Tsy mbola tapitra ny krizy amin'ny asa any Espana. Eny, nihatsara ny asa tao anatin'ny roa taona lasa, kely dia kely, saingy nihatsara, na dia mbola avo dia avo aza ny tsy fananan'asa. Ny zavatra iray izay nentiny koa dia ny asa aterak'izany dia mihetsiketsika be ary be ny turnover. Izany dia nahatonga ny espaniola ho manam-pahaizana manokana amin'ny zavatra maro, ary ny filàna izany. Ohatra iray ny fahalalana ahoana ny fikajiana ny fandaminana.
Na dia tsy tokony hieritreritra aza isika fa mamitaka antsika ny orinasa, dia tsy maintsy mitandrina ny tenantsika amin'ny fotoana rehetra isika, satria misy "lesoka" izay manohana ny orinasa mihoatra noho isika, ny mpiasanao, ary tsy tsikaritray, tsy fantatray raha marina ny kajy, ary indraindray, manomboka manome ny sonia izahay, nefa tsy resy lahatra amin'ny zavatra rehetra.
Mahaiza manisa ny fametrahana Hamela anao hahafantatra izany rehetra izany ary hisoroka ny lesoka mety hanimba anao, ary, ambonin'izany rehetra izany, alohan'ny orinasa.
Tsy milaza an'izany daholo izahay ratsy sy ratsy eto an-tany ny orinasa, fa tsara foana ny mahafantatra izay rehetra misy fiatraikany amin'ny paosintsika.
Raha any amin'ny faran'ny lahatsoratra ianao dia manana fanontaniana, na efa nahita lesoka amin'ny fikajiana ny fametrahana anao, Manoro hevitra anao izahay, voalohany indrindra, mankany amin'ny orinasa hamaha ireo lesoka mety hitranga, ary raha tsy azo atao izany dia mankanesa any mpisolovava iray manokana momba ny raharaha momba ny asa, ny sendika misy anao, na ny kaoperativa izay fisoratana anarana.
Fanondroana
Inona ny fandaminana
Ny famaritana dia avy amin'ny teny latina izay midika hoe 'vita'.
Izy io dia antontan-taratasy iray izay natao rehefa nifarana ny fifandraisan'ny mpiasa sy ny orinasa, ary nekena izany ny adidy sy ny fanoloran-tenan'ny roa tonta dia voasarona ara-potoana.
Izy io dia antontan-taratasy ara-dalàna, ary mirakitra ny antsipiriany rehetra momba ny fifandraisana izay efa voarakotra, avy angona ankapobeny, fialan-tsasatra aloa ary antsipiriany tsy misy farany fa holazainay aminao izany avy eo.
Andeha ho lazaina, amin'ny teny hafa, fa ny fametrahana dia antontan-taratasy ara-dalàna izay mandanjalanja ny zon'ny olona manoloana ny orinasa, miaraka amin'izay voalaza ao ary miandry na tsia.
Ny fametrahana dia afaka manambara fa ny adidy rehetra amin'ny orinasa ho an'ny mpiasa dia voasarona izy ireo, ary ny salanisa dia aotra, nefa koa, izay niandry andro fialantsasatra sasantsasany, na, ny mifanohitra amin'izay, dia manana roa andro sisa tsy misy fanamarinana.
Tsy maintsy atao ve ny kajy sy ny sonian'ny sonia?
Tsy ilaina izany satria izy irery ihany fifandanjana ny toe-javatra iasan'ny mpiasa izay anehoan'izy ireo, ny roa tonta, fa tsy misy trosa, na misy, manome antsipiriany momba izany sy ny fomba hamonoana azy ireo.
Na dia nataon'i jurisprudence ny antontan-taratasy dia vita rehefa tapitra ny fifandraisana eo amin'ny asa.
Ny sonian'ny mpiasa dia tsy maintsy misy, saingy misy fepetra voafaritra. Raha tsy manaiky ny mpiasa dia afaka manao sonia amin'ilay angano "tsy manara-penitra" izy. Izany hoe, manaiky ny antontan-taratasy izy, fa tsy ny habetsany na ny hevitra ao anatiny.
Azonao atao ihany koa ny mandà, fa midika izany fa tsy mahazo ny habetsaky ny vola ao anatiny, ary amin'ny tranga sasany, ny fahaverezan'ny fotoana hikarakarana ny tombotsoan'ny tsy fananan'asa, raha manan-jo amin'izany ianao.
Midika inona ny fanaovan-tsonia ny sonia?
Tsy tokony hafangaro isika.
Ny fanaovan-tsonia ny fandaminana dia midika fotsiny fa efa nahazo ny vola voalaza ao ianao. Tsy voatery hidika izany, araka ny efa nolazainay taminao teo aloha, ka manaiky ny habetsahana sy ny kajy.
Matetika ny orinasa dia mametraka lahatsoratra izay misy ny sonia milaza fa manaiky ilay mpiasa, ary tsy misy fitakiana na fanazavana azo atao aorian'ny daty nanaovan-tsonia ny antontan-taratasy. Fiarovana ara-dalàna azo antoka sy mazava izay ampiasain'ny maro.
Ny tokony hataonao dia, Izahay dia manizingizina, milaza ny tsy fitovian-kevitrao, manao sonia ary mametraka ny angano 'Tsy nahazo fanarahana aho'.
Raha tsy manao sonia ianao dia tsy maintsy mandeha amin'ny fitsarana sy fomba hafa izay maharitra fotoana. Ny fomba sy ny fangatahana dia mialoha ny Mediation, Arbitration and Conciliation Service (SMAC).
Inona no tokony hampidirina ao amin'ny fandaminana?
Alohan'ny hahitanao ny fikajiana ny fandaminana dia tsy maintsy azonao atao ny mahatakatra ny angona raketin'ny antontan-taratasy, sy izay tokony ho raketiny, raha sanatria misy tsy miseho.
Ireto no tokony hampidirina ao amin'ny fonenana:
- Ny ankapobeny, angon-drakitra feno momba ny orinasa sy ny mpiasa izay tafiditra amin'ny sehatry ny asa
- Ny karama miandry ny fandoavana mandra-pahatongan'ny fotoana namoahana ny fandaminana
- Ny ampahany mitovy amin'ny karama miavaka izay ananan'ny mpiasa
- Ny fizarana mifanaraka amin'ny karama ahazoana tombony
- Fety tsy ankafizin'ny mpiasa. 2,5 isam-bolana izy ireo.
- Tombony tsy voaloa, izay hita ao amin'ny fifanarahana, toy ny loka ho an'ny famokarana, ny fahaizan'ny fotoana, ny ora fanampiny sns.
- Trosa rehetra, amin'ny antony rehetra
Ny sandan'ny onitra dia tsy tokony hiseho amin'ny famahana, imbetsaka dia ampiana amin'ny taratasy fandroahana, na amin'ny antsipiriany ao anaty antontan-taratasy iray manontolo ho an'ity fizarana ity.
Tsy ilaina koa ny ao anaty antontan-taratasy ny teny hoe 'fametrahana' ao amin'ny lohateny, hatramin'ny nanapotehana ny hevitra sy ny hevitry ny fifandanjana trosa dia alao ho azy izay izy.
Zava-dehibe ihany koa ny fangatahana drafitra na mialoha ny fandaminana mba hahafahanao mandinika ny vola sy hanazava ny zava-drehetra alohan'ny fametrahana farany.
Ahoana ny fikajiana ny fandaminana
Tsy dia sarotra ny manisa ny fametrahana izay mifanitsy aminao, miaraka amina asa sy lalàna sasany amin'ny telo dia hataonao ao anatin'ny 10 minitra farafahakeliny.
Ataovy.
Hilainao ireo angona ireo, miaraka amin'ny tena isany:
- Karama farany fotoana
- Fialantsasatra azonao zahana, nefa tsy nankafizinao
- Ny fandoavam-bola fanampiny
Raiso ny ohatra iray amin'ny mpiasa iray noroahina tamin'ny 22 septambra. Ny karamany dia € 1.000 isam-bolana (mpiasa tsara vintana izy) miaraka amin'ny karama € 100 isaky ny dia, ary ny fandoavam-bola roa € 1000 hafa.
Andao hikajiana ny karama
Tsy maintsy atao ny kajy ny karama isan'andro.
- Izany hoe, ampianay ny € 1.000 miampy ny zotram-pitsangatsanganana 100 ary zarainay amin'ny 30, ireo andro mandrafitra ny volana, ho an'ny hetra.
- Ity dia: € 1.100 / 30 andro: € 36,66 isan'andro.
- Raha voaroaka tamin'ny 22 septambra ianao, ary efa voaloa ny karamanao, dia 22 andro fotsiny ny trosa
- Mampitombo ny 36,66 € amin'ny 22 andro isika.
- Ny trosa dia € 806,52.
Andao hikajiana ny andro fialan-tsasatra izao.
Andao hikajiana aloha ireo andro.
Manana isika fa misy 2,5 andro isam-bolana. Hatramin'ny volana aogositra, ny mpiasa ao amin'ny ohatra dia manana 20 andro. Hatramin'ny nandroahana azy tamin'ny volana septambra, dia manana 1,6 andro hatramin'ny 22 septambra izy.
Ampitomboinay ny 21,6 andro amin'ny karama isan'andro, 36,66 €.
Amin'ny fialantsasatra, satria tsy afaka nankafy izy isan'andro, dia € 791.85.
Ankehitriny isika dia tsy maintsy manisa ny karama fanampiny
Ny fandoavam-bola fanampiny dia mizara roa, izay mihidy amin'ny 1 Janoary sy 1 Jolay.
Raha niasa hatramin'ny 22 septambra ity mpiasa ity dia manan-karama amin'ny karama amin'ny fahavaratra fanampiny izay 1.000 €.
Tamin'ny semester faharoa dia niasa 82 andro izy.
Ampitomboinay ny 82 andro. Satria isaky ny enim-bolana dia € 1.000 eo anelanelan'ny 180 andro (antsasaky ny taona) izy ireo ary ampitomboina amin'ny 82 andro ilainy. Izy ireo dia € 453.03.
Ankehitriny dia manisa ny fandaminana izahay.
Manampy izahay: Salary + Vacations + Karama fanampiny.
Amin'ity tranga ity: € 806,52 + € 791.85 + € 1.453.03.
Ny fametrahana dia tokony ho 3.051,4 €.
Raha betsaka ny habetsaky ny fifanarahana, dia tokony ampiana ao aminy io habetsany io.
Aleo alao sary an-tsaina hoe nankafizinao ny anao 30 andro fialan-tsasatra fialantsasatra, ary nifanoratra tamin'ny 21,6 fotsiny izy ireo araka ny hitantsika. Avy eo, ny vola dia hesorina ary tsy ampiana amin'ny totalin'ny vola, manova tanteraka ny habetsaky ny fametrahana hatramin'ny 600 € latsaka.
Toy izany koa ny karama fanampiny: Raha toa ka nahazo ny vola roa fanampiny isam-bolana ny mpiasa, dia tsy nisy ny kajy fanampiny, fialan-tsasatra sy karama ihany, ary manova ny vola ho be dia be koa.
Toy izany koa raha ny karama fanampiny fa tsy aloa isan-taona, dia aloa isan-taona, miova ny sandany.
Avereno jerena ireo antsipiriany rehetra ireo, ary apetraho amin'ny fifanarahana.
Izahay dia tsy nanonona anao tao amin'ny Kajiko ny karamanao misaraka, satria izany dia mandeha amina antontan-taratasy hafa na ao amin'ny taratasinao ny fandroahana azy ary tsy ao anatin'ny fametrahana azy, matetika, ary isaina tsirairay aminy.
Ankoatr'izay, raha misy trosa avy amin'ny mpiasa mankany amin'ny orinasa, ohatra, ny vola alohan'ny karama, ny fividianana ny vokariny, ohatra, fitaovana iray, dia esorina amin'ny totalina voangona.
Indraindray dia ratsy ho an'ny mpiasa ny valiny, ary amin'ny fotoana hafa, dia miteraka zerô, azo atao amin'ny kajika tahaka izao ny zava-drehetra.
famaranana
Ny fandaminana dia fifandanjana amin'ny adidin'ny orinasa miaraka amin'ny mpiasa ary ny mifamadika amin'izany, mandra-pahatapitry ny fotoana ifaranan'ny fifandraisan'ny asa. Izy ireo dia misy ny fiandrasana ny vola voangon'ny fifanarahana, izay mety manohana ny mpiasa na ny orinasa.
Mandehana any amin'ny mpisolovava manam-pahaizana manokana, ary manaova sonia arak'izay hitanao, nefa tsy teren'ny orinasa ianao, ary miaradia foana amin'ilay angano hoe 'tsy manara-penitra' raha misy zavatra hafahafa ao amin'ilay fandaminana.
Manisa kajy ny toeram-ponenanaoAraka ny hitanao dia tena tsotra izy io, ary ambonin'izany rehetra izany, haingana, amin'ny internet dia misy programa sy endrika maro izay manisa azy ho azy, raha tsy matoky ny kajikajianao ianao.