스페인의 출산 공제

스페인의 출산 공제

1438 년 법률 2011은 어떤 형태로든 임신중인 근로자에게 출산 휴가가 지급되는 가치를 공제하도록 허용합니다.

출산 공제 란 무엇입니까?

세무 당국은 개인 소득세 법 (IRPF)이 3 년에 최대 1.200 유로의 출산을 통해 XNUMX 세 미만의 어린이를 공제, 이것은 생물학적 또는 스페인 입양 여부에 관계없이 각 아동에게 적용됩니다. 위에 설명 된 기회가있는 개인 소득세에 기여하는 개인은 이러한 유형의 공제를 요청할 권리가 있습니다.

누가 그러한 서비스의 혜택을 받습니까?

이러한 유형의 선급금은 출산 공제, 수여 세무사 3 세 미만의 자녀를 둔 여성, 사회 보장 또는 상호성에 해당하는 정권 내에 등록 된 활동을 개별적으로 수행하는 여성이 요청할 수 있습니다. 수수료 연간 1.200 유로의 개인 소득세, 각각에 대해 주어진 보너스 3 세 미만 어린이 3 명.

의 경우 입양 또는 위탁 보호 바우처는 미성년자의 연령에 관계없이 수령 할 수 있으며, 민사 등기소에 등록 된 후 처음 3 년 동안 또는 법적 결의 나 행정 상황이 발생한 후 3 년 동안 존중됩니다. 선언되었습니다.

어머니가 사망 한 경우 또는 전액 양육권이 아버지 또는 보호자에게 넘어가는 경우, 귀하는 b의 혜택을받을 수 있습니다.출산에 대한 공제 없음 혜택을 얻기 위해 필요한 요건이 충족되는 한.

혜택에 대한 소득세 면제 산부인과

스페인의 출산 공제

가장 먼저 알아야 할 것은 출산 수당 출생 전과 출산 후 또는 입양 전과 입양 후의 기간을 포함 할 수 있으며, 혜택을받는이 전체 기간이 과세되거나 지급 될 혜택의 일부가 보류됩니다. 개인 소득세의 원천 징수 인 재산에.

아시다시피 국세청 또는 재무국, 이 혜택이 승인에서 면제되는 것으로 간주하지 않습니다. 이는 나머지 세션과 절대 장애와 같은 다른 일련의 혜택을 규제하는 개인 소득세 법 제 7 조에 포함되어 있지 않기 때문입니다. 출산 수당은 포함되지 않습니다.

최근 개인 소득세 법 제 7 조 H를 광범위하게 해석하고 있기 때문에, 산부인과 혜택이 면제된다고 주장하는 마드리드 공동체 고등 법원의 최근 판결을 둘러싼 논란이있었습니다. 이 조항은 자치 공동체와 지방 자치 단체가 제공하는 모든 출산 수당은 승인에서 면제되지만, 여기에는 주 정부의 혜택이 포함되지 않습니다.

반면 TSJ에는 주정부의 정보가 포함되어있어 주정부 출산 수당도 IRP에서 면제되므로 재무부가 IRP에서 원천 징수 한 돈을 납세자에게 반환하도록 강요합니다. 항소를 제기 한 사람.

그러나 최근 안달루시아 고등 법원의 또 다른 판결로 인해 논란이 커지고 있습니다. 자치 공동체와 시의회에서 부여한 출산 예, 그러나 사회 보장국이 제공하는 것, 즉 주 총무처가 제공하는 것은 그렇지 않습니다. 따라서, 출산 수당, 사회 보장에서 올 때마다 면제되지 않습니다.

그런 다음 상반되는 두 개의 상반되는 대법원의 두 판결을 발견하므로 앞서 언급 한 내용이 최종적으로 면제되는지 여부에 따라 발음되고 해석 방법을 말하는 사건을 통해 최고 판결이되어야합니다. 출산 수당.

따라서 대법원이 판결 될 때까지 어머니가 출산 수당을 받기 시작한 지 4 년이 될 수도 있습니다. 4 년이 지났고 그 반환이 청구되지 않은 경우, 수퍼 오가 그 반환에 해당한다고 말하지만 그것은 처방됩니다.

이 경우 4 년이 지나면 행정 절차를 시작하고 일반 행정 경로를 통해 혜택을 청구 한 후 행정 관할권을 계속하는 것이 좋습니다.

대법원이 거절 한 경우

청구가 마침내 시작되고 대법원이 면제되지 않을 것이라고 말하면 어떻게됩니까? 이 경우 상태에 관계없이 일관되고 효과적으로 절차를 중지해야합니다.

출산 휴가

우리는 출산 휴가와 그것이 제기하는 법적 의심에 대해 이야기하는 것을 멈출 수 없습니다.

출산 휴가 란 무엇입니까?

스페인의 출산 공제

출산 휴가 임산부, 입양, 양육, 후견을위한 휴식을 즐기기 위해 계약이 중단되거나 활동이 중단 될 때 근로자가 겪는 소득 또는 소득 손실을 보상하려는 경제적 이익입니다. 고용 된 근로자 만 출산 휴가를 가질 수 있습니다. 이 혜택은 자영업자, 즉 자영업자와 기업가의 권리이기도하므로 이들 근로자들만이 출산 휴가를 누릴 권리가 있다고 생각하는 것은 잦은 실수입니다.

다른 잦은 의심 출산 전 출산 휴가 신청 가능 여부입니다. 배송 시점에 대기할지 또는 배송 전 휴식을 요청할지 선택할 수 있으며,이 시점에서 혜택을받을 권리가 시작됩니다. 입양 및 후견인의 경우 사법 결의에 따라 권리가 부여됩니다. 위탁 양육 사례에서는 사법 행정 결정에서 권리가 부여됩니다.

온라인으로 출산 공제 신청

다음을 통해 지원을받을 권리가있는 경우 국세청에서 부여한 출산 보너스, 웹 렌탈을 사용하여 인터넷을 통해 바우처를 요청하려면 아래에서 올바르게 수행하는 방법을 언급합니다.

먼저 입력해야합니다. 세무사 페이지. 웹 계정에서 산모 공제를 파일에 추가하려면 먼저 식별 데이터 화면에서 데이터를 작성하고 수락합니다. 더 많은 데이터를 제공 할 필요가없는 경우 수익 요약에 직접 액세스하고 나중에 요약 테이블의 차등 할당량 섹션에 다음과 같은 링크가있는 경우 "모성 공제 공제액", 출산 공제를 포함하도록 신고 옵션에 직접 액세스 할 수 있습니다.

섹션을 찾을 때까지 선언 페이지 사이를 이동할 수도 있습니다. "세금 계산 및 신고 결과". 데이터 입력 창에 액세스하려면 상자 옆에있는 연필 아이콘을 누르십시오. 그 후, "자신 또는 다른 사람의 계정으로 활동을 수행 한 기간 표시"섹션에 액세스 한 다음 활동을 수행 한 달을 표시해야합니다.

그런 다음 사회 보장 또는 상호성에 대한 기여금 그리고 인용 된 매월 적절한 금액을 표시하십시오. 다음 상자에 나타나는 모든 데이터를 채우고 스크롤 막대를 사용하여 모든 상자를보고 저장 될 데이터에 대해 Accept를 누릅니다. 변경 사항이 올바른 방법으로 저장되고 출산 공제를받을 권리가있는 경우 적용된 공제 내용이 해당 상자에 표시됩니다.

변경 후 선언 결과를 확인하려면 선언 요약 창에 액세스하십시오. 그런 다음 명세서 요약의 금액 목록에 통합 된 공제가 표시되는 차등 수수료 섹션을 찾습니다.

선언 결과에 만족하면 버튼을 눌러 선언을 계속하거나 저장하여 나중에 계속할 수 있습니다. 추가 수정이 필요하지 않은 경우, 제출하고자하는 모드를 선택하여 신고서를 제출할 수 있습니다. 공동, 신고자 또는 배우자.

다른 어떤 방법으로 요청할 수 있습니까?

은행 계좌, 사회 보장 번호, NIF 및 가족 책의 데이터를 사용하여 전화하고 절차를 수행 할 수 있습니다.


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