Įmonės savarankiškai dirbančių asmenų skaičius nėra tas, kas vadinama savarankiškai dirbančiu asmeniu arba samdomu asmeniu. Ir vis dėlto tai gali būti režimas, kuriuo vienu metu jūs sutaupote ir uždirbate daugiau.
Todėl šia proga norime padėti jums atrasti kas yra savarankiška įmonė, kokie šiam skaičiui keliami reikalavimai, kaip jie ima savo darbą ir kiek moka kaip socialinio draudimo mokestį.
Kas yra savarankiškai dirbanti įmonė
Paprastu būdu būtų aiškus savarankiškai dirbančios įmonės apibrėžimas „Tas asmuo, kuris nusprendžia įsteigti komercinę įmonę arba įmonę“. Tačiau tai eina šiek tiek toliau. Šiuo atveju savarankiškai dirbantis asmuo yra asmuo, paprastai savarankiškas, kuris arba priklauso įmonei, nes jis įdėjo kapitalą, kuris leidžia jam turėti tam tikrą įmonės sumą; arba nusprendėte sukurti įmonę ar įmonę, todėl ji yra įtraukta į specialų savarankiškai dirbančių darbuotojų režimą.
Todėl mes kalbame apie asmuo, kuris eina vadovaujančias pareigas įmonėje, arba kaip direktorius, arba kaip direktorius, bet taip pat gali teikti paslaugas šiai įmonei.
Autonominės ir autonominės įmonės skirtumas
Dabar kyla didelis klausimas: kas iš tikrųjų skiria laisvai samdomą darbuotoją nuo įmonės laisvai samdomo darbuotojo?
Viena vertus, mes kalbame apie figūrą, savarankiškai dirbančios įmonės, kuri yra įmonės dalis arba ją sudaro ir todėl jis turi tą patį akcijų paketą pagal savo įdėtą kapitalą. Kalbant apie savarankiškai dirbančius asmenis, jis neturi jokios įmonės.
Tačiau ir tai, kuo labai lengvai matomas skirtumas tarp dviejų skaičių, DIDELIS skirtumas yra jų atsakomybė.
O savarankiškai dirbantis asmuo turi atsakyti visu savo privačiu turtu jei kas nutiks; Savarankiškai dirbančios įmonės atveju taip nėra, jų atsakomybė apsiriboja tik ir tik jų dalyvavimu, nesvarbu, ar tai 25, 33, 50% ...
Reikalavimai savarankiškai dirbti
Tačiau ne visi RETA (specialus savarankiškai dirbančių darbuotojų režimas) savarankiškai dirbantys asmenys gali būti savarankiškai dirbanti įmonė. Norėdami tai padaryti, jie turi atitikti tam tikrus reikalavimus, kad galėtų pasinaudoti (arba ne) sąlygomis, kurias siūlo šis skaičius.
Tarp šių reikalavimų yra:
- Turėti bent 25% tos įmonės, kuri buvo įsteigta (arba ketinama steigtis) ir kuri taip pat turi vadovavimo ar valdymo funkcijas, kapitalo.
- Turėkite bent 33% kapitalo ir dirbkite įmonėje.
- Neturi interesų įmonėje, bet gyvena su asmeniu, kuris turi bent 50% jos kapitalo.
- Nebūtina, kad visi šie reikalavimai būtų įvykdyti, tačiau turėdami vieną iš jų, jau galite patekti į šį skaičių.
Kaip užsiregistruoti kaip savarankiškai dirbančiai įmonei
Ar norite sužinoti, kaip užsiregistruoti kaip savarankiškai dirbanti įmonė? Svarbu, kad atsineštumėte visą dokumentaciją arba, jei įmanoma, pateiktumėte internete, kad paspartintumėte visą procesą. Todėl čia mes išsamiai apibūdinsime, ko jums reikės:
- Surašymo deklaracija. Turite tai su 036 modeliu, kuriame bus nustatyta jūsų vykdoma ekonominė veikla (arba ta, kuria ketinate užsiimti, jei dar nepradėjote).
- TA 0521 modelis. Tai supaprastintas prašymas įregistruoti, panaikinti ar pakeisti duomenis pagal specialų savarankiškai dirbančių asmenų režimą. Kam tai? Na, kad, jei dar nepradėjote dirbti kaip savarankiškai dirbantis asmuo, užsiregistruotumėte kaip toks (savarankiškai dirbančioje įmonėje) ir, jei esate, keistumėte „Social Security“ turimus duomenis apie jus.
- Įmonės akto kopija ir originalas. Kitaip tariant, jūs turite įrodyti, kad įmonė buvo sukurta, ir pridėti ją patvirtinančius dokumentus.
- Asmens tapatybės dokumento kopija.
Todėl turėtumėte atlikti šiuos veiksmus:
- Norėdami užregistruoti įmonę, eikite į „Mercantile“ registrą. Tokiu atveju turite pasirinkti įmonės pavadinimą, padaryti viešą steigimo aktą ir pan.
- Eikite į „Social Security“, kad užsiregistruotumėte kaip savarankiškai dirbantis asmuo, o šiuo atveju - kaip savarankiškai dirbanti įmonė.
Kaip apmokestinate darbą?
Kita abejonė, kurią kelia savarankiškai dirbantys įmonės darbuotojai, yra apmokestinimas už atliktą darbą. Tačiau tai nėra taip sudėtinga suprasti ir iš tikrųjų tai galima padaryti dviem būdais.
Sąskaita faktūrai
Vienas iš pirmųjų yra išrašyti sąskaitą tik tuo, kad vietoj to galutinio kliento yra daroma sąskaita visuomenei. Šiuo atveju tas darbas būtų tarsi ekonominė veikla.
Bet ar tai turi PVM?
Tiesą sakant, šis klausimas yra aiškus LIRPF 27.1 straipsnis (arba Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą, kad jūs geriau jį suprastumėte), taip pat įpareigojančias užklausas (konkrečiai V1147-15 ir V1148-15). Ką jie sako? Na, sąskaitoje faktūroje turi būti PVM, jei:
- Vykdytai veiklai vykdyti naudojamos nuosavos lėšos.
- Jei yra nustatytas darbo grafikas ir atostogų grafikas.
- Jei yra ekonominė rizika (pavyzdžiui, pinigai yra skirti darbui tikintis vėliau gauti atlyginimą).
- Jūs esate atsakingi už klientą.
- Jei šie reikalavimai nebus įvykdyti, tai bus taikoma be PVM.
Kaip darbo užmokestis
Kitas variantas yra tai, kad kiekvienas darbuotojas ir personalas turi darbo užmokestį tokiu būdu, kad jie taptų „įdarbintais darbuotojais“, ir, nors jie yra įtraukti į RETA sąrašą, visas jų darbas apmokestinamas kaip uždirbtos pajamos.
Kiek moka savarankiškai dirbanti įmonė?
Galiausiai, mes kalbėsime su jumis apie tai, kokia yra įmonių darbuotojų dalis, nes galbūt tai jus labiausiai domina šiuo klausimu. Ir, priešingai, nei jūs manote, mokestis nėra pigesnis nei laisvai samdomų vertėjų (bent jau jei palygintume su abiem su minimalia baze). Šiuo metu, mėnesinis mokestis yra 367,84 euro, šiek tiek didesnis nei „įprasto“ savarankiškai dirbančio asmens.
Turite nepamiršti, kad, kaip ir laisvai samdomų vertėjų kvota, ji taip pat gali skirtis kasmet ir beveik visada didėja, o ne žemyn.