Пенсиялык пландардын түрлөрү

Пенсиялык пландардын түрлөрү

Келечек үчүн барган сайын маанилүү маселелердин бири пенсиялык пландар болуп саналат. Ошого карабастан,Сиз билесизби Пенсиялык пландардын ар кандай түрлөрү бар? Сиз бир-экөөнү гана билесиз, бирок чындыгында дагы көп нерселер бар.

Ушул себептен улам, бул учурда, биз алардын эмне экенин, алар эмне үчүн жана сизде бар ар кандай варианттарды толук түшүнүү үчүн аларга көңүл бургубуз келет.

Пенсиялык пландар деген эмне

Пенсиялык пландар деген эмне

Сиз билишиңиз керек болгон биринчи нерсе - пенсиялык пландар дегенибиз. Мен билем Бул узак мөөнөттүү сактоо үчүн колдонулган курал болуп саналат, Кийинчерээк ал пенсия менен айкалыштырылышы мүмкүн, айына көбүрөөк акчага ээ болуу үчүн, чыгашаларга же каалоолорго жумшай тургандай кылып.

Эми, бул пенсияларда кээ бир нюанстар бар, алар маанилүү болушу мүмкүн, анткени план бул акчаны ынандырат дегенди билдирбейт, бирок эмне утуп же утулуп калышы мүмкүн.

Ошондуктан пенсиялык пландардын кандай түрлөрү бар экенин билүү абдан маанилүү Биздин тобокел профилибизге кайсынысы эң туура келет? (башкача айтканда, эгерде биз инвестициялоодо аздыр-көптүр тобокелчиликти өзүнө алууга даяр болсок жана тигил же бул биз үчүн ыңгайлуураак болсо).

Алар эмне үчүн

Жалпысынан пенсиялык пландар олуттуу унемдееге жетишууну максат кылышат сени жумушка алган адам үчүн. Мисалы, сиз 30 жашыңызда 35 жылдык пенсиялык планды алып жатасыз деп элестетиңиз. Адатта, бул план аяктаганда, акчаны сактап калуу менен ала тургандан да көбүрөөк пайда аласыз банкыңызда же үйдө.

Бул үнөмдөө функциясынан тышкары, анын көп пайдасы жок. "копилка" катары колдонсо болот бул жогорку рентабелдуулукту алуу күтүлүүдө жана ошондуктан, алар алып келиши мүмкүн болгон тобокелдиктерге карабастан, көптөр аны тандашат. Бирок, ар кандай түрлөрү бар жана алардын ар бири сизде бар профиль боюнча көбүрөөк көрсөтүлүшү мүмкүн. Алар жөнүндө айтып берелиби?

Пенсиялык пландардын түрлөрү

Пенсиялык пландардын түрлөрү

Эми сиз пенсиялык пландар деген эмне экенин билгенден кийин, кандай түрлөрү бар экенин билүүгө убакыт келди. Аларды бир нече жол менен классификациялоого болот, ошондуктан бизде ар кандай бар. Өзгөчө:

Промоутер боюнча пенсиялык пландар

Бул классификация бизге жеткиликтүү варианттарды көрсөтөт аны ким пропагандалап жатканына жараша болот, башкача айтканда, эгерде бул сизди аны жумушка алууга үндөгөн компания болсо, же бул финансылык уюм же профсоюздар ж.б.

Сизге түшүнүк берүү үчүн, үч түрү бар:

  • жумуш менен камсыз кылуу. Компаниялар же корпорациялар тарабынан уюштурулган. Бул учурда, ар бир кызматкер жасалган жана компания бул салымдар үчүн жооптуу болуп саналат, же бул үчүн кызматкерге калтырылышы мүмкүн.

Эми ошол акча жумушчу компания менен байланышта болгон учурда тийүүгө болбойт. Эмгек мамилелери аяктагандан кийин, сиз ошол пенсиялык планды төлөп, акчаңызды, ошондой эле ал сизден кеткен кайтарымды кайтарып ала аласыз.

  • жеке. Алар каржылык уюмдар тарабынан көтөрүлгөн адамдар. Ээлери жеке адамдар болот жана алар аны пенсияга алышат. Убакыттын өтүшү менен сиз акчаны тийгизе аласыз (ал туура шарттарда болсо), ошондой эле аны өзгөртүү.
  • Associates. Алар союздар, гильдиялар же филиалдар тарабынан уюштурулган адамдар. Бул учурда алар ар бир кармоочу тарабынан гана ишке ашырылат, ал адамдын атынан профсоюздар муну жасай алышпайт.

Кайталуу-тобокелдик катышына ылайык пландар

Бизде бизнес-пландардын түрлөрү боюнча дагы бир классификация болуп саналат кирешеге жана тобокелге негизделген. Адатта, сиз жогорку тобокелдик менен чуркап жатканда, киреше да жогору болот, жана тескерисинче. Акыркы чечимди адам кабыл алат, анткени ал аздыр-көптүр капиталды тобокелге сала аларын билет.

Тактап айтканда, биз үч түрүн табабыз:

  • Туруктуу ижара. Акчадан жасалган инвестиция казына векселдери, казыналык облигациялар, милдеттенмелер сыяктуу мамлекеттик жана жеке финансылык активдерге берилген жерде...

Ал бир аз кирешеге ээ жана өз кезегинде кыска мөөнөттүү (эки жылдан аз) же узак мөөнөттүү (эки жылдан ашык) болушу мүмкүн.

  • акциялар. Бул жерде ал "коопсуз" мамлекеттик жана жеке активдерге инвестицияланбайт, тескерисинче, ал өзгөрүлмө кирешелүү активдерге (сага түшүнүк берүү үчүн, алар акциялар, ETF's...) барат.

Чындыгында, алардын кирешеси жогору, бирок сиз утуп же жоготуп алсаңыз болот, анткени андан да маанилүү тобокелчилик бар.

  • аралаш. Анын аталышы көрүнүп тургандай, бул мурунку экөөнүн айкалышы, акцияларга жана туруктуу кирешеге инвестициялай алат. Бул эки пландын тең эң жакшысын алуу болуп саналат.

Кепилденген

Кепилденген пенсиялык пландар уникалдуу болуп саналат жана планды кайтарып алгандан кийин, аманаттарды билдирет. биз таштап кеткен акча гана эмес, ошондой эле бир аз рентабелдүүлүк (башка учурларга караганда алда канча аз, бирок алардан коопсузураак).

Төлөмдөр жана жөлөкпулдар боюнча пенсиялык пландар

Мында классификация дайыма алынган төгүмдөр жана/же пайдалар боюнча жүргүзүлөт. Тактап айтканда, үч түрү бар:

  • Белгиленген салым. Планды жалдаган адам ай сайын төлөшү керек болгон белгиленген төлөмдү чечет. Бул планды кайтарып алганыңызда, сиз бардык акчаңызды кайтарып аласыз, бирок оң же терс кайтарым аласыз. Пландар кандай болмок? Жеке адамдар, жумуш жана өнөктөштөр.
  • Белгиленген пайда. Бул жерде мурункусунан айырмасы, планды сактап калган учурда алар төлөнгөн нерсени, ошондой эле мурда макулдашылган рентабелдүүлүктү алышат. Кайсылары? Жумушчулар жана өнөктөштөр.
  • аралаш. Акыр-аягы, бизде дайыма туруктуу салым бар, ошондой эле минималдуу киреше кепилденген аралашкан бар. Бул учурда алар жалаң жумуш жана шериктештер.

Пенсиялык пландардын түрлөрүнүн бирин кантип тандоо керек

Пенсиялык пландардын түрлөрүнүн бирин кантип тандоо керек

Ар кандай түрлөрүн билгенден кийин, бирөө сиздин көңүлүңүздү көбүрөөк бурушу мүмкүн. Бирок бирине кол коюуда төмөнкүлөрдү эске алуу керек:

  • Кароо. Эгер сиз көбүрөөк консервативдүү болсоңуз, көбүрөөк ойлонбоңуз... сизге ылайыктуураак тигил же бул болот.
  • Ар бир пенсиялык пландын артыкчылыктары жана кемчиликтери: капитал гарантияланса, кирешеси жакшы болсо, тобокелчилиги жогору болсо...

Биздин кеңеш ар бир пенсиялык пландан мүмкүн болушунча көбүрөөк маалымат алып, ал акчаны жоготуп алсаңыз эмне болорун ойлонуңуз. Ошентип, сиз жакшы тандай аласыз.

Сиз үчүн пенсиялык пландардын түрлөрү түшүнүктүүбү?


Макаланын мазмуну биздин принциптерге карманат редакциялык этика. Ката жөнүндө кабарлоо үчүн чыкылдатыңыз бул жерде.

Комментарий биринчи болуп

Комментарий калтырыңыз

Сиздин электрондук почта дареги жарыяланбайт.

*

*

  1. Маалыматтар үчүн жооптуу: Мигель Анхель Гатан
  2. Маалыматтын максаты: СПАМды көзөмөлдөө, комментарийлерди башкаруу.
  3. Мыйзамдуулук: Сиздин макулдугуңуз
  4. Маалыматтарды берүү: Маалыматтар үчүнчү жактарга юридикалык милдеттенмелерден тышкары билдирилбейт.
  5. Маалыматтарды сактоо: Occentus Networks (ЕС) тарабынан уюштурулган маалыматтар базасы
  6. Укуктар: Каалаган убакта маалыматыңызды чектеп, калыбына келтирип жана жок кыла аласыз.