Ekonomikos pasaulyje yra daugybė terminų, kurių tie, kurie nuolat nesiliečiame su tokio tipo aplinka, galbūt nežinome, tačiau yra tam tikrų terminų, kuriuos turėtume žinoti visi, kad geriau suprastume, kaip veikia dabartinė sistema. Vienas iš šių terminų yra Fojė, žodis, kuris mums gali priminti anglų kalbą, tačiau tai yra gana svarbus terminas tiek ekonomikos, tiek politikos srityje, pažiūrėkime, ką tai reiškia.
Greičiausiai klausantis Vestibiulio žodis Pagalvokime apie tai, kas ispanų kalba yra žinoma kaip laukiamasis arba laukiamasis. Tačiau giliausia prasme vestibiulis yra žinomas kaip lobistų grupė arba spaudimo grupė; tai reiškia, kad a Fojė yra žmonių grupė kurie susiburia tam, kad galėtų daryti tam tikrą spaudimą, kurio tikslas yra nukreipti politinės ar finansinės institucijos sprendimus taip, kad minėti sprendimai būtų palankūs susirinkusiai žmonių grupei.
Ir vis dėlto šis terminas ir ši praktika nėra kažkas, kas atsirado per pastaruosius metus, pažiūrėkime, kada ir kodėl jie atsirado.
Vestibiulių kilmė
Pagal Istoriniai įrašai prie kurio šiandien galime susipažinti, šis terminas pradėtas vartoti paskutiniais XIX a. metais, o tai reiškia, kad daugiau nei 100 metų šis terminas buvo mūsų žodyno dalis ir paveikė kelis sprendimus, kuriuos priėmė egzistavusios vyriausybės.
Kad galėtų susitikti pilnatvės istorija šios kadencijos metu svarbu paminėti, kad jau 1830 m. „Lobby“ terminas jau nurodė teritoriją, atitinkančią miesto koridorius. Bendruomenių rūmai; minėta patalpa buvo skirta vieta, kur galima aptarti parlamentą atitinkančias temas. Kitas iš vestibiulių ankstesnių faktų yra tas, kad generolas Grantas iš Jungtinių Amerikos Valstijų apsigyveno apatiniame viešbučio vestibiulyje, tai kilo dėl gaisro, nukentėjusio Baltuosius rūmus. Kai tik jis buvo įrengtas toje vietoje, vestibiulis buvo užpildytas tuo, ką dabar žinome kaip lobistus.
Vestibiulių tikslas
Dėl to, ką mes skaitėme apie lobistus, gali būti, kad manome, jog grupė, kuri susitinka, kad galėtų daryti spaudimą prieš politinį ar ekonominį sprendimą, galėtume manyti, kad tai yra neteisėtas įvykis, tačiau yra priešingai, dėl to, kad ši veikla yra tikrai įprasta, buvo priimtas sprendimas reguliuoti vestibiulius. Ir tai laikoma vestibiulio tikslas yra tai, kad visos suinteresuotos šalys, kurios gauna tam tikrą poveikį dėl valstybės pareigūnų sprendimo, gali išreikšti savo idėjas, poreikius ar nesutarimus, susijusius su minėtu sprendimu.
Nors šis reglamentas galioja daugelį metų, pastaraisiais metais padaryta didesnė pažanga lobistų reguliavimas, padaryti skaidrumą ir standartizavimą atlikti daug efektyviau ir tokiu būdu, kad visos suinteresuotosios šalys galėtų patenkinti savo poreikius ir rūpesčius per šį procesą.
Kadangi JAV yra viena iš pirmųjų vietų, kur tai pradeda reglamentuoti įstatymai, galime rasti daug istorinių nuorodų apie šiuos įvykius toje šalyje; Pavyzdžiui, turime Johno F. Kennedy frazę, kurioje Amerikos prezidentas nurodo, kad lobistų pranašumas yra tas, kad tie, kurie yra jų dalis, gali jam paaiškinti problemą per 10 minučių, o jo patarėjai užtruktų 3 dienas.
Taigi kartą vyriausybės suprato šių lobistų svarbąBūtent tada buvo priimtas sprendimas juos reguliuoti, nes norint taikyti politiką daug efektyviau, reikia išklausyti tuos, kurie domisi tuo ar kitu sprendimu, be to, tai leidžia nukreipti dalyvaujančius žmones visada paveikti visam laikui, nes tuo politika baigiasi.
Čia, Europos Sąjungoje, yra a lobistų reguliavimas, reglamentas, nurodytas viešajame registre, kuris buvo atidarytas 2008 m., birželio mėnesį. Pagrindinė priežastis, dėl kurios buvo priimtas sprendimas atlikti šią inauguraciją, yra ta, kad jie norėjo padidinti lobistų veiklos skaidrumą susijusiose šalyse. Dabar, kai žinome, kaip jie atsirado ir kad jie šiuo metu yra reglamentuojami, pažvelkime į tai, kaip šie lobistai klasifikuojami, kad galėtume geriau suprasti jų vaidmenį kuriant dabartinius teisės aktus.
Vestibiulio klasifikacija
Darbdavių
Pirmieji paminėsime darbdavių lobistai, ir tai, kad jos vaidmuo šiuolaikinės visuomenės raidoje yra aiškiai matomas. Per tuos metus, kai tokia praktika buvo įprasta, darbdavių sąjungos yra viena iš grupių, turinčių didelį svorį sprendimų, kurie bus priimti apibrėžiant darbo įstatymų eigą, atžvilgiu. Tai reiškia, kad jie labai paveikė samdos įstatymus. Vienas iš geriausiai žinomi lobistai Europoje yra ERT, žinomas kaip Europos apskritasis pramonininkų stalas.
Nors tai priklauso nuo šalies, į kurią mes kreipiamės, tiesa ta, kad vyriausybės joms skyrė nepaprastai svarbų vaidmenį politikoje, ir to priežastis yra ta, kad didžiąja dalimi būtent šie lobistai kontroliuoja darbo jėga, taigi jie yra tie, kurie labiausiai išmano šią sritį ir taip pat turi didelę ekonomikos dalį.
Taip pat reikėtų paminėti, kad daugeliu atvejų specialios privilegijos suteikiamos tiems, kurie dalyvauja šiuose lobistuose, palyginti su kitais nepriklausomi verslo subjektai, kas daugeliu atvejų yra buvimas šiose organizacijose, kurio ilgisi daugelis kompanijų.
Profesinės sąjungos
Kitos spaudimo grupės, darančios didelę įtaką įmonių politinei plėtrai, yra profsąjungos lobistai. Šios grupės turėjo didelę įtaką ne tik pastaraisiais metais, bet ir nuo XIX a. Jų egzistavimas buvo aiškus kišantis į valstybės sprendimus.
Viena iš pagrindinių temų, apie kurią kalbama, yra gerovės valstybė arba gerovės valstybė, kurioje minima valstybės politika, kuri turėtų siekti didžiausios gyventojų naudos. Tai, kad šie lobistai kišasi į tokio tipo politinius klausimus, daugeliui šalių buvo labai svarbu nustatyti teisinį reglamentavimą, kad galėtų garantijos klausimus minimalų atlyginimą, atostogų laiką ir daugelį kitų.
Šiuo metu yra daug tokių klasifikatorių profsąjungos visame pasaulyje, kurie gali atstovauti konkrečiai darbuotojų grupei, pavyzdžiui, galime paminėti švietimo sąjungas, taip pat kasybos, naftos, žemės ūkio sąjungas, be kitų.
Ir nors tiesa, kad niekada nenorite darbuotojų teisės, yra keletas šalių, kuriose profesinių sąjungų įtaka yra vis mažesnė, mes galime paminėti Prancūziją, Italiją ir Didžiąją Britaniją kaip kai kurias vietas, kuriose profesinės sąjungos yra vis mažiau svarbios; Pasak ekspertų, taip yra dėl to, kad šiuo metu tarp skirtingų organizacijų yra didelė konkurencija, o tai reiškia, kad darbuotojai yra išsklaidyti ne tik savo darbovietėse, bet jie netgi negali dėl to susitarti. savo gerovę.
Ekologai
Nenuostabu, kad pastaraisiais metais mes įžengėme į laiką, kai per daug užsimenama apie rūpinimąsi aplinka. Dėl šios temos populiarumo visame pasaulyje buvo sukurta daugybė organizacijų, kurios galėtų užtikrinti ekologinė planetos gerovė.
Pagrindiniai to reikalavimai savotiški lobiai Jie turi rūpintis planetoje esančių gamtos išteklių naudojimu, rūpintis, kad išmetami teršalai nepakenktų gamtai, taip pat rūpintis tarša, kuri vyksta tiek sausumoje, tiek vandenyje.
Stiprumas ir įtaka šių organizacijų tampa akivaizdu, kai minime anglies dvideginio išmetimo įstatymus, taip pat ekologinių sistemų, kurios turi būti taikomos gamybos įmonėms, poreikį, įskaitant ISO organizacijos standartą, orientuotą į aplinką, ir ne tik socialinio intereso klausimus. politiniai ir net ekonominiai.
Neabejotinai visos šios organizacijos suvaidino esminį vaidmenį plėtojant žmonijos istoriją, ir, be jokios abejonės, ji bus tokia, kol bus bendri interesai.