로봇 공학과 신기술이 고용에 미치는 미래 효과

로봇 공학 및 신기술 고용

과감하고 무디 고 급진적 인 변화에 적응하십시오. 새로운 기술 및 로봇 공학 어떤 영역에서든 연습 할 수 있습니다. 결코 간단하거나 쉽게 해결할 수 없습니다.

이러한 현상으로 인해 발생하는 변화와 효과는 특정 환경에서 연민없이 분출 할 수 있으며 당황 함은 즉각적이 될 수 있습니다.

그러한 사건의 영향은 인간 존재의 많은 영역에 배치 될 수있는 능력을 가지고 있습니다.  일의 세계 (회사 및 근로자) 동시에 그 영향은 국가와 지역의 개인 경제와 가족 경제에 영향을 미칠 것입니다.

의심 할 여지없이 이미 오늘의 사업, 잠재적 인 내일 사회의 많은 부분에 영향을 미칩니다.

고용 디지털화, 파괴적인 기술, 로봇 화: 이것들은 반성이 필수적이되는 문제와 관련된 몇 가지 용어입니다.

인간 고유의 창의성의 산물 인 인간은 역사를 통해 발견과 기술에서 큰 도약을 할 수 있었지만, 도약과 경계 사이에서 그는 자신의 행동 수준을 자세히 정의하고 관리해야합니다. 그 발견과 발전에 축적 된 많은 힘과 잠재력은 부메랑이되어 결국 자신의 저자를 손상시킬 수 있습니다.

핵 에너지와 그것이 지구에 미친 모든 긍정적이고 파괴적인 영향을 언급하는 것입니다. 그리고 그것은 인간의 발명이기 때문에 그것을 이용할 수있는 능력입니다. 경고하기에 충분합니다. 반사 전략 패배하거나 궁극적으로 강력한 영향을받지 않도록 진행이 수반되어야합니다.

우리는이 기사에 신기술, 로봇 공학, 인공 지능 y 고용에 미치는 영향 이미 배치되고 있지만 그 발생률은 해마다 점진적으로 강화 될 것입니다.

아마도 모순적인 결론으로 ​​보이는 몇 가지 흥미로운 가장자리에서 주제를 분석해 보겠습니다. 그것이 우리에게 어떤 영향을 미치는지 시각화하고 추론합니다. 어떤 수준에서, 장점-단점, 그리고 우리가 그것의 긍정적 인 효과와 부정적인 효과의 균형을 유지한다면 적어도 오늘날 문제에 접근하는 방식으로 생각하십시오.

파괴적인 기술과 일자리 창출

로봇 공학 및 신기술 고용

라스 파괴적인 기술, 이름도 파괴적인 혁신는 사라지거나 메커니즘, 장치 및 제품을 구식으로 만드는 경향과 함께 크거나 작은 수정을 유발하는 기술 및 혁신입니다.

이러한 방식으로 주어진 시간에 지배적 인 기술과 효과적으로 경쟁하여 시장을 구축하고 통합 할 수 있습니다.

파괴적 혁신에서 단기적으로 분석하면 발생할 가능성이 높다고 주장 할 수 있습니다. 특정 부문의 실업 증가. 언급 할 필요는 있지만 장기적으로 보면 생산성이 증가하면 일자리 창출 가능.

로봇과 인공 지능은 사회와 고용에 영향을 미칠 것입니다

인공 지능과 로봇 공학은 다음이 될 것입니다 인류가 줄 도약, 그 당시 세계를 변화시킨 산업 혁명과 비교할 만합니다.

로봇과 인공 지능이라는 주제를 다루면서 우리는 잠재적 인 위험과 힘, 인간의 발명품과 밀접한 관련이 있습니다.

아마도 우리는 사회에서 직업을 갖는 것 자체가 사람이 먹을 권리가 있는지 평가하는 데 의미가없는 미래에 접근하고있을 것입니다. 이러한 이유로 인해 지구상에서 일의 부족이 일관되게 될 가능성이 높다고합니다.

포레스터, 시장 조사 회사는 아마도 약 25 만 개의 일자리가 XNUMX 년 안에 사라질 수 있습니다, 기술 발전에 제품.

로봇과 인공 지능이 도착하고 그들이 경제, 사회, 고용에 미칠 모든 힘과 영향으로 진지하게 도착할 때. 그런 다음 미리 잘 처리되지 않았다면 이런 종류의 문제를 다시 생각하는 것 외에는 아무것도 남지 않을 것입니다.

많은 사람들이 미래를 긍정적으로 본다, 그리고 그들은 기술에 적응하고 재창조하는 것 외에는 아무것도 남지 않을 것이라고 말합니다.

충분한 정보를 가지고 이러한 시나리오에 접근하는 것이 현명합니다. 어느 쪽이든, 해마다 그들은 더 매일 될 것입니다 우리 삶에서 이러한 유형의 기술과 동화 과정이 성장할 것입니다.

변경 사항이 발생하면 과세, 경제 및 고용. 인공 지능이 사회에 미치는 영향은 매우 클 것입니다.

일부 전문가들은 로봇이 그들은 스스로 일자리를 대체하지 않을 것입니다. 즉, 이러한 목적을 위해 생각하거나 설계하는 것이 아니라 대체 작업.

초점은 이러한 작업이나 반복적 인 활동 또는 기술이 제공 할 수있는 문제인 높은 정밀도가 필요한 작업을 대체 할 수있는 것입니다.

반드시 나쁠 필요는 없지만 조심하세요!

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디지털화 작업에 참여하면 효율성과 생산성 수준이 상당히 향상 될 수 있으며 일자리가 늘어날 수 있습니다.

스페인이 2020 년까지 충분한 투자를하면 매년 250 개의 새로운 일자리가 창출 될 수 있다고합니다. 이것은 CEOE (스페인 비즈니스 조직 연합).

다른 전문가들은 이러한 유형의 추정치가 너무 낙관적이라고 생각합니다. 그들은 기술 혁신이 부와 고용을 창출 할 수 있다는 것이 옳다는 데 동의합니다. 그러나 그렇게 짧은 시간에.

이 외에도 더 기술적이고 디지털적인 국가의 존재가 정확하지 않다는 의견조차 있습니다. 더 많은 일자리를 창출 할 것입니다, 반대가 아니라면.

디지털화와 최신 기술에 상당한 투자를하는 기업은 높은 생산성을 갖게되고 그러나 동시에 그들은 더 적은 수의 노동자를 필요로 할 것입니다.

다른 전문가들은 디지털화와 강조된 기술의 진보가 사회를 지속적으로 증가하는 실업 상황으로 이끄는 데 필요한 것이 아니라고 말합니다.

생산성이 증가하면 전 세계적으로 더 많은 부가 생겨서 이런 식으로 생산합니다. 다른 활동에 대한 새로운 요구 및 기타 작업.

또 다른 문제가 있는데 이는 디지털 기술과 중요한 관계를 가진 직업이 적절한 창의력 ...을 더한 충분한 훈련.

이러한 유형의 기술에 관여하지 않은 사람들이이를 사용하려면 일정 시간이 필요합니다. 이러한 발전에는 사회 사업과 시민에 대한 강력한 투자가 수반되어야합니다.

¿기술이 우리를 인종 차별적으로 만들 수 있습니까?

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일본은 기술적 인면에서 정말 정교한 국가이자 사회입니다. 그들은 일자리를 놓고 경쟁하는 이민자보다 공장의 로봇과 더 잘 관련됩니다. 이것이 인종 차별입니까? … 남아 있습니다.

이 매체의 기술과 관련된 모든 혁신이 제품에 제공하는 높은 가치를 철저히 분석하여 품질과 우수성의 차별화를 가능하게하면 분석이 복잡해집니다.

기술 부문은 일자리를 창출 할 수 있습니다

소수의 전문가들은 고용 및 환경 문제가 다양한 시나리오에서 지속적으로 실행되는 변화를 스스로 생성한다고 주장합니다. 한편으로는 다른 나라의 위기로 일자리가 감소, 그러나 동시에 일자리를 창출하다 전에 존재하지 않았던.

기술 및 R + D + i (연구, 개발 및 혁신) 부문은 일자리를 창출 할 수있는 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 국가가 성급하게 발전하고 그렇게하기 위해서는 기업이 R + D + i에 강하게 계획된 것처럼 과학 기술 지식을 생산해야합니다. 디지털 혁신은 그것과 많은 관련이 있습니다.

혁신과 개발에 대한 기술과 투자를 촉진하기 위해 각국이하는 모든 노력, 일자리 창출에 유리할 것입니다. 예를 들면 생명 공학, ICT (정보 및 통신 기술) 및 전자 상거래와 관련된 것입니다.

스페인에서, 이미 전문가들은 기술 부문 단기적으로 가장 많은 일자리를 창출 할 것입니다.

반응 시간과 변화에 대한 적응 시간이 주어 질까요?

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세계 각국은 역사상 특정시기에 일자리가 멸종되었습니다. 세계 경제는 급격한 전환을 겪었습니다 농촌 경제에서 산업 경제로의 이동도 마찬가지입니다.

예를 들어 미국에서이 사건은 1870 년 동안의 기간 (1970-100)에 관찰되었습니다. 그 순간 그들은 근처에서 사라졌습니다. 일자리의 90 % 시골 지역에서.

같은 나라에서 1950 ~ 2010 년 사이에 기술 발전의 결과로 약 공장 일자리의 75 %.

이 현상과 직접적으로 관련된 결과 중 하나는 "서비스 경제"의 출현이었습니다. 그럼에도 불구하고 가장 큰 일자리는 생산 부문이 아닌 서비스 부문에서 나왔습니다.

오늘날 우리 상황은 더욱 복잡해집니다. 그렇게 긴 적응 기간은 불가능합니다 언급 된 예에서 계산 된 것과 같이 60 년 또는 100 년.

할 수 있어야 할 것입니다 10 또는 15에 적응, 그렇지 않으면 큰 문제에 직면 할 수 있습니다. 가장 큰 실업 위기 모든 시간.

우리는 모든 의견이 똑같지는 않고 문제가 단순하지 않으며 지구와 사회가 이미 불가피하게 고려 된이 현상을 향해 나아가고 있음을 보았습니다.

사회 및 정치 세력과 비즈니스 분야, 그들은 조정되어야한다 이 점프가 일관되고 고용에 미치는 영향 최소화됩니다, 다가오는 변화에 적응하기 위해 가능한 최선의 지능적인 방법으로 관리합니다.


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