Пенсиялык планды кантип калыбына келтирүү керек

Пенсиялык планды кантип калыбына келтирүү керек

Пенсиялык план качан гана калыбына келтирүүгө болот күтүлбөгөн жагдайларды канааттандыруу анын. Жумушсуздук бул күтүлбөгөн жагдайлардын бириБардык эле жумушсуздардын пенсиялык акчаларын калыбына келтирүү мүмкүнчүлүгү болбосо дагы, бул макала сизге анын кредитору экендигин билүүгө жардам берет.

Пенсиялык пландарда узак мөөнөткө топтоо максаты, Ошондуктан, салынган акчаны калыбына келтирүү жөнүндө сөз болгондо, абдан актуалдуу чектөөлөр иштелип чыккан. Өтүмдүүлүктүн жоктугу Сыяктуу башка өнүмдөргө салыштырмалуу бул өтө чоң кемчилик салым каражаттар, башка мүнөздөмөлөрүнө байланыштуу ушул сыяктуу иштейт.

Чындыгында, бири пенсиялык пландардын негизги мүнөздөмөлөрү - бул ликвиддүүлүктүн жоктугу. Башкача айтканда, салынган акчаны аны алуу үчүн алдын-ала аныкталган мыйзамдарда аныкталган өзгөчө учурларда жана кырдаалдарда гана калыбына келтирүү мүмкүн. Жумушсуз калуу алардын бири.

Жумушсуздардын иштөө планын кантип сактоого мүмкүнчүлүк бар?

Бир нече жыл мурун, узак мөөнөттүү жумушсуздар менен карапайым жумушсуздардын ортосунда айырмачылык жасалышы керек эле. Биринчиси, бир жылдан ашык убакыт иштебегендер, экинчиси, бир жылдан кем жумушсуз жүргөндөр.

Пенсиялык планды кантип калыбына келтирүү керек

Испания Европа Бирлигиндеги эң көп узак мөөнөткө токтогон экинчи өлкө.

Улуттук Статистика Институту (INE) чогулткан маалыматтарга ылайык, мындай кырдаалда 2,2 миллиондон ашык адам бар. The узак мөөнөттүү жумушсуздуктун деңгээли жумушсуз жарандардын жалпы санына салыштырмалуу 11,4% ды түзөт.

Бул көрсөткүч, кризис башталганга чейин катталган көрсөткүчтөн дээрлик 10 эсе жогору Eurostat көрсөткүчтөрү. Греция боюнча, ал а узак мөөнөттүү жумушсуздуктун деңгээли испандыктардан жогору, 18,2% менен, Европа Биримдигиндеги эң жогорку жумушсуздуктун өлкөсү болуп калды.

Пенсиялык планды калыбына келтирүү, жумушсуздардын тандоосу

Испаниянын деңгээли жамааттын орточо көрсөткүчүнөн дээрлик жети баллга жогору экендиги сыяктуу башка факторлорду да эске алуу керек, учурда 4,5% ды түзөт.

Бирок, 2013-жылы өкмөттө ар кандай модификациялар келип чыккан, буга байланыштуу учурдагы иш таштоону далилдөөнүн кажети жок пенсияны куткаруу, төмөнкү божомолдорду так аткарып, жумушсуз экениңизди көрсөтүү жетиштүү болот:

  • Кирүү жумушсуздук мыйзамдуу түрдө, Пенсиялык Пландарды жана Фонддорду Жөнгө салуу Мыйзамынын жоболорун эске алуу менен. Мыйзамдуу жумушсуздук эмгек же административдик мамилелердин токтотулушунан, ошондой эле башынан түзүлгөн келишимдин токтотулушунан келип чыгат.
  • Болгон жумушсуздук боюнча жөлөк пулдан ажыратылды салымдардын деңгээлинде же ушул артыкчылыктардан пайдаланып, эми аларга ээ болбой каласыз.
  • Өтүнүч келтирилген учурда, болушу керек жумуш издөөчү катары катталган тиешелүү иш менен камсыз кылуу мамлекеттик кызматында.
  • Жеке ишкердик менен алектенип, буга чейин Социалдык камсыздандыруу схемасы менен байланышкан жана болуп келгендерге байланыштуу алардын иш-аракетинен бошотулган.

Азыркы кырдаал боюнча, ал көптөгөн аманатчыларды олуттуу финансылык көйгөйлөргө туш болушуна түрткү болду жана топтогон акчаларын пенсияга жумшоого жумшоону туура көрүштү.

Пенсиялык планды кантип калыбына келтирүү керек

Мыйзам куткарууга гана уруксат берген пенсияга чыккан учурда, жалпы жана туруктуу эмгекке жарамсыз болгондо жана жумушчу каза болгондо пенсиялык пландар. Бирок пенсиянын ушул бир нече өзгөчө учурларынан улам жардамсыз калган адамдардын санын түшүнгөндө, узак мөөнөттүү жумушсуздук жана катуу оору менен ооруган учурлар пенсияны куткаруу үчүн жаңы шарттар катары кошулган. Бүгүнкү күндө пенсиялык планды биринчи инвестиция салгандан кийин 10 жылдан кийин куткарууга болот.

Эгер субсидияны чогултсаңыз эмне болот?

Мыйзам ал милдеттүү эмес экендигин белгилейт салымдардын деңгээлинде жумушсуздукту чогултууБул жумушсуздук үчүн берилген жөлөк пулга барабар. Субсидия менен таптакыр башкача нерсе болот. Сиз сатып алсаңыз болот субсидия чогултуучу пенсиялык план, бирок муну ушундай жол менен жасоо үчүн, ушул учурларда пенсиялык планга кандайча салык салынарын эске алуу керек, анткени ал ушул эмес салым субсидиясынын жоголушуна алып келиши мүмкүн.

Бул татаал бөлүмдү тактоо үчүн, качан пенсияны куткарууБул планга жумуштан түшкөн киреше катары салык салынат, мен муну менен кадимки эмгек акыны айтам. Салымдык эмес субсидияны чогултуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болуу үчүн, кирешенин жоктугун далилдөө жана мыйзамда белгиленген айрым чектерден ашпоо керек, анткени, эгерде алар өтүп кетсе, анда бул колдоону алуу укугу толугу менен жоголот . Белгиленген чектик көрсөткүч 75-жылы 491,40 еврону түзгөн минималдуу айлык маянанын 2015% түзөт, минималдуу айлык маянанын 655,20 евро экендигин эске алганда.

Пайда алуучулардын милдеттенмелери

Пенсиялык планды кантип калыбына келтирүү керек

Албетте Өкмөт бардык пенсиялык төлөмдөрдүн алуучуларынын алдында милдеттенмелерди белгилейтУшундай милдеттенмелердин катарында туруктуу колдоону улантуу үчүн урмат-сый көрсөтүлүшү керек, Мамлекеттик жумушка орноштуруу кызматтарына, кирешелердеги өзгөрүүлөрдүн бардык түрлөрү жана аларга жумушсуздук абалында пенсиялык планды куткаруу жөнүндө билдирүү. Ашкан сумманы ай сайын алган адамдын гипотетикалык учурда SMI тарабынан белгиленген чектөө, пенсиянын кредитору бул пособиени алуу укугунан айрылып калышы да мүмкүн.

Ушуну эске алып, жумушсуздарга берилүүчү жөлөк пулдарды жөнгө салган, анда жөлөк пулдар бар экендигин белгилеген мыйзам бар Бир жолку төлөм менен алынган кирешеПенсиялык планды алуу жумушсуз калган учурда иштеши керек болгондуктан, аларды 12 айлык төлөмгө бөлүү керек. Бул иш-аракет ушул операциянын келечеги үчүн абдан маанилүү, анткени ал алынган кирешенин деңгээлине түздөн-түз таасирин тийгизеби же жокпу текшерет.

Пенсиялык планды алуу жолдору

Биз буга чейин кандайча алуу керектигин билебиз пенсиялык план жана чектөөлөр Демек, муну ишке ашыруу үчүн модалдуулукту тандап алсаңыз, бул сиздин көп жылдык эмгегиңизди калыбына келтирүү жана акы алуу үчүн сизге керек болгон акыркы нерсе. Буга жетишүү үчүн, пенсиялык акчаны куткаруунун ар кандай формулалары бар, ар бир формула өзүнүн артыкчылыктары менен кемчиликтерин билдирет.

Пенсиялык планды калыбына келтирүүнүн 4 жолу бар:

Пенсиялык планды кантип калыбына келтирүү керек

1. Капитал түрүндө:

Бирдиктүү төлөм көргөзмөсүндө топтолгон консолидацияланган укуктар алынат, антпесе, бирдиктүү депозитте, планга киргизилген бардык аманаттарды калыбына келтирүү керек.

2. Киреше түрүндө:

Ал мезгил-мезгили менен (айлык, жарым жылдык ж.б.) белгилүү бир сумманы чогултуу жолу менен алынат, акыркысы, эсеп ээси өзү каалаган убакта, толугу менен же жарым-жартылай каалаган убакта төлөй алат, бирок In эгерде ал ушундай жол менен жүргүзүлсө, анда күтүлүп жаткан калдыктын орду толтурулганга чейин кезектеги ижара акылар төлөнбөй калат.

Жасалгандан кийин, ал акча кирешелер отчетуна эмгек акыга окшоп салык салына баштайт, башкача айтканда, белгиленген башка параметрлер боюнча салыктарды төлөйт.

3. Аралаш түрдө:

Бул пенсиялык планды куткаруунун башка эки жолунун айкалышы, аны капитал түрүндө жана киреше түрүндө жасоо.

4. Камсыздандырылган киреше же камсыздандыруу түрүндө:

Акыр-аягы, камсыздандырылган кирешенин ыкмасы бар, башкача айтканда, өмүр бою жана өмүрдү камсыздандыруу менен же кирешесиз киреше чогултуу.

Пенсиялык планды куткаруу зарылчылыкка жараша акча табуунун натыйжалуу жолу болушу мүмкүн. Бирок ал биздин келечектеги экинчи даражадагы эффекттерибиз олуттуу болушу мүмкүн.

Салык эрежелериндеги акыркы өзгөрүүлөр менен өзгөргөн негизги жагдайлар:

  • Жылына 2.500 евродон ашпаган киреше алса, жубайынын пайдасына салым чеги 8.000 евро өлчөмүндө сакталып калган.
  • Жеке киреше салыгынын бөлүмдөрү жана чектик чендери төмөндөтүлдү.
  • 10-жылдын 1-январынан тарта иштей баштаган, жок дегенде 2015 жашка чыккан пенсиялык пландарга төгүмдөрдү төлөп берүү мүмкүнчүлүгү жашыруун бойдон калууда, андыктан биринчи капиталдык сатып алуу 1-жылдын 2025-январында күчүнө кириши мүмкүн.
  • "Менин пенсиям" платформасы аркылуу байланышта болуп, пенсияңызга, аманатыңызга жана пенсияңызга байланыштуу болуп жаткан окуялардан кабардар болуңуз
  • Сактык салыгы базасынын бөлүмдөрүндө өзгөртүүлөр болду. Бул бөлүмдөр үчкө бөлүнүп, биринчиси 0-6.000 еврого чейин, экинчиси 6.001ден 50.000ге чейин, үчүнчүсү 50.000 евродон жогору.
  • 2017-жылга карата тарифтер 0,5% га төмөндөтүлдү.
  • Салымдын чеги өзгөрүүсүз кала берет. Бул чектөө ушул суммалардын эң төмөнкүсү болуп саналат: 8.000 евро же жумуштан же башка финансылык иш-аракеттерден түшкөн кирешенин 30%.
  • Өткөөл режим туруктуу бойдон калууда, анын жардамы менен капиталдык салым түрүндө сатып алууда 40% кыскартуу колдонулушу мүмкүн.

Бул маалымат менен сиз пенсиянын планы жана аны кантип куткаруу керектиги, ошондой эле аны экономикаңызга ыңгайлуу кылып жасоонун ар кандай формулалары жөнүндө так жана так ойду таба аласыз.


Макаланын мазмуну биздин принциптерге карманат редакциялык этика. Ката жөнүндө кабарлоо үчүн чыкылдатыңыз бул жерде.

Комментарий биринчи болуп

Комментарий калтырыңыз

Сиздин электрондук почта дареги жарыяланбайт.

*

*

  1. Маалыматтар үчүн жооптуу: Мигель Анхель Гатан
  2. Маалыматтын максаты: СПАМды көзөмөлдөө, комментарийлерди башкаруу.
  3. Мыйзамдуулук: Сиздин макулдугуңуз
  4. Маалыматтарды берүү: Маалыматтар үчүнчү жактарга юридикалык милдеттенмелерден тышкары билдирилбейт.
  5. Маалыматтарды сактоо: Occentus Networks (ЕС) тарабынан уюштурулган маалыматтар базасы
  6. Укуктар: Каалаган убакта маалыматыңызды чектеп, калыбына келтирип жана жок кыла аласыз.