작업, 특히 급여 및 계약에서 고려해야 하는 가장 중요한 개념 중 하나는 기여 그룹입니다. 그들이 무엇인지 아십니까?
이는 고용주가 수행하는 작업에 따라 근로자를 분류하는 방식이기 때문에 급여에 영향을 미칩니다. 물론 그럴 수도 있다. 고용주가 당신을 잘못된 그룹으로 분류합니다, 예를 들어 더 높거나 낮은 그룹에 더 일반적인 다른 유형의 작업을 수행할 때. 당신에게 일어나지 않도록 알고 싶습니까? 우리는 당신에게 모든 것을 말합니다.
기여 그룹이란 무엇입니까?
인용문 그룹에 대해 다른 내용을 알려드리기 전에 인용문 그룹이 무엇인지 진정으로 이해해야 합니다. 그리고 이 경우 기여 그룹은 봉급 근로자가 수행하는 작업 유형에 따라 분류(즉, 다른 사람에게 고용됨)되는 방식을 나타냅니다.
다시 말해, 우리는 그들이 수행하는 기능과 그들이 차지하는 직무에 따라 근로자를 그룹화하기 위해 사회 보장국에서 수행하는 분류에 대해 이야기하고 있습니다. 이러한 방식으로 최소에서 최대까지의 척도에서 기여 기반이 무엇인지 설정합니다.
현재 몇 개의 견적 그룹이 있습니까?
스페인에 존재하는 모든 기여 그룹을 정확히 알고 싶다면, 여기에 우리는 그들이 가진 최소 및 최대 기지와 함께 목록을 남깁니다.
- 엔지니어 및 졸업생: €1.547-4.070,10/월.
- 기술 엔지니어, 전문가 및 유자격 보조원: €1.282,80 – €4.070,10/월.
- 관리 및 작업장 관리자: €1.116-4.070,10/월.
- 자격이 없는 비서: €1.108,33-4.070,10/월.
- 행정관: €1.108,33-4.070,10/월.
- 부하 직원: €1.108,33-4.070,10/월.
- 행정 보조원: €1.108,33-4.070,10/월.
- 37등 및 135,67등 장교: €XNUMX-XNUMX/일.
- 37등 임원 및 전문가: €135,67-XNUMX/일.
- 노동자: €37-135,67/일.
- 18세 미만 근로자(사회 보장 전문가 범주에 관계없이): €37-135,67/일.
견적 그룹은 어디에 표시됩니까?
보통 근로계약을 체결하면 기여 그룹은 조항 자체에 표시되어야 합니다. 또한 급여명세서에도 나타나야 합니다. 단체협약이 있는 일부 기업이나 부문에서는 각 직업군에 필요한 특성, 기능 및 자격을 정의하기 때문입니다.
따라서 기여 그룹을 찾는 방법에는 여러 가지가 있다고 말할 수 있습니다.
기여 그룹은 무엇을 위한 것입니까?
급여소득자 기여금 그룹은 두 가지 주요 기능을 가지고 있습니다. 한편으로는 급여 및 기여 기준을 결정하십시오.
전에 말했듯이 이 그룹에는 규모가 있습니다 (최소에서 최대로) 각각에 대해, 즉 자신이 속해 있는 그룹 내 해당 개인의 보수는 최소 및 최대 상한선으로 설정됩니다.. 즉, 급여는 그 척도 사이에 있어야 합니다. 그리고 이에 따라 회사는 사회 보장 기여금을 지불해야 합니다.
또한, 기여 그룹은 또한 각 그룹의 기능이 무엇인지 설명하는 데 사용됩니다. 그리고 더 높은 그룹으로 승진하기 위해 무엇을 해야 할지. 예를 들어, 귀하가 XNUMX급 장교 및 전문가 그룹에 속해 있다고 상상해 보십시오. 그리고 바로 위의 첫 번째와 두 번째로 올라가고 싶습니다. 이 경우 일련의 요구 사항이 설정되며, 충족되면 승진을 요청할 수 있습니다(회사에서 허용하고 수락하는 경우).
목록 그룹 및 전문 카테고리
기여 그룹에 대해 자주 발생하는 혼란 중 하나는 그들을 균등화하거나 전문 범주와 동일하다고 생각하는 것과 관련이 있습니다. 사실, 그것들은 서로 매우 다른 두 가지 개념입니다.
La 근로자의 전문 범주는 근로자가 보유한 교육 또는 학위와 관련이 있습니다. 그리고 기여 그룹이 하는 일은 자신이 속한 직무에서 수행하는 기능에 초점을 맞추는 것입니다.
또한 기여금 그룹은 근로자가 받는 급여와 관련이 없지만 기여금에 영향을 미칩니다. 근로자가 받게 될 급여를 결정하는 범주입니다(비록 많은 경우에 그가 가지고 있는 것보다 훈련이 덜 필요한 직업을 수행하기 때문에 학위는 영향을 미치지 않습니다).
우리는 당신에게 예를 제공합니다. 당신이 기술 엔지니어라고 상상해보십시오. 당신은 좋은 학위를 가지고 있으며 직업을 찾고 있습니다. 그가 당신에게 제안한 사람은 행정 비서이고 당신은 그것을 받기로 결정합니다. 그 때 당신이 더 높은 학위를 가지고 있더라도(당신을 기여 그룹 1에 포함) 실제로는 당신이 직장에서 수행할 기능이 이 그룹의 기능과 일치하기 때문에 실제로는 그룹 7에 속하게 될 것입니다.
연봉도 마찬가지일 것이다. 이것은 당신이 수행하는 기능과 관련이 있을 것이며 당신이 받을 수 있는 훈련과는 그다지 관련이 없을 것입니다.
자영업자에 기부금 그룹이 있습니까?
보시다시피 기여 그룹은 직원에게 "독점적"입니다. 그러나 당신이 자영업자이거나 그런 사람들을 알고 있다면 당신을 공격할 수 있는 질문 중 하나는 사회 보장 제도에 비슷한 것이 있는지 아는 것입니다.
롯 자영업자는 자영업자 특례제도에 등록되어 있기 때문에 기재되어 있습니다. 그러나 사회보장국은 이러한 근로자를 구분하기 위해 어떤 분류도 설정하지 않습니다. 즉, 학위 없이 자영업을 하는 것은 중요한 학위(학위, 대학원, 석사, 박사...)가 있는 것과 같습니다. 따라서 이 경우 이러한 그룹에 영향을 주지 않습니다.
이제 기부금 그룹이 무엇인지에 대한 문제가 훨씬 더 명확해졌으며, 무엇보다도 귀하가 봉급 근로자인 경우 급여에서 귀하가 액자에 포함되어 있는지 확인할 수 있는 번호를 볼 수 있습니다. 수행하는 기능에 대한 올바른 것입니다. 그렇지 않은 경우 항상 회사에 문의하여 그들이 당신을 올바른 곳에 배치할 수 있는지 확인할 수 있습니다(우리가 말했듯이 급여 자체에는 영향을 미치지 않지만 사회 보장 기부금에는 영향을 미칩니다).