ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು

ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ರೇ ಡಾಲಿಯೊ. ಅವರು ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಲೋಕೋಪಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹೆಡ್ಜ್ ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿದ್ದು, ಎಡಿಇ (ಬಿಸಿನೆಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್) ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ billion 20 ಶತಕೋಟಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಓದುವುದು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ಆರ್ಥಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು. ಇದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ಶ್ರೇಷ್ಠ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ನೀವು ಓದಲು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ 72 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು

ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಆರ್ಥಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಓದುವುದು ಎಂದಿಗೂ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮುಂದೆ ನಾವು ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ 72 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ:

1. "ಭಾವನೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡದಿರುವುದು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ."
2. ಪರಿಪೂರ್ಣತಾವಾದಿಯಾಗಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಪೂರ್ಣತಾವಾದಿಗಳು ಇತರ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಸ್ತುಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅಂಚುಗಳಲ್ಲಿನ ಸಣ್ಣ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅಪೂರ್ಣತೆಯಾಗಿರಿ.
3. «ಸಮಯವು ನದಿಯಂತೆ, ಅದು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ. ಈ ನದಿಯ ಕೆಳಗೆ ನಮ್ಮ ಚಲನೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆ ಮುಖಾಮುಖಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹತ್ತಿರವಾಗಬಹುದು.
4. "ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಜಗತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೋಡುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ವಿಕಾಸಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ."
5. "ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದದಿರಲು ನೆನಪಿಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು."
6. "ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನವರಾಗಿರುವಾಗ ನೀವೇ ಯೋಚಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದಾದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಬಹುಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ."
7. "ನೀವು ವಿಫಲವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ."
8. "ಅಜ್ಞಾತ ಜನರನ್ನು ಆಲಿಸುವುದು ಯಾವುದೇ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ."
9. "ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಲ. ಮೆಚುರಿಟಿ ಎಂದರೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾದವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
10. "ತಪ್ಪುಗಳು ಪ್ರಗತಿಗೆ ದಾರಿ."
11. ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳಿನ ಟೂಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸವು ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.
12. "ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ನೀವು ಏನಾದರೂ ನೋವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಮುಖವಾದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ: ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ನೋವಿನ ಸತ್ಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಆದರೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ಭ್ರಮೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ."
13. "ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಆದರ್ಶವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ."
14. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಜನರನ್ನು ಮುಖಕ್ಕೆ ನೋಡದೆ ಅವರನ್ನು ದೂಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನಿನ ಹಿಂದೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಜನರು ಸಮಗ್ರತೆಯ ಗಂಭೀರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿರೋಧಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಜನರು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸರವನ್ನು ಇದು ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ. '
15. "ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ದುರುಗುಟ್ಟಿ ನೋಡಬಹುದಾದರೆ, ಅವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕುಗ್ಗುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸದಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಮಸ್ಯೆ, ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ನೀವು ಅದನ್ನು ದುರುಗುಟ್ಟಿ ಎದುರಿಸುವುದು.
16. “ಜೀವನವು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವ ಆಟದಂತೆ. ಅಭ್ಯಾಸದ ಮೂಲಕ ಈ ಆಟದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳು. ಆಟವು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಕಲಿಯುವುದು ಉತ್ತಮ.
17. "ಯಶಸ್ಸು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದದ್ದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ."
18. "ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಕೇಳುವುದು, ನಂತರ 'ಯಾವುದು ನಿಜ' ಎಂದು ಕೇಳಿ - ತದನಂತರ 'ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು' ಎಂದು ಕೇಳಿ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಜೀವನದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಬಯಸುವದಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಚಲಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ! ».
19. “ನಿಮ್ಮಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಪ್ಪುಗೂ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾವಿರಾರು ರೀತಿಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಕಲಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರಬೇಕು. ಆದರೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳಂತೆ ನೋಡಿಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಶೋಚನೀಯರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಬೆಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
20. "ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಿ."
21. “ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರಿಂದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಮ್ಮುಖವೂ ನಿಜ: ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳದ ಆದರ್ಶವಾದಿಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲ.
22. "ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದದನ್ನು ಮರೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಸರಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಕಲಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಡೆತಡೆಗಳಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ."
23. "ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು, ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಏನಾದರೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ."
24. "ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಜವೆಂದು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡುಮಾಡುವ ಜನರು ವಾಸ್ತವದ ವಿಕೃತ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ."
25. ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದದನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಆರಾಮವಾಗಿರಿ.
26. "ಜನರು ಅಹಂ ಅನ್ನು ಕಲಿಕೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ."
27. "ಮಾನವೀಯತೆಯ ದೊಡ್ಡ ದುರಂತವೆಂದರೆ ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು."
28. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಇತರರ ತಪ್ಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಭಾವಿಸಬೇಡಿ. ನಾನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ! ಅದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ: ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು; ಎರಡು: ಅವು ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಅವಶ್ಯಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ; ಮತ್ತು ಮೂರು: ಅವರಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಭಾವನೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.
29. "ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸಲು, ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿನಮ್ರರಾಗಿರಬೇಕು."
30. "ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ, ಹೆಚ್ಚು ಮುಚ್ಚಿದ ಮನಸ್ಸಿನವರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ."
31. "ಇದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದಾಗ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿಸುವಂತಹ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ."
32. "ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬದುಕುವ ಜನರನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನೋಡುವ ಇಚ್ ness ೆ ಇದೆ."
33. "ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುವುದು. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದ್ದ ಏನಾದರೂ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಹೂಡಿಕೆ ಎಂದು ಅವರು ume ಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
34. "ನಿಮಗೆ ನೋವು ಬಂದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ಏನಾದರೂ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ ಎಂಬ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ."
35. “ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸವಿರುವ ಜನರು ಮಾಡಬೇಕಾದ-ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಮಾರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರುವ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಬಹುತೇಕ ಯಾದೃಚ್ ly ಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಅವರು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ). '
36. "ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಆಡದೆ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸೊಕ್ಕಿನ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಿ."
37. "ಬ್ರಹ್ಮಾಂಡದ ಅನಂತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾನೂನುಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಗತಿ ಅಥವಾ ಕನಸುಗಳು ಅವುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಈ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ತತ್ವಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಅವರು ನಮಗೆ ಈ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸ್ವಭಾವತಃ ನೀಡಿದರು. ಮನುಷ್ಯನು ಅವುಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು. '
38. ಅವರು ಮಾಡುವ ಮೊದಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಡಿ; ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.
39. "ಸಂತೋಷದ ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನವನ್ನು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ."
40. "ನಿಮಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಹೇಳಬಹುದು ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ."
41. «ಮೊದಲ ತತ್ವ: 1) ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೀವೇ ಯೋಚಿಸಿ, 2) ಯಾವುದು ನಿಜ, ಮತ್ತು 3) ಎರಡನೆಯ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ... ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಮಾಡಿ ನಿಮಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ.
42. ನಿಖರವಾದ ವಿಮರ್ಶೆಯು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ನೆನಪಿಡಿ.
43. "ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ."
44. "ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾದಾಗ, ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿ: 1) ಯಂತ್ರ ಮಟ್ಟ (ಆ ಫಲಿತಾಂಶ ಏಕೆ ಸಂಭವಿಸಿತು) ಮತ್ತು 2) ಕೇಸ್-ಅಟ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ಮಟ್ಟ (ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು)."
45. "ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ಎರಡು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಅವರ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇತರರ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸ."
46. "ಅವರು ವೈಫಲ್ಯದ ಭಯಕ್ಕಿಂತ ಬೇಸರ ಮತ್ತು ಸಾಧಾರಣತೆಗೆ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ."
47. "ಜನರ ವಿಭಿನ್ನ ಆಲೋಚನಾ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ."
48. “ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ರುಜುವಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ, ಅದರ ಮೇಲೆ ಸಣ್ಣ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ ಇದರಿಂದ ಅವರು ಕವರ್ ಅನ್ನು ಚೆಂಡಿನಿಂದ ತೆಗೆಯಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಂದಿಗೂ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ.
49. "ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸವಾಲು ಮಾಡಬೇಕು."
50. "ನೀವು ಏನಾಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ."
51. "ಮರೆಮಾಡಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ."
52. "ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ."
53. “ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಜನರ ಮೇಲೆ ಕೋಪ ಮತ್ತು ಹತಾಶೆ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿರೋಧಕವೆಂದು ತೋರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ; ಅವರ ಮಿದುಳುಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರು ನೋಡಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಅವರು ಜೀವಂತವಾಗಿದ್ದರು.
54. "ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ."
55. "ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಯಶಸ್ಸಿನ ತೃಪ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವುದರಿಂದ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೋರಾಡುವುದರಿಂದ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ."
56. "ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಿ" ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. . . » ಯಾರಾದರೂ "ಏನನ್ನಾದರೂ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ" ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. "
57. "ಜನರ ದೊಡ್ಡ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಅವರ ದೊಡ್ಡ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬದಿಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ನೋಡಿದೆ."
58. "ಹೀರೋಸ್ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಹಿಂತಿರುಗಿ ಮತ್ತು ಚುರುಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದೃ .ನಿಶ್ಚಯದಿಂದ ಹೋರಾಡಲು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ."
59. "ರಿಯಾಲಿಟಿ, ನಿಮ್ಮ ತತ್ವಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಹುಮಾನವಾಗಿ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡಲು ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ."
60. "ಜೀವನವು ಮೂರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕಲಿಯುತ್ತೇವೆ. ಎರಡನೆಯದರಲ್ಲಿ, ಇತರರು ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಮೂರನೆಯ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯದರಲ್ಲಿ, ಇತರರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ನಾವು ಜೀವನವನ್ನು ಆಸ್ವಾದಿಸಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದೇವೆ.
61. "ನನ್ನ ನೋವಿನ ತಪ್ಪುಗಳು 'ನಾನು ಸರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ' ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ 'ನಾನು ಸರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?'
62. "ನಿಮ್ಮ ಯಂತ್ರದ ವಿನ್ಯಾಸಕನಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ."
63. "ಭಯಾನಕಕ್ಕಿಂತ ಗ್ರೇಟ್ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಧಾರಣಕ್ಕಿಂತ ಭಯಾನಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಭಯಾನಕ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಪರಿಮಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ."
64. "ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು, ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು."
65. "ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮೂಲತಃ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ: ಮಿಷನ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಮತ್ತು ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು."
66. "ಗುರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ."
67. "ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ."
68. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಡಿ; ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ.
69. “ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ವಿಫಲವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ.
70. 'ತತ್ವಗಳು ಪ್ರಕೃತಿಯ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಜೀವನದ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಾಗಿವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜಗತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.
71. “ನಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ, ನಾವು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಅದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಜೂಜಾಟ, ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಣ್ಣದು. ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ.
72. "ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಹೇಳಿದಂತೆ," ನೀವು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಡೆಸ್ಟಿನಿ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೀರಿ. " ಜನರ ಗುಂಪುಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಹಂತಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧರಿಸಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೂ ಹೌದು. ಈ ಮಹಾನ್ ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಹಂತಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು "ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ಹೂಡಿಕೆ ತತ್ವಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನ:

ವಾರೆನ್ ಬಫೆಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು

1. ಮೌಲ್ಯಗಳು: ನಾವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅದರ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಮತ್ತು ಸತ್ಯದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ತಪ್ಪಾಗಿರಲು ಅನುಮತಿ: ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ಹಲವಾರು ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನೋಡಿದಂತೆ, ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸಹ ಅನುಮತಿಸಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನಿಗೆ ಅವು ಪ್ರಯೋಗದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರಿಂದ ಕಲಿಯಲು ಅವರು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು.
3. ಸತ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಿ: ಈ ತತ್ವಕ್ಕಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ದೃ er ನಿಶ್ಚಯವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂಶವು ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ಹಲವಾರು ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
4. ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು: ಇದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಅಸಾಧಾರಣ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು.
5. ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ: ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಸುಗಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.
6. ಅವಕಾಶ ವೆಚ್ಚ: ಒಂದೇ ದಕ್ಷತೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಹಾರಗಳಿವೆ ಎಂದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹೇಳಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವಕಾಶ ವೆಚ್ಚದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
7. ತರ್ಕಬದ್ಧ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಜನರು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಭಾವನೆಗಳಿಂದ ದೂರ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಸಹ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನ:

ಚಾರ್ಲಿ ಮುಂಗರ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು

ರೇ ಡಾಲಿಯೊ ಅವರ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿವೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ರವಾನಿಸಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ನಮಗೆ ಹೇಳಬಹುದು.