기여 혜택은 무엇입니까

기여급여는 실업수당과 동일

많은 법률, 숫자 및 요구 사항으로 인해 특정 가능성의 일부 개념이나 작동에 대해 완전히 명확하지 않은 경우가 종종 있습니다. 이는 기여 실업 수당의 경우일 수 있습니다. 기여 혜택은 무엇입니까? 내가 그럴 자격이 있나? 어떻게 계산됩니까?

사실, 기여 실업 수당을 언급할 때, 우리는 실업 수당에 대해 이야기하고 있습니다. 이 기사에서는 그것이 정확히 무엇인지, 누구에게 부여되는지, 어떻게 계산되는지, 실업 수당과의 차이점에 대해 설명합니다. 이 주제에 대해 자세히 알아보려면 계속 읽으실 것을 권장합니다.

기여 실업 수당은 무엇입니까?

기여 혜택은 사회 보장에 기여한 연도와 관련이 있습니다.

기여 급여에 대해 이야기할 때 사회 보장에 최소한의 시간 동안 근로자로 기여한 후 받는 급여를 말합니다. NS접근할 수 있으려면 해당 개인과 회사 간의 고용 관계가 종료되어야 합니다. 따라서 실업이라고도 하는 기여 수당을 받으려면 현역 근로자로서 사회보장국에서 제명되어야 합니다.

기여 실업 수당 특정 요건을 충족하는 자에게만 부여 우리가 아래에 나열할 것입니다:

  • 실업 상황에서 자신을 발견 법률상의
  • 인용했다 최소한의 시간 사회 보장에서.
  • 일정 기간 동안 최소 12 개월 법적 실업 이전 6년 동안.
  • 정년에 이르지 못한 것.
  • 계약 종료, ERE 또는 해고로 고용 관계를 종료합니다.
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이전 항목 중 하나에서 이미 언급했듯이 실업 수당을 받으려면 최소 360년, 즉 정확히 XNUMX일 동안 사회 보장에 기여해야 합니다. 이번에는 XNUMX개월의 혜택이 있습니다. 120일을 의미합니다. 이 순간부터 우리는 24개월이라는 정해진 한도에 도달할 때까지 XNUMX개월의 추가 기여에 대해 XNUMX개월 더 실업을 받게 됩니다. 이것은 최소 XNUMX개월의 인용된 기간에 해당합니다.

기여 급여와 실업 급여의 차이점은 무엇입니까?

연금은 실업수당과 동일하지 않다.

종종 "기여금"과 "실업 급여"라는 용어가 혼동됩니다. 이제 기여급여가 무엇인지 알았으므로 실업급여가 의미하는 바를 설명하고 둘의 차이점을 알아보도록 하겠습니다.

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그것은 비기여적 원조이며 원조 성격입니다. 소득이 충분하지 않은 사람들을 위한 것입니다. 실업 수당을 선택할 수 있는 경우는 다음과 같습니다.

  • 사람들 최저 가격에 도달하지 기여 이익을 얻기 위해.
  • 이미 혜택을 충분히 사용한 사람들과 그들은 여전히 ​​취업을 할 수 없습니다.
  • 55 세 이상 실업자.
  • 스페인으로 귀국하는 이민자, 그들의 모국이 실업에 관한 양자 협정을 맺지 않는 한.
  • 최소 XNUMX개월 형을 복역한 석방된 수감자.
  • 영구적인 장애를 겪은 후, 통상적인 직업으로 인해 영구적인 부분적 장애가 있는 정도의 장애를 가진 사람.

상황에 따라 다음 요구 사항도 충족되어야 합니다.

  • 부양가족이 있는 경우 최소 기여 기간은 XNUMX개월입니다.
  • 부양가족이 없는 경우 최소 기여 기간은 XNUMX개월입니다.
  • 소득은 현재 최저 임금의 75%를 초과할 수 없습니다.

보조금은 얼마나 부과되나요?

실업 수당 금액은 IPREM의 80%를 기준으로 계산됩니다. (다중 효과 공공 소득 표시). 단, 45세 이상인 XNUMX인 이상인 경우에는 증액할 수 있습니다.

그러나 실업 수당을 언제까지 받을 수 있습니까? 그 기간 그것은 우리가 인용한 개월 수에 따라 다릅니다. 부양 자녀가 있는 경우 최소 기여 기간은 XNUMX개월입니다. 이 XNUMX개월 동안 우리는 XNUMX~XNUMX개월 동안 실업 수당을 받을 것입니다. 부양 자녀가 없는 경우 최소 기여 기간은 XNUMX개월이며 더 많이 기여하더라도 XNUMX개월 동안 수당을 징수합니다.

기여 혜택은 얼마나 청구됩니까?

기여 혜택의 양은 규제 기반에 따라 다릅니다.

기여 혜택에서 얼마가 청구되는지 알기 위해서는 먼저 규제 기반을 알아야 합니다. 법정실업상황이 발생하기 전 최근 180일 동안의 모든 실업급여기준의 평균으로, 즉, 견적의무가 종료되는 시점. 이전 180일은 항상 달력으로 계산되고 서로 뒤따릅니다. 괄호를 포함할 가능성은 없습니다.

실업에 대한 규제 기반을 계산할 때 최근 XNUMX개월 동안의 모든 근로자 임금의 평균을 고려합니다. 초과 근무는 이 계산에 포함되지 않습니다. 그러므로, 보수가 많을수록 기여 기반이 높아집니다. 이것은 차례로 이익에 대한 규제 기반을 증가시킵니다.

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규제 기반 계산

기존 급여 평균에 따라 규제 기반을 설정한 후에는 귀하가 받을 수 있는 금액을 결정하기 위해 기여 급여의 첫 70일 동안 180%를 적용할 때입니다. 이 첫 번째 기간이 지나면 혜택 금액이 감소합니다. 181일부터 받을 금액을 결정하기 위해 규제 기반에 50%가 적용됩니다.

또한, 두 가지 유형의 공제가 적용됩니다. 기여 혜택에 해당하는 총액:

  • 사회 보장 기여금: 규제 기반의 4,7%. 이것은 비상 사태에 대한 지난 XNUMX개월간의 평균 기여 기준입니다.
  • 개인 소득세 원천징수(적절한 경우).

부양 자녀

"부양 자녀"의 개념은 실업 수당을 받을 때 매우 중요합니다. 이것은 혜택에 관한 최대 및 최소의 경제적 한계가 있다는 사실 때문입니다. 그들은 근본적으로 문제의 사람들의 가족 책임에 의존합니다. 그러나 부양 자녀는 무엇을 의미합니까? 다음은 이 범주에 속합니다.

  • 26세 미만의 아들 또는 딸.
  • 26%를 초과하는 장애가 있는 33세 이상의 아들 또는 딸.

또한 경제적 의존성을 입증해야합니다. 아들이나 딸이 책임자로 간주되기 위해서는 소득이 최소 전문직 간 급여(SMI)의 100% 이상이어야 하며, 기여금을 모으는 데 관심이 있는 사람과 동거하는 것 외에.

상생과 함께 연금 지급은 식량과 관련하여 동화되고, 자녀가 다른 부모와 함께 살고 있더라도. 이 경우 자녀의 개념은 배우자의 개념까지 확장됩니다. 경우에 따라 양 부모의 고아가 수혜자에게 의존하는 한 부양 자녀로 인정될 수 있습니다.

기여 혜택의 최대 및 최소 한도

기여 실업 수당에 해당하는 금액을 계산한 후에는 신청자의 가족 상황에 따라 최대 및 최소 한도가 적용되어야 합니다. 이 모자의 목적은 이 혜택의 금액은 중간 및 높은 급여 모두 비슷합니다.

부양자녀가 없는 사람의 경우, 기여금의 상한액은 월 175%에 해당 다중 효과 소득의 공공 지표(IPREM)의 2020분의 537,84이 증가하여 1.098,09년에는 2020유로에 달합니다. 이러한 방식으로 결과는 XNUMX년에 € XNUMX에 해당합니다.

대신 부양 자녀가 있는 신청자는 또 다른 상한선이 있습니다. 이는 공공 다중 효과 소득 지표(IPREM)의 월 200%에 해당합니다. 1.254,96년에 2020유로에 해당하는 단일 자녀인 경우 XNUMX/XNUMX이 증가합니다. 자녀가 둘 이상인 경우, 한도가 월 225%로 증가합니다. 다중 효과 소득의 공공 지표(IPREM)의 1.411,83분의 2020이 증가했습니다. 이 마지막 사례는 XNUMX년에 총 € XNUMX에 해당합니다.

일부 사람들이 매우 열악한 혜택을 받는 것을 방지하기 위해 최소 한도도 있습니다. 이 경우 신청인의 기여금액에 의존하지 아니하는 최소금액을 정한다. 이러한 방식으로 부양 자녀가 없는 수혜자는 80/2020 증가된 다중 효과 소득의 공공 지표(IPREM)의 최소 501,98%를 매월 받습니다. 107년에 금액은 € 671,40입니다. 신청자에게 부양 자녀가 있는 경우 2020년에는 XNUMX/XNUMX 증가된 IPREM(다중 효과 소득 공공 지표)의 월 XNUMX%를 받게 되며 결과적으로 XNUMX년에는 XNUMX유로가 됩니다.

결론적으로, 우리는 기여 실업 수당이 오랜 기간 사회 보장에 기여한 후 갑자기 일을 하지 못하게 된 사람들에게 좋은 선택이라고 말할 수 있습니다. 이 도움 덕분에 그들은 새 직장을 찾을 때까지 한동안 자립할 수 있을 것입니다. 이 시스템의 작동 방식, 고려해야 할 측면 및 계산 방법을 더 잘 이해하는 데 도움이 되었기를 바랍니다.

기사의 내용은 우리의 원칙을 준수합니다. 편집 윤리. 오류를보고하려면 여기에.

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