수년 동안 일하면서 일을 수행 할 수 없게 만드는 상황에 직면 할 수 있습니다. 이 때 완전한 영구 장애 요청을 고려할 수 있습니다.
하지만 완전 영구 장애란 무엇입니까? 이 연금의 수혜자는 누구입니까? 다른 사람과 호환되도록 만들 수 있습니까? 이러한 모든 의심은 아래에서 해결해 드릴 것입니다.
영구 총 장애란?
사회 보장에 따르면 총 영구 장애는 다음과 같이 개념화됩니다. "근로자가 다른 직업에 전념 할 수만 있다면 평상시 직업의 모든 또는 기본적인 업무를 수행 할 수 없게 만드는 것."
즉, 우리는 자신이하던 일을 수행 할 수없는 사람 그러나 그것이 그가 다른 일을 할 수 없게 만드는 것은 아닙니다. 즉, 특정 작업은있을 수 없지만 다른 작업을 고려할 수 있습니다.
전체, 부분 및 절대 영구 장애의 차이
우리 시스템에는 다양한 유형의 장애. 오늘 우리가 집중하는 것은 완전 영구 장애이지만 부분적 장애와 절대적 장애를 구별해야합니다.
부분적 영구 장애
그 사람이 자신의 업무를 수행하지 못하게하는 것입니다. 성능을 33 % 이상 감소시킵니다. 이 경우 그 사람은 그 일을 계속할 수 있지만, 그의 장애는 그가 100 % 수행 할 수 없다는 것을 의미하고 오히려 그렇게 할 수있는 능력이 감소한다는 것을 명심해야합니다.
총 영구 장애
노동자가 직장에서하던 일을 할 수 없습니다. 즉, 그 자리에서해야 할 일을 수행 할 수 없습니다. 그러나 다른 유형의 작업을 계속할 수 있습니다.
예를 들어 보육원 교사가 있습니다. 귀하의 질병으로 인해 자녀와 함께 일할 수는 없지만 (손에 문제가 있거나 조정이 부족하기 때문에) 자녀를위한 교육 제안을 개발하는 것과 같은 다른 일을하는 것을 방해하지는 않습니다.
절대 영구 장애
이 상황은 근로자는 어떤 유형의 직업이나 직업도 수행 할 수 없습니다. 즉, 그는 질병이나 질병으로 인해 일을 할 수 없기 때문에 일을 할 수 없습니다.
이 경우, 그가받는 연금은 그가 일할 수없고 따라서 생존을위한 돈을 벌 수 없기 때문에 규제 기반의 100 %입니다. 또한이 장애가 회사의 과실로 인한 산업 재해로 인해 발생한 경우 회사의 과실로 인한 금액의 30 ~ 50 %가 증가합니다.
IPT를 신청할 수있는 사람
누구든지 완전 영구 장애를 요청할 수 있지만, 진실은 이들의 수혜자는 일반적으로 의료 법원에서 평가를 받아야하는 일련의 요건을 충족해야한다는 것입니다. 이러한 요구 사항은 다음과 같습니다.
- 정년이 아닙니다. 즉, 퇴직 연금을받을 수있는 자격을 갖추지 못한 사람을 말하는 것입니다.
- 퇴원 상황에 있거나 퇴원에 동화됩니다. 즉, 완전 영구 장애를 요청하려면 자영업이든 취업이든 적극적으로 일해야합니다.
- 사전 상장 기간이 있습니다. 이 경우 사람의 나이에 따라 다릅니다. 예를 들어, 귀하가 31 세 미만인 경우, 기부금은 16 세 이후 경과 된 시간의 31/5이어야하며 전체 영구 장애 요청을 유발 한 사실이어야합니다. XNUMX 세 이상인 경우 최소 XNUMX 년이 필요합니다.
그것으로 얼마를 청구합니까
총 영구 장애는 다른 혜택과 마찬가지로 고정 금액이 없습니다. 이것은 가지고있는 규제 기반과 장애의 원인에 따라 달라집니다.
예를 들어, 우리가 일반적인 질병으로 인한 장애에 대해 이야기하고있는 경우, 획득 한 금액은 최소한 일반 질병에 대한 총 영구 장애 연금에 대해 주정부 예산 법에서 매년 정한 금액입니다. 70 세 이상이고 부양 배우자가 없습니다.
일반적으로 규제 기반의 55 %에 해당하는 금액을받습니다. 그러나 75 세 이상인 경우에는 연령과 교육 수준이 새로운 직업을 찾기에 적합하지 않을 수 있으므로 55 %까지 증가 할 수 있습니다.
또한 총 영구 장애가 직장에서의 사고 또는 직업병으로 인한 경우 30 ~ 50 % 사이에서 증가합니다. 부상의 원인에 따라 추가 요금은 고용주가 법을 위반 한 경우 고용주 자신이 부담하는 인상으로 끝날 수 있습니다.
비 호환성
완전한 영구 장애는 같은 회사 또는 다른 회사에서 일을 수행하는 것과 양립 할 수 있습니다. 그러나 그 직업은 장애를 준 직업과 같을 수 없습니다. 즉, 당신은 당신이 무능력했던 것에 대해 똑같은 일을 할 수 없습니다. 그러나 다른 작업과 다른 기능을 수행 할 수 있습니다.
그러나 획득 한 20 %의 증가는 자영업이든 취업이든 직업이 수행되는 경우뿐만 아니라 임시 장애 또는 출산과 같은 해당 직업에서 파생 된 혜택과도 양립 할 수 없습니다.
완전 영구 장애 신청 방법
이 도움을 요청할 수 있다고 생각하는 모든 것을 읽은 후에 가장 먼저 필요한 것은 제공해야 할 문서를 아는 것입니다. 우선, 스페인에 거주하는 (또는 거주하지 않는) 외국인 인 경우 DNI 또는 NIE가 있어야합니다. 또한 일반적인 질병으로 인해 총 영구 장애가 발생한 경우, 지난 3 개월 동안의 기부금을 포함해야합니다. 업무상 사고 나 직업병으로 인한 경우에는 해당 사고 나 질병의 행정 부분과 전년도 실제 임금에 대한 사업 증명서를 첨부해야합니다.
또한 장애가있는 질병과 관련된 의료 기록을 제공하는 것이 좋습니다.
모든 문서가 준비되면 신청을 처리하기 위해 사회 보장 서비스 및 정보 센터에 문의하십시오. 이것은 전체 영구 장애의 공식 모델과 함께해야합니다. 디지털 인증서가있는 경우 사회 보장 페이지의 시민 섹션에서 온라인으로 제출할 수도 있습니다.