El 무기한 계약, 최근까지 많은 노동자들의 "성배"였습니다. 직업이 안정되고, 당신이 해고 당하지 않을 것이라는 것을 알고 (아주 잘못하지 않는 한) 아무것도 걱정할 필요가 없다는 것이 많은 사람들의 꿈이었습니다.
이제 사람들은 지치지 않기 위해 자주 직업을 바꾸고 싶어합니다. 그럼에도 불구하고 여전히 이런 종류의 계약을 갈망하는 사람들이 많지만 그 계약은 무엇으로 구성되어 있으며 그 혜택은 무엇이며 여러 종류가 있습니까? 이 모든 것과 아래에서 더 많은 것을 알려 드리겠습니다.
영구 계약이란?
근로자 법령 (ET)의 15.1 조는 다음과 같은 계약 기간을 규정합니다. "고용 계약은 무기한 또는 특정 기간 동안 체결 될 수 있습니다.". 따라서 무기한 계약의 정확한 정의는 두 사람 사이에 고용 관계를 설정 (또는 개인 및 회사), 특정 기간이 없지만 합의 된 조건은 아무 일도 일어나지 않으면 "영원히"유효합니다.
이 유형의 계약은 서면으로 만 작성 될 필요는 없으며 구두 계약도 허용됩니다. 또한 요구되는 요구 사항을 충족하는 한 많은 회사에 혜택을 제공합니다.
영구 계약의 이점
무기한 계약은 근로자뿐만 아니라 회사 자체에도 많은 이점을 제공합니다. 실제로 가장 중요한 것은 다음과 같습니다.
- 충성도 재능. 노동자는 "가치가 높은 사람"일뿐만 아니라, 그가 중요하다고 느끼게하기 위해 어떤 식 으로든 회사와 "묶여"있습니다. 이를 통해 생산성도 향상시킬 수 있습니다.
- 안정성. 노동자는 자신이 고정되어 있고 직장을 잃는 것이 어렵다는 것을 알기 때문에 더 차분합니다 (불가능하지는 않지만).
- 중복 지불. 퇴직금을 해지하지 않는 사유로 실직 한 경우는 다른 유형의 계약보다 높기 때문입니다. 33 년에 20 일 또는 XNUMX 년에 XNUMX 일 (해고 유형에 따라 다름)을 말합니다.
- 회사에 대한 보너스. 이러한 유형의 노동 관계를 공식화 할 때 조건을 충족하는 한 세금 혜택을받을 수 있습니다.
영구 계약의 유형
일반적으로 가장 잘 알려진 영구 계약은 종료일이없는 계약입니다. 그러나 그 안에는 알아두면 흥미로울 수있는 다양한 양식이 있습니다.
무기한 상근 계약
영구 계약에 대한 일반적인 계약입니다. 8 시간 근무, 즉, 수행 할 활동과 작업이 설정되는 곳입니다.
정의되지 않은 원거리 근로자
이 경우, 많은 상황을 고려하여 근로자가 무기한 거리 계약을 요청하고자 할 수 있으며, 특히 가족과 직장 생활의 화해 (자녀, 친척 등을 돌보기 위해).
무기한 파트 타임 계약
정규직 영구 계약과 유사하지만, 전체 근무일, 즉 8 시간이 아닌 부분적입니다. 약 4 시간.
컴퓨팅시 사회 보장국은 일반적으로 하루 종일, 즉 XNUMX 일마다 고용 절차 (INEM, SAE, SEPE) 또는 소셜 보안.
무한 고정 불연속
이러한 유형의 무기한 계약은 연중 정기적으로 서비스를 제공하는 사람. 예를 들어, 현장에서 수집 할 때. 그 노동자가 영구적이지만 일년 내내 일하지 않는 경우, 그를 보호하는 노동 수치는 이러한 유형의 계약입니다.
계약이 무기한이되는시기
가장 먼저 알아야 할 것은 모든 유형의 계약이 무기한 계약으로 바뀔 수 있다는 것입니다. 물론 영구 계약 자체를 뺀 것입니다. 사실 자신이 일하는 회사를 좋아하고 더 "지속적인"무언가를 원하는 것은 많은 직원들의 꿈입니다.
때때로, 법률 위반 또는 사기가 저질러 진 경우 계약은 자동으로 영구적이됩니다. 예를 들어, 근로자가 사회 보장국에 등록되어 있지 않고 고정 된 시험 기간을 완료 한 경우에 발생할 수 있습니다. 또는 계약이 서면으로 이루어지지 않은 경우 (규정에서 요구하는 한). 마찬가지로 임시 계약이 있거나 일과 서비스를 위해 오랜 시간이 걸리는 경우에 발생할 수 있습니다 (영화 Mortadelo y Filemón의 배우가 어떻게 임시 계약을 무기한으로 만들 었는지 기억할 것입니다).
침해 사건 외에도 계약은 회사와 근로자가 합의 할 때 무기한이 될 수 있습니다.
무기한 계약 통과 보너스
우리는 기업이 근로자를 무기한으로 고용하는 인센티브로 흥미로운 보너스가 개발 된 이후 이전에 논의 된 혜택에 대해 설명 할 것입니다. 예를 들면 :
- 경우 무기한이되는 임시 계약, 보너스는 500 년 동안 연간 1.800 ~ 3 유로가 될 수 있습니다. 또한 사회 보장 기부금으로 4 년 동안 650 유로의 보너스가 있습니다 (근로자가이 보너스를 입력하기위한 요건을 충족하는 경우).
- 의 경우 장애인 여러분, 보너스는 연간 4.500 ~ 6.300 유로입니다.
- 그들이 있다면 성폭력이나 테러의 피해자, 보너스는 1.500 년 동안 연간 4 유로입니다. 가정 폭력의 경우 금액은 850 유로로 떨어지지 만 4 년이라는 동일한 기간으로 유지됩니다.
- 의 경우 무기한 계약 친척의 형태로 2 차 유사성까지 계약하는 자영업자, 그런 다음 100 년 동안 일반적인 우발 상황에 대해 XNUMX % 비즈니스 할당량을 확보하게됩니다.