Минималдык пенсияны чогултуу үчүн канча жыл салым кошушуңуз керек?

Пенсияга чыгуу учуру жакындаганда, биз пенсия алуучу болушубуз үчүн жетиштүү жылдарды кошконбуз деген биринчи күмөн пайда болот. Бул факт алтын жылдары биз жыл сайын туруктуу кирешеге ишенсек болот жана аны менен биздин муктаждыктарыбыздын чыгымдарын канааттандырабыз. Бул маанилүү нерсени утилдештирүү үчүн Социалдык камсыздандыруу казынасы Ал сизге жумуш абалыңыз жөнүндө бардык маалыматты берет. Бул суммалардан жана кандай көлөмдө ырахат алууну каалаарыңызды толук ишенимдүүлүк менен билип каласыз. Күмөндөр пайда болгон учурда, аларды туура такташ үчүн ушул органга кайрылгандан башка арга калбайт.

Биринчиден, пенсиянын кандай өлчөмдө эмес экендигин пенсиянын айырмалай тургандыгы абдан ыңгайлуу. Себеби алардын механизмдери такыр башкача жана биринчисине кире албаганыңыз салым кошпогондордун алуучусу болууга тоскоол болбойт. Бул параметр көз каранды болот, анткени Сиз келтирген жылдар Сиздин карьераңызда же мансабыңызда. Жумуш дүйнөсүндө сизге пенсияга чыккан учур келгенде, суммалардын айырмасы абдан актуалдуу экендиги таң калыштуу эмес.

Ал эми, пенсиялык пенсиялар экономикалык пайда болуп саналат жана аны берүү көбүнчө социалдык камсыздандыруу менен алдын-ала түзүлгөн укуктук мамилелерге байланыштуу. Ал үчүн сизде минималдык салым мезгилин камсыз кылуудан башка эч кандай чечим жок. Түбөлүккө 15 жылдык салымдарынан Сиздин жумушка байланыштуу тарыхыңыз жөнүндө. Тескерисинче, чегерилген эмес пенсиялар сиз үчүн милдеттүү болбошу менен айырмаланат мурда келтирилген. Аларды өмүр бою иштебей туруп эле алууга болот.

Пенсиянын минималдуу өлчөмү

Сиздин жашооңуздун ушул этабы келгенде эң төмөнкү чектөө кандай болооруна байланыштуу эң чоң кызыгуу болот. Ушул учурда минималдык пенсия жылдык пенсияны кайра баалоо эрежелери менен байланыштуу. Бир нече жума мурун анын суммасы пенсионерлер керектөө бааларынын индексинде (КБИ) көрсөтүлгөн баалардын өсүшүнө дуушар болушу үчүн кайрадан бааланган. Дагы бир нерсени эске алышың керек алар 14 ай сайын төлөнөт. Башкача айтканда, июнь жана декабрь айларында төлөй турган жана кошумча төлөмдөр катары эсептелген эки кошумча.

Ушул мааниде алганда, 2018-жылдын бюджетине пенсияларды 0,25% менен кайра баалоо кирет жана буга кошумча, жаңы иш-чаралар эң төмөнкү пенсияларды көтөрүү алар 6 миллионго жакын пенсионерлерге таасир этет. Бул сценарийден Каржы министрлиги минималдуу пенсиянын орточо көтөрүлүшү менен эсептейт, ал 250 еврого көбөйүп, 12.040 100 еврого чейин жетет. Орто эсеп менен 3 евронун көтөрүлүшү менен. Иш жүзүндө бул минималдуу пенсия үчүн 2% га көбөйтүү дегенди билдирет. Тескерисинче, жесир аялдардын пенсиясы 450% га көтөрүлөт, башкача айтканда, бир пайыздык пунктка аз. Ошентип, ушундай жол менен алар жылына XNUMX евро көбүрөөк алышат.

Эгерде пенсияга жете албай жатсаңыз?

Кандай болгон күндө дагы, кызматтык пенсиянын ушул түрүн чогултуу үчүн орчундуу талап бар. Бул сиздин жумушка же кесиптик жашоого 15 жыл салым кошкондон башка эч нерсе эмес. Эгер бул сизде болбосо, анда сиз бул кирешени алуу укугуна ээ болбойсуз. Минималдык пенсиянын көлөмү дагы эмес башка түрдөгү аккредитацияларга канчалык салым кошсоңуз дагы. Ушул конкреттүү учурда, сиз таптакыр башка параметрлер боюнча түзүлгөн жана башынан бери пландаштырган пенсия менен эч кандай байланышы жок болгон пенсиялык эмес пенсияларга кайрылгандан башка жолунуз жок.

Ушул мааниде алганда, чегерилген эмес пенсия жыл сайын 5136,6 еврону түзгөн толук төлөмдү алып турат. Жылына 1284,15 еврону түзгөн суммалардан ашып кетсе дагы. Төмөнкү мүнөздөмөлөрдү берген адамдарга арналган сумма:

• Сизде болушу керек минималдуу жашы 65 жаш жана сиз аны өмүрүңүздүн каалаган убагында сотко бере аласыз.
• La сиз Испанияда мыйзамдуу жашаган жериңиз болот. Кеминде он жылдан кем эмес жашаган мезгилине. Анын ичинен, алардын экөөсү эмес, пенсия алуу үчүн кайрылган күнгө чейин токтоосуз болушу керек.
• Сиз керек сөзсүз түрдө киреше жетишпейт. Ушул мааниде алганда, сиз жылдык социалдык кирешеңиз 5.136,60 XNUMX евродон ашпаганда ушул социалдык топко кошуласыз.

Пенсия курагы

Ошондой эле, канча жаштан баштап пенсияга чыгууга боло тургандыгын эске алууңуз абдан маанилүү болот. Ооба, бул мезгил 67 жыл жана 37 жыл иштеген. Бул процессти 65 жашка чейин жүргүзсөңүз болот, бирок пенсияны толугу менен алуу үчүн, башкача айтканда, 100%, сиздин 38 жыл 6 айлык салымыңыз болушу керек. Анткени андай болбосо, сумма мурунку эсептөөлөргө салыштырмалуу бир топ төмөндөйт. Белгиленген мөөнөттөрдү илгерилетип алсаңыз, сиздин абалыңыз анчалык канааттандырарлык эмес экендиги таң калыштуу эмес. Мындан ары жумуш абалыңызда бул кадамды жасоо сиз үчүн ыңгайлуубу же жокпу деп баа бериңиз.

Экинчи жагынан, пенсияга чыкканга чейин жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга укуктуу экениңизди унута албайсыз. Бул модалдуулуктун дагы бир өзгөчөлүгү - сиз үчүн акы алып жаткан убактыңыз жумушсуздук боюнча жөлөк пул бир нече жылдан кийин чогултушуңуз керек болгон цитата үчүн сизге котировка болот. Кандайдыр бир жол менен, бул адатта, бул өлкөдөгү компаниялардын жакшы бөлүгү колдоно турган ERE менен болот. Бул, акыр аягында, алтын жылдары үчүн жакшы пенсия алуу үчүн жакшы абалда болуу үчүн, жумушчулар кабыл алган формула.

Пенсиянын прогрессивдүү мүнөзү

Албетте, жок, минималдуу пенсия алгың келсе, эмгек жашоодо көп жылдар бою салым кошуудан башка арга калбайт. Алар канчалык көп болсо, сиздин жеке кызыкчылыктарыңыз үчүн ошончолук жакшы болот. Башка себептерден улам, бул пенсиянын талап кылынышына алып келет. Бара турган пропорцияларда иштеген жылдарына жараша. Ушул жалпы сценарийден сизди жумуштагы жашооңуздун максималдуу деңгээлге чейин көтөрүлүшү кызыктырат. Өз алдынча иштеген жумушчуларга байланыштуу, сиздин эмгек өмүрүңүздүн акыркы жылдарында кененирээк салым базасына негизделишин талап кылат. Жеке ишкерлердин айрымдары иштеген минималдуу 300 евродон эмес.

Мындан ары пенсия алуу үчүн дагы бир талап сиздин кеминде эки жыл чегеришиңиз керектигине байланыштуу экендигин унутпаш керек акыркы 15 жылдын ичинде. Бул жагы көп маани бербеген кээ бир жумушчулар бар экендиги ушунчалык маанилүү. Бул алардын пенсиясын чогултуу үчүн дагы бир көйгөйдү жаратышы мүмкүн экендиги таң калыштуу эмес. Демек, ушул факторду эмгек жашооңуздун акыркы мүнөттөрүндө эске алганыңыз абдан ыңгайлуу. Ошентип, эмгек дүйнөсү менен болгон мамилеңиздин эң маанилүү учурларында жаман өткөндү ойной албайсыз. Башка техникалык ойлордон тышкары, акыры иштебей калганда пенсияңыз кандай болот.

Баалоо үчүн башка ойлор

Эгерде сиз ашыкча көйгөйлөрдүн пенсияга туш болушун каалабасаңыз, анда расмий органдардан эмгек акы төлөө жылдарына карата сиздин чыныгы статусуңуз кандай экендигин сурап көрүшүңүз керек. Чай кабыл алууңуз керек болгон нерсенин болжолдуу эсептөөсүн берет ошол жылдары. Ошентип, сиз пенсияны топтогонго чейин эмгек өмүрүңүздү аяктоо үчүн эң туура куракты тандай аласыз. Башка жагынан алып караганда, агенттиктин кызматын издөө бул милдетти жеңилдетет, натыйжада сиздин жеке күткөнүңүз үчүн канааттандырарлык.

Эгерде кандайдыр бир себептерден улам, сиз ала турган пенсиянын минималдуу экендигин байкасаңыз, ар дайым жеке жашооңуздун ушул жаңы этабында көбүрөөк киреше алып келе турган пенсиялык планды тандап алсаңыз болот. Ушул каржылык өнүмдөр аркылуу алар сиздин аманатыңыздан кайтарым ала алышат болжол менен 3% же 4%. Бул пенсияга чыгуунун акыркы мезгилинде жашооңуздун оптималдуу деңгээлин көтөрүүгө жардам берет. Бул менчик капиталы же туруктуу киреше аркылуу жол-жоболоштурууга боло турган башкаруу. Пенсионер катары сахнага сунуш кылган муктаждыктарыңызга жараша. Ошентип, профилиңизге жараша сиз үнөмдөөчү катары көрсөтөсүз.

Бул сиз ашыкча көйгөйлөрсүз жашоого тоскоол боло турган пенсиянын минималдуу көлөмүн ала турган болсоңуз, жасашыңыз керек. Ошентип, пенсияга чыкканыңыздан тышкары, бардык иш-аракеттер бир нече жыл мурун пайдаланып кете турган иш-аракеттердин ушул көрсөтмөсүнөн алынган киреше менен эсептесеңиз болот. Ошентип, ай сайын киреше белгилүү бир интенсивдүүлүк менен көтөрүлүп, айына 600 евродон бир аз ашкан пенсия менен эсептешүүнүн кажети жок. Бул факторду эмгек жашоонун акыркы мүнөттөрүндө эске алганыңыз абдан ыңгайлуу.