Robert Kiyosaki Gotinan

Robert Kiyosaki quotes şîretan dike ku bigihîje azadiya darayî

Vêga, yek ji mejiyên mezin ên aborî Robert Kiyosaki ye, ku bihayê wî yê nêvengê dora 100 mîlyon $ e. Ev aborînas, karsaz û nivîskar bi saya salên xwendin û ezmûna xwe veberhênerek bibandor bûye. Ji ber vê yekê, Bêjeyên Robert Kiyosaki tijî aqil in, ji bo ku em pêşniyar dikin ku li wan binêrin.

Di vê gotarê de em ê 50 hevokên çêtirîn ên Robert Kiyosaki navnîş bikin. Wekî din, em ê qala pirtûka wî "Bavê Zengîn Bavê Belengaz" û Quadrant Flow Flow bikin.

50 bêjeyên çêtirîn ên Robert Kiyosaki

Bêjeyên Robert Kiyosaki tijî aqil in

Aborînasên mezin bi gelemperî ezmûn û zanîna bi salan û salan berhev dikin. Ji ber vê yekê, bêjeyên Robert Kiyosaki Ew vebijarkek baş e ku fêr bibin û li ser cîhana darayî û stratejiyên me bifikirin.

  1. Yên winda dema ku têk diçin dev jê berdidin. Yên serketî têk diçin heya ku bi ser nekevin. "
  2. "Di jiyana rast de, mirovên herî jîr ew in ku xeletiyan dikin û ji wan fêr dibin. Li dibistanê, mirovên herî jîr ew in ku xeletiyan nakin. "
  3. "Gava ku hûn werin ser tixûbê ku hûn dizanin, ew dem e ku hûn hin xeletiyan bikin."
  4. "Kesên ku di jiyanê de herî serketî ne ew in ên ku pirsan dikin. Ew her gav hîn dibin. Ew her gav mezin dibin. Ew her gav zor didin. "
  5. "Mirovên ne-darayî yên ku guh didin pisporên darayî mîna lemlengên ku tenê li pey serokê xwe ne. Ew bi çiyê ve diçin nav okyanûsa bêbaweriya darayî û hêvî dikin ku biçin aliyê din. "
  6. "Sedema sereke ku mirov zehmetiyên darayî dibînin ev e ku ew şîreta darayî ya ji mirovên belengaz an firotan qebûl dikin."
  7. "Qabîliyeta firotanê di karsaziyê de hejmar yek e. Heke hûn nekarin bifroşin, xwe nefikirin ku bibin xwediyê karsaziyê. "
  8. «Hêsantir e ku meriv li standan bimîne, rexne bike, û bibêje çi xelet e. Standên hanê tijî mirov in. Bikevin lîstikê. "
  9. «Evîna drav ne xirab e. Ya xirab tunebûna drav e.
  10. «Pirsgirêka dibistanê ev e ku ew bersivan didin te û dûv re ew îmtîhanê didin te. Jiyan ne wusa ye. "
  11. Çêkirina xeletiyek têr nake ku hûn mezin bibin. Divê hûn xeletiyan qebûl bikin û ji wan fêr bibin ku wana ber bi berjewendiya xwe ve bikişînin. "
  12. Gazindkirina li ser rewşa weya nuha ya jiyanê bêkêr e. Di şûna wê de, rabe ser xwe û tiştek bike ku wê biguheze. "
  13. "Li cîhana îroyîn a ku zû-zû diguheze, kesên ku rîskê naxin ew ên ku rîskên rast digirin."
  14. "Tirsa ji cûda bûnê gelek kesan ji lêgerîna rêyên nû çareser dike ku pirsgirêkên xwe çareser bike."
  15. «Hêsan e ku meriv wek xwe bimîne, lê guhertin ne hêsan e. Gelek kes hildibijêrin ku tevahiya jiyana xwe wekî xwe bimînin. "
  16. "Yên serketî ji windabûnê natirsin, yên winda dikin. Têkçûn beşek ji pêvajoya serkeftinê ye. Kesên ku ji têkçûnê dûr dikevin ji serkeftinê jî dûr dikevin. "
  17. "Dewlemend dewlemendan didomînin, dema ku çîna navîn bi gelemperî pêşîn zewacan dikirin. Çima? Ji bo disîplîna hestyar. "
  18. "Heke hûn tiştê ku Mom û Dad ji we re gotine berdewam bikin (biçin dibistanê, kar bibînin û drav bidin hev) hûn ê winda bikin."
  19. "Carinan tiştê ku di destpêka jiyana we de rast e, ne di dawiya jiyana we de ye."
  20. “Bi gelemperî, hûn çiqas drav didin, ew qas bêtir drav didin. Loma dê bêtir we dewlemend neke. Ew sermayeyên ku dê we dewlemend bikin ev e. "
  21. “Destpêkirina karsaziyek mîna ku ji balafirê bê paraşut bavêje ye. Di nîvroyê de karsaz dest bi çêkirina paraşutê dike û li benda vebûna wî ye berî ku li erdê bixe. "
  22. "Gotina herî hilweşîner li cîhanê 'sibê' ye."
  23. "Ji bo ku hûn di karsazî û veberhênanê de serfiraz bibin divê hûn bi hestyarî bêalî bibin ku hûn serfiraz bibin û winda bikin. Serkeftin û winda tenê beşek lîstikê ye.
  24. "Hewes destpêka serketinê ye."
  25. "Dewlemend bala xwe didin ser stûna sermayeya xwe, lê her kesê din jî li ser stûna dahata xwe disekine."
  26. «Mirovên herî serfiraz ên neguhêzgir in ku natirsin pirs bikin çima? dema ku her kes difikire ku ew eşkere ye. "
  27. "Parçeya herî dijwar a guherînê derbasbûna bi ya nediyar e."
  28. Bendewarî enerjiya we dixwe. Bi lîstikvanî enerjiyê diafirîne.
  29. 'Pir kes dixwazin ku dinya mayîn xwe biguherîne. Ka ez ji we re tiştek bibêjim, ji yên dinê hêsantir e ku meriv xwe biguheze. "
  30. "Mirov çiqas li ewlehiyê digere, ew qas jî dev ji kontrolkirina jiyana xwe berde."
  31. "Ez li ser hemî mirovên ku ewqas li ser drav û ne li ser dewlemendiya xweya herî mezin, ku perwerdehiya wan e, fikar dikim. Ger mirov amade bibin ku nerm bin, hişê xwe vekirî bigirin û fêr bibin, ew ê ji guherînan dewlemend bibin. Ger ew difikirin ku dê pere pirsgirêkên wan çareser bike, ez ditirsim ku rêyek wan a dijwar hebe. "
  32. «Planek pirek e ji xewnên we re. Karê we ev e ku hûn nexşeyê an pira rastîn çêbikin, da ku xewnên we rast bibin. Ger ku hûn bikin ev e ku hûn li bankê xewnên aliyê din bimînin, xewnên we dê tenê heya hetayê bibin xewn. "
  33. "Çiqas ku ez xeternak têm red kirin, ew qas şansê min ê qebûlkirinê zêde dibe."
  34. «Pir caran hûn ê fêhm bikin ku ne dê û bavê we, mêr an jina we, an zarokên ku we radiwestînin. Gelo hûn. Ji riya xwe derkeve. "
  35. "Ez dibînim ku gelek kes bi êş û azîn û dijwar dixebitin tenê ji ber ku ew xwe dispêrin ramanên kevn. Ew dixwazin tişt wekî wan be, ew li dijî guherînê li ber xwe didin. Ramanên kevn berpirsiyariya herî mezin in. Ew berpirsiyariyek e ji ber ku ew pê nizanin ku ev raman an awayê kirina tiştek doh, duh çû ji kar çû. "
  36. 'Her kes dikare rîskan ji we re vebêje. Karsazek ​​dikare dravê xwe bibîne.
  37. "Pêşeroja we ji hêla ku hûn îro dikin, ne sibê ve tête afirandin."
  38. «Biryarên we çarenûsa we nîşan dikin. Wextê xwe bidin ku biryarên rast bidin. Ger hûn xeletiyek bikin, tiştek nabe; jê fêr bibin û wê dubare nekin. »
  39. Qet nebêjin hûn nikarin tiştek bistînin. Ew helwestek belengaz e. Ji xwe bipirsin ka hûn çawa dikarin debara xwe bikin.
  40. "Dema ku hûn biryar didin ku portfoliyoyek hatiniya pasîf çêbikin, jiyana we diguheze."
  41. «Li dibistanê em fêr dibin ku çewtî xirab in, ji ber çêkirina wan em têne cezakirin. Lêbelê, heke hûn li awayê sêwirana mirov fêrbûnê binêrin, ew bi xeletiyan e. Em bi ketinê fêr dibin ku bimeşin. Ger em ti carî neketin, em ê tu carî bimeşin. "
  42. "Hûn ê hin xeletiyan bikin, lê heke hûn ji wan fêr bibin, ew xeletî dê veguherin şehrezayî, û şehrezayî ji bo dewlemendbûnê girîng e."
  43. "Ferqa di navbera dewlemend û xizan de ev e: dewlemend dravê xwe veberhênin û ya ku mayî xerc dikin. Mirovê belengaz perê xwe xerc dike û tiştê ku mayî veberhêne. "
  44. «Çavkaniya herî girîng a ku me heye hişê me ye. Ger hûn baş hatine perwerdekirin, hûn dikarin di demek zû de xuya bike gelek dewlemendî biafirînin. "
  45. "Heke hûn dixwazin bigihîjin azadiya darayî hûn neçar in ku bibin kesek ji ya ku hûn niha ne û tiştê ku we di paşerojê de digire berde."
  46. «Lîstika ku hûn tê de serfiraz bibin bibînin û jiyana xwe bi lîstina wê ve girêbidin; ji bo serfiraziyê bilîzin. "
  47. Heke hûn dev jê berdin hûn tenê feqîr in. Ya herî girîng ev e ku we tiştek kir. Pir kes tenê dipeyivin û xewnên dewlemendbûnê dibînin. We tiştek kir.
  48. "Yek ji wan tiştên çêtirîn di derbarê mirovên ku tiştên nû diceribînin û xeletiyan dikin ev e ku çêkirina xeletiyan we dilnerm dike. Mirovên dilnizm ji mirovên nezan bêtir fêr dibin. "
  49. Hestên me mirovan dike. Ew me rast dikin. Bêjeya hest ji enerjiya livînê tê. Bi hestên xwe re dilsoz bin û hiş û hestên xwe ji bo berjewendiya xwe bikar bînin, ne li dijî xwe. "
  50. Rewşenbîr pirsgirêkan çareser dike û drav dide. Dravê bêyî hişmendiya darayî drav e ku zû winda dibe. "

Bavê dewlemend, bavê nebaş

Pirtûka herî navdar a Robert Kiyosaki "Bavê Zengîn, Bavê Belengaz" e

Bêjeyên Robert Kiyosaki ne tenê tiştê ku ev aborînas pêşkêşî me dike ku em pê bêtir fêr bibin, pirtûka wî "Bavê Zengîn, Bavê Belengaz" pir tête pêşniyar kirin. Hindirê helwestên cihêreng ên ku meriv dikare li hember drav, kar û heta jiyanê hebe radixe pêş çavan. Mijarên sereke yên ku di vê pirtûka darayî de hatine vegotin ev in:

  • Cûdahiyên di navbera pargîdanî û kesan de: Pargîdaniyên pêşîn tiştê ku divê xerç bikin xerckirin û dûv re bacê didin. Di şûna wê de, kes berî lêçûnê pêşî bac didin.
  • Gihîştina pargîdaniyan: Ew hebûnên çêkirî ne ku ji hêla her kesî ve têne bikar anîn. Lêbelê, belengaz bi gelemperî an nizanin ka meriv çawa wan peyda dike an jî gihîştina wan tune.
  • Girîngiya perwerdehiya darayî.

Çargoşe herikîna drav

Dema ku em qala çargoşeya herikîna drav dikin, mebesta me ev e pergalek ku di asta darayî de qalibên zêhnî yên mirovan analîz dike. Li gorî Robert Kiyosaki, dema ku tê drav bi tevahî çar hizrên cihêreng hene. Ew wan di nexşeya ku şeklê wê qewareyek Kartezî ye ku çar çar çerxên wê hene de vedibêje:

  1. Karmend (E): Hûn di forma meaş de drav didin, ango, hûn ji bo kesek din dixebitin. Aliyê çepê quadrant.
  2. Xwe-kar (A): Pere qezenc bikin ku ji bo xwe dixebitin. Aliyê çepê quadrant.
  3. Xwediyê karsaziyê (D): Hûn xwedan karsaziyek ku drav dide we dikin. Aliyê rastê quadrant.
  4. Veberhêner (I): Hûn dravê xwe didin ku bi riya veberhênanan ji bo wî bixebitin. Aliyê rastê quadrant.
Gotara peywendîdar:
Gotinên Peter Lynch

Em hemî ji van çar çargavan in. Piraniya yên li milê çepê xizan in an ji çîna navîn in, lê yên ku li milê rastê dewlemend in.

Ez hêvî dikim ku gotinên Robert Kiyosaki ji we re bûne alîkar ku hûn di warê stratejî û hişmendiya veberhênanê de mezin bibin.


Naveroka gotarê bi prensîbên me ve girêdayî ye etîka edîtoriyê. Ji bo raporkirina çewtiyek bitikîne vir.

Beşa yekem be ku şîrove bike

Commentîroveya xwe bihêlin

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin. qadên pêwist in bi nîşankirin *

*

*

  1. Berpirsê daneyê: Miguel Ángel Gatón
  2. Armanca daneyê: SPAM-ê kontrol bikin, rêveberiya şîroveyê.
  3. Qanûnîbûn: Destûra we
  4. Ragihandina daneyê: Daneyî dê ji aliyên sêyemîn re neyê ragihandin ji bilî peywira qanûnî.
  5. Tomarkirina daneyê: Databaza ku ji hêla Occentus Networks (EU) ve hatî mazûvan kirin
  6. Maf: Di her demê de hûn dikarin agahdariya xwe bi sînor bikin, vegerînin û jê bibin.