기여 기반

기여 기반은 무엇입니까

급여를 제시 할 때 확실히 급여의 기준과 실제로 보상으로받는 것을 살펴 보았습니다. 그리고 아마도 당신은 자랐을 것입니다 귀하의 기여 기반이 무엇인지 의심합니다.

이 용어가 스페인의 연금 시스템을 지원하기위한 것이라는 사실 외에도 혜택을 요청하거나 계약을 작성하기 위해 사용하는 도구이기도합니다 (기여 그룹에 따라 다름). 그들에 대해 더 알고 싶습니까? 필기 해.

기여 기반은 무엇입니까

기여 기반은 다음과 같이 정의됩니다. 근로자가 보상으로받는 월 총액. 여기에는 각 직원에 해당하는 추가 지불 배분도 설명됩니다. 그러나이 금액은 우리가 논의한 것처럼 "원시"금액이기 때문에 실제로 청구되는 금액이 아닙니다. 세금 및 기타 절차를 적용한 후 우리는 실제로 그들이 우리에게 지불하는 급여를받을 것입니다.

기여 기반과 기여율의 차이

인터넷에서 또는 일부 대화에서 용어, 인용 기준 및 인용 유형이 모두 동일하다고 생각 될 수 있습니다. 사실, 때로는 기지를 찾을 때 유형에 대해 알려줄 수 있으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

따라서 둘 사이에는 큰 차이가 있습니다. 그리고 그것은 기여율은 급여에서 사회 보장국에 할당 된 비율을 나타냅니다. 일반적인 비상 사태 및 초과 근무, 불가항력으로 인한 초과 근무 모두.

기여 기반과 규제 기반의 차이점

기여 기반과 규제 기반의 차이점

혼동되는 경향이있는 다른 용어는 기여 기반과 규제 기반입니다. 그리고 둘 다 완전히 다릅니다.

이 경우 기여율은 일할 계산 된 추가 급여가있는 근로자 급여의 "총"보수입니다. 의 경우 규제는 혜택이 요청 될 때 사용하는 척도입니다. 실업, 일을 할 수 없거나 은퇴 할 수 있습니다. 그리고이 경우 기여 기반의 특정 기간 만 고려합니다.

기여 기반 2020

매년, 기여 기반은 임금 상승 (때로는 더 많은 다른 손)에 따라 변화하고 있습니다.

하지만 알고 싶다면 2020 년의 기여 기반은 무엇입니까? 그렇다면 이것은 당신에게 관심이 있습니다. 보시다시피 그룹이 클수록 최소 급여가 올라 가기 때문에 모든 것이 귀하가 속한 기여 그룹에 달려 있음을 기억하십시오.

  • 견적 그룹 1, 엔지니어 및 졸업생. 근로자 법령 1.3.c)에 포함되지 않은 고위 경영진 : 최소 : 1.466,40 최대 : 4.070,10 유로 / 월.
  • 기여 그룹 2, 기술 엔지니어, 전문가 및 유자격 보조자 : 최소 1.215,90, 최대 4.070,10 유로 / 월.
  • 기여금 3, 행정 및 워크샵 책임자 : 최소 1.057,80, 최대 4.070,10 유로 / 월.
  • 기여 그룹 4, 문서화되지 않은 보조자; 5, 행정 임원; 6, Subalterns; 및 7, 관리 보조원 : 최소 1.050,00, 최대 4.070,10 유로 / 월.
  • 그룹 8, 9 차 및 10 차 임원; 11, 제 35,00 임원 및 전문가; 135,67, 폰; XNUMX, XNUMX 세 미만 근로자, 직업 범주에 관계없이 : 최소 XNUMX, 최대 XNUMX 유로 / 일.

자영업자의 경우 최저 기여금은 944,40 유로이고 최대 기여금은 기존 4.070 유로와 같습니다.

기부 기반 보고서 요청 방법

기부 기반 보고서 요청 방법

급여가 없거나 이해하지 못해 기초를 계산할 수없는 근로자가 많습니다. 그러나 그것이 사회 보장의 목적입니다.

그리고 이것은 우리가 요청하는 한 기지 보고서를 제출하십시오. 그리고 어떻게해야합니까? 간단합니다. 공식 사회 보장 페이지로 이동 한 다음 거기에서 시민 탭으로 이동하면됩니다. 그런 다음 보고서 및 인증서로 이동하여 기여 기반 보고서를 찾아야합니다. 페이지에 명시된 바와 같이, 보고서는 귀하가 사회 보장국에 등록 된 여러 기간의 기부금과 관련된 모든 데이터와 함께 온라인으로 얻을 수 있습니다.

물론 온라인에서 확인하고 다운로드하려면 디지털 인증서 또는 cl @ ve 핀이 필요하지만, 없으면 우편으로 보낼 수있는 가능성을 제공합니다. 도착하는 데 조금 더 걸립니다). 이렇게하려면 요청하는 모든 데이터로 신청서를 작성하고 평균 15 일 동안 기다려야합니다.

보고서 내용

이 문서는 식별 데이터와 함께 다음을 포함합니다.

  • 정산 기간, 나열된 각 기지의 행사 월 및 연도에 대해.
  • 사회 보장 제도 기지가 귀속되는, 즉 고용 된 경우 자영업자, 예술가 인 경우 ...
  • 기여 기반, 회사가 신고 한 기지 금액에 대해.

기부 기반이 어떤 이점에 영향을 미칩니 까?

기부 기반이 어떤 이점에 영향을 미칩니 까?

귀하가 속한 기여 그룹에 따라 귀하의 기여 기반이 결정되지만 이는 실업, 퇴직 또는 일시적 장애와 같은 다른 일상적인 측면에도 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들면 :

  • 실업의 경우 귀하가 징수 할 실업 수당은 해당 기여도 기준에 따라 결정됩니다. 즉, 기준이 낮 으면 실업률이 낮아집니다. 사실, 이러한 기준은 장점을 고려하지 않기 때문에 일할 때 얻은 것보다 혜택의 보수가 낮아집니다.
  • 일시적인 장애의 경우 한편으로는 보너스가 더 이상 부과되지 않기 때문에 영향을받습니다. 다른 한편으로는 오랫동안 기여하지 않았다면 이익이 적을 것이기 때문입니다.
  • 은퇴의 경우 이를 계산할 때 시스템은 근로자의 마지막 연도를 고려하며, 기여금이 최소 인 경우 연금은 수개월 동안 벌어 들인 것과는 거리가 멀 것입니다 (특히 보너스 또는 다른 유형의 보수가 수집되었습니다).

코멘트를 첫번째로 올려

코멘트를 남겨주세요

귀하의 이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드가 표시되어 있습니다 *

*

*

  1. 데이터 책임자 : Miguel Ángel Gatón
  2. 데이터의 목적 : 스팸 제어, 댓글 관리.
  3. 합법성 : 귀하의 동의
  4. 데이터 전달 : 법적 의무에 의한 경우를 제외하고 데이터는 제 XNUMX 자에게 전달되지 않습니다.
  5. 데이터 저장소 : Occentus Networks (EU)에서 호스팅하는 데이터베이스
  6. 권리 : 귀하는 언제든지 귀하의 정보를 제한, 복구 및 삭제할 수 있습니다.