연금은 어떻게 계산합니까?

연금 사회 보장국의 최신 자료에 따르면 2018 년 1.074 월부터 전국 평균 연금은 월 40 유로였다. 경제 위기에도 불구하고 지난 2007 년 동안 766 % 증가한 금액입니다. 900 년 평균 연금은 월 1.244,7 유로에 불과했습니다. 바스크 지방, 아스투리아스 및 마드리드는 최전선에있는 자치 공동체이지만, 반대로 Extremadura와 Galicia는 월 794,4 유로에 도달하지 않고 최저 급여를 유지하고 있습니다. 반면 남성의 보수는 500 유로, 여성의 보수는 XNUMX 유로로 성별 차이가 두드러진다. 즉, 거의 XNUMX 유로의 차이입니다.

이 자료를 읽을 때, 당신은 확실히 은퇴가 도래하는 정확한 순간에 모을 연금에 대해 생각할 것입니다. 대부분의 경우 인생 의이 중요한 단계에서 귀하에게 해당하는 금액에 대한 명확한 아이디어가 없을 가능성이 큽니다. 이 전략조차도 황금기를 앞두고 계획하는 데 도움이 될 수 있기 때문입니다. 당신이 할 수있는 지점까지 추가 수입을 통해 보충, 예를 들어 민간 자금 또는 연금 계획에서 파생 된 것.

물론 연금 계산 사실은 처음부터 쉬운 일이 아닙니다. 다른 많은 이유 중에서도 구성에 완전히 필수적인 많은 변수를 고려해야하기 때문입니다. IMPORTE 연금의. 그 정도 기여한 해가 부족하다 당신의 삶의이 단계에서 그것을 수집하는 것. 이것은 좀 더 구체적인 경우이지만, 자신이 몰입 된 모습을 볼 수 있고 그것들을 고려하고 적어도이 시나리오를 예측할 수있는 것이 매우 편리합니다.

비 기여 연금

퇴직 분석해야 할 첫 번째 측면 중 하나는 기여 연금을 받기에 충분한 수년을 기여했는지 여부입니다. 음,이 시나리오는 15 년 이상 기여했습니다. 따라서 귀하는 기존의 은퇴를 할 권리가 없습니다. 이 경우, 65 세 이상인 모든 사람들을 위해 주정부로부터 매달 재정 지원을받을 수있는 연금이 퇴직 할 권리가없고, 일을하지 않았거나 충분히 기여하지 않은 일반 기여 연금, 그리고 "부족"수입.

2018 년 비 기여 연금은 0,25 % 상승하여 연간 5.178,60 유로로 설정된 금액, 이는 12 개월 할부로 지급되며 연간 두 번의 특별 지급이 있습니다. 각 연금 수급자에게 부과되는 수수료는 개인 소득 및 / 또는 공존 경제 단위의 소득에 따라 달라지며, 아래에 공개 된 다음과 같이 부과되는 최대 및 최소 금액입니다.

  1.  최대 할당량 PNC: 369,90 유로 / 월, 14 회 결제를 요청하고 전체 수수료를받을 자격이 있습니다. 최대 연회비는 5.164,60 유로입니다.
  2. 최소 PNC 수수료: 92,48 회 결제시 월 14 유로

연금은 어떻게 계산됩니까?

이 관련 과정의 가장 중요한 순간이 도래했습니다. 그것은 당신이 은퇴하는 정확한 순간에 남게 될 실제 연금이 무엇인지 아는 것입니다. 이러한 의미에서 나열된 연도를 감지하는 것이 매우 중요합니다. 이렇게하려면 이러한 데이터가 반영 될 작업 내역을 요청해야합니다. 그러나 군대에 머무는 것도 수년간의 일로 경쟁하며 도움이 될 수 있음을 기억하십시오. 생산 기간을 연장하다 당신의 직업 생활의. 군대에 입대하기로 선택한 양식에 따라 XNUMX 년에서 XNUMX 년 사이. 당연히 납세자들 중 상당수가 잘 모른다는 사실입니다.

한편 지금부터 고려해야 할 또 다른 측면은 퇴직 연금이 산정된다는 점입니다. 지난 25 년간의 거래 기준. 즉, 직장 생활의 첫해는 당신에게 영향을 미치지 않을 것이며, 반면에 이해하는 것은 논리적입니다. 그렇기 때문에 근로 생활의 마지막 부분에서 여러분에게 일어나는 일은 매우 중요합니다. 이것은 여러분의 기여 연금의 실제 금액이 실제로 결정되는 때이기 때문입니다. 당신의 삶의이 부분을 연장하는 것이 당신에게 이익이 될 수 있고 현재의 규정이 나타내는 한도까지.

규제 근거는 무엇입니까?

퇴직 연금에 대한 규제 기반이 어떻게 계산되는지 궁금합니다. 글쎄, 2022 년에 마지막 기여 기반은 25 년 퇴직 연금의 규제 기준을 계산합니다. 이 시점에서 2018 년에는 21 년을 중시하는 일시적인 것이 적용되기 때문입니다. 그러나 정말 중요한 것은 인생의 결정적인 순간에 여러분에게 적용될 규제 기반이 무엇인지 감지하는 것입니다.

지금부터 더 쉬운 것을 위해, 당신은 선택의 여지가 없을 것입니다. 기지 인용문 해당 기부금이 언급하는 일수 동안 장애 개시일 전 달의 근로자의 이 변수는 기본적으로 당신이 가진 급여와 기여한 날짜에 따라 달라집니다. 퇴직자 중 한 명 또는 다른 퇴직자간에 중요한 차이가 발생할 수 있습니다. 당연히 약간의 정확도로 계산하는 것은 프로세스의 다소 복잡한 부분입니다.

몇 년을 인용 했습니까?

세 설명해야 할 한 가지 측면은 기부금이 있어야하고 이러한 특성의 급여를 향유해야하는 최소 연도와 관련이 있으므로 황금기에 금전적 이익을 해칠 수있는 기부 연금에 의존하지 않는 것입니다. 의심의 여지가 없도록 목표는 2027 년에 목록을 작성해야한다는 것입니다. 37 년. 즉, 총 근무 연수를 기준으로 귀하에 해당하는 전액 연금을 받으려면 444 개월.

또 다른 매우 다른 질문은 최소 연수가 나열되었다는 사실과 관련이 있다는 것입니다. 연금을 100 % 징수하다. 최저 연금을받는 데 필요한 최소 연수와 다를 것이기 때문입니다. 이때 징수 할 퇴직 연금을 계산하기 위해 명확히 구분해야하는 두 가지 개념이 있습니다. 무엇보다 당신이 어떤 종류의 실수에 도달하지 않고 연금 수금 분석 의이 단계에서 당신에게 해를 끼칠 수 있도록 무엇보다. 당연히 한 명 이상의 퇴직자가 삶의 중요한 순간에 한 명 이상에게 놀라는 것이 일반적입니다.

더 일찍 은퇴 할 수 있습니까?

이것은 지금부터 스스로에게 물어볼 수있는 가장 관련성이 높은 또 다른 측면입니다. 이런 의미에서 강제 퇴직 시나리오에서는 법적 퇴직 연령 XNUMX 년 전. 그러나이 원하는 목표를 달성하기 위해서는 최소한 33 년 동안 기여할 수밖에 없습니다. 매년 또는 분기에 대해 사전에 일련의 벌금을 고려할 것입니다. 이러한 회계 작업의 결과로 조기 퇴직은 덜 경쟁력있는 연금으로 이루어집니다. 결국 황금기에이 단계에 도달하는 것은 가치가 없다는 결론에 도달 할 수 있습니다.

한편, 앞으로 미래 공적 연금 산정을 XNUMX 단계로 나누어 실천할 수있는 것도 매우 중요합니다. 그리고 그것은 우리가 아래에 노출하는 다음 변수를 참조합니다.

  • 예상 연령 은퇴에 액세스 할 수 있습니다.
  • 규제 기반 계산 기부 기반에서 은퇴 전 마지막 몇 년 동안.
  • 적용 조정 나열된 연도에 따라.
  • 적용 지속 가능성 요인 (2019 년 기준).

은퇴를 위해 얼마나 남았습니까?

전해 연금 금액이 규제 기준에 의해 결정된다는 것은 의심의 여지가 없으며,이를 계산하려면 지난 몇 년간의 기여금 기준을 취해야합니다. 회사에서 제공하는 급여에 표시되어 있으므로 매우 간단한 작업이 될 것입니다. 어쨌든 추가 지불은 고려되지 않으며 모든 경우에 있음을 잊지 마십시오 CPI로 업데이트됩니다. 모든 해의. 3 % 장벽을 거의 초과하지 않기 때문에 그 증가는 상당히 제한적입니다.

마지막으로, 2019 년 XNUMX 월 현재 은퇴 한 근로자에게만 지속 가능성 요소가 적용된다는 정보가 매우 관련이 있습니다. 즉, 현재 기여 연금을 받고 있다면 전혀 영향을 미치지 않을 것입니다. 그러나 반대로 그것은 미래를위한 것입니다. 퇴직자 중 한 명 또는 다른 퇴직자간에 중요한 차이가 발생할 수 있습니다.


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