Wann Dir Äre Gebuertsdag ufänkt a mam Pensiounsalter kënnt, fänkt un un Är Zukunft ze denken. Vill Zweiwel datt Pensiounspensioune laangfristeg kënne gehale ginn, dofir gesinn se aner Optiounen wéi z Pensiounsplang. Wéi funktionnéiert et? Ass et eng gutt Saach ze hunn? Wéi eng Virdeeler an Nodeeler gëtt et?
Wann Dir dës Froen och opgeworf hutt, oder e puer anerer, da wëlle mir mat Iech schwätzen an Iech iwwer Pensiounspläng soen, wéi se funktionnéieren a wann et eng gutt Investitioun ass oder et Aspekter ginn déi Iech fir eppes anescht entscheede kënnen.
Index
Wat ass en Pensiounsplang?
Dat éischt wat Dir braucht ass gutt ze verstoen op wat e Pensiounsplang bezitt. Dëst ass tatsächlech e spueren déi ëmmer laangfristeg optrieden. Et ass wierklech e Spuerplang deen Iech hëlleft en Deel vun Ärem Suen ze spueren fir wann Dir an d'Pensioun geet.
Zum Beispill, stellt Iech vir datt Dir e Loun vun 2000 Euro hutt. De Pensiounsplang wier zoustänneg fir ze spueren, vun deenen 2000 Euro, x Suen, loosst eis all Mount 200 Euro setzen. Also zu der Zäit vun der Pensioun hätt Dir net nëmmen Är Pensioun, awer och dat Spueren dat Dir während Ärem Beruffsliewe gemaach hutt mam Zil Är Pensioun ze ergänzen.
Dës Praxis ass zimlech nëtzlech, besonnesch well dacks d'Pensioun, déi vill iwwereg sinn, net genuch ass fir ze liewen. Zousätzlech, eng Pensioun ze hunn an och e Pensiounsplang ass net onkompatibel, dat heescht, Dir kënnt roueg sinn well se Iech net fir deen een oder deen aneren entscheede loossen.
Pensiounsplang: wéi funktionéiert et a Spuenien?
A Spuenien musst Dir vergiessen datt de Pensiounsalter eropgeet bis en am Joer 2027 op 67 Joer ass. Soulaang Dir 36 Joer Sozialversécherungsbäiträg hutt, kënnt Dir mat 65 a Pensioun goen, awer heiansdo ass et besser e bëssen auszehalen, fir datt d'Pensioun e bësse méi héich ass.
Natierlech ginn et spéider spezifesch Fäll, wéi Leit mat Behënnerungen, mat Risikotariffer an hirer Aarbecht, asw.
De Fonctionnement vum Pensiounsplang ass einfach. Et baséiert op Vertragung vun dësem Service, normalerweis vu Banken angeboten an, bäidroen, all Mount, e Betrag u Suen. Normalerweis gëtt et e Joeresmaximum vun 2000 Euro.
Dës Suen ginn an eng Pensiounskees an amplaz stoe ze bleiwen, gëtt se benotzt fir ze investéieren andeems se Verméigen kafen a verkafen, sou datt et e laangfristege Profitt gëtt.
der Pensiounspläng gi vum Royal Legislative Decree 1/2002 reglementéiert an och vum Pensiounsplanggesetz a RD 304/2004 wou d'Regelung vu Pensiounspläng etabléiert ass.
Dëst bedeit datt beim Rettung vum Pensiounsplang net nëmmen d'Suen déi ofgesat goufen, kritt, awer och d'Rentabilitéit déi dës Suen generéiert hunn. Dat ass, Dir gitt méi wéi dat wat Dir bäigedroen hutt.
A wat sinn déi Suen investéiert? Gutt, dat meescht ass a fixen Akommes, variabelen Akommes, gemëscht oder garantéiert Pläng. D'Manager vum Plang këmmeren sech ëm dëst an Dir sollt Iech doriwwer keng Suergen maachen.
Trotz der Tatsaach, datt dës Figur bekannt ass, decidéiere wéineg en Deel vun hirem Loun fir de Pensiounsplang ze reservéieren. Wéi och ëmmer, wat méi fréi Dir ufänkt, wat besser ass, well Dir eppes laangfristeg ass, wat Dir méi ausgëtt, wat méi Rentabilitéit ka sinn op dëse Suen déi ofgesat goufen.
Virdeeler a Risike vun dësem Produkt
Elo wou Dir de Pensiounsplang gesinn hutt a wéi et funktionnéiert, ass et Zäit d'Vir- an Nodeeler vun dësem Produkt opzewäerten. An ass datt ier Dir décidéiert et ze maachen, musst Dir wëssen ob et Iech passt oder net.
Ënnert der Virdeeler déi e Pensiounsplang Iech gëtt si sinn:
- Ofsetzen um Loyer. Dëst ass well, andeems en Deel vun Ärem Joresgehalt ofgetrennt gëtt, wann Dir d'Akommeserklärung maacht, dat "reellt" Akommes net kritt, awer d'Suen, déi Dir an Äre Pensiounsplang setzt, ofgezu ginn. Implizéiert? Gutt, Dir bezuelt manner Steieren.
- Dir kënnt de Plang iwwerloossen wien Dir wëllt. Normalerweis ass dëst zu den Ierwen, soulaang Dir viru Ärer Zäit stierft, oder un déi Persoun déi Dir berécksiichtegt.
- Dir kënnt de Pensiounsplang änneren. An anere Wierder, Dir kënnt et no Ärer Situatioun an / oder Besoinen personaliséieren. An ouni eppes ze bezuelen.
Wat d'Nodeeler ugeet, dës ginn ofhängeg vum ugehollene Risikoprofil, well Dir kënnt konservativ, moderéiert oder riskant sinn.
- Wann Dir konservativ sidd, ass de Benefice Dir manner, awer am Retour garantéiert Dir net datt Dir dës Suen déi Dir setzt verléiert.
- Am Fall vun moderéiert ze sinn, ginn et verschidde Risiken, déi Iech dozou féiere kënnen, e puer vun de bäigedroe Suen ze verléieren.
- Wann Dir riskant sidd, sinn d'Risike vill méi héich, an Dir kënnt "Glécklech" sinn oder schlussendlech schlecht wetten a vill aus dem Pensiounsplang verléieren.
- E weidere Problem mam Pensiounsplang ass datt wann Dir dës Suen erëmkritt, da musst Dir Steiere bezuelen. Wat Dir méi Suen hutt, wat Dir méi spéit bezuelt.
Kann de Plang an enger anerer Situatioun wéi Pensioun gerett ginn?
Och wann et normalerweis verstanen ass datt de Pensiounsplang nëmmen erëmfonnt ka ginn wann eng Persoun an d'Pensioun geet, ass et net deen eenzege Wee fir et ze maachen. existéieren aner Situatiounen déi Iech erméiglechen Äre Pensiounsplang ze retten a recuperéiert dat Suen dat Dir geplënnert hutt.
Zum Beispill:
- Wann et 10 Joer sinn, datt Dir hien agestallt hutt. Elo, dëst huet e puer Nuancen déi Dir mat Ärem Manager iwwerpréiwe musst, zum Beispill wann Dir Äre Pensiounsplang am Joer 2015 kontrastéiert, bis 2025 kënnt Dir et net retten.
- Wann Dir Laangzäitaarbechtslos sidd. Fir laangfristeg am Chômage ze sinn, musst Dir op d'mannst 360 Deeg op der Sich no Aarbecht sinn.
- Wann Dir eng Behënnerung oder eng schwéier Krankheet hutt. En Accident, eng Krankheet déi dech onfäeg gelooss huet, asw.
- Wann Dir stierft. An dësem Fall kënnen d'Ierwen selwer de Pensiounsplang erléisen, natierlech Akommessteier bezuelen. Déi gutt Saach ass datt Pensiounspläng keng Ierfschaftssteier bezuelen.
- Elo wou Dir wësst wat e Pensiounsplang ass, wéi et funktionnéiert an dat Gutt a Schlecht dat huet, géift Dir Iech trauen e astellen? Loosst eis wëssen ob Dir et als eppes liewensfäeges gesäit oder et soll moderniséiert ginn.