ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿ

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿ

ಕಂಪೆನಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು, ರಜಾದಿನಗಳು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ರಜೆಗಾಗಿ ಉಳಿಸಲು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗುತ್ತಿದೆ ... ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಬಹುದು.

ಈಗ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿ ಎಂದರೇನು? ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು? ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು? ನಾವು ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿ ಎಂದರೇನು

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿ ಎಂದರೇನು

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮೊದಲನೆಯದು ಈ ಪದದ ಅರ್ಥ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನಾವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಬಂಧಿ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಅಥವಾ ದತ್ತುಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು. ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಹಯೋಗಿ ಪಾಲುದಾರ, ಮಗ, ಮೊಮ್ಮಗ, ಸಹೋದರ, ಅಜ್ಜ, ಸೋದರ ಮಾವ, ಅತ್ತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಅವರು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ (ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ).

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಿರಲು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಿರಲು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು

ನಾವು ಕೆಲವು ಕಡ್ಡಾಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಹಲವಾರು ಇರುವುದರಿಂದ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಡೆಯಲು ಹೋಗುತ್ತೇವೆ:

  • ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಲೀಕರ ಸಂಬಂಧಿಯಾಗಿರಿ. ನಾವು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಎರಡನೆಯ ಹಂತದವರೆಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಅಥವಾ ದತ್ತು.
  • ಒಂದೇ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಲೀಕರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರಿ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸದಿಂದ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಜೀವನೋಪಾಯವಿಲ್ಲದೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
  • ಆವರ್ತಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಒಂದು ಬಾರಿ ಅಲ್ಲ.
  • 16 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 2020 ರವರೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಇತ್ತು (ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಗರಿಷ್ಠ) ಆದರೆ ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ 30, 40, 50 ಅಥವಾ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
  • ಇವೆರಡನ್ನೂ ರೆಜಿಮ್ ಫಾರ್ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲಿ (ರೆಟಾ) ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಅವರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿ ವರ್ಷಗಳೇ ಕಳೆದರೂ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಅನುಮಾನ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು (ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಹೋಗಲು). ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಂಬಂಧಿ ಮೊದಲು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ; ಅಥವಾ ಅವನು ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅವಧಿ ಇದೆ.
  • ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬಾರದು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸವಿದ್ದರೆ, ಇದು ಅವನನ್ನು ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಿ ಅಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾನೂನು ಅನೇಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅದರಿಂದ ಯಾವ ಅನುಕೂಲಗಳಿವೆ

ಈ ಅಂಕಿ-ಅಂಶವು ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಅದು ಅನೇಕ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲನೆಯದು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹವಾದುದು ಎಂದರೆ ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಶುಲ್ಕದ ಮೇಲೆ 50% ರಿಯಾಯಿತಿ ಹೊಸ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವವರೆಗೆ ಒಟ್ಟು 18 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ. ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ 6 ಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ 25% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅದು ಇರುತ್ತದೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವ್ಯಾಟ್ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ ಸಲ್ಲಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು.

ಈಗ ಒಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಗುಂಪು 50 ಯೂರೋಗಳ ಫ್ಲಾಟ್ ದರವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ಹೊಸ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪಾಲನ್ನು ಮತ್ತು ಆ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಪಾಲನ್ನು ಅವರ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವೇತನವನ್ನು ನಂತರ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವೆಚ್ಚಗಳಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಆದರೆ ಅದು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಮುಗಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ 12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಕಸ್ಮಿಕಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಶುಲ್ಕ ಬೋನಸ್ ಒದಗಿಸಿದರೆ ಅದು ಶಾಶ್ವತ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಒಳ್ಳೆಯದು, ಈ ಅಂಕಿಅಂಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ (5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ) ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ನೇಮಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈಗ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ:

  • ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಾಜೀನಾಮೆ.
  • ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣ.
  • ಒಟ್ಟು ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ.
  • ಕೆಲಸ, ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ ಎಲ್ಲದರ ನಂತರ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸ್ವಾಯತ್ತ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಲು ಹೋಗುವವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಕು.

"ಭವಿಷ್ಯದ" ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಹಯೋಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಯಾವುದಾದರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಡಗರವಿಲ್ಲದೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಲು ಹೊರಟಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ರೆಟಾ, ಅಥವಾ ತೆರಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಲೀಕರ ಮೇಲೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ಬೀಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಎಂದು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊಂದಿರುವವರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಈಗ ಮಾಲೀಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ, ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು "ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ" ವ್ಯಕ್ತಿ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಮೊದಲನೆಯದು ಮಾದರಿ TA0521 / 2, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅವರ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಈ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಿ.

ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಬದಲಾವಣೆಯಿದೆ ಎಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಏನು, ಅದು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ:

  • ಆ ಸಂಬಂಧಿಯ ಐಡಿ.
  • ಕುಟುಂಬ ಪುಸ್ತಕ.
  • ಖಜಾನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೋಂದಣಿ (ಮಾಲೀಕರಾಗಿ).

ಬೇರೇನೂ ಇಲ್ಲ, ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ತಲುಪಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಹಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು (ಬೋನಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಸಹಜವಾಗಿ) ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ. ಮತ್ತು ಹೌದು, ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ದಾಖಲೆಗಳು ನಂತರ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಅವನಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಈಗ ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವೆಂದು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಾ? ನಮಗೆ ತಿಳಿಸು.


ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.