ಲಾಭಾಂಶ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಖರೀದಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಷೇರುಗಳ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಲಾಭಾಂಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವವರೆಗೂ ನೀಡುತ್ತದೆ ರಚಿಸಿದ ಖಾತೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ. ಅಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಖಾತೆಗಳು 5% ಮತ್ತು 7% ವಾರ್ಷಿಕ ನಾಮಮಾತ್ರದ ಆಸಕ್ತಿಯ ನಡುವೆ ಇತರ ರೀತಿಯ ಖಾತೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಶುಲ್ಕದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.
ಇದರ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ, ಈ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಇಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಇದು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ತೂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ಈ ವಿಶೇಷ ಗುಣಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಿಂದ ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಇದು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಹೆಚ್ಚು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುವ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಮಧ್ಯಕ್ಕೆ ಎದುರಾಗಿರುವ ಸ್ಥಿರ ಉಳಿತಾಯ ಚೀಲವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ, ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ. ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಇವುಗಳನ್ನು ಸವಕಳಿ ಮಾಡಿದರೆ ನಷ್ಟವು ಮೊದಲಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಳಕೆದಾರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬರುವ ಈ ಹೂಡಿಕೆ ತಂತ್ರದ ಮೂಲಕ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇದೆಲ್ಲವೂ.
ಲಾಭಾಂಶ ತರಗತಿಗಳು
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣೆಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸನ್ನಿವೇಶವು ಮೊದಲಿನಂತೆಯೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಅಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಭಾವನೆ ನೇರವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರ. ಅಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ದ್ರವ್ಯತೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತೂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಾಗಿದೆ.
ಈ ವಿಶೇಷವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನದಿಂದ, ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಇಂದಿನಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದಾದ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಸಮಯ ಇದು. ಈ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದರಿಂದ ಅವು ಹಲವಾರು ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳ ಲಾಭದ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನವೀನವಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉಳಿದವರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ಕೆಲವೇ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಈ ಹೂಡಿಕೆ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ.
ನಗದು ಲಾಭಾಂಶ
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಲಾಭಾಂಶ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಲಾಭದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು, ತಮ್ಮ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತವೆ, ಅದನ್ನು ಷೇರುದಾರರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ 19%). ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಷೇರುದಾರರು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾಲು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೂಡಿಕೆಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಮರುಪಡೆಯುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶಾಶ್ವತತೆಯ ಅವಧಿ ಬಹಳ ಉದ್ದವಾಗದಿದ್ದರೆ. ಅಂದರೆ, ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬದಲು ಈ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಇದು ಇನ್ನೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿನ ಇಕ್ವಿಟಿಗಳ ಆಯ್ದ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಬಹುಪಾಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಐಬೆಕ್ಸ್ 35.
ಈ ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣೆಯು ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು formal ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಣ. ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಸಂಭವಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪರಿಣಾಮ. ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇಲ್ಲದ ಹಣವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಡಿವಿಡೆಂಡ್
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣೆಯು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳ ಲಾಭವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹಣದಲ್ಲಿ ಹಣವಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ದೂರ ಹೋಗುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂಬುದು ನಿಜ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇರುತ್ತಿದೆ ಅದು ಐಬೆಕ್ಸ್ 35 ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಿಂದ ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಲಾಭಾಂಶಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ವಿತರಣೆಯು ತನ್ನ ಷೇರುದಾರರಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು. ಇದು ಬಹಳ ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಷೇರು ಬೆಲೆ ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಸವಕಳಿಯಾಗುವ ಅಪಾಯದಿಂದಾಗಿ ಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ಥಿರತೆಯು ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ omin ೇದಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಂಪನಿಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಸ್ತಾಪದಲ್ಲಿ ಇದು ಇರುತ್ತದೆ.
ಷೇರು ಪ್ರೀಮಿಯಂಗೆ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ
ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಲಾಭಾಂಶ ವಿಧಾನದ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ರೂಪಾಂತರವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ವಿತರಿಸುವುದು ಲಾಭದ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅಥವಾ ವಿತರಿಸದ ಮೀಸಲುಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಇದರರ್ಥ ಲಾಭಾಂಶವಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷ ಲಾಭಾಂಶವಾಗಿ ವಿತರಿಸದ ಲಾಭಗಳು ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೀಸಲು ಆಗುತ್ತವೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯು ಷೇರುಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೆಲೆಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಲಾಭಾಂಶ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿದರು. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಲು, ಷೇರುಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಬೆಲೆಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿಮಗೆ ಬೇರೆ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಗಡುವು ಇದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಲಾಭಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಿತರಣೆಯ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನೀವು ಉದ್ಧರಣಗಳ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮೀಸಲುಗಳಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ಲಾಭಾಂಶವೂ ಇದೆ. ಲಾಭಾಂಶದ ಈ ವಿತರಣೆಯು ವರ್ಷದ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ವಿಧಿಸುವ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯಂತೆಯೇ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಕ್ಷೇಪಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಸರೇ ಹೇಳುವಂತೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಯಾವ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು?
ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪುವಾಗ ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಒಂದೆಡೆ, ಕೆಲವು ಪರವಾಗಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಲಾಭಾಂಶ ಇದ್ದರೆ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗಳು / ಷೇರುಗಳು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ, ವಿತರಣೆಯ ಮೊದಲು, ಈ ಆದ್ಯತೆಯ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಒಪ್ಪಿದ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರೂಪವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು. ಲಾಭಾಂಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಣಯದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಲಾಗಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವಾಗ ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮೊದಲನೆಯದು, ಪಾಲುದಾರರ ಪರವಾಗಿ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳದೊಳಗಿನ ಅದರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೀವೇ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.
ಲಾಭಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಭದ್ರತೆಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ
El ಐಬೆಕ್ಸ್ ಟಾಪ್ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಇದು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 25 ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಉಚಿತ ಫ್ಲೋಟ್‌ಗಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾದ ಲಾಭಾಂಶದ ಇಳುವರಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ದ್ರವ್ಯತೆ ಅನುಪಾತದೊಂದಿಗೆ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಯನ್ನು ಈ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಐಬೆಕ್ಸ್ 35, ಐಬೆಕ್ಸ್ ಮಧ್ಯಮ ಕ್ಯಾಪ್ o ಐಬೆಕ್ಸ್ ಸ್ಮಾಲ್ ಕ್ಯಾಪ್. ಮತ್ತೊಂದು ಧಾಟಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ನೀಡುವ ಸಂಭಾವನೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಷೇರುದಾರರು ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.