은퇴 연기의 장점과 단점

은퇴를 미루는 것의 장단점을 생각하시는 주님

은퇴 시기가 도래하면 그것을 연기하기로 결정하는 사람들이 많이 있습니다.. 그들이 남긴 연금이 충분하지 않기 때문일 수도 있고, 계속 일할 능력이 있고 그렇게 하기를 원하기 때문일 수도 있고, 수천 가지 이유가 있을 수도 있습니다. 하지만 은퇴를 연기하는 것의 장점과 단점이 무엇인지 아십니까?

아래에서 우리는 객관적이고 정년을 늦추는 것의 장단점이 무엇인지 알려드리고자 합니다. 왜냐하면 그것이 좋은 생각처럼 보일 수도 있지만 때로는 그렇지 않기 때문입니다.

은퇴 연기의 장점

씨

사람들이 정년이 되어도 계속 일하기로 결정하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다.. 때로는 자신의 직업이 너무 좋아서 "밤새" 일을 그만두고 싶지 않기 때문일 수 있습니다. 반면에 다른 사람들은 연금 업그레이드를 찾고 있거나, 그렇지 않으면 할 일이 없기 때문에 단순히 계속하기를 원할 수도 있습니다.

그것이 될 수 있고 이유가 무엇이든, 퇴직을 연기하는 데는 특정 이점이 있습니다.. 그들은 그들 사이에 있습니다 :

연금 보너스

정년 이후 근무한 해마다 연금이 향상될 것입니다.. 분명히 너무 크지는 않지만 때로는 그만한 가치가 있습니다.

일반적으로, 개선은 연간 2~4%입니다. 활성 상태를 유지하고 항상 규제 기반에 적용됩니다.

그러나 많은 사람들이 알지 못하는 것은 은퇴 연령에 도달하는 것만으로는 충분하지 않다는 것입니다. 하지만 이 개선 사항을 얻으려면 특정 요구 사항을 충족해야 합니다.. 어느? 다음과 같은:

  • 퇴직 연령에 도달하면 최소 25년 동안 기여해야 합니다.. 이를 통해 계속 일을 하면 연간 2% 더 많은 현직 일자리를 얻을 수 있습니다.
  • 25년에서 37년 사이에 일했다면, 따라서 개선은 2,75%입니다..
  • 37년 이상 가입한 경우, 개선은 4%가 될 것입니다.

기여 기간 연장

또 다른 이점은 연금을 100% 완료할 수 있다는 것입니다. 즉, 몇 년만 더 있으면 퇴직 당시 연금의 100%를 받을 수 있게 된다면, 그것은 매우 가치가있을 것입니다.

이것이 일부가 조금 더 오래 지속되는 이유 중 하나입니다.

구매력 유지

왜냐하면, 은퇴와 함께, 구매력은 불가피하게 감소 그러나 이 경우 활성 상태를 유지함으로써 계속 유지할 수 있으며 동시에 연금 인상과 함께 그 권한에 더 가까워질 수 있습니다.

유용함을 느끼기 위해

이것은 많은 사람들에게 일반적입니다. 그리고 은퇴가 도래했을 때 "평생 일했다"는 것입니다. 그들은 쓸모 없다고 느낀다, 그리고 그들이 훨씬 덜 움직여서 우울증에 빠지거나 신체 형태를 잃는 것이 일반적입니다. 따라서 이 경우, 신체적, 정서적 건강이 개선될 것입니다..

금후 정년이 다가옴에 따라 취미생활을 하는 것이 좋습니다., 이렇게 하면 자신이 좋아하는 일을 하는 데 유용하고 격려를 받고 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.

은퇴를 미루는 것의 단점

은퇴한 남자

보시다시피 은퇴를 연기하면 많은 이점이 있습니다. 그러나 모든 것이 100% 좋은 것은 아닙니다. 일을 계속해야 하는 어두운 면도 있다 정년퇴직 후.

당신은 은퇴를 즐길 수 없을 것입니다

75세의 공식 은퇴 연령이 아니라 은퇴한다고 상상해 보십시오. 그 나이에, 몸의 마모로 인해 질병과 신체적 문제로 고통받을 가능성이 훨씬 더 많습니다.. 노후나 질병 등으로 노후를 온전히 누리지 못할 것을 암시합니다.

다시 말해, '더 나은 미래'를 위해 노력한 세월은 '단기적인 미래'가 될 뿐이다. 그리고 남은 것이 별로 없기 때문에 노력의 결실을 누리지 못할 수도 있습니다.

최대 금액이 있습니다

20년을 계속 일해도 상한선 이상은 못 벌겠다고 하면 나한테 뭐라고 하겠니? 이것이 3000유로의 연금이라면몇 년을 더 일하고 개선할 생각을 해도 상한액에 한계가 있기 때문에 이루지 못할 것입니다.

다시 말해, 특정 연령에 이미 한계에 도달했다면 몇 년 동안 계속 일해도 상관 없습니다. 세트.

직업 갱신 문제

정년 이후에도 계속 일을 하는 경우 이것으로 달성되는 유일한 것은 젊은 사람들이 그 위치가 점유되어 있기 때문에 접근할 수 없다는 것입니다. 그리고 회사는 교체가 필요하지 않을 것입니다. 시스템에 계속 인용하고 기여하는 것은 사실이지만, 청년들은 노동 시장에 접근하기가 더 어렵다 그리고 미래에 노인들의 연금을 유지할 사람들입니다. 직업이 없으면 기여하지 않으므로 연금이 위험할 것입니다.

작업 문제

이 경우 우리는 건강 문제를 말하는 것이 아니라 노인들은 일자리를 찾는 데 훨씬 더 어려움을 겪습니다. 특정 연령(보통 55세 이후)에 놓인 장애물 때문입니다.

은퇴 연기에 대한 찬반 양론이 많은 가운데 어느 것이 더 낫습니까?

은퇴 연기의 장단점에 대해 생각하는 두 사람

사실 이에 대한 명확한 답은 없다.. 연기하는 것이 좋은지 아닌지는 귀하의 개인 상황에 크게 좌우되기 때문에 말씀드릴 수 없습니다.

인터넷에서 대략적인 수치를 제공하는 계산기를 찾을 수 있습니다. 사람이 공식 연령에 은퇴하거나 이 지위가 더 오래 연장되는 경우. 이것은 당신에게 당신이 이길 수있는 아이디어를 줄 수 있습니다.

그러나, 당신은 또한 당신이하는 작업의 유형과 마모를 고려해야합니다 이는 신체가 여전히 활동적임을 의미할 수 있습니다.

이러한 상황에 처한 경우 이점을 한 열에, 단점을 다른 열에 기재하는 것이 좋습니다. 무게를 재고 가장 적합한 것을 선택하십시오.

은퇴를 미루는 것의 장점과 단점을 더 알고 계신가요?


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