaharatsiny amin'ny karama interprofessional.
Na izany aza, mandritra io vanim-potoana io dia manana tombontsoa sy zo mitovy amin'ny mpiasan'ny orinasa hafa ianao.
Fepetra amin'ny sonia fifanarahana internship
Rehefa avy nianatra bebe kokoa momba ny fifanarahana internship ve ianao, tianao ho fantatra ve raha mahafeno fepetra omena anao ianao? Ataovy ao an-tsaina fa ny fanavaozana ny asa natao tamin'ny 2022 dia nanova fepetra sasany, fa ny ankamaroan'izy ireo dia ireto manaraka ireto:
- Manana diplaoma eny amin'ny oniversite na fiofanana arak'asa mpanelanelana na ambony, taratasy fanamarinana matihanina na mitovy aminy tao anatin'ny telo taona farany (dimy raha sembana).
- Tsy nanao fifanarahana fanofanana tao amin'ny orinasa nandritra ny telo volana mahery (izany dia manafoana anao tsy hanao sonia fianarana, raha tsy hoe intern ianao).
- Tsy nanana fifanarahana internship herintaona teo aloha. Teo aloha, ny fifanarahana internship dia azo atao mandritra ny roa taona fara-fahakeliny, saingy noho ny fanavaozana vaovao dia nohafohezina izany ary raha efa manana taona iray amin'ity karazana fifanarahana ity ianao dia tsy afaka mankalaza hafa. Na dia kely kokoa aza izany, dia afaka manao anao ho iray ihany izy ireo amin'ny totalin'ny faharetan'ny herintaona.
Rahoviana no tapitra ny fifanarahana internship?
Mety hitranga noho ny toe-javatra roa ny famaranana ny fifanarahana internship:
- Tsy mihoatra ny fe-potoana fitsarana, izany hoe iray volana aorian'ny nanaovana sonia ny fifanarahana (raha tsy misy ny fifanarahana iombonana).
- Misy ny fandroahana discipline.
- Misy ny fandroahana noho ny antony tsy mitongilana.
- Ny fe-potoana faratampony amin'ny fifanarahana internship dia tanteraka, izay amin'izao fotoana izao dia herintaona.
Tsy maintsy raisina fa, afa-tsy amin'ny fandroahana noho ny antony tsy mitongilana, Tsy manan-jo hahazo onitra noho ny fahaverezan'ny asa ianao. Amin'io tranga io ihany no handoavana karama 20 andro isan-taona.
indray mandeha Rehefa tapitra ny fifanarahana, ny orinasa dia tsy maintsy manome ny mpiasa ny taratasy fanamarinana ny internship milaza ny faharetan'ny asa, ny toeran'ny asa sy ny asa vita ary, indraindray, fanehoan-kevitra momba ny fahaiza-manao izay azon'ny mpiasa (karazana fanolorana).
Tombontsoa amin'ny fifanarahana internship
Ankehitriny dia mazava kokoa aminao ny atao hoe fifanarahana internshipTianao ho fantatra ve ny tombony ananany? Ny marina dia misy ho an'ny mpampiasa sy ho an'ny mpiasa.
Amin'ny ankapobeny, ny tena zava-dehibe dia ireto manaraka ireto:
- Ny orinasa dia afaka mahazo tombony amin'ny fampihenana 50% amin'ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy (ho an'ny tranga mahazatra) raha toa ka manakarama olona manana fahasembanana mitovy na mihoatra ny 30%. Raha toa ka tsy an'asa nokaramaina ao amin'ny CEE izy ireo dia hanana 100% amin'ny fandraisan'anjaran'ny orinasa fanampiana.
- Mety hisy ny tambiny rehefa mamadika fifanarahana internship ho tsy voafaritra. Ho an'ny orinasa manana mpiasa latsaky ny 50 ihany izany. Raha izany no izy, amin'ny fanovana ny fifanarahana internship ho tsy voafetra, raha lehilahy ianao dia mahazo bonus 500 euros isan-taona, ary 700 ho an'ny vehivavy.
- Mahazoa fifandraisana amin'ny mpiasa amin'ny fiofanana azony sy ny fomba fanao eo amin'ny tsenan'ny asa hampiharana izany. Na dia manana ny fahalalana ilaina amin'ny fampifanarahana amin'ny asa aza izy amin'ny voalohany, dia tsy azo adinoina fa "apprentice" izy ka noho izany dia tsy maintsy manana olona hanazava sy hanampy azy amin'ny fanatanterahana ny asa.
Araka ny hitanao, ny fifanarahana internship dia mety ho fomba voalohany amin'ny tsenan'ny asa izay mitranga rehefa tapitra ny asa na vao tapitra. Amin'izany fomba izany dia dingana anelanelam-potoana ahafahana mampihatra ny fahalalana azo tamin'ny fiofanana ho amin'ny fanazaran-tena, satria fantatra fa misy olona hanampy anao hahafantatra izay tokony hataonao. Efa nanao fifanarahana internship ve ianao?