Depresinės atostogos: kas tai yra, reikalavimai, kaip kreiptis

Žema depresija kas tai yra, reikalavimai, kaip taikyti

Ar tau sunku eiti į darbą? Kai esate biure, visada esate blogos nuotaikos? Ar tu šokini už dyką? Ar jūsų viršininkas kelia jums isteriją, kai jums skambina ar rašo žinutes? Yra depresijos simptomai darbe, o prieš tai geriausia prašyti atostogų dėl depresijos.

Bet kas yra toks žemumas? Kaip tu gali paklausti? Kiek ilgai tai trunka? Jei norite sužinoti daugiau apie šią temą, mes paruošėme vadovas, padėsiantis suprasti viską, kas susiję su šiomis nedarbingumo atostogomis. Ar mes pradedame?

Kas yra depresijos atostogos?

Atostogos dėl depresijos – tai darbuotojo nesugebėjimas tęsti savo darbo dėl šios psichikos ligos. Depresija psichologiškai neleidžia asmeniui atlikti savo pareigų ir prisiimti bet kokią atsakomybę.

Pasak PSO (Pasaulio sveikatos organizacijos), depresija yra pagrindinė daugelio specialistų negalios priežastis, todėl šiandien apie tai kalbame.

Depresijos simptomai

įtempta darbo aplinka

čia yra daug simptomai, galintys sukelti depresiją. Tačiau dažniausiai darbuotojai paveikia šiuos dalykus:

  • Stresas.
  • Nerimas
  • Darbo problemos: ginčai su kolegomis, muštynės tarp viršininkų, problemos atliekant darbus ir kt.
  • Asmeninės problemos.

Apskritai, žmogus, sergantis depresija, keičia nuotaiką į liūdną, irzlų ir praranda susidomėjimą dalykais. Jums taip pat sunku susikaupti, žema savigarba ir perdėta kaltė.

Kas gali išeiti dėl depresijos

Tuo atveju, jei jus kankina tie simptomai, apie kuriuos kalbėjome, arba jaučiate, kad jums vis sunkiau eiti į darbą ir jums ten netinka, pirmiausia turite paprašyti atostogų. .

Tai turi patvirtinti ir akredituoti gydytojas. Tiksliau, tai gali atlikti šeimos gydytojas (arba šeimos gydytojas) arba psichikos sveikatos specialistas.

Taip pat turėtumėte žinoti, kad praradimas dėl depresijos gali atrodyti ne taip. Tiesą sakant, įmonėje jie neturi žinoti priežasčių, tik gydytojas, kuris dažnai slepiamas, kad būtų išvengta „ką jie pasakys“ tarp darbuotojų ir darbdavių.

Kiek ilgai tai trunka

Kitas dalykas, kurį turėtumėte nepamiršti, yra tai, kiek laiko galite būti lauke dėl depresijos. Šia prasme žemumas gali trukti 12 mėnesių. Tačiau Jei gydytojas mano, kad yra pagrįstų priežasčių šias atostogas pratęsti, jos gali būti pratęstos dar 6 mėnesiams.

Jei net ir po 18 mėnesių vis dar neatsigavote, tuomet turėtumėte kreiptis į Medicinos tribunolą, kuris yra institucija, galinti patvirtinti nuolatinį neįgalumą. Tai būtų įvairaus laipsnio ir reikštų lėtinę ir negalią sukeliančią ligą.

Kaip paprašyti nedarbingumo atostogų dėl depresijos

Žmonės ginčijasi darbe

Prašymą dėl depresijos atostogų padaryti lengva. Tiesiog eik pas gydytoją ir paprašyk. Taip įvertinsite jūsų namus ir nuspręsite, ar jums jo tikrai reikia, ar ne. Normalus dalykas yra tai, kad jie suteikia jums trijų dienų atostogas, kurios yra laikinos Ir jei po to laiko nebegalite grįžti į darbą, tada prasideda atostogos dėl depresijos.

Gerai dabar Norint tai atlikti, reikia atsižvelgti į tai, kad:

  • Tas asmuo yra registruotas socialinėje kasoje. Jei dirbate savarankiškai, turėtumėte žinoti apie įmokų mokėjimą.
  • Kalbant apie įprastus nenumatytus atvejus, Pastaraisiais metais turite būti mokėję socialinio draudimo įmokas mažiausiai 180 dienų.
  • Jei visa tai bus įvykdyta, nebūtų jokių problemų tvarkant išėmimą.

Gydytojui suteikus atostogas, pirmiausia reikia pranešti įmonei ir išsiųsti arba pasiimti dokumentus, kuriuos gydytojas jums pateiks, kad galėtumėte tai pranešti Nacionaliniam socialinės apsaugos institutui ir pridėti medicinines išvadas.

Per visas atostogas bus pateikiamos medicininės ataskaitos, kurios turi būti siunčiamos įmonei.

Kiek mokama už depresijos atostogas

Lapai dėl depresijos turi tiek pat, kiek ir kitais laikinos negalios atvejais. Būtent:

  • Pirmos trys dienos (laikinos atostogos) nebūtų apmokestinamos.
  • Nuo 4 iki 20 dienos 60% reguliavimo bazės (tai yra priedai, priedai ir kiti čia neįeina).
  • 21 d. 75 proc.

Dabar, jei atostogos yra dėl profesinių nenumatytų atvejų ir jas suteikia abipusis, tai nuo atostogų dienos imamas 75 proc.

Kas moka pašalpą?

Jei norite sužinoti, Paprastai įmonė, kurioje dirbate, išmoką už laikiną neįgalumą moka nuo 4 iki 15 d.. Bet nuo 16 dienos tuo rūpinasi savidraudos, arba Socialinė apsauga.

Dalykai, kurių negalite padaryti, jei esate atostogų dėl depresijos

Asmuo, patiriantis darbo stresą

Kai žmogus prašo atostogų dėl depresijos, normalu manyti, kad jis negali gyventi normalaus gyvenimo. Bet tai nereiškia, kad nieko negalite padaryti.

Apskritai darbuotojas, esantis nedarbingumo atostogų dėl depresijos, negali:

  • Atsakykite į telefono skambučius, žinutes, elektroninius laiškus... kurie susiję su įmone. Kitaip tariant, santykiai su įmone nutrūksta, nes tai gali būti atšaukimo priežastis. Jei ne, galite toliau palaikyti ryšį, bet nedirbdami.
  • Nei vienas, nei kitas negali pradėti kitos ekonominės veiklos. Kitaip tariant, atostogos nereiškia, kad gali dirbti kitur ar steigti savo įmonę.
  • Pristatykite save visuomenės opozicijai. Žmonės, atostogaujantys dėl depresijos, negali dalyvauti.

Ką dabar galima padaryti? Turėdami atostogas nuo depresijos galite:

Išeiti sportuoti, nes pati PSO aiškiai nurodė, kad mankšta padeda sumažinti depresijos ir nerimo simptomus.

  • Atlikite testus, jei yra medicininė ataskaita, patvirtinanti, kad galite tai padaryti.
  • Keliaukite, jei tik yra tai patvirtinanti medicininė išvada.
  • Leisti laiką su draugais. Vėlgi, kol yra medicininė išvada.

Kaip matote, nuostoliai dėl depresijos nėra gerai žinomi, ir vis dėlto tai gali padėti daugeliui darbuotojų atsipalaiduoti, pakeisti kraštovaizdį ir, svarbiausia, pagerinti jų nuotaiką. Ar kada nors svarstėte prašyti tokio tipo atostogų? Ar žinojai, kad tai egzistuoja?


Būkite pirmas, kuris pakomentuos

Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.