Suprasti savo darbo užmokesčio fondą yra kažkas svarbaus, nes tokiu būdu jūs žinosite, kai jis jums bus pristatytas, ar tai, ką jie jums moka, yra tiek, kiek jie yra skolingi. Yra daug darbo užmokesčio skaičiavimo pavyzdžių, tačiau tiesa ta, kad darbuotojas išgyvena daugybę situacijų, dėl kurių jo darbo užmokestis skiriasi.
Dėl šios priežasties šia proga norime jums palikti keletą darbo užmokesčio skaičiavimo pavyzdžių, kurie padės sužinoti, ar jūsų darbo užmokestis ir tas pavyzdys tikrai yra panašūs (keičiamas atlyginimas ir kai kurios kitos sumos. Norite pamatyti keletą pavyzdžių?
Svarbiausios darbo užmokesčio dalys
Manome, kad žinote kas yra darbo užmokestis, nes jei atėjote ieškoti pavyzdžių, tai todėl, kad jums reikia palyginti savo su tikru pavyzdžiu.
Tačiau patogu žinoti, kokios yra darbo užmokesčio sąrašo dalys, kad žinotumėte, ar jūsiškis yra toks pat, ar skiriasi nuo to, ką reikėtų daryti reguliariai.
Taigi dalys yra:
darbo užmokesčio antraštė
Jame turi būti su įmone susiję duomenys, ne tik pavadinimas ir fiskalinis adresas, bet ir CIF numeris.
Be to, į šią dalį bus įtraukti darbuotojo duomenys. Įsitikinkite, kad jame yra ne tik jūsų vardas ir adresas, bet ir asmens tapatybės dokumentas bei socialinio draudimo numeris. Ji taip pat apima darbuotojo darbo pradžios datą ir jo užimamas pareigas, taip pat jo sutarties tipą ir darbuotojo kvalifikaciją.
Galiausiai, naujausi duomenys yra atsiskaitymo laikotarpis, tai yra, ką tas darbo užmokestis atitinka ir kada yra mokėjimo data.
Uždarbis
Čia galite rasti dviejų tipų. Viena vertus, yra atlyginimų suvokimas, kurį sudaro:
- Bazinis atlyginimas.
- Atlyginimo priedai. Pavyzdžiui, darbo stažas, produktyvumas, rezultatai...
- Neeilinės valandos. kurie išsiskiria
- Kita vertus, atsirastų ne darbo užmokesčio gaunamas uždarbis, kuriam būdinga tai, kad neturi gyventojų pajamų mokesčio atskaitos ir nemoka „Sodrai“.
- Tarp jų rasite:
- Socialinės apsaugos išmokos.
- Išlaidų kompensacijos.
- Kompensacija (už perkėlimą, atleidimą...).
Atskaitymai
Paskutinė darbo užmokesčio dalis (išskyrus sumas, kurios gaunamos vėliau) yra skirtos atskaitymams, tai yra, kas turi būti paimta iš uždarbio, atsižvelgiant į įmokas, darbuotojo padėtį ir kt.
Ispanijoje atskaitymai skirti:
- Įprasti nenumatyti atvejai.
- IRPF (jei darbuotojas į iždą perveda dalį to, ką, jo manymu, turės sumokėti pajamų ataskaitoje).
- Nedarbas.
- Mokymai.
- Įprasti viršvalandžiai.
- Papildomos force majeure valandos.
- Pažanga.
- Kiti atskaitymai.
Bendras suvokiamas skystis
Ši paskutinė dalis, visada esanti sąrašo apačioje, apima visų pirmiau minėtų dalykų santrauką. Tikslas yra pateikti darbuotojui grynąjį skaičių, kiek jam bus mokama už tą darbo mėnesį, pašalinant darbuotojo turimus atskaitymus iš bruto atlyginimo ir visų pajamų.
Darbo užmokesčio pavyzdžiai
Taip, kai suprasite, kokios yra visos darbo užmokesčio apskaitos dalys, galime pateikti keletą darbo užmokesčio apskaitos pavyzdžių, kurie padės suprasti įvairias situacijas.
Darbuotojo su visu etatu darbo užmokesčio apskaičiavimas
Antraštė:
Įmonės pavadinimas: FireExtreme CIF: B8281737A
Darbuotojo vardas: Juanas Pérezas
Identifikavimo numeris: 12345678A
Pareigos: programuotojas
Apmokėjimo data: 01-02-2023
Mokėjimo laikotarpis: 2023 m. sausio mėn
Kaupimas:
Atlyginimas bruto: 2.000 €
Atlyginimo priedai: 100 €
Iš viso sukaupta: 2.100 €
Išskaitymai:
Bendrieji nenumatyti atvejai (4,70 proc.): 98.70 €
Profesinis mokymas (0,10 proc.): 2.10 €
Nedarbas (1,55 proc.): 32.05 €
Gyventojų pajamų mokestis (gyventojų pajamų mokestis, 15 proc.): 315 €
Iš viso atskaitymai: 448.75 €
Skystis suvokimui:
Iš viso sukaupta: 2.100 €
Iš viso atskaitymai: 448.75 €
Gaunamas skystis: 1.651.25 XNUMX €
Ne visą darbo dieną dirbančio darbuotojo atlyginimas
Antraštė:
Darbuotojo vardas: Juanas Pérezas
Identifikavimo numeris: 12345678A
Pareigos: programuotojas
Apmokėjimo data: 01-02-2023
Mokėjimo laikotarpis: 2023 m. sausio mėn
Kaupimas:
Atlyginimas bruto (ne visą darbo dieną): 1.000 €
Atlyginimo priedai: 50 €
Iš viso sukaupta: 1.050 €
Išskaitymai:
Bendrieji nenumatyti atvejai (4,70 proc.): 49.35 €
Profesinis mokymas (0,10 proc.): 1.05 €
Nedarbas (1,55 proc.): 16.03 €
Gyventojų pajamų mokestis (gyventojų pajamų mokestis, 15 proc.): 157.50 €
Iš viso atskaitymai: 223.93 €
Skystis suvokimui:
Iš viso sukaupta: 1.050 €
Iš viso atskaitymai: 223.93 €
Gaunamas skystis: 826.07 XNUMX €
Visą darbo dieną dirbančio darbuotojo darbo užmokestis su papildomų išmokų paskirstymu
Antraštė:
Darbuotojo vardas: Juanas Pérezas
Identifikavimo numeris: 12345678A
Pareigos: programuotojas
Apmokėjimo data: 01-02-2023
Mokėjimo laikotarpis: 2023 m. sausio mėn
Kaupimas:
Atlyginimas bruto (visu etatu): 2.000 €
Atlyginimo priedai: 50 €
Papildomas atlyginimas 1 (proporcingai): 125 €
Papildomas atlyginimas 2 (proporcingai): 125 €
Iš viso sukaupta: 2.300 €
Išskaitymai:
Bendrieji nenumatyti atvejai (4,70 proc.): 108.10 €
Profesinis mokymas (0,10 proc.): 2.30 €
Nedarbas (1,55 proc.): 35.65 €
Gyventojų pajamų mokestis (15 proc.): 345.00 €
Iš viso atskaitymai: 491.05 €
Skystis suvokimui:
Iš viso sukaupta: 2.300 €
Iš viso atskaitymai: 491.05 €
Gaunamas skystis: 1.808.95 XNUMX €
Visą darbo dieną dirbančio darbuotojo darbo užmokesčio apskaičiavimo pavyzdys su atlyginimo paskirstymu ir užmokesčiu
Antraštė:
Darbuotojo vardas: Juanas Pérezas
Identifikavimo numeris: 12345678A
Pareigos: programuotojas
Apmokėjimo data: 01-02-2023
Mokėjimo laikotarpis: 2023 m. sausio mėn
Kaupimas:
Atlyginimas bruto (visu etatu): 2.000 €
Atlyginimo priedai: 50 €
Papildomas atlyginimas 1 (proporcingai): 125 €
Papildomas atlyginimas 2 (proporcingai): 125 €
Iš viso sukaupta: 2.300 €
Išskaitymai:
Bendrieji nenumatyti atvejai (4,70 proc.): 108.10 €
Profesinis mokymas (0,10 proc.): 2.30 €
Nedarbas (1,55 proc.): 35.65 €
Gyventojų pajamų mokestis (15 proc.): 345.00 €
Konfiskavimas: 200.00 €
Iš viso atskaitymai: 791.05 €
Skystis suvokimui:
Iš viso sukaupta: 2.300 €
Iš viso atskaitymai: 791.05 €
Gaunamas skystis: 1.508.95 XNUMX €
Kiti vaizdiniai darbo užmokesčio pavyzdžiai
Kadangi žinome, kad kartais dėl tokių duomenų galite jų nelabai suprasti, atlikome paiešką, kad paliktų jums darbo užmokesčio pavyzdžius paveikslėliuose, kad galėtumėte juos pamatyti arčiau jūsų. Atminkite, kad nors jie turi tą pačią informaciją, jos pateikimo būdas gali skirtis, nes nors joje yra tai, kas turi būti, tvarka, kaip tai daroma (arba kiekviena sąvoka suprantama), gali skirtis.
Ar jūsų situacija skiriasi nuo tų, kurias pateikėme darbo užmokesčio pavyzdžius? Paklauskite mūsų ir mes padėsime jums pateikti pavyzdį, kuris padėtų suprasti jūsų darbo užmokesčio fondą.