생일이 시작되고 정년이 가까워지면 미래에 대해 생각하기 시작합니다. 많은 사람들은 퇴직 연금이 장기적으로 유지될 수 있는지 의심하므로 다음과 같은 다른 옵션을 봅니다. 연금 계획. 어떻게 작동합니까? 있는게 좋은건가요? 어떤 장점과 단점을 제공합니까?
이러한 질문이나 다른 질문을 제기한 경우 연금 계획, 작동 방식, 좋은 투자인지 또는 다른 것을 선택할 수 있는 측면이 있는지에 대해 이야기하고 싶습니다.
연금 플랜이란 무엇입니까?
먼저 연금이 무엇을 의미하는지 잘 이해해야 합니다. 이것은 실제로 장기적으로 항상 발생하는 저축. 사실, 은퇴할 때를 대비해 돈의 일부를 저축하는 데 도움이 되는 저축 계획입니다.
예를 들어 급여가 2000유로라고 가정합니다. 연금 계획은 저축을 담당할 것입니다. 그 2000유로, x 돈, 매월 200유로를 넣어 봅시다. 따라서 퇴직할 때 연금을 받을 뿐만 아니라 퇴직을 보완하기 위해 직장 생활 동안 벌어 들인 저축도 받게 됩니다.
이 관행은 특히 많은 사람들이 남긴 연금이 생활하기에 충분하지 않은 경우가 많기 때문에 매우 유용합니다. 또한 퇴직과 연금 계획은 양립할 수 없습니다. 즉, 둘 중 하나를 결정하게 만들지 않기 때문에 안심할 수 있습니다.
연금 계획: 스페인에서는 어떻게 작동합니까?
스페인에서는 퇴직 연령이 2027년까지 67세로 설정될 때까지 증가하고 있음을 명심해야 합니다. 36년의 사회 보장 기여금이 있는 한 65세에 은퇴할 수 있지만 연금이 다소 높을 수 있도록 약간의 기간을 두는 것이 더 나을 때도 있습니다.
물론 나중에 장애인과 같은 특정 사례가 있으며 작업의 위험률이 있습니다.
국민연금의 운용은 간단합니다. 일반적으로 은행에서 제공하는 이 서비스 계약을 기반으로 하며, 매달 일정 금액을 기부합니다. 일반적으로 연간 최대 한도는 2000유로입니다.
이 돈은 연기금으로 들어가고, 가만히 있는 것이 아니라 자산을 사고파는 방식으로 투자해 장기적으로 수익을 낸다.
롯 연금 계획은 1년 2002월 Royal Legislative Decree와 연금 계획법 및 RD 304/2004에 의해 규제됩니다. 연금 계획 규정이 수립된 곳.
즉, 연금을 구제할 때 예치된 돈뿐만 아니라 그 돈이 창출한 수익성도 얻게 됩니다. 즉, 당신이 기여한 것보다 더 많은 것을 얻게 될 것입니다.
그 돈은 무엇에 투자한 것인가? 가장 일반적인 것은 고정 소득, 변동 소득, 혼합 또는 보장 계획입니다. 계획의 관리자가 이것을 처리하므로 걱정할 필요가 없습니다.
이 수치가 잘 알려져 있음에도 불구하고 연금 계획을 위해 급여의 일부를 따로 떼어 두기로 결정한 사람은 거의 없습니다. 그러나 더 빨리 시작할수록 더 좋습니다. 장기적으로 더 많이 지출할수록 남겨둔 돈으로 더 많은 수익성을 얻을 수 있기 때문입니다.
이 제품의 장점과 위험
연금 계획과 작동 방식을 살펴보았으므로 이제 이 상품의 장단점을 따져볼 차례입니다. 그리고 그것을 하기로 결정하기 전에 그것이 당신에게 적합한지 아닌지를 알아야 한다는 것입니다.
중 연금 플랜이 제공하는 이점 수 있습니다 :
- 소득공제. 연봉의 일부를 분리하여 손익계산서를 작성할 때 "실질" 소득을 얻지 못하고 연금 계획에 넣는 돈을 빼기 때문입니다. 암시? 세금을 덜 냅니다.
- 원하는 사람에게 계획을 맡길 수 있습니다. 일반적으로 이것은 당신이 당신의 시간 전에 사망하는 한 상속인 또는 당신이 고려하는 사람에게 있습니다.
- 국민연금을 변경할 수 있습니다. 즉, 상황 및/또는 필요에 따라 사용자 정의할 수 있습니다. 그리고 아무것도 지불하지 않고.
단점에 관해서는, 이것들이 간다 가정된 위험 프로필에 따라 보수적이거나 보통이거나 위험할 수 있기 때문입니다.
- 당신이 보수적이라면 얻는 이익은 적지만 그 대가로 투자한 돈을 잃지 않도록 해야 합니다.
- 중간 정도의 경우 기부한 돈의 일부를 잃을 수 있는 특정 위험이 있습니다.
- 당신이 위험하다면 위험은 훨씬 더 높으며, 당신은 "운이 좋다"거나 결국 나쁜 베팅을 하고 연금 계획에서 많은 것을 잃을 수 있습니다.
- 연금 계획의 또 다른 문제는 그 돈을 되찾았을 때 세금을 내야 한다는 것입니다. 돈이 많을수록 나중에 더 많이 지불하게 됩니다.
퇴직 이외의 상황에서 플랜을 구할 수 있습니까?
일반적으로 연금 계획은 개인이 은퇴할 때만 회수할 수 있는 것으로 이해되지만 이것이 유일한 방법은 아닙니다. 존재하다 연금 계획을 구할 수 있는 기타 상황 그리고 이사한 돈을 되찾으세요.
예를 들면 다음과 같습니다
- 당신이 그를 고용한 지 10년이 되었다면. 예를 들어 2015년에 연금 계획을 대조하면 2025년까지 구출할 수 없습니다.
- 장기 실업자인 경우. 장기 실업자가 되려면 최소 360일 동안 구직 활동을 해야 합니다.
- 장애가 있거나 심각한 질병을 앓은 경우. 사고, 당신을 무력하게 만든 질병 등
- 당신이 죽으면. 이 경우 상속인 자신은 물론 소득세를 지불하고 연금 계획을 상환 할 수 있습니다. 좋은 점은 연금 계획은 상속세를 내지 않는다는 것입니다.
- 이제 연금 계획이 무엇인지, 어떻게 작동하는지, 좋은 점과 나쁜 점을 알았으니 감히 고용하시겠습니까? 실행 가능한 것으로 보거나 현대화해야 하는지 알려주세요.